【一次請け×提案型プロジェクト多数◎】フロントエンドPL募集!
フロントエンドエンジニア

【一次請け×提案型プロジェクト多数◎】フロントエンドPL募集!

AI要約(β)

DXソリューションの未来を共に創るフロントエンドPLを募集!年収501~700万円、リモート主流の柔軟な働き方で、React/Vue/Angularを駆使し、お客様のWebアプリ開発をリード。一次請けで技術的裁量を持ち、少数精鋭チームで課題解決と提案力を磨けます。20~30代中心の活気ある環境で、あなたのリーダーシップと技術で市場価値を高め、未来の働き方をデザインしませんか?挑戦を待っています。

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給与・報酬

年収 501万円 ~ 700万円

稼働時間

09:00 ~ 18:00

雇用形態

正社員

出社頻度

月1日出社

勤務地

東京都 渋谷区 渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F

現状と課題

お願いする業務

お客様向けのWebアプリケーション開発に携わっていただきます。

  • お客様の自社プロダクトの新規〜継続開発プロジェクトを得意としています。
  • プライム(一次請け)または技術的裁量を発揮できるプロジェクトが多いです。
    • そのため、技術力に加えて課題解決力やヒアリング力、提案力などのコミュニケーション能力も活かして、お客様に価値を提供しています。
  • 技術的にはWebフロントエンド(React など)をセールスポイントとしています。プロジェクトの必要性に応じて、サーバサイドも含めフルスタックに対応します。
  • 基本的にチームでプロジェクトをお請けしています。大規模プロジェクトよりも、少数精鋭でよりお客様と近い距離感での開発を得意としています。
  • アジャイル的な進行をするプロジェクトが多く、お客様やデザイナーとの要件や仕様の検討および調整、設計〜実装、テストまで一通りの工程に携わります。
  • チーム全体のタスク管理や進捗管理、メンバーの指導育成など、プロジェクトを円滑に進めるためのリーダー業務にも携わっていただきたいです。
  • すでにそのようなご経験がある方は早期にご活躍できますし、短中期的にリーダーを目指していただける方も歓迎しています。

以下の紹介コンテンツも参考にしてください。プロジェクト事例も載っています。

利用技術
  • TypeScript / JavaScript
  • React / Next.js
  • Vue.js / Nuxt.js
  • Storybook
  • MUI / Ant Design etc.
  • HTML / CSS (Sass)
  • Node.js / Express.js / Nest.js

上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部です。 開発内容、お客様の要望や環境、技術トレンドなどを総合的に考慮し、プロジェクトに応じて技術選定を行う方針です。

就業環境
  • 勤務場所はプロジェクトによって異なります。ただ、現状では在宅勤務が主流です。
  • 弊社渋谷オフィスはフリーアドレスなので、用事や気分でたまに出社するメンバーもいます。
下記、本ポジションの特徴に魅力を感じられる方
  • 市場価値の高いモダンフロントエンド技術を扱える環境です。
  • お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、提案力や課題解決能力を活かす / 伸ばすことができます。
  • サーバサイドやインフラ領域のエンジニアと実装方式を検討する、デザイナーと情報設計について議論するなど、他領域のメンバーとのコラボレーションの機会があり、広い知識や視野を活かせます。
  • 20代〜30代までの年齢が近いメンバーが集まってい るため、毎月懇親会を開くなど和気藹々とした雰囲気です。また人数もまだ少ないのでボトムアップで組織を盛り上げています。たとえば直近ではメンバーのアイディアで定期勉強会やプロジェクト共有会をスタートしました。

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 501万円 ~ 700万円

稼働時間

09:00 ~ 18:00

出社頻度

月1日出社

勤務地

東京都 渋谷区 渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F

出社に関する補足情報

決まった出社日はなく、必要なときに出社するスタイルです。

休日・休暇

・週休2日制(土日)
・祝日
・入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

社内制度
(待遇・福利厚生)

・資格取得支援制度
・社内公募制度
・複線型人事コース転換制度
・コミュニケーション費支給制度
・社員持株会制度
・結婚、出産祝金制度
・年間、半期、月間MVP表彰制度

【加入保険】
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など
・社会保険:「関東ITソフトウェア健康保険組合」

【受動喫煙対策】
・屋内全面禁煙

必須スキル/経験

  • フロントエンドもしくはサーバサイドの Web 開発経験(3年以上)
  • React, Vue.js, Angular などのモダンフロントエンドを用いた開発経験、または関心があり学習されていること
  • プロジェクトにおけるリーダー経験(規模は問いません)
求める人物像
  • 組織づくりや後進育成にも関心を持てる方
  • 同僚やお客様と自発的にコミュニケーションを取ることに抵抗が無い方

歓迎スキル/経験

  • メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成の経験
  • 進捗報告や要求仕様など、お客様とのコミュニケーション経験
  • UIデザインや情報設計に関心/理解があり、設計時にデザイン担当者と議論できること
  • AWSなどのクラウド技術に関心/理解があり、設計時にインフラ担当者と議論できること

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

Vue.js指定なし必須
React指定なし必須
Angular指定なし必須
AWS指定なし歓迎
UI指定なし歓迎

サービス内容の詳細

クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 1次面接
  3. カジュアル面談
  4. 2次面接
  5. オファー面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    開催日:

    2026年7月9日(木)19:00~20:00

  • AI時代に適したリポジトリって?カウシェ・LayerXに聞く最新リポジトリ構成

    アーカイブ公開中

    AI時代に適したリポジトリって?カウシェ・LayerXに聞く最新リポジトリ構成

    昨今、AIエージェントの活用が一般的になってきたことで、「プロジェクト全体のコードを横断的に理解させるには、コードベースが一つにまとまっている方が適しているのではないか」という議論が増えています。 一方で、モノレポにはCIのパフォーマンスやコンテキストの絞り方など運用上の課題も存在し、組織規模やプロダクトのフェーズ、チーム体制などによって最適解は異なります。「どちらが正解か」を一概に難しいと感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで本イベントでは、iOSやKotlinを含む複数言語のコードを一つのリポジトリに集約して運用されているカウシェと、バックエンド・フロントエンドともにモノレポ化を進めてきたLayerXの2社をお迎えし、それぞれのリポジトリ構成の実例をもとに、モノレポの実際を紐解きます。 前半のLTでは、カウシェからはモノレポになった歴史や複数言語を集約したメリット・デメリットを、LayerXからはリポジトリ統合プロジェクトの進め方や意思決定の裏側をお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、両社を交え、モノレポにするタイミングや、CI・IDEとい開発体験に関する課題の課題、AIとの親和性を上げるための工夫やスコープの絞り方など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 モノレポへの移行を検討している方から、すでにモノレポ運用で課題を感じている方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。

    開催日:

    2026年6月11日(木)19:00~20:00

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