【リモート/フレックス】プロダクトマネージャー(PdM)募集!【平日夜・土日可】

募集停止

プロダクトマネージャー

【リモート/フレックス】プロダクトマネージャー(PdM)募集!【平日夜・土日可】

株式会社QuickWork

株式会社QuickWork

AI要約(β)

プロダクトマネージャーを募集しています。アジャイル開発を基盤に、営業支援SaaS「SalesNow」の開発組織をマネジメントし、プロダクトの要件定義や進行管理を行います。年収は576万円から1,920万円で、フルリモート・フルフレックス勤務が可能です。技術スタックにはPython、React、AWSなどを使用し、GitHubやSlackでのコミュニケーションを行います。求める人物像は、経営視点でプロダクト開発に没頭でき、コミュニケーション能力が高い方です。事業は急成長中で、将来的にはVPoEやCTOとしてのキャリアパスもあります。チームは30名で、フロントエンド、バックエンド、データエンジニアなどが在籍しています。事業の信頼性は高く、ユーザーファーストを重視し、業界の変革を目指しています。シードからシリーズCフェーズのスタートアップ経験がある方は歓迎します。詳細は公式サイトをご覧ください。

求人情報をご覧いただくには会員登録が必要になります

メールアドレスで登録する

給与・報酬

時給 3,000円 ~ 10,000円

稼働時間

40時間 ~ 80時間(週10 ~ 20時間)

雇用形態

業務委託

出社頻度

フルリモート

勤務地

-

現状と課題

事業拡大に伴い、開発組織も拡大中です。

【ミッション】 ・顧客に価値をもたらし事業を成長させるプロダクト提供に責任を持ち、ピープルマネジメント/開発組織戦略/組織全体の技術力向上に取り組む ・経営陣や事業責任者/ビジネスサイドと会話し、技術的目線を加えて全体最適解(や妥協解)の提案及び実行

【戦略】 4つのサービス運営方針を定めています。 ■並外れたプロダクトを高速で開発できる小さなチームを複数持つ ■新規事業は初月から売上を出し製品開発にリソースを集中する ■「プロダクト」「カスタマーフィードバック」「グロース」の3点を重視 ■ユーザとの共創を重視し高速でプロダクト開発

【チーム構成】 計30名(複業メンバー中心のため15人月) ■フロントエンドエンジニア7名 ■バックエンドエンジニア6名 ■データエンジニア5名 ■インフラエンジニア3名 ■UI/UXデザイナー4名 ■インターン5名

お願いする業務

営業支援SasSサービス「SalesNow」のバックエンド・フロントエンド開発の組織マネジメント ※ 具体的には以下のいずれか、もしくは複数をお任せします。

■プロジェクトマネジメント業務 ・プロダクトの要件定義/設計・レビュー業務/進行管理業務 ・ユーザとの対話を通じた、サービスコンセプトの明確化 ・エンジニア、デザイナー、ビジネス部門など社内の関係者を巻き込み、ユーザに愛され、利益を生み出すプロダクトをチームで具現化 ・プロダクトカイゼンに必要な情報の抽出 ・エンジニアメンバーの開発補助による成果の最大化

※下記は追々、お任せする可能性がある業務

■開発組織戦略の設計及び実行 ・開発組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行 ・開発組織の生産性向上のための企画の立案と遂行 ・事業戦略に基づく技術戦略の立案や共創 ・設計品質管理(事業要求とテックリードの橋渡し役) ・リリース管理業務(タスクやスケジュール設計、リソースアサイン、進捗管理)

【募集背景】 今後の事業成長に伴うスケール可能な開発組織を作っていくために、今回はエンジニアリングマネージャーの募集を開始しました。 長期的な課題に先手をうち、また直近の課題を解決し、さらに開発組織を牽引していただける方をお待ちしています! 多くの裁量を持って働いていただけるポジションであり、将来的には開発組織統括など会社全体に関わるポジションについていただける可能性のある方を募集したいと考えております。

【利用するツール・技術】 ■業務管理・コミュニケーション ・GitHub ・Slack ・Notion ・Google Workspace

■利用技術

Backend

Python/FastAPI SQLAlchemy/PostgreSQL pytest Docker/Docker Compose AWS(ECS Fargate/RDS/S3/Lambda/DynamoDB/Code Pipeline/CDK)

Frontend

TypeScript/React/Next.js Material-UI/Tailwind CSS/Sass/Storybook Vercel

【開発の進め方】 ・GitHub Projectsを利用したアジャイル開発 ・フロントエンド/バックエンドなど得意な技術ごとのスクラムチーム(4〜8人) ・週に 1回の定例で、先週やったこと、今週やること、困っていることを報告(ウィークリースクラム) ・メンバーはバックログにあるGitHub Issuesからタスクを選択

【ポジションの魅力】 ・これから急激に成長するSaaSサービスを自身がグロースさせる経験値を積める ・「自律分散型」スタイルの組織で自ら機会を創り、プレイング及びマネジメントの両軸で圧倒的な実績を積める ・モダン技術を用いたアジャイル開発で高速(数日〜数週間)で機能実装できる ・ユーザーに直接価値が届くプロダクト開発で、ユーザーへの価値提供を実感できる ・未来のVPoE、CTO、CPOとしてのキャリアパスが選択肢としてある

【雇用条件】 ・雇用形態:業務委託契約(時間給)or 正社員(固定給) ・週 15 時間〜OK/週4日〜OK ・フルリモート/フルフレックス(平日夜・土日稼働OK)

■全職種共通の採用情報/選考情報はこちら https://reflective-tomato-25c.notion.site/Open-Description_-c5911f9d1b0347f8a12dbb0cfae7d6e3

技術スタック

募集要項

概要

求人情報をご覧いただくには会員登録が必要になります

メールアドレスで登録する

雇用形態

業務委託

給与・報酬

時給 3,000円 ~ 10,000円

稼働時間

40時間 ~ 80時間(週10 ~ 20時間)

出社頻度

フルリモート

必須スキル/経験

・チーム間調整やエンジニアのメンタリングなど高いコミュニケーション能力 ・アジャイル・スクラム開発/プロジェクトマネジメントの知識・経験 ・QuickWork のミッション/バリューへの共感

【求める人物像】 ・経営視座でプロダクト創りに没頭できる方 ・思考力があり、変化に対応ができ、謙虚に議論を行える方 ・与えられたミッションの少し外枠まで俯瞰した上で必要になることを考えられる方 ・課題に対して防御的ではなく、チーム全体を課題に向き合えるように促せる方 ・ご自身及びチームと共に、短いサイクルで振り返りを行える方 ・対人的に柔和でコミュニケーション能力が高い方

▼ QuickWork で活躍しているエンジニアメンバーのインタビュー記事はこちら https://prtimes.jp/story/detail/orown5UZ8Nr

歓迎スキル/経験

・シード〜シリーズCフェーズのスタートアップにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・複雑なドメイン、技術を把握した上で実現可能な単位まで落とし込む技術理解力、突破力 ・3名以上の開発組織マネジメント/統括経験 ・GitHub上での活動、利用するOSSのソースコードリーディング能力

サービス内容の詳細

アジャイル開発を軸に新規事業の創出に挑みます。 「ユーザーファースト」「No.1」「社会へのインパクト」の3点を重視し、業界のあり方を変えます。

【Our Services】 ■SalesNow Targeting - 営業リストの決定版 BtoB営業/BtoBマーケティングの初期フェーズ「ターゲティング」「リスト作成」の業務時間を10秒に短縮し、営業効率を飛躍的に高めるセールスクラウド。 セールス業務をテクノロジーによって効率化し本来注力すべき“顧客満足度向上”に時間を投じることが可能となります。

■SalesNow DB - 国内最大級の企業データベースメディア 「SalesNow DB」は、日本中にあるほぼ全ての企業の約500万社の企業情報を網羅したデータベースです。 データベース上の情報は日次で更新され、常に最新の企業情報を閲覧することが可能です。 営業のためのリスト作成やクライアンス先の選定など多様な目的で利用することができます。

■SalesNow LP SalesNow LPは誰でも簡単にLPを制作・効果分析できるサービスです。 デザイナーやエンジニアが社内にいなくても、ノーコードでデザイン性が担保されたLPを作成できます。 パワポを作る感覚でLPを制作1クリックで世界に公開できます。

■SalesNow Letter 「SalesNow Targeting」との連携により日本の企業全て(約500万社以上)から企業リストを絞り込み、手紙を自動郵送することが可能です。 企業データは日次更新し、移転先も毎日最新データに反映されるため、効果的なアポ獲得が見込めます。

■SalesNow Form - AI営業マン SalesNow Targetingのデータ基盤を用いて高精度なターゲティングを実施したクライアントに対し、最先端のRPA/AI技術を用いてアポイントを自動獲得致します。 テクノロジーによって単純な営業を自動化しセールスマン1人あたりの生産性を劇的に高めます。

■Visual - HRクラウド 科学的根拠に基づいたエンゲージメント分析によって導入企業の生産性を底上げ。 会社やチームの状態を10ドライバ/50設問別に多角的な切り口から分析することで、組織課題を改善していくことができます。

選考フロー

  1. カジュアル面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

同じポジションの求人

おすすめのイベント

もっと見る
  • 人間のレビューなしで"そのまま出せる"デザインは作れるか こぎそさんに聞く デザインハーネスの現在地

    開催前

    人間のレビューなしで"そのまま出せる"デザインは作れるか こぎそさんに聞く デザインハーネスの現在地

    AIコーディングエージェントの進化により、コードだけでなくUIデザインの領域でもAIに任せられる範囲が広がりつつあります。しかし、「AIが出力したデザインを人間のレビューなしでそのまま出せるか?」と問われると、まだ自信を持ってイエスと言える方は少ないのではないでしょうか。 そうした中、AIに「デザイナーの脳内」を型として渡し、デザインの実装だけでなく、評価や改善までを自動化していく「デザインハーネス」という考え方があります。AIにデザインをつくらせて終わりではなく、その出力を評価し、改善するサイクルをできるだけ自律的に回していくことで、AIに任せられる範囲をさらに広げていくアプローチです。しかし、デザインハーネスとは具体的に何を整備すればいいのか、実際にどこまでの品質が出せるのかを体系的に語れる事例はまだ多くありません。そこで本イベントでは、デザインシステムの構築やAIワークフローの実践に豊富な経験を持つこぎそ氏をお迎えし、デザインハーネスの基礎から、具体的な実践事例までを紐解きます。 前半のLTでは、こぎそ氏よりデザインハーネスの基礎的な考え方を整理いただいた上で、Design.mdやMCP連携、デザインシステムとの接続といった実際のワークフローに落とし込んだ実践事例、そして「デザイナーの脳内をどう型化していくか」という方法論をお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、AIが出力するデザインの評価軸や、人間が介在すべき領域の見極め、実作業のメイン環境の選び方など、デザインエンジニアの現場目線でさらに深掘りしていきます。 AIを活用したデザインワークフローに関心がある方から、デザインハーネスの導入を検討されている方まで、幅広いデザインエンジニアのご参加をお待ちしています。

  • AIでコード書く前に、要求・要件定義足りてる?ミノ駆動さんと改めて考える ドメイン駆動設計

    開催前

    AIでコード書く前に、要求・要件定義足りてる?ミノ駆動さんと改めて考える ドメイン駆動設計

    AIコーディングエージェントの進化により、コードを書くスピードはかつてないほど速くなりました。しかし、いくらAIで早くたくさん開発できたとしても、初手の要求・要件定義が十分にできていなければ、結局は使われない機能を量産してしまうのではないでしょうか。 AI時代において、設計や実装の多くはAIに置き換わりつつあります。だからこそ、人間の価値は「問題を定義し、発見する」ことにシフトしていく——そう考えると、要求・要件定義の重要度はこれまで以上に増してきています。しかし、普段の業務で要求・要件定義に本格的に取り組んだ経験がないエンジニアの方も多いのが現状です。 そこで本イベントでは、前回ご好評いただいた「AI時代×ドメイン駆動設計」に続く第2弾として、ミノ駆動氏を再びお迎えし、AI時代だからこそ向き合うべき要求・要件定義の考え方と実践を紐解きます。 前半のLTでは、ミノ駆動氏より、エンジニアに今後求められる「具体→抽象」の思考力、目的を起点とした設計の考え方、そして明日から始められる要求・要件定義の第一歩についてお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、「Claude Codeに頼めばよしなにやってくれるのでは?」という率直な疑問から、要求・要件定義は誰が書くべきか、優秀なエンジニアの要求・要件定義は何が違うのかなど、現場目線でさらに深掘りしていきます。 「AIにコードは任せられるようになったけど、その前段階をどうすればいいかわからない」という方にこそ参加いただきたいイベントです。

  • AI時代、プロダクトを広めるためにエンジニアは何ができる?GTMエンジニアリングの基礎と実践

    開催前

    AI時代、プロダクトを広めるためにエンジニアは何ができる?GTMエンジニアリングの基礎と実践

    AIの進化によってプロダクト開発のハードルが下がった今、企業の関心は「いかに良いものを作るか」から「どうやって市場に届け、ユーザーに使ってもらうか(Go-To-Market)」へとシフトしています。 こうした変化の中で、海外のAIスタートアップを中心に急速に注目を集めているのが「GTM(Go-To-Market)エンジニア」です。 営業でも、マーケターでも、単なる開発エンジニアでもない。 かつて10人のチームで回していた営業・マーケティング・オペレーションの設計からAIによる自動化までを、1人で主導する新たな役割です。 しかし、日本ではまだ認知が広まっておらず、「GTMエンジニアって具体的に何をしているのか」をイメージできている方はほとんどいないのが現状です。 そこで本イベントでは、GTMエンジニアリングの研究・発信を行う中村氏と、GTMエンジニアとして実践されているnumashi氏をお迎えし、海外での動向から日本での実態まで、GTMエンジニアという仕事の全体像を紐解きます。 前半のLTでは、お二人にそれぞれの視点からGTMエンジニアの役割や実際の業務内容、海外と日本での位置づけの違いについてお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、どんな方がGTMエンジニアに向いているのか、単なる効率化で終わらせず売上に繋げるには、日本の組織での最初の一歩など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 エンジニアとしての新たなキャリアの可能性を探している方から、GTMエンジニアリングに興味がある方まで、幅広いご参加をお待ちしています。

  • AI時代 Drizzle?Kysely?Prisma? kennさん・cojiさんと語るORM選定

    アーカイブ公開中

    AI時代 Drizzle?Kysely?Prisma? kennさん・cojiさんと語るORM選定

    AIコーディングエージェントの活用が進み、多くの実装や技術選定をAIに委ねられる場面が増えてきました。そうしたなかでも、データベースを扱うORMの選定については「さすがにここだけは自分の手で決めておこう」と考えているエンジニアの方も多いのではないでしょうか。 しかし、従来の選定理由を振り返ってみると、その多くは「型補完がどこまで効くか」「どれだけ直感的にコードが書けるか」といった書き味(DX)や手厚い型サポートにあったのではないでしょうか。AIがコードを書くことが当たり前になった今、「人間にとっての書きやすさ」を軸にした技術選定のあり方には、少しずつ変化が生じ始めています。 では、もし仮にORMの選定すらもAIに任せてみようとしたとき、エンジニアとして最後まで人間が判断しなければいけない業務とは、一体どこにあるのでしょうか。 そこで本イベントでは、Drizzleを活用されているKenn Ejima氏と、Kyselyを使われている溝口(coji)氏をお迎えし、AI時代におけるORM選定の考え方と、「本当に考えなくていいこと」と「実はまだ考えるべきこと」の境界を紐解きます。 前半のLTでは、お二人にそれぞれのORM選定の背景や、AIとの付き合い方を含めた現在の開発スタイルについてお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、DBスキーマをAIにどこまで任せるか、マイグレーションの管理、DB選定の重要性など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 「ORMは自分が選ぶもの」と自然に思っていた方にこそ、これからの技術選定の軸を一度立ち止まって考えるきっかけになるイベントです。

    開催日:

    2026年9月9日(水)19:00~20:00

  • それ、本当にClaude Codeじゃないとダメ?より安全でラクに使えるCowork公開デモ

    アーカイブ公開中

    それ、本当にClaude Codeじゃないとダメ?より安全でラクに使えるCowork公開デモ

    いま、AIを活用した業務効率化の文脈で「Claude Code」が大きな注目を集めています。しかし、いざ導入しようとすると、セキュリティ面の懸念や権限管理のハードルから、気軽に使えないケースも多いのではないでしょうか。 Coworkは、非エンジニアでも簡単に安全に扱えるよう作られた機能です。そして実は、日常の業務領域であれば「Coworkで十分にカバーできる」だけでなく、想像以上の範囲まで自動化できることは、まだあまり知られていません。 そこで本イベントでは、メルカリで生成AI推進を担当されているハヤカワ五味氏をお迎えし、Coworkを使った業務自動化の実際を、公開デモを交えてわかりやすくお伝えします。 前半のLTでは、ハヤカワ氏よりメルカリでの判断基準をもとに「なぜClaude CodeはNGになりがちで、なぜCoworkなら安全なのか」を解説いただいた上で、Coworkの基本的な機能をご紹介いただきます。 続く公開デモでは、実際にCoworkを使ってワークフローを構築する様子をお見せいただきます。数分でワークフローが完成する手軽さや、Gmail等の外部サービスとセキュアに連携できるポイントなど、実演を通じて具体的なイメージをお届けします。 後半のディスカッションでは、セキュリティの考え方や社内導入の進め方など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 「自分の業務をAIで自動化してみたいけど、何から始めればいいかわからない」という方にこそ参加いただきたいイベントです。

    開催日:

    2026年8月26日(水)19:00~20:00

転職に役立つノウハウ

もっと見る