React Native

リモートワーク可の転職・求人情報

- Webアプリケーション/Nativeアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース - チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行 - 担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応 - エンジニアリングマネージャーやプロダクトマネージャーと連携したプロジェクト進行 - チーム内で実施する各種イベントへの参加 ハノワの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまで各担当者が解決できることをコンセプトにしています。裁量は開発部長主導で、担当者の専門分野を中心に隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。 ユーザーインタビューにエンジニアが参加して課題の探索から参加することや、ユーザーからの定量定性情報を日々フィードバックされる環境があり、プロダクト部やマーケディング部と連携しながら顧客価値に基づいた開発を行う文化が浸透しています。 エンジニア:4名 PdM:1名 UIデザイナー:3名 フロントエンド: Vue.js v2.6 サーバーサイド: Ruby v3.3(Rails 7.1) ネイティブ : React Native v0.74x データベース: PostgreSQL, Firestore インフラ: AWS(ECS、ALB、RDS、S3、SES等), Firebase, Datadog AIツール: GitHub Copilot, CodeRabbit, Claude Code その他: GitHub, Slack, Docker, Jira, Notion, TRUSTDOCK, Twilio HANOWAの開発組織は、ただ与えられた仕様を実装するチームではありません。 バリューである「そもそもを疑う」姿勢で本質を捉え、「未来の声を聞く」視点で課題を先取りし、自ら問いを立てて動き出す。開発者一人ひとりがそんなチャレンジングで能動的なスタンスを持っていることが強みです。 指示を待つのではなく、全員がプロダクトの当事者として、変化を起こすチームであり続けることを大切にしています。 メンバー一人ひとりが能力を発揮して、チームで活躍できる環境を目指したなオンボーディングプログラムを実施しています。 例えば、入社後チームや技術領域が近いメンバーがメンターとして伴走するオンボーディングの実施や、PdMからプロダクトwikiを元にした既存プロダクトをインプットするボーディング、配属直後にマネジメント層とのWelcome 1on1などを実施しています。これからの取り組みによって、会社への不明点を早期に解決することで、新メンバーがハノワで活躍しやすい環境を整えています。 フルリモート・フレックスの働き方が浸透しており、NotionやSlackを活用したテキストコミュニケーション、ハドルやMeetを使った同期的なコミュニケーションなどによって職種問わずコミュニケーションが活発な環境になっています。 また、所属チームを超えてマーケティングチームやCSチームなど専門的なテーマごとに取り扱うプロジェクトも活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。 **チーム・体制に関すること** - 技術的なインプット/アウトプットを促進するための 輪読会・勉強会・LT会の定期開催 - チームの成果を客観的に見直せる パフォーマンス指標の可視化・分析 - 成長を後押しできるような エンジニアのキャリアパス設計 **技術的な改善・整備に関すること** - フロントエンドにおける E2E テスト体制の構築 - Swagger 等を活用した API 仕様管理の標準化と開発フローへの組み込み - Storybook を活用した UI カタログの構築と保守運用 **DBに関すること** - 求人(法人)ユーザー情報のプラットフォーム化 - 求職者(ワーカー)の就労活動に関するあらゆるデータの収集・統合

誰でも直感的にAIと対話しながら画像を生み出せるチャットアプリのフロント開発をお任せします。 生成AI×チャットで新しい体験を届けるサービスを、設計から実装まで支えるポジションです。 社内エンジニアと密に連携しながら進めていただきます。 ・React Native + Expo を用いたアプリのフロント開発 ・Figma ベースでデザイナーと協業しながらの調整および実装 ・API や外部サービスとの連携 ・コードレビューやテストコード実装、テスト実施 ・設計レビュー・仕様調整 ・クライアント担当者とのミーティング・要件確認 などの業務を想定しております。 ◆使用ツール：Zoom、Slack、Notion、FigJam、Google Drive 生成AIを活用した新しいチャット体験を、自ら形にして世に送り出せます。 ユーザー体験を直接進化させるフロント開発に挑戦できる、やりがいの大きい環境です。 最新技術を駆使して、サービスを自分の手で成長させたい方には最適な環境です。 ・Reactを用いた開発経験3年以上 ・React Nativeでのアプリ開発経験 ・Swift、Kotlinなどネイティブアプリ開発経験 ・自ら課題を発見し能動的に行動できる方 ・チームでの開発経験が豊富な方 「MakeFans」を体現できる、“人に好かれるコミュニケーション力”を重視します。 ただ開発し納品するだけではなく、顧客やチームに寄り添って業務を推進できる方を歓迎します。 Crewの行動指針である「MakeFans」は、 【また一緒に働きたいと思ってもらえる人になる】という考え方です。 社内外問わず、関わる人に信頼や好感を持ってもらえるような 誠実さ・気配り・積極的な対話を大切にしています。 「技術力 × 人間力」で、チームに良い影響を与えられる方をお待ちしています。 契約形態：準委任契約 期間　　：2025年7月～2025年9月まで（延長の可能性あり） 稼働日数：160H,週5日（平日） 勤務地　：フルリモート その他　：PC持込（ご自身のPC） Crewは少数精鋭のスタートアップ。役割の境界にとらわれず、チームの一員として動ける方にとっては、やりがいも裁量も大きい環境です。

* 生成AI/LLMを活用したプロダクト機能の開発および実装 * コンテンツ制作オペレーションへの生成AI/LLMの導入およびフロー構築 * 全社的なAIの利活用を推進するための提案と実行 * PO・PM・ビジネスメンバーと連携したAI活用の要件定義 * AI活用に関する技術選定およびアーキテクチャ設計

現場でお客様が利用するIoTデバイス上で動作するモバイルアプリの開発全般に携わっていただきます。 【技術環境】 ▼モバイルアプリ ・フレームワーク: React Native ・開発言語: TypeScript, Kotlin, Swift ▼その他技術環境 バックエンド: Python / Fast API インフラ環境: AWS データベース: PostgreSQL UI: Figma その他： GitHub / Slack / Notion / Miro

次世代ナレッジ型データメッシュプラットフォーム【Kraken】の開発に携わっていただきます。 - 新規・既存機能開発における要件定義～コーディング/テスト - 開発成果物の作成/レビュー（仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー／コードレビューによる品質の確保） エンジニアチームは社員3名と業務委託2名で構成されています

オンラインオリパサイト「オリパワン」のメンバーとして、Webサービス、モバイルアプリ、社内向け管理画面の開発を担当していただきます。 ●業務詳細 ・フロントエンドおよびバックエンドの開発（React, Node.js, PostgreSQL など） ・ユーザーインターフェース（UI）の設計／実装 ・サーバサイドAPIの設計／実装 ・データベース設計～運用 ・アプリケーションのパフォーマンス最適化

メンバー数2～5名、開発期間3か月～半年程度の受託開発案件にプロジェクトマネージャー(PM)兼リードエンジニアとしてアサインされ、下記業務を担当します。 - 成果物の要件定義 - 基本設計、詳細設計 - 技術選定 - プロジェクト計画立案、進捗管理 - 実装（100％自社内で開発します） - 顧客への報告（営業担当と一緒に行います） 各プロジェクトにはプロジェクトの営業を担当した営業担当者がアカウントマネージャーという形で参画し、顧客と当社開発チームの橋渡しを行うことで、プロジェクトを円滑に進めるサポートをいたします。 また、経験がない方に関しても、まずはプロジェクトにいちメンバーとして参加いただき、ゆくゆくはPM兼リードエンジニアとして、メンバーサポート含めお任せいたしますので、ご安心ください！ 受託開発というと「どれだけ頑張っても給料が増えない」「炎上率が高い」などネガティブなイメージを持つ方もいると思いますが、2つの理由から上記のような状態からは一線を画した事業運営をしています。 理由の1つ目は高難度×高単価のプロジェクトを多く受託できていること。画像認識やOCR、自然言語処理などAI系のエンジンを積んだWebシステムの開発や、機能が複雑なプロダクトの新規開発、数理モデルを用いたエンハンス・データ分析など、必要な技術の幅が広く、高難度ゆえ競合が少ない分野の案件を比較的高単価で受注しています。 理由の2つ目はリスクの高い案件は請けない、もしくは事前にリスクを排除してから開発に入っていること。案件の受注時に営業担当とCTOを中心に工数見積りと案件のリスクを精査し、妥当と思われる契約内容でしか受注判断を行いません。 その結果として昨年度の社内エンジニアの平均残業時間は5h/月と低水準に抑えることができています。 一般的な企業におけるPMは管理業務が中心で、コードを殆ど書かない職種となっている場合もありますが、当社は技術に精通した人間がプロジェクト管理を担当することがプロジェクトの成功には不可欠であると考えており、PMをエンジニアの延長性上にある職種として捉えています。 そのため、当社のPMはプロジェクト全体のQCD管理だけでなく、リードエンジニアとして技術選定や実装を担当することで技術面からもプロジェクトを牽引していただいています。 業務を通じてマネジメント、プログミングの両方のスキルを身につけることができるため、ビジネスとエンジニアリングの橋渡し的存在として市場価値を高めていただくことができると考えています。 出社/リモートワークのどちらを選ぶかは各自の判断に任されており、自分にとって最適な働き方を実現いただけます。現在でも、約8割の方がフルリモートで勤務されています。 また、平均残業時間は前述のとおり5h/月であり、仮に残業がかさんだ場合も、稼働が増えた分だけ給与も増えていく制度を採用しているため、働けば働くほど体感時給が下がっていくこともありません。 アサインのボリュームはご自身の申告に合わせて調整するため、（法律に違反しない範囲で）多少の残業はいとわず働き、より多くの開発経験を積みたいという方はそのようなアサインをすることも可能です。 受注後の開発はすべて社内のエンジニアが開発するため、ノウハウをどんどん社内に蓄積しています。次々生まれる技術トレンドを勉強し続け、その学んだ技術を実践できる場がありますので、エンジニアはスピード感を持って成長できます。100%自社開発にこだわる理由の1つです。 - 主要言語：TypeScript(JavaScript), python, PHP, Rust, C++ - 主要データベース：Aurora, MySQL, PostgreSQL, DynamoDB - フレームワーク：Nest.js, React, React Native, vue.js, Laravel - サーバOS：Linux 10名

メンバー数2～5名、開発期間3か月～半年程度の受託開発案件にプロジェクトマネージャー(PM)兼リードエンジニアとしてアサインされ、下記業務を担当します。 - 成果物の要件定義 - 基本設計、詳細設計 - 技術選定 - プロジェクト計画立案、進捗管理 - 実装（100％自社内で開発します） - 顧客への報告（営業担当と一緒に行います） 各プロジェクトにはプロジェクトの営業を担当した営業担当者がアカウントマネージャーという形で参画し、顧客と当社開発チームの橋渡しを行うことで、プロジェクトを円滑に進めるサポートをいたします。 また、経験がない方に関しても、まずはプロジェクトにいちメンバーとして参加いただき、ゆくゆくはPM兼リードエンジニアとして、メンバーサポート含めお任せいたしますので、ご安心ください！ 受託開発というと「どれだけ頑張っても給料が増えない」「炎上率が高い」などネガティブなイメージを持つ方もいると思いますが、2つの理由から上記のような状態からは一線を画した事業運営をしています。 理由の1つ目は高難度×高単価のプロジェクトを多く受託できていること。画像認識やOCR、自然言語処理などAI系のエンジンを積んだWebシステムの開発や、機能が複雑なプロダクトの新規開発、数理モデルを用いたエンハンス・データ分析など、必要な技術の幅が広く、高難度ゆえ競合が少ない分野の案件を比較的高単価で受注しています。 理由の2つ目はリスクの高い案件は請けない、もしくは事前にリスクを排除してから開発に入っていること。案件の受注時に営業担当とCTOを中心に工数見積りと案件のリスクを精査し、妥当と思われる契約内容でしか受注判断を行いません。 その結果として昨年度の社内エンジニアの平均残業時間は5h/月と低水準に抑えることができています。 一般的な企業におけるPMは管理業務が中心で、コードを殆ど書かない職種となっている場合もありますが、当社は技術に精通した人間がプロジェクト管理を担当することがプロジェクトの成功には不可欠であると考えており、PMをエンジニアの延長性上にある職種として捉えています。 そのため、当社のPMはプロジェクト全体のQCD管理だけでなく、リードエンジニアとして技術選定や実装を担当することで技術面からもプロジェクトを牽引していただいています。 業務を通じてマネジメント、プログミングの両方のスキルを身につけることができるため、ビジネスとエンジニアリングの橋渡し的存在として市場価値を高めていただくことができると考えています。 出社/リモートワークのどちらを選ぶかは各自の判断に任されており、自分にとって最適な働き方を実現いただけます。現在でも、約8割の方がフルリモートで勤務されています。 また、平均残業時間は前述のとおり5h/月であり、仮に残業がかさんだ場合も、稼働が増えた分だけ給与も増えていく制度を採用しているため、働けば働くほど体感時給が下がっていくこともありません。 アサインのボリュームはご自身の申告に合わせて調整するため、（法律に違反しない範囲で）多少の残業はいとわず働き、より多くの開発経験を積みたいという方はそのようなアサインをすることも可能です。 受注後の開発はすべて社内のエンジニアが開発するため、ノウハウをどんどん社内に蓄積しています。次々生まれる技術トレンドを勉強し続け、その学んだ技術を実践できる場がありますので、エンジニアはスピード感を持って成長できます。100%自社開発にこだわる理由の1つです。 - 主要言語：TypeScript(JavaScript), python, PHP, Rust, C++ - 主要データベース：Aurora, MySQL, PostgreSQL, DynamoDB - フレームワーク：Nest.js, React, React Native, vue.js, Laravel - サーバOS：Linux 10名

現場でお客様が利用するIoTデバイス上で動作するモバイルアプリの開発全般に携わっていただきます。 【技術環境】 ▼モバイルアプリ ・フレームワーク: React Native ・開発言語: TypeScript, Kotlin, Swift ▼その他技術環境 バックエンド: Python / Fast API インフラ環境: AWS データベース: PostgreSQL UI: Figma その他： GitHub / Slack / Notion / Miro

現場でお客様が利用するIoTデバイス上で動作するモバイルアプリの開発全般に携わっていただきます。 【技術環境】 ▼モバイルアプリ ・フレームワーク: React Native ・開発言語: TypeScript, Kotlin, Swift ▼その他技術環境 バックエンド: Python / Fast API インフラ環境: AWS データベース: PostgreSQL UI: Figma その他： GitHub / Slack / Notion / Miro

- Ruby on Railsでのバックエンド開発 - パフォーマンスチューニングとスケーラビリティの改善 - APIの設計・実装 - データベース設計 - テスト設計・実装 - 技術選定やアーキテクチャの意思決定

メンバー数2～5名、開発期間3か月～半年程度の開発案件にアサインされ、下記業務を担当します。 - 基本設計、詳細設計 - 技術選定 - 実装（100％自社内で開発します） 少人数での開発となるため担当領域を絞らずにフルスタックなスキルセットを持ったメンバーが活躍しています。 画像認識やOCR、自然言語処理などAI系のエンジンを積んだWebシステムの開発や、機能が複雑なプロダクトの新規開発、数理モデルを用いたエンハンス・データ分析など、必要な技術の幅が広く、高難度ゆえ競合が少ない分野の案件を比較的高単価で受注しています。 ほぼ全案件エンドクライアントと直接取引できており、案件ごとに最適な技術選定をし開発にあたるため、Laravelのプロジェクトを3か月担当→Nest.js＋Auroraでサーバーレスアプリケーションの開発を半年担当→Reactでフロントエンドを3か月担当というように様々な言語、フレームワーク、アーキテクチャを試すことができます。幅広いドメインを扱うことでフルスタックエンジニアやITアーキテクトとしてのスキルを磨くことができます。 社内では（緩くですが）新規開発の際の標準技術スタックも決められているため、特定の技術の習得に腰を据えて取り組むこともできます。 出社/リモートワークのどちらを選ぶかは各自の判断に任されており、自分にとって最適な働き方を実現いただけます。現在でも、約8割の方がフルリモートで勤務されています。 また、昨年度の社内のエンジニアの平均残業時間は5h/月と残業はほとんどありません。 仮に残業がかさんだ場合も、稼働が増えた分だけ給与も増えていく制度を採用しているため、働けば働くほど体感時給が下がっていくこともありません。 アサインのボリュームはご自身の申告に合わせて調整するため、（法律に違反しない範囲で）多少の残業はいとわず働き、より多くの開発経験を積みたいという方はそのようなアサインをすることも可能です。 Webエンジニアとして技術を極める、Web・AIのどちらも開発できるエンジニアとしてキャリアの幅を広げる、マネージャーとしてメンバーのマネジメントの道に進む、顧客への提案などビジネス側に進むなど、ご自身の興味の方向性に沿って職種変更も含め柔軟にキャリアを形成していくことができます。 - リモートワーク制度導入（80％がフルリモート勤務） - フレックスタイム制度導入 - 技術書購入補助 - 資格取得補助 - 社内勉強会を実施 - 兼業・副業OK - 服装自由 - 主要言語：TypeScript(JavaScript), python, PHP, Rust, C++ - 主要データベース：Aurora, MySQL, PostgreSQL, DynamoDB - フレームワーク：Nest.js, React, React Native, vue.js, Laravel - サーバOS：Linux 常に最新技術を取り入れて自己研鑽し続けているスペシャリストが分野ごとに多数在籍しています。フラットな社風で立場も案件の壁も越えて、お互いに相談しあえる環境のため、日々周りのスペシャリストのエンジニアたちから学び続けることが可能です。「10分考えてわからないことは人に聞く」という文化があり、組織全体で助け合う心地よい雰囲気があります。 15名

メンバー数2～5名、開発期間3か月～半年程度の開発案件にアサインされ、下記業務を担当します。 - 基本設計、詳細設計 - 技術選定 - 実装（100％自社内で開発します） 少人数での開発となるため担当領域を絞らずにフルスタックなスキルセットを持ったメンバーが活躍しています。 画像認識やOCR、自然言語処理などAI系のエンジンを積んだWebシステムの開発や、機能が複雑なプロダクトの新規開発、数理モデルを用いたエンハンス・データ分析など、必要な技術の幅が広く、高難度ゆえ競合が少ない分野の案件を比較的高単価で受注しています。 ほぼ全案件エンドクライアントと直接取引できており、案件ごとに最適な技術選定をし開発にあたるため、Laravelのプロジェクトを3か月担当→Nest.js＋Auroraでサーバーレスアプリケーションの開発を半年担当→Reactでフロントエンドを3か月担当というように様々な言語、フレームワーク、アーキテクチャを試すことができます。幅広いドメインを扱うことでフルスタックエンジニアやITアーキテクトとしてのスキルを磨くことができます。 社内では（緩くですが）新規開発の際の標準技術スタックも決められているため、特定の技術の習得に腰を据えて取り組むこともできます。 出社/リモートワークのどちらを選ぶかは各自の判断に任されており、自分にとって最適な働き方を実現いただけます。現在でも、約8割の方がフルリモートで勤務されています。 また、昨年度の社内のエンジニアの平均残業時間は5h/月と残業はほとんどありません。 仮に残業がかさんだ場合も、稼働が増えた分だけ給与も増えていく制度を採用しているため、働けば働くほど体感時給が下がっていくこともありません。 アサインのボリュームはご自身の申告に合わせて調整するため、（法律に違反しない範囲で）多少の残業はいとわず働き、より多くの開発経験を積みたいという方はそのようなアサインをすることも可能です。 Webエンジニアとして技術を極める、Web・AIのどちらも開発できるエンジニアとしてキャリアの幅を広げる、マネージャーとしてメンバーのマネジメントの道に進む、顧客への提案などビジネス側に進むなど、ご自身の興味の方向性に沿って職種変更も含め柔軟にキャリアを形成していくことができます。 - リモートワーク制度導入（80％がフルリモート勤務） - フレックスタイム制度導入 - 技術書購入補助 - 資格取得補助 - 社内勉強会を実施 - 兼業・副業OK - 服装自由 - 主要言語：TypeScript(JavaScript), python, PHP, Rust, C++ - 主要データベース：Aurora, MySQL, PostgreSQL, DynamoDB - フレームワーク：Nest.js, React, React Native, vue.js, Laravel - サーバOS：Linux 常に最新技術を取り入れて自己研鑽し続けているスペシャリストが分野ごとに多数在籍しています。フラットな社風で立場も案件の壁も越えて、お互いに相談しあえる環境のため、日々周りのスペシャリストのエンジニアたちから学び続けることが可能です。「10分考えてわからないことは人に聞く」という文化があり、組織全体で助け合う心地よい雰囲気があります。 15名

* FigmaでのUIデザイン経験 * Photoshop, Illustratorでの画像データ加工 * ネイティブアプリのUIデザイン経験 * デザインシステム（Material UIなど）の利用経験 * ローンチ済み製品登録アプリの既存UI利用、トンマナを合わせたUIデザイン * Web版ログイン画面 （Webレスポンシブ対応あり) * アプリ版 画面改修 (1〜2画面） ※ 副業での参画大歓迎ですが、日中もSlack等でコミニュケーションがとれる方が希望です。

以下の案件に参画いただける方を募集します！ ■ 開発言語・フレームワーク - PHP 8.2 - Laravel 11.9 - MySQL 8.0 - Bootstrap - JQuery ■ 運用インフラ - Amazon ECS ■ 開発インフラ - GitHub - Chatwork - Discord ■ 知見があると助かる & 今後やっていきたいこと - PHP Laravel に関する知見(大前提) - 宅食業界グロースハック - 海外オフショアからの引き上げ - 自動テストの導入 - フロントエンドのモダナイズ - DevOpsの強化 - AWS上の運用の知見 - 宅食業界・システムの知見 ※ Laravelを中心とした開発を行なっているため、 長年利用していて得意だという方にぜひ応募いただきたいです！ ■ その他の要件 * 1stバージョンをオフショアで開発しましたが、その後はコミュニケーションコストが高く、なかなか宅食業界グロースハックが進まなくて困っているというフェーズにいます。なんとか日本人エンジニアで巻き取ってグローススピードを上げたいと考えています。 * PO（当該案件の発注元会社の代表者）と上手に直接コミニュケーションをとりながら改善・開発を進めていける方が希望です。技術顧問やコンサルティングの経験がある方は特に大歓迎です！

以下の技術スタックに経験のある方を募集します。 ■ 業務内容 低コストでのアプリ開発を提供するため、ネイティブアプリ開発にはFlutterを採用しています。 受託開発プロジェクトが多数あるため、案件状況に応じて、既存Flutterアプリの改修をお願いしたいです。 プロジェクトへのアサインはスキルや希望の稼働時間に応じて相談させていただきます。 * 会員登録アプリ * IOT業務アプリ * スーパーアプリ ・・・等 ■ 技術要件 * ネイティブアプリフロントエンド: * Flutterを使ったクロスプラットフォーム開発ができること * Swift, Kotlinでの開発経験があること * Figmaのモックをもとに、画面デザインをトレースして実装ができること ■ 実装をお願いするタスクの例 * Figmaモックをもとに画面の実装 * openapiスキーマから自動生成したコードを利用したAPI結合 * Firebase Analyticsを利用してスクリーンビューを自動計測 * FCMを利用したPUSH通知 * Bluetoothを利用したビーコン検知 * GPSを利用した距離計算 * QRコードスキャン機能

プロジェクトマネージャーとして、クライアントとのコミュニケーションや要件定義から、フリーランスのエンジニアメンバーへのタスク振り分けや進捗管理を行なっていただける方を募集します。また、必要に応じてご自身で手を動かしていただき、実装〜テストに関してもお任せいたします。 社内外のコミュニケーションに関して、平日日中のご対応が可能な方をお探ししております。 * 顧客折衝 * 進行管理 * 工数見積もり * 技術ドキュメント作成 * 簡単なFigma修正とUI/UXディレクション * 本番化デプロイオペレーション * エンジニアリングマネジメント * Githubでのコードレビュー * SAAS, IaCインフラ管理(AWS, App Store Connect, Google play console, Firebase等必要に応じてSAASツール) * AWSインフラIaC修正(terraform, CDK * バックエンドプログラム修正(Go) * フロントエンドプログラム修正(React+Typescript) * 単体テスト、結合テスト、ユーザーテスト * テスト自動化 * フロントエンド: * Typescript + React (Next.js) * MUI, Ant Design等デザインシステムをカスタマイズしてコーディング作業効率を上げています。 * サーバーサイド * Go (メイン) * Typescript (サブ・Lambdaや外部チームの技術スタックで利用) * クリーンアーキテクチャを採用 * インフラ * AWS * CDKを使ったプロビジョニング * ECS利用したステートレスコンテナ運用

開発言語：Go 通信　　：gRPC ORM 　 ：SQL Boiler デプロイ：ECS on Fargate(AWS) DB　　 ：Aurora Serverless v2(PostgreSQL) 設計思想：DDD、クリーンアーキテクチャ アーキテクチャ　　：モジュラモノリス パブリッククラウド：AWS(メイン), GCP フロントエンド　　：TypeScript, Next.JS(App Router), Tailwind CSS, AWS Amplify バックエンド　 ：Go GraphQL　　　　　：PostGraphile, GraphQL Mesh コンテナ　　　　　：ECS on Fargate データベース　　　：Aurora Serverless v2(PostgreSQL) , DynamoDB 認証　　　　　　　：NextAuth ソースコード管理　：GitHub CI/CD　　　　　　 ：GitHub Actions ペアプロ　　　　　：GitHub Copilot / ChatGPT IaC　　　　　　　 ：CDK for Terraform コミュニケーション：Google Workspace / Slack デザイン　　　　　：Figma 情報共有　　　　　：Notion チケット管理　　　：Linear app テックブログ　　　：Zenn(Publication) 基本リモートワーク or 東京オフィス(秋葉原)

開発言語：Python/SQL DWH　 ：Snowflake ETL 　　：Airbyte, dbt, Garouparoo(Revese) BI ：Steep 基盤思想 ：モダンデータスタック アーキテクチャ　　：モジュラモノリス パブリッククラウド：AWS(メイン), GCP フロントエンド　　：TypeScript, Next.JS(App Router), Tailwind CSS, AWS Amplify バックエンド　 ：Go GraphQL　　　　　：PostGraphile, GraphQL Mesh コンテナ　　　　　：ECS on Fargate データベース　　　：Aurora Serverless v2(PostgreSQL) , DynamoDB 認証　　　　　　　：NextAuth ソースコード管理　：GitHub CI/CD　　　　　　 ：GitHub Actions ペアプロ　　　　　：GitHub Copilot / ChatGPT IaC　　　　　　　 ：CDK for Terraform コミュニケーション：Google Workspace / Slack デザイン　　　　　：Figma 情報共有　　　　　：Notion チケット管理　　　：Linear app テックブログ　　　：Zenn(Publication) 基本リモートワーク or 東京オフィス(秋葉原)

以下の技術スタックに経験のある方を募集します。 全て実務経験があることを希望しますが、個人的に興味関心が強く個人開発などで勉強中・・というケースについては応相談です。 ■ 弊社標準技術スタック * フロントエンド: * Typescript + React (Next.js) * MUI, Ant Design等デザインシステムをカスタマイズしてコーディング作業効率を上げています。 * サーバーサイド * Go (メイン) * Typescript (サブ・Lambdaや外部チームの技術スタックで利用) * クリーンアーキテクチャを採用 * インフラ * AWS * CDKを使ったプロビジョニング * ECS利用したステートレスコンテナ運用