Figmaが得意なUIデザイナー募集!
UIデザイナー

Figmaが得意なUIデザイナー募集!

株式会社ユビック

株式会社ユビック

AI要約(β)

私たちは、Figmaを得意とするUIデザイナーを募集しています。年収は768万円から960万円で、市場平均以上の報酬を提供します。業務は、既存の製品登録アプリのUIデザインやWeb版ログイン画面の改修などです。FigmaでのUIデザイン経験が必須で、PhotoshopやIllustratorのスキルも求められます。副業も歓迎ですが、日中のコミュニケーションが可能な方を希望します。私たちは、創業5期目で、様々なサービスの立ち上げと保守を行っており、学習意欲が高く、効率的な開発ができる方を求めています。技術スタックには、PostgreSQL、Go、Flutter、React、AWSなどが含まれ、リモートワークも可能です。チームは11名のフリーランスで構成され、アジャイルスタイルでプロダクトオーナーと共にプロジェクトを進めています。私たちのビジョンは、効率的に良いプロダクトを提供し続けることです。福利厚生やチーム文化も整っており、働きやすい環境を提供します。興味がある方はぜひご応募ください。

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給与・報酬

時給 4,000円 ~ 5,000円

稼働時間

40時間 ~ 60時間(週10 ~ 15時間)

雇用形態

業務委託

出社頻度

フルリモート

勤務地

東京都

現状と課題

  • 創業5期目になりますが、これまでさまざまなサービス・アプリ立ち上げを行い、その後の保守改善フェーズの対応も続けているため、開発メンバーの増員を続けております。 ノウハウを共有しながらメンバーで切磋琢磨できる環境を目指し、効率的に適正価格で良いものを提供していきたいため、学習意欲が高く、サービスの将来性やメンテナンス・開発効率も考慮した開発のできる方を求めております。

  • Figma + デザインシステムの導入、静的型付けの徹底や、OPEN APIスキーマドリブンでのクライアント自動生成、クリーンアーキテクチャでどのような要求に対しても詰まずメンテナンスがしやすい設計・・等の取り組みを近年は強化してきております。

お願いする業務

必須スキル要件
  • FigmaでのUIデザイン経験
  • Photoshop, Illustratorでの画像データ加工
歓迎スキル要件
  • ネイティブアプリのUIデザイン経験
  • デザインシステム(Material UIなど)の利用経験
直近 (〜11月末まで) の依頼内容
  • ローンチ済み製品登録アプリの既存UI利用、トンマナを合わせたUIデザイン
  • Web版ログイン画面 (Webレスポンシブ対応あり)
  • アプリ版 画面改修 (1〜2画面)

※ 副業での参画大歓迎ですが、日中もSlack等でコミニュケーションがとれる方が希望です。

技術スタック

募集要項

概要

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雇用形態

業務委託

給与・報酬

時給 4,000円 ~ 5,000円

稼働時間

40時間 ~ 60時間(週10 ~ 15時間)

出社頻度

フルリモート

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

Figma指定なし必須

一緒に働くメンバー

  • 島津 純哉

    島津 純哉

    役員

    ソフトウェアエンジニアとしてECサイト、ソーシャルゲーム、Webメディア、マッチングサービスなどの開発に従事。 その後独立して石川県に移住。自宅オフィスを拠点と2年間のフリーランス活動を経て株式会社ユビックを設立。 今後、仕事の主体は集団から個人へ移り変わっていってほしいという願いがあり、 社員雇用はしないスタイルで、フリーランスや副業メンバーを中心としたチームを作り、 より良いUX, 価格でもの作りができるよう日々研究しながら奮闘しています。

サービス内容の詳細

【事業概要】 弊社ではtoC, toB問わず様々なシステム・サービスの受託開発を行なっております。 現在、11名のメンバーがフリーランスとして参画しており、 移り変わりの激しい技術のキャッチアップを積極的に行いながら、効率的に良いプロダクトを作るため日々ノウハウを磨いています。 クライアントであるプロダクトオーナーに伴走する形で寄り添い、アジャイルスタイルで議論を重ねながら サービスの企画・立ち上げ〜プロダクトアウトのフェーズの支援を行うことを得意領域としています。

【開発実績】

  • 在庫連動型ワインセラー管理システム
  • 建設業界向け勤怠・工程・売上管理システム
  • 商業施設向け事故・設備管理システム
  • 地域住民向けタクシー予約アプリ
  • IOTセンサー可視化・管理サービス
  • D2C・ECサイト
  • 製品登録アプリ

選考フロー

  1. オファー面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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