【半年で売上8倍】グローバルで急成長する飲食テックのRailsエンジニアを募集!
サーバーサイドエンジニア

【半年で売上8倍】グローバルで急成長する飲食テックのRailsエンジニアを募集!

株式会社ハロー

株式会社ハロー

AI要約(β)

急成長中の飲食テック企業で、Ruby on Railsを用いたサーバーサイドエンジニアを募集しています。年収は600万円から1,500万円で、リモート勤務も可能です。主な業務はバックエンド開発、API設計、データベース設計、技術選定などで、特にスケーラビリティの向上が求められます。AutoReserveとRespoという革新的なプロダクトを展開し、グローバル市場での成長を目指しています。必要なスキルは3年以上のRuby on Rails経験で、GCPやReact Nativeの経験があると尚良いです。30名規模の組織で、技術的な意思決定に関わりたい方に最適です。技術スタックにはPostgreSQL、React、GCPなどが含まれます。福利厚生も充実しており、グローバルな環境でのチャレンジを求める方におすすめです。事業は過去6ヶ月で売上8倍、海外MAU7倍と急成長しており、信頼性の高い企業です。"

給与・報酬

年収 600万円 ~ 1,500万円

稼働時間

80時間 ~ 160時間(週20 ~ 40時間)

雇用形態

副業転職(業務委託から正社員)

勤務形態

相談の上決定する

勤務地

東京都

現状と課題

世界中のレストラン予約をAIで革新する「AutoReserve」と、飲食店向けAll in One Cloud「Respo」を展開しています。AutoReserveは13カ国展開、月間数百万人が利用する規模にまで成長し、過去6ヶ月で売上8倍・海外MAU7倍と急成長を続けています。また、飲食店向けプロダクトRespoは、予約台帳からPOSレジ、セルフオーダーまでをワンストップで提供する革新的なサービスとして、わずか2年で1000店舗以上の契約を獲得。両プロダクトは国内30兆円、世界では数百兆円規模の飲食市場において、BtoCとBtoBの両面から革新を起こしています。 この急成長を支えるバックエンド開発の強化が現在の課題です。200万店舗以上のレストラン情報と予約プラットフォーム、そして1000店舗以上が利用する店舗運営システムを、Railsで安定的に運用しながら、新機能開発とスケーラビリティの向上を実現する必要があります。特に、グローバル展開に伴う多言語・多通貨対応や、AutoReserveとRespoのデータ連携の設計・実装が重要な課題となっています。

お願いする業務

  • Ruby on Railsでのバックエンド開発
  • パフォーマンスチューニングとスケーラビリティの改善
  • APIの設計・実装
  • データベース設計
  • テスト設計・実装
  • 技術選定やアーキテクチャの意思決定
  • Ruby on Railsでの開発経験がある方
  • 大規模なトラフィックを扱うサービスの開発経験がある方
  • テストを書きながら保守性の高いコードを書ける方
  • 新しい技術へのキャッチアップに積極的な方
  • 多言語対応やタイムゾーン対応など、グローバルならではの技術的チャレンジに意欲的な方
  • 自分の技術力を直接的に事業成長に結びつけたい方
  • 30名規模の組織で、技術的な意思決定に関わりたい方
  • グローバルで戦えるプロダクトの開発に情熱を持って取り組める方

技術スタック

募集要項

概要

雇用形態

副業転職(業務委託から正社員)

給与・報酬

年収 600万円 ~ 1,500万円

稼働時間

80時間 ~ 160時間(週20 ~ 40時間)

勤務形態

相談の上決定する

休日・休暇

年末年始休暇、夏季休暇、その他

社内制度
(待遇・福利厚生)

各種社会保険完備

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

Ruby on Rails3年以上必須
AWS指定なし歓迎
React指定なし歓迎
React Native指定なし歓迎
GCP指定なし歓迎

一緒に働くメンバー

  • 播口 友紀

    播口 友紀

    CEO

    1991年生まれ。19歳の時から会社経営に携わり、22歳の時に立ち上げたアイザック株式会社の直近の営業利益は10億円。アプリからウェブまで幅広く実装できるフルスタックエンジニア。好きなことはプロダクト作り。

  • 杉本 風斗

    杉本 風斗

    CTO

    1992年生まれ。京都大学在学中にアプリを売却後、Gyazoを運営するNota Inc.に参加し、リードエンジニアとして開発を率いる。転職後、クックパッドでは機械学習を活用したサービスの開発に携わる。2022年より取締役CTOに就任。「世界中のレストランを簡単に予約できるようにする」を個人のミッションとして仕事に取り組んでいる。

  • Genki Shimoda

    Genki Shimoda

    AutoReserve 事業責任者

    1989年生まれ。新卒で人材系企業で営業職を経た後、起業して複数サービスの立ち上げに携わる中でプログラミングを習得。Helloにはフルスタックエンジニアとしてジョインしたのち、現在はAutoReserveの事業責任者としてプロダクト全般に関わる。

サービス内容の詳細

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 1次面接
  3. 2次面接
  4. オファー面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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