【東京都】Apache

の転職・求人情報

⾃社製品であるソフトウェアのシステム運⽤・インフラ設計をお任せします。 インフラエンジニアの役割はお客様により安定的なサービスを提供するための重要な役割となります。 - 文教市場 国内トップレベルのシェアを持つ自社プロダクト開発現場で、市場の反響を感じつつ事業成長を感じられる環境で業務ができます - 100万台デバイスの⼤規模クラウドサービスの運用に携わることができます。 経験豊富なシニアエンジニアと⾝近に接しながら、積極的に新技術の知識を蓄えることができる環境です。新しいものが好きな⽅や、エンジニアとしてレベルアップしたい⽅には、働きやすい最適な環境だと考えています。 - ⾃社製品のシステム運用、トラブルシューティング、インシデント対応・管理、リソース管理、リリース対応等 - AWS、GCP等を用いたクラウドサーバ基盤の設計・構築（要件定義・技術検証〜各種試験、リリース） またチームリーダーとして、設計構築はもちろんのこと、メンバーへの技術指南、技術の観点からシステム要件に対しての提案を行います。 - 運⽤環境 AWS / EC2 / Linux / RDS(MySQL) / S3 - 利⽤PC macOS、Windows（ノートブック、13もしくは15インチ、SSD、メモリ16GB） ※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ - 開発・運⽤環境の例 Vagrant / Github / Bitbucket / Ansible / Docker / Redmine / Atlassian(JIRA, Confluence) Slack /Google Workspace / Grafana / Rundeck / Nagios / Ruby, HTML, CSS, JavaScript / Ruby on Rails　または、Java / Scala ⾃社製品のシステム全体の概要やコンセプト、運⽤・保守・開発⼿法やルールの説明後は社内Wikiやシステムを⾒たり実際に製品を触ったりしながら、まずは仕様を理解するところからスタートします。 その後実際の運⽤や保守作業を担当していただくことで、更にサービスを深く理解していただきます。 - 開発に必要なツールやサービスは積極的に投資して導入しています - 上流から一貫したフェーズ内で、エンジニアが企画段階から参加しています - ユーザーにとっての「あったらいいな」を企画するところから参画してください！ - プロダクト担当者と仕様策定を行い、実装とリリースまで一貫して担当します - チームでアイデアを出し合いながら、より満足度の高いサービスになるよう運用していきます - ウォーターフォールに近いアジャイル開発を行っています - コードやレビュー情報などは積極的に共有しあっており、チーム全体でナレッジの共有を行っております - 業務時間中の技術イベント参加OK - 会社負担でセミナー参加OK - 会社負担で書籍購入可 - デュアルディスプレイ - リモートワーク可 - 自社サービス開発 - 上流から下流まで幅広く担当 - モダンな言語スタック　　　 - 私服で働ける、服装自由　　 - 副業可（本業に支障をきたさない範囲で、また会社の許可を取れば） - ユニットテストを書く文化のあるチーム　 プロダクト本部　SRE部　3名 1名 オフィスは稼働しておりますが、現在社員の大多数がテレワークで勤務しています

- 新規事業であるDX領域の新規サービス開発や、既存事業である広告領域における追加実装を幅広くお任せします - 新規事業においては、データの収集から利活用のフェーズのため、立ち上げ段階から携わります - 4名のメンバーとともに業務を進めます - 開発組織は設立間もないため、チーム構築や開発フローの整備などに取り組んでいます - 社長や経営層と話しながら構想を練ることが可能で、かつ開発に関しては大きく裁量を与えられているため、質の高いアウトプットを出せるような体制を取っています - 自分で改善点を見つけ、タスク化し実行できるメンバーが多いです - 顧客のニーズに応えたいという気持ちを大事にしています - メンバーの開発したい気持ちに正直に向き合い、業務に取り組める環境を用意しています - プロダクト開発においても「情報の透明性によりクライアントのビジネスを正常化させる」という思想を反映しています - 合理性があれば、開発領域においてどんなことにも挑戦することが可能です - タスク管理にはBacklog、ソースコード管理にはGithubを使用しています - アジャイルで開発を進めており、組織の拡大にあわせてスクラムを採用していく方針です - 主軸の広告事業領域で、顧客の事業拡大に貢献できるプロダクトを形にしつつも、新規事業領域でのプロダクト開発に着手しており、テックカンパニーへの変革を進めています - 広告事業で得た利益や、ピープルマネジメントのノウハウを活かして新しいプロダクトを開発中です - 新規プロダクトを通し、「情報の差をなくして、ビジネスをもっとよくする。」というミッションの実現を目指しています - エンジニア経験者2名、未経験者2名の合計4名で構成されています - 開発組織の立ち上げ段階なので、柔軟性が有る環境です - フロントエンドはNextJS、バックエンドはFastAPIで実装しています - 一部機能では、より効率的な実装のためにRustを利用する予定です - 開発スキルを一手段として捉え、幅広い業務に積極的に挑戦する風土があります - 週1回定例会を実施し、オフラインでコミュニケーションを取っています - 正社員4名、その他4名の計8名で構成されています - 男女比は4:6です - 平均年齢は32歳です（中央値は27歳） - 業務を定型化し、1つの業務に必要な時間を算出しておくことで、社員の作業量を可視化し、社員の残業時間を減らす取り組みを行っています - 働き方が柔軟で個人の裁量や自律性に委ねられている制度設計です - フルリモート環境での勤務はもちろん、現在コアタイムは10時30分～15時30分の設定ですが、スーパーフレックスや週休3日制を検討しています - 開発のリズムを切らさいよう、曜日によっては、深夜22時以降に働きたいという要望もあるため、整備を進めています - Python - TypeScript - Next.js - PostgreSQL - Apache - Docker - Kubernetes - Ansible - Terraform - AWS - Amazon EC2 - Linux - GitHub - Backlog - 人材育成の考え、今後のマーケットバリューも考え、特定領域に固まる組織にならないように、フルスタックエンジニアとして活躍できる環境を整備中です - 転勤：無し - リモートと出社のハイブリッド勤務が可能 - 最寄駅：JR山手線 浜松町 - JR山手線「浜松町駅」より徒歩3分 - 都営地下鉄都営浅草線「大門駅」より徒歩3分 オフィスカジュアル 1人 - 自社サービスあり - リモートワーク可 - 副業可 - フレックス制度あり - 新技術に積極的 - 第二新卒歓迎 - 小規模チーム体制

- 新規事業であるDX領域の新規サービス開発や、既存事業である広告領域における追加実装を幅広くお任せします - 新規事業においては、データの収集から利活用のフェーズのため、立ち上げ段階から携わります - 自社プロダクト開発担当 - 4名のメンバーとともに業務を進めます - 開発組織は設立間もないため、チーム構築や開発フローの整備などに取り組んでいます - 社長や経営層と話しながら構想を練ることが可能で、かつ開発に関しては大きく裁量を与えられているため、質の高いアウトプットを出せるような体制を取っています - 自分で改善点を見つけ、タスク化し実行できるメンバーが多いです - 顧客のニーズに応えたいという気持ちを大事にしています - メンバーの開発したい気持ちに正直に向き合い、業務に取り組める環境を用意しています - プロダクト開発においても「情報の透明性によりクライアントのビジネスを正常化させる」という思想を反映しています - 合理性があれば、開発領域においてどんなことにも挑戦することが可能です - タスク管理にはBacklog、ソースコード管理にはGithubを使用しています - アジャイルで開発を進めており、組織の拡大にあわせてスクラムを採用していく方針です - 主軸の広告事業領域で、顧客の事業拡大に貢献できるプロダクトを形にしつつも、新規事業領域でのプロダクト開発に着手しており、テックカンパニーへの変革を進めています - 広告事業で得た利益や、ピープルマネジメントのノウハウを活かして新しいプロダクトを開発中です - 新規プロダクトを通し、「情報の差をなくして、ビジネスをもっとよくする。」というミッションの実現を目指しています - エンジニア経験者2名、未経験者2名の合計4名で構成されています - 開発組織の立ち上げ段階なので、柔軟性が有る環境です - フロントエンドはNextJS、バックエンドはFastAPIで実装しています - 一部機能では、より効率的な実装のためにRustを利用する予定です - 開発スキルを一手段として捉え、幅広い業務に積極的に挑戦する風土があります - 週1回定例会を実施し、オフラインでコミュニケーションを取っています - 正社員4名、その他4名の計8名で構成されています - 男女比は4:6です - 平均年齢は32歳です（中央値は27歳） - 業務を定型化し、1つの業務に必要な時間を算出しておくことで、社員の作業量を可視化し、社員の残業時間を減らす取り組みを行っています - 働き方が柔軟で個人の裁量や自律性に委ねられている制度設計です - フルリモート環境での勤務はもちろん、現在コアタイムは10時30分～15時30分の設定ですが、スーパーフレックスや週休3日制を検討しています - 開発のリズムを切らさいよう、曜日によっては、深夜22時以降に働きたいという要望もあるため、整備を進めています - Python - TypeScript - Next.js - PostgreSQL - Apache - Docker - Kubernetes - Ansible - Terraform - AWS - Amazon EC2 - Linux - GitHub - Backlog - 人材育成の考え、今後のマーケットバリューも考え、特定領域に固まる組織にならないように、フルスタックエンジニアとして活躍できる環境を整備中です - 転勤：無し - リモートと出社のハイブリッド勤務が可能 - 最寄駅：JR山手線 浜松町 - JR山手線「浜松町駅」より徒歩3分 - 都営地下鉄都営浅草線「大門駅」より徒歩3分 オフィスカジュアル 1人 - 自社サービスあり - リモートワーク可 - 副業可 - フレックス制度あり - 新技術に積極的 - 第二新卒歓迎 - 小規模チーム体制

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- 新規事業であるDX領域の新規サービス開発や、既存事業である広告領域における追加実装を幅広くお任せします - 新規事業においては、データの収集から利活用のフェーズのため、立ち上げ段階から携わります - 4名のメンバーとともに業務を進めます - 開発組織は設立間もないため、チーム構築や開発フローの整備などに取り組んでいます - 社長や経営層と話しながら構想を練ることが可能で、かつ開発に関しては大きく裁量を与えられているため、質の高いアウトプットを出せるような体制を取っています - 自分で改善点を見つけ、タスク化し実行できるメンバーが多いです - 顧客のニーズに応えたいという気持ちを大事にしています - メンバーの開発したい気持ちに正直に向き合い、業務に取り組める環境を用意しています - プロダクト開発においても「情報の透明性によりクライアントのビジネスを正常化させる」という思想を反映しています - 合理性があれば、開発領域においてどんなことにも挑戦することが可能です - タスク管理にはBacklog、ソースコード管理にはGithubを使用しています - アジャイルで開発を進めており、組織の拡大にあわせてスクラムを採用していく方針です - 主軸の広告事業領域で、顧客の事業拡大に貢献できるプロダクトを形にしつつも、新規事業領域でのプロダクト開発に着手しており、テックカンパニーへの変革を進めています - 広告事業で得た利益や、ピープルマネジメントのノウハウを活かして新しいプロダクトを開発中です - 新規プロダクトを通し、「情報の差をなくして、ビジネスをもっとよくする。」というミッションの実現を目指しています - 開発組織の立ち上げ段階なので、柔軟性が有る環境です - フロントエンドはNextJS、バックエンドはFastAPIで実装しています - 一部機能では、より効率的な実装のためにRustを利用する予定です - 開発スキルを一手段として捉え、幅広い業務に積極的に挑戦する風土があります - 週1回定例会を実施し、オフラインでコミュニケーションを取っています - 正社員4名、その他4名の計8名で構成されています - 男女比は4:6です - 平均年齢は32歳です（中央値は27歳） - 業務を定型化し、1つの業務に必要な時間を算出しておくことで、社員の作業量を可視化し、社員の残業時間を減らす取り組みを行っています - 働き方が柔軟で個人の裁量や自律性に委ねられている制度設計です - フルリモート環境での勤務はもちろん、現在コアタイムは10時30分～15時30分の設定ですが、スーパーフレックスや週休3日制を検討しています - 開発のリズムを切らさいよう、曜日によっては、深夜22時以降に働きたいという要望もあるため、整備を進めています - Python - TypeScript - Next.js - PostgreSQL - Apache - Docker - Kubernetes - Ansible - Terraform - AWS - Amazon EC2 - Linux - GitHub - Backlog - 転勤：無し - リモートと出社のハイブリッド勤務が可能 - 最寄駅：JR山手線 浜松町 - JR山手線「浜松町駅」より徒歩3分 - 都営地下鉄都営浅草線「大門駅」より徒歩3分 オフィスカジュアル 1人 - 自社サービスあり - リモートワーク可 - 副業可 - フレックス制度あり - 新技術に積極的 - 小規模チーム体制

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- 新規事業であるDX領域の新規サービス開発や、既存事業である広告領域における追加実装を幅広くお任せします - 新規事業においては、データの収集から利活用のフェーズのため、立ち上げ段階から携わります - 自社プロダクト開発担当 - 4名のメンバーとともに業務を進めます - 開発組織は設立間もないため、チーム構築や開発フローの整備などに取り組んでいます - 社長や経営層と話しながら構想を練ることが可能で、かつ開発に関しては大きく裁量を与えられているため、質の高いアウトプットを出せるような体制を取っています - 自分で改善点を見つけ、タスク化し実行できるメンバーが多いです - 顧客のニーズに応えたいという気持ちを大事にしています - メンバーの開発したい気持ちに正直に向き合い、業務に取り組める環境を用意しています - プロダクト開発においても「情報の透明性によりクライアントのビジネスを正常化させる」という思想を反映しています - 合理性があれば、開発領域においてどんなことにも挑戦することが可能です - タスク管理にはBacklog、ソースコード管理にはGithubを使用しています - アジャイルで開発を進めており、組織の拡大にあわせてスクラムを採用していく方針です - 主軸の広告事業領域で、顧客の事業拡大に貢献できるプロダクトを形にしつつも、新規事業領域でのプロダクト開発に着手しており、テックカンパニーへの変革を進めています - 広告事業で得た利益や、ピープルマネジメントのノウハウを活かして新しいプロダクトを開発中です - 新規プロダクトを通し、「情報の差をなくして、ビジネスをもっとよくする。」というミッションの実現を目指しています - エンジニア経験者2名、未経験者2名の合計4名で構成されています - 開発組織の立ち上げ段階なので、柔軟性が有る環境です - フロントエンドはNextJS、バックエンドはFastAPIで実装しています - 一部機能では、より効率的な実装のためにRustを利用する予定です - 開発スキルを一手段として捉え、幅広い業務に積極的に挑戦する風土があります - 週1回定例会を実施し、オフラインでコミュニケーションを取っています - 正社員4名、その他4名の計8名で構成 - 男女比は4:6 - 平均年齢32歳 - 業務を定型化し、1つの業務に必要な時間を算出しておくことで、社員の作業量を可視化し、社員の残業時間を減らす取り組みを行っています - 働き方が柔軟で個人の裁量や自律性に委ねられている制度設計です - フルリモート環境での勤務はもちろん、現在コアタイムは10時30分～15時30分の設定ですが、スーパーフレックスや週休3日制を検討しています - 開発のリズムを切らさいよう、曜日によっては、深夜22時以降に働きたいという要望もあるため、整備を進めています - Python - TypeScript - Next.js - PostgreSQL - Apache - Docker - Kubernetes - Ansible - Terraform - AWS - Amazon EC2 - Linux - GitHub - Backlog - 人材育成・今後のマーケットバリューも考え、特定領域に固まる組織にならないように、フルスタックエンジニアとして活躍できる環境を整備中 - 転勤：無し - リモートと出社のハイブリッド勤務が可能 - 最寄駅：JR山手線 浜松町 - JR山手線「浜松町駅」より徒歩3分 - 都営地下鉄都営浅草線「大門駅」より徒歩3分 オフィスカジュアル 1人 - 自社サービスあり - リモートワーク可 - 副業可 - フレックス制度あり - 新技術に積極的 - 第二新卒歓迎 - 小規模チーム体制

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「家の中を、世界一、豊かな国へ。」をビジョンに掲げ、2018年に日本初の家具のサブスクリプションサービスを開始。新聞やテレビなど、数多くのメディアに取り上げていただいています。サービスの、個人/法人の両方に展開しており、2020年以降は、コロナ 禍において特に法人のオフィスのあり方が見直される中、リモートワーク環境支援、サテライトオフィス支援をはじめ、大変お引き合いをいただいています。subsclifeなら、商品価格を超えない料金設定で、新品デザイン家具・家電を月額で利用でき、コーディネート相談、オフバランス化もできるので、オフィスづくりの初期導入コストを大幅ダウンさせることが可能です。<取扱ブランド(一部抜粋)> 600ブランド11万種以上の取扱国内最大級のサービスです。 ・journal standard Furniture・ACME Furniture・スノーピーク * Snow Peak・バルミューダ・コクヨ<導入企業様(一部抜粋)> ・株式会社サイバーエージェント 様・ラクスル株式会社 様・日本コパック株式会社 様・キンコーズ 様【当社について】「家の中を、世界一、豊かな国へ。」をビジョンに掲げ、2018年に家具メーカーでパイオニア的存在となる「家具のサブスクリプションサービス」を開始致しました。 新聞やテレビなど、数多くのメディアに取り上げられ、昨年以降はコロナ禍においてオフィスのあり方が見直される中、オフィス家具をサブスクリプションで利用できるサービスが、注目されています。取り扱う家具の600ブランドは110,000種となっており、有名な人気家電ブランドや、オフィス家具製品の取り扱いも開始しました。 お客様用の家具のコーディネートも、無料で提案しています。すでに、オフィス移転に伴うサブスク家具の導入実績も多数あり、オフィスづくりも、これからのサブスクの時代となってきております。 私たちの、この新しい文化に磨きをかけていきます。【募集背景】コロナ禍においてsubsclifeがより一層注目され、2020年には約30億円の資金調達を実施、2021年の1月には新サービスを提供開始するなど、急速に成長をしている中、 複数の開発プロジェクトが控えていることや現在構想中の新サービスの開発を踏まえて、開発部門の強化をして一緒にプロダクトを作っていただける方を募集しています。【お任せする仕事】日本初の家具サブスクリプションサービス「subsclife」をはじめとするアウトレット・リユース家具のシェアマーケット「subsclife SHARE」の改修や機能追加、 新規サービスの企画段階から〜要件定義/設計に携わっていただきます。(ご希望があれば企画の段階からご参加いただくことも可能です!)主に・プロジェクト全体の進行管理や意思決定 ・協力企業や社内の開発部門、セールス部門との調整 などをご担当いただきます。今後、・機械学習を取り入れた返品スキームを機能として追加・FinTechを視野に入れたブロックチェーンによる返金送金のスキームを機能として追加などを考えております。【開発環境】※アウトソース先の環境を含む・言語：Java/JS/HTML/CSS・OS：Linux・ミドルウェア：Apache/tomcat・ソース管理：Git(Github)・データベース：PostgreSQL・コミュニケーションツール：Slack・社内ツール：Box/G Suite/Office 365/Salesforce・通話ツール：Google Meets/aroud【開発体制】・CPO 1名・デザイナー 1名・開発 1名※現在アウトソーシングメインで開発しているのですが、今後体制を拡充予定です【企画〜開発の流れについて】ビジネスサイド、運用チームを含め、企画内容をbacklogに起票しPdMあるいは開発が優先順位をボード機能使い決定します！優先順位に従って、企画の詳細詰め、要件定義を行い、仕様はデザイン起点であれば制作チーム、ビジネスサイド起点であれば制作・開発のいずれかがビジネスサイドにヒアリングしながら仕様策定を行います。バグや性能劣化などに関しては、開発メンバーがパートナーベンダーと協議しながら対応を検討していきます。【社内制度も充実！】・ストックオプション制度あり・年末年始、夏季休暇あり・社会保険完備・交通費支給家具の常識を変えようと一緒に頑張ってくれる仲間たちのために、今後はさらに福利厚生を充実させていきます。