現状と課題
募集背景
あくまでユーザー目線をもってサービスを捉え、ユーザーがより便利に利用できるよう進化させていくことをモットーとしています。インフラエンジニアといえども、同じ目線で業務に取り組んでいただければと考えています。
現在、mobiconnectサービスは文教市場を中心にサービス利用者数が増加しており、システム安定化と運用の効率化という課題の解決が急務です。また今後のサービス拡大を見据えたサービス信頼性の向上、また次期クラウド基盤への移行を推進するために新たなチームを設立しました。今回はそのチームでそのチームを引っ張っていくリーダーを募集します。
当社はSaaSサービス提供しています。
- 2007年創業/60名規模(2021年4月現在)
- 売上高8.7億円(2020年) *毎年120%成長を推移しています!
- ライセンス数は前年比32%アップ!
お願いする業務
⾃社製品であるソフトウェアのシステム運⽤・インフラ設計をお任せします。 インフラエンジニアの役割はお客様により安定的なサービスを提供するための重要な役割となります。
- 文教市場 国内トップレベルのシェアを持つ自社プロダクト開発現場で、市場の反響を感じつつ事業成長を感じられる環境で業務ができます
- 100万台デバイスの⼤規模クラウドサービスの運用に携わることができます。
経験豊富なシニアエンジニアと⾝近に接しながら、積極的に新技術の知識を蓄えることができる環境です。新しいものが好きな⽅や、エンジニアとしてレベルアップしたい⽅には、働きやすい最適な環境だと考えています。
具体的には
- ⾃社製品のシステム運用、トラブルシューティング、インシデント対応・管理、リソース管理、リリース対応等
- AWS、GCP等を用いたクラウドサーバ基盤の設計・構築(要件定義・技術検証〜各種試験、リリース)
またチームリーダーとして、設計構築はもちろんのこと、メンバーへの技術指南、技術の観点からシステム要件に対しての提案を行います。
開発環境
- 運⽤環境 AWS / EC2 / Linux / RDS(MySQL) / S3
- 利⽤PC macOS、Windows(ノートブック、13もしくは15インチ、SSD、メモリ16GB) ※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ
- 開発・運⽤環境の例 Vagrant / Github / Bitbucket / Ansible / Docker / Redmine / Atlassian(JIRA, Confluence) Slack /Google Workspace / Grafana / Rundeck / Nagios /
開発言語/フレームワーク
Ruby, HTML, CSS, JavaScript / Ruby on Rails または、Java / Scala
⼊社したらまず何を?
⾃社製品のシステム全体の概要やコンセプト、運⽤・保守・開発⼿法やルールの説明後は社内Wikiやシステムを⾒たり実際に製品を触ったりしながら、まずは仕様を理解するところからスタートします。 その後実際の運⽤や保守作業を担当していただくことで、更にサービスを深く理解していただきます。
開発チームについて
- 開発に必要なツールやサービスは積極的に投資して導入しています
- 上流から一貫したフェーズ内で、エンジニアが企画段階から参加しています
- ユーザーにとっての「あったらいいな」を企画するところから参画してください!
- プロダクト担当者と仕様策定を行い、実装とリリースまで一貫して担当します
- チームでアイデアを出し合いながら、より満足度の高いサービスになるよう運用していきます
- ウォーターフォールに近いアジャイル開発を行っています
- コードやレビュー情報などは積極的に共有しあっており、チーム全体でナレッジの共有を行っております
希望によってできること(条件や社内制度)
- 業務時間中の技術イベント参加OK
- 会社負担でセミナー参加OK
- 会社負担で書籍購入可
- デュアルディスプレイ
- リモートワーク可
- 自社サービス開発
- 上流から下流まで幅広く担当
- モダンな言語スタック
- 私服で働ける、服装自由
- 副業可(本業に支障をきたさない範囲で、また会社の許可を取れば)
- ユニットテストを書く文化のあるチーム
配属部署
プロダクト本部 SRE部 3名
採用人数
1名
勤務地
オフィスは稼働しておりますが、現在社員の大多数がテレワークで勤務しています
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簡単1分登録(無料)採用に関する条件
雇用形態
正社員
給与・報酬
年収 500万円 ~ 1,000万円(月給制(416,667~833,333円)(※年収の12等分を月々お支払いします)/裁量労働手当(1万円/月)を含みます。/試用期間中も給与、待遇に差異はありません。/リモートワーク手当5,000円/月)
想定稼働時間
09:30 ~ 18:30
休日・休暇
## 年間休日 122日(2020年度)
- 完全週休2日制(土日)
- 祝日
- 年末年始(12/29~1/3)
- 有給休暇(最大10日間/年、試用期間終了後より利用できます)
- リフレッシュ休暇(最大3日間/年、入社直後から利用できます)
- 特別休暇(慶弔など)
- 育児休暇
- 介護休暇
必須条件
- MySQL の利用経験
- AWS:1年以上の経験
- LinuC-2もしくはLPIC-2相当の知識、およびAWS認定(アソシエイト)相当の知識
- 2年以上Linuxサーバ環境のシステム構築、保守・運用経験(トラブルシューティング含む)
- OSS(apache, Tomcat, MySQL等)を活用したシステムの保守・運用経験
- 1年以上のAWS、パブリッククラウド環境の構築、もしくは運用経験
歓迎します✨
- 24時間稼働のSaaSサービス保守・運用経験
- BtoB向けWebサービス保守・運用経験
- NW設計・運用経験
- AWS認定資格取得者歓迎
ビジネススキル
- 顧客折衝を楽しめる方、何事にも主体的に動ける方
社内制度(待遇・福利厚生)
- 業務時間中のWEBイベント参加OK
- 会社負担でセミナー参加OK
- 給与改定年1回
- 深夜勤務手当、休日出勤手当
- 社会保険完備 (関東ITソフトウェア健康保険組合)
- 入社時に会社PC、会社スマートフォンを貸与します(Windows/Mac、iPhone /Androidを選択可能)
- テレワーク勤務手当(2020年8月より支給開始し、全従業員が対象です)
- 社員同士のコミュニケーション促進費用(月3000円まで申請制)
- 法人契約しているシェアオフィス利用(リージャス/ZXY)
勤務地
相談の上決定する
サービス内容について
年率120%成長! 教育現場や企業の「困りごと」をIoTで解決するSaaSベンチャーです。
- 法人向けMDMサービス 『 mobiconnect for Business 』
- 文教向けMDMサービス 『 mobiconnect for Education 』
- IoTプラットフォーム 『 コネテク 』
- 環境モニタリングIoTサービス『 mobiSence 』
選考フロー
- 1次面接
- 2次面接
- 3次面接
選考プロセス
▽オンライン一次面接(現場責任者、採用担当より会社や事業についてもお話いたします) ▽二次面接(現場責任者、担当者など) ▽最終面接(当社代表取締役)
※現在コロナウイルスの影響により、面談・選考は原則オンラインで行なっております。 (希望により、カジュアル面談を実施できます) ※ご応募から内定まで最短2週間を予定しております ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。
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