【バックエンドもわかるフロントエンドエンジニアへ】AI時代を生き残れるキャリアを
フロントエンドエンジニア

【バックエンドもわかるフロントエンドエンジニアへ】AI時代を生き残れるキャリアを

AI要約(β)

AI時代を生き抜く、市場価値の高いフロントエンドエンジニアへ。私たちは、あなたのキャリアと人生を豊かにする挑戦の舞台を用意しました。年収500~1030万円、100%案件選択制で、React/TypeScriptなどモダンな技術を駆使し、Webサービスからゲームまで多岐にわたるプロジェクトでスキルを深化させます。残業平均10時間、年間休日128日と働きやすさも両立。営業チームがあなたの成長を徹底サポートし、理想のキャリアを最短で実現。変化の激しいIT業界で、自らの未来を創造したいあなたを待っています。

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給与・報酬

年収 500万円 ~ 1,030万円

稼働時間

10:00 ~ 19:00

雇用形態

正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

-

現状と課題

2026年6月に設立8年目を迎え、売上高は毎年伸長しています。エンジニア人数も毎年純増しており、成長スピードをさらに加速させていくため、新しい仲間を募集することになりました。「様々なスキルを身に付け、市場価値を上げたい」という方は大歓迎です!

▼カルチャー 理念として掲げているのが、「キャリアを創造し、人生を豊かに」。 エンジニアのキャリア・成長を第一に考えて、会社経営を行っています。

▼特徴 ・IT業界での経験が豊富な営業チームが、全員で各エンジニアのキャリア形成をサポート ・案件は常時2万以上。希望の案件が見つからない場合は新規で探しに行くこともあります ・案件への会社都合のアサインはなく、エンジニア主導の完全案件選択制 ・実質の還元率は最大82%。その他、家賃手当や勉強手当、年数経過賞与など福利厚生も充実 ・年間休日128日(夏季・年末年始休暇有)、残業は平均10時間少しと、働きやすさも◎

▼現状の課題 弊社というよりかは市場全体の課題でもありますが、 AI技術の台頭など変化が激しいIT業界において今後も生き残っていくため、 いかに将来目線で市場価値を上げられるかが重要となってきます。

そのために、例えば各エンジニアへのサポートをさらに手厚くするため営業チームの体制を強化することや、より商流の浅い案件を獲得し上流案件に参画してもらう機会を増やしていくことが重要だと考えています。 既にこういった動きは取り始めており、営業メンバーの増員や案件獲得活動の強化を進めています。

SESだからこそ、自社サービスの技術や参画工程にとらわれることなく継続的にスキルを進化・深化させることが可能となっています。 特に弊社では、エンジニアの意思を尊重する風土や、 長く安心して働ける仕組み・制度が出来上がっているので、 公私ともに安心してスキルアップを図っていきたい方からのご応募をお待ちしております。

お願いする業務

【理想のキャリアを、最短で】100%案件選択可&年収平均80万円UP!キャリア形成を本気で支援します <希望にマッチする案件を待つのではなく、目指す姿に最短で近づく案件を“戦略的に選べる”環境です!>

・具体的な仕事内容 Webサービス、iOS・Android、ゲームなど、常時2万件以上の案件から「コレ!」と思うものを選択。バックエンド、フロントエンド、PL/PM、PMO、インフラなどポジションも網羅しています! 今回は、フロントエンドエンジニア中心のキャリアを歩んでいきたい方を募集します! フロントエンドなどといった名詞にとらわれず、 本質的には「市場価値を上げる」ことを主軸とし、 その手段としてフロントエンド経験を深めていきたいという方を募集します。

★エンドユーザーとの直取引40%!商流の浅い案件の開拓に注力 ★最近はチームで入る案件実績も増加中です!

<案件例> ◆フロントエンド └HRマッチングサービス|React/TypeScript └フロント8割、バック2割のような案件の提案も可能

◆サーバーサイド └グルメアプリ|PHP/Laravel └SaaS型EC開発|Go └大手メディア向けAPI開発|Python/Django

◆上流・PMO └大手通信企業案件の要件定義 └飲食予約管理システムの開発ディレクション

◆iOS・Android └Live配信アプリ|Swift/Kotlin └若者向けSNSアプリ|Dart/Flutter

◆インフラ・セキュリティ └大手エンタメサービス |AWS(EC2/RDS/Lambda) └大手物流企業セキュリティ運用支援

ーーーーー <案件の特徴> 東京23区内のスタートアップやWeb系企業が中心。 渋谷・六本木・恵比寿・新宿・目黒といったエリアには、 プロダクト志向のSaaS企業や新進気鋭のスタートアップが集まり、 React/Docker/AWSなどを用いたモダンな開発スタイルが主流です。

アジャイルやスクラムといった開発手法も定着しており、 「仕様書通りにただ作る」ではない、 現場主導の柔軟でスピード感ある開発文化が根付いています。

案件の傾向としても、新規開発やサービス改善も多く、 技術選定の自由度や開発体験の質が段違いです!

【必須要件】 フロントエンドエンジニアとしての実務経験が2年以上ある方 ※離職中・ブランクのある方OK|転職回数不問

【こんな方にマッチする会社です】 ・現状の経験領域だけで今後生き残っていけるか不安な方 ・製造工程から上流に進みたい方 ・現職でスキルアップが頭打ちになっていると感じている方 ・長期的に市場を生き残っていけ価値を付けたい方 ・スキル、キャリアだけでなく収入やライフ面も充実させていきたい方 etc...

【例えばこんな経歴の方を大歓迎】 └システム設計・開発/インフラ設計・構築等、分野不問 └テスター、運用保守もOK

\たとえば以下のような経験を積めます/ ■フロントエンド言語とフレームワーク JavaScript、TypeScript、React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Angular

■バックエンド言語とフレームワーク JavaScript、TypeScript、Node.js、Express、NestJS Python、Django、Flask、FastAPI Ruby、Ruby on Rails PHP、Laravel、Symfony、CodeIgniter、CakePHP Java、Spring Boot、Spring Framework、Struts C#、ASP.NET Core、.Net Go、Echo、Rust Dart、Flutter、Swift、Kotlin

■開発工程 要求定義、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 500万円 ~ 1,030万円

稼働時間

10:00 ~ 19:00(休憩60分)

出社頻度

相談の上決定する

休日・休暇

<年間休日128日+有給>
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(6日)
産前・産後休暇 ※2025年実績あり
育児休暇 ※2025年実績あり
∟男性の育児休暇実績もあります
メモリアル休暇(誕生日or結婚記念日)
スクールセレモニー休暇

結婚休暇
配偶者出産休暇
介護休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与)

社内制度
(待遇・福利厚生)

■家賃手当(月4~1万円)*東京23区にお住まいの方 or 大阪支社付近にお住まいの方
■勉強手当(月5,000円)
■資格取得手当(上限3万円)
■勤続賞与(勤続年数×1万円を毎年付与)
■メンター手当(5,000円~25,000円)、マネージャー手当(月50,000円以上)
■扶養手当(配偶者:月1万円、18歳未満の子1人:月5,000円)
■社内交流手当(2,000円/回)
■友人紹介手当 ※条件あり
紹介手当:1万円/1人
入社手当:30万円/1人


◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給 ※規定に応じてバスも可能
◆社内勉強会
◆PC・周辺機器貸与
◆服装・髪色自由
◆副業OK
◆企業型確定拠出年金
◆ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入
◆定期健康診断 毎年1回
◆U・Iターン支援
不動産会社と提携し全国からの引っ越しをサポート!
また、一都三県以外から東京23区に引っ越す方は上限10万円まで引っ越し業者代金を補助します。

必須スキル/経験

Spring、Spring Boot、Laravel、CodeIgniter、Django、Rust、 React、jQuery、Angular、Bootstrap、Vue.js、Node.js、Next.js、TypeScript、Three.js、Ruby on Rails、Echo、Flutter

歓迎スキル/経験

Spring、Spring Boot、Laravel、CodeIgniter、Django、Rust、 React、jQuery、Angular、Bootstrap、Vue.js、Node.js、Next.js、TypeScript、Three.js、Ruby on Rails、Echo、Flutter

一緒に働くメンバー

  • 杉山 拓博

    杉山 拓博

    HR事業部

    株式会社SIGNPOST 代表取締役の杉山です。 私たちの採用活動で最も重要視しているのは、 「入社前後のギャップをなくすこと」です。 企業が候補者様を選ぶのではなく、お互いが対話を通じて判断しあう場という考えのもと、 リラックスした空気感での面談・面接を行っています! また、志望動機や自己PRを伺うことはございません。 志望動機やモチベーションはお話を重ねる中で醸成されるものと考えておりますので、 なんとなく話を聞いてみたいという温度感でのご応募も大歓迎です。 詳しくは以下のnote記事をお読みください! 【カジュアル面談参加者の口コミ】 https://note.com/signpost_pr/n/n7a540c4ef7b2 【面接について】 https://note.com/signpost_pr/n/n3d50fec88238 転職意欲は問いません。 積極的にお仕事を探している、まずはいろいろな企業の情報を知りたい、自分の市場価値について客観的な意見を聞きたい等、どんな温度感でも大歓迎です。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

サービス内容の詳細

当社はエンジニア常駐による柔軟なチーム体制(SES)と、 課題解決型のシステム受託開発(DX支援)の両軸で、お客様の多様なニーズに応える開発支援を行っています。

私たちの強みは、特定の技術領域にとどまらず、フロントエンド・バックエンドからインフラ・クラウド領域まで、 幅広いスキルセットを持つエンジニアが多数在籍している点です。 それぞれのプロジェクトフェーズに応じて、最適な技術と人材を提案し、要件定義から開発、運用・保守に至るまで、一貫した体制で対応。

クライアントとの丁寧な対話を通じて、スピードと品質を両立させた柔軟な開発を実現しています。 私たちは単なる技術提供にとどまらず、+αの提案力を武器に、課題の本質に踏み込み、企業の未来を共に創るパートナーとして価値を届けてまいります。

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 書類選考
  3. 1次面接
  4. オファー面談

※お急ぎの方は書類選考からの開始でも可能です。 ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。 ※選考の際の結果連絡は2営業日以内にいたします。 また上記フローに限らず、他社選考状況を踏まえ柔軟に対応可能です。 ご要望がある際はお気軽にご相談ください。

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