【独立系SIer/マルチクラウド移行/年収〜1000万】クラウドエンジニア募集
インフラエンジニア

【独立系SIer/マルチクラウド移行/年収〜1000万】クラウドエンジニア募集

JBCC株式会社

JBCC株式会社

AI要約(β)

未来のDXを支えるマルチクラウド基盤を共に創りませんか?年収600万~1000万円、少数精鋭チームでAzure/AWS/Unixを駆使し、AI/LLMOps基盤やマイクロサービス化を推進するインフラエンジニアを募集。独立系SIerとして技術選択の自由度が高く、多様な案件で最新技術に触れ、キャリアを自ら築けます。エンタープライズ領域で実績を伸ばす次世代プラットフォームの「土台」を、あなたの深い知見と情熱で共に築き、未来を加速させましょう。挑戦を待っています。

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給与・報酬

年収 600万円 ~ 1,000万円

稼働時間

08:45 ~ 17:30

雇用形態

正社員

出社頻度

週5日出社

勤務地

104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー13F/461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル17F/532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー13F

現状と課題

プロダクトの現状

JBCC株式会社は、企業のDX支援において「マルチクラウド活用」を強力に推進しています。 現在は Azure と AWS を中心としたハイブリッド/マルチクラウド環境にて、自社プロダクトや顧客向けソリューションを展開。Unix系OSをベースとした堅牢な基盤の上に、生成AIやデータ分析基盤を統合した次世代のビジネスプラットフォームを構築しており、リリースから約1年半でエンタープライズ領域での実績を急速に伸ばしています。

開発・運用体制について

Backend/API、Frontend、Infra/DevOpsの3ライン体制をとっており、各チーム2〜3名の少数精鋭で開発を進めています。

マルチクラウド・エンジニアリング: Azure OpenAI ServiceとAWSのマネージドサービスを組み合わせるなど、各クラウドの強みを活かしたアーキテクチャ設計を行っています。

Unixベースの堅牢な設計: 基幹系システムのDNAを受け継ぎ、Unix/Linux環境での安定稼働を前提とした、高信頼なサーバー設計・運用を徹底しています。

プラットフォームの民主化: 開発者がインフラの制約を意識せず、AI実装や機能開発に集中できるよう、IaC(Infrastructure as Code)を用いた自動化や環境の標準化を進めています。

プロダクトの課題と今後

さらなる事業拡大とHRサービスへの展開を見据え、インフラ領域では以下の課題に挑戦しています。

ハイブリッド/マルチクラウドの最適化: AzureとAWSが混在する環境において、セキュリティポリシーの統合管理や、コスト・パフォーマンスの最適化をより高い次元で実現する必要があります。

AI/LLMOpsの基盤構築: AIモデルの推論やデータ処理を支えるため、Unix系サーバーのポテンシャルを最大限に引き出した、スケーラブルなAI専用プラットフォームへの進化を急いでいます。

基盤開発とマイクロサービス化の加速: 将来的な幅広い展開を支える共通基盤の開発と、各機能のマイクロサービス化を同時に進めており、インフラ側からのアーキテクチャ設計のリードが求められています。

提供機能はまだ磨ききれていない部分も多いですが、それはエンジニアが自由に基盤のあり方を定義できるフェーズであるとも言えます。クラウドとOSの深い知見を活かし、次世代のAI拡張型システムの「土台」を創り上げたい方を募集しています。

お願いする業務

お客様システム全体を対象にソリューション導入に伴う要件ヒアリングから設計、構築、保守、運用に関わる業務に従事いただきます。

お客様システムのクラウド化をご支援し、クラウド環境の構築、移行やハイブリットクラウド環境、マルチクラウド環境のサーバ、ネットワーク、ストレージ、セキュリティなど広範囲に対応いただけます。特定分野に特化いただくことも可能ですし、新分野の技術に取り組み、チャレンジいただくこともできます。

具体的には、SaaS(M365/Box/DropBoxetc),IaaS/PaaS(Azure/AWS/クラウドVDI ベアメタル/コンテナ etc),オンプレミス(IA基盤/HCI/ストレージUNIX基盤/IBM i基盤 etc),ミドルウェア、情報系サーバetcに携わっていただきます。

下記、本ポジションの特徴に魅力を感じられる方
クラウド技術のスキルアップ

当社は独立系Slerのため、所有する技術や製品において自由度が高いです。 そのため、AWS、Azure、GCP等でのIaaS、PaaS環境をお客様の最適な構成、運用が実現出来るスキルを習得可能です。 多様な案件を対応するため、最新の技術やトレンドを実践的に触れる機会も多く、また部内での勉強会も行っているのでスキルを高めることができます。

キャリアパス

オンプレ環境でのご経験も活かしながら、セキュリティやネットワーク分野へもスキルシフトが可能ですし、プロジェクトマネージャーを選択することが可能です。 自身の興味や強みに応じてキャリアを築くことが可能です。

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 600万円 ~ 1,000万円(月額353,000円~588,300円/月額には固定残業代45時間分(93,000~155,000円)を含む ※職務経験とスキルに応じて相談/超過した時間外労働の残業時間代は追加支給/昇給年1回、賞与年2回/試用期間:6ケ月)

稼働時間

08:45 ~ 17:30(12時〜13時 昼休み/テレワーク、フルフレックス制度あり)

出社頻度

週5日出社

勤務地

104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー13F/461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル17F/532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー13F

休日・休暇

【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土日/祝祭日)、年末年始休暇(12/30〜1/4)、創立記念日
慶弔休暇、有給休暇(入社3ヵ月後11日)、J Vacation(年度内連続休暇5日間)、産休育休・介護休暇(取得実績あり)、リフレッシュ休暇(勤続年数10年単位で付与)など

社内制度
(待遇・福利厚生)

交通費全額支給、産休・育休・介護休暇、財形貯蓄制度・社員持株会制度、退職金制度(確定拠出年金)、健康保険組合保養所、ベネフィットステーション、定期健康診断、資格取得支援制度、通信教育、報奨旅行等

【加入保険】
社会保険完備

【受動喫煙対策】
敷地内すべて禁煙
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

必須スキル/経験

  • 上記仕事内容のいずれかを2年以上経験された方
  • 社内外の関係者(チームメンバー、協力会社、顧客)と円滑にコミュニケーションを取れる能力

歓迎スキル/経験

  • クラウド認定資格や知識をつけるための自己投資を惜しまない人
  • 柔軟な思考をお持ちの方
  • プロジェクトマネジメント経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

Unix2年以上必須
AWS2年以上必須
Azure2年以上必須

サービス内容の詳細

選考フロー

  1. カジュアル面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    開催日:

    2026年8月4日(火)19:00~20:00

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    【Claude Code】並行開発、どう回してる?鹿野さんに聞く 私の推しの並行開発環境 大公開

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    松尾研はこうAIを制御するのか AIエージェントの精度を担保・改善する仕組みエージェントハーネスとは

    昨今、LLMの社会実装が進み、AIエージェントを活用したプロダクトや業務フローが増えてきました。しかし、AIエージェントを「作って動かして終わり」になっていないでしょうか。一度構築したエージェントの精度をいかに担保し、改善し続けられる仕組みを作るかという点に注目が集まっており、最近では「エージェントハーネス」という言葉も耳にするようになりました。 一方で、「そもそもエージェントハーネスとは何か」「コンテキストエンジニアリングとは何が違うのか」といった基本的な部分から整理したいと感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで本イベントでは、AI研究の最前線を走る株式会社松尾研究所の長谷氏をお迎えし、エージェントハーネスの起源や注目が集まっている背景から、具体的な活用方法、そして今後の進化の方向性までをわかりやすく解説いただきます。エージェントハーネスを適切に整えることで、AIエージェントの精度は一度きりのチューニングではなく、継続的に改善し続けることができるその考え方と実践を紐解きます。 前半のLTでは、長谷氏よりエージェントハーネスとは何か、LLMの進化とともになぜ重要視されてきたのかという前提知識を整理いただきます。 後半のディスカッションでは、LTの内容をさらに深堀りながら、具体的な使われ方や松尾研究所での活用事例まで現場目線で深掘りしていきます。 エージェントハーネスという言葉が気になり始めた方から、AIエージェントの制御・改善に課題を感じている方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。

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