JBCC株式会社は、企業のDX支援において「超高速開発」「クラウド」「AI」を三本柱に掲げ、顧客企業のビジネス変革を技術面から強力にバックアップしています。 プロダクトの立ち上げから約1年半、現在はエンタープライズ領域における実績を積み上げ、さらなる事業拡大のフェーズにあります。単一の受託開発に留まらず、HRサービスを含む広範な自社ソリューションの展開を加速させており、エンジニアが主導してプロダクトの価値を最大化させる体制を整えています。
開発組織はBackend/API、Frontend、Infra/DevOpsの3ラインで構成され、業務委託メンバーを含めて各チーム2〜3名の少数精鋭体制で進めています。
アジャイルな文化: 変化の速いDX領域において、ウォーターフォールに固執せず、アジャイルな開発サイクルを取り入れています。
エンジニアの裁量: 少数精鋭だからこそ、一人ひとりの担当領域が広く、技術選定からアーキテクチャ設計まで、エンジニアが意思決定に深く関わることができます。
最新技術の積極導入: AI/LLMの活用やマイクロサービス化、IaC(Infrastructure as Code)の実践など、モダンなエンジニアリング文化の定着を全社的に推進しています。
成長フェーズにあるからこそ、解決すべき技術的・組織的課題が明確になっています。
システムのモダナイゼーションと統合: 既存の資産を活かしつつ、今後のグローバル展開やマルチドメイン展開に耐えうるマイクロサービス化、および基盤開発を同時に進める必要があります。
デリバリー品質のさらなる追求: 開発スピードを維持しながら、エンタープライズ品質を担保するためのQA体制の構築や、SREの観点からの信頼性向上が急務です。
AI-Augmentedな開発組織への進化: プロダクトそのものにAIを組み込むだけでなく、開発プロセス全体にAIを適用し、エンジニアリングの生産性を極限まで高める組織作りを目指しています。
提供機能はまだまだ磨ききれているとは言えない段階ですが、それはエンジニアとして「自らの手でプロダクトを完成させる」余白が多分にあることを意味しています。既存の枠組みを越え、次世代のIT基盤を共に創り上げていただける方を募集しています。








