事業拡大と成長の加速に向け、採用体制の強化が求められています。急速に変化する市場環境に対応し、優秀な人材を確保してより多くのプロジェクトの成功を支えるため、新たに採用担当を募集いたします。
NTQコンサルティングジャパンは、ベトナムの大手SI企業NTQグループの一員として、日本市場での事業拡大を目指しています。今回、プロジェクトマネージャーとして採用活動をリードし、HRBPとしてのキャリアを築く方を募集しています。年収は500万〜600万円で、リモート勤務も可能です。求めるスキルは、事業会社でのエンジニア採用経験と人材業界での中途採用支援経験です。NTQグループは毎年二桁成長を続け、海外拠点を持つ信頼性の高い企業です。採用活動を通じて、日本のデジタル成長を支援し、会社の未来を共に創り上げていきましょう。技術スタックや組織体制は、ICTの先端技術を駆使した上流工程のサポートが中心です。候補者体験の向上や採用戦略の最適化に貢献できる方をお待ちしています。福利厚生も充実しており、積極的な意見やアイデアを発信できる環境です。NTQジャパンの成長を支える重要なポジションで、あなたの経験を活かしてください。"
給与・報酬 | 年収 500万円 ~ 600万円 |
|---|---|
稼働時間 | 09:00 ~ 18:00 |
雇用形態 | 正社員 |
出社頻度 | 週5日出社 |
勤務地 | 東京都 |
事業拡大と成長の加速に向け、採用体制の強化が求められています。急速に変化する市場環境に対応し、優秀な人材を確保してより多くのプロジェクトの成功を支えるため、新たに採用担当を募集いたします。
当社の採用に関わる活動を企画から運営まで、採用プロセスの一連をご担当いただきます。 ・NTQジャパンとNTQコンサルティングジャパンの幹部を巻き込んで、会社の戦略に合わせた採用ポジション及び人数を策定し、採用目標達成に必要なアクションプランの作成、実行 ・候補者体験の設計、改善、仕組み化 ・リクルーティングプロセスの管理及びデータ分析 ・タレントプールを作るための活動の企画・運営 ・ダイレクトリクルーティング（Lapras,Green,Qiita Jobs,forkwell,ビズリーチなどの運用） ・人材紹介エージェントとの交渉・連携による効果的な採用活動の推進 ・面談実施（カジュアル面談、会社説明会、1次選考等） ・面接調整（日程調整、候補者連絡等）
※幹部を巻き込んで、ビジネスサイドの視点を取り入れながら採用活動に取り組んでいただくため、 将来的にHRBPとしてのご活躍を期待できます。
採用担当を切口に、HRBPを目指している方！
私たちは、海外の優れたIT人材を活用し、日本企業や市場に必要なリソースを提供することで、日本でSIerとしての確固たる立ち位置を築き、日本のデジタル成長を支援してまいります。 その大きな目標を達成するためには、候補者体験向上、採用活動の最適化を常に考える必要があります。 さらに、ビジネスの変化が激しいなか、ビジネス戦略を常に意識した上で採用戦略を策定していかなければなりません。 ぜひ、あなたのこれまでの知識と経験を最大限に活かし、積極的な意見やアイデアを発信できる場を用意してお待ちしています。ともに、会社の未来を創り上げていきましょう！
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
給与・報酬 | 年収 500万円 ~ 600万円（・給与改定（年1回） ・賞与（年2回／6月・12月 ※各2ヶ月分）） |
稼働時間 | 09:00 ~ 18:00（休憩時間：60分） |
出社頻度 | 週5日出社 |
勤務地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町一丁目2番2号 日比谷ダイビル15階 |
休日・休暇 | ・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
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社内制度 | 【諸手当】
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・事業会社でのエンジニア採用経験があり、年間30名～採用実績のある方 ・人材業界におけるエンジニア含む中途採用支援の経験が3年以上
NTQコンサルティングジャパンは、ベトナムに本社を構えるNTQソリューション（NTQグループ）の一員として、2022年に設立されたITコンサルティング企業です。当社は、NTQの持つ技術力の高さと向上心の強さ等を活かして、現在日本で要求されているお客様のご要望をICTの先端技術を駆使して、上流工程における要件定義と基本設計DX先端技術の活用による生産性の追求と新方式の追求等を実現いたします。
NTQグループは、従業員数1,300名を超える規模を誇り、ベトナム国内でトップ5にランクインするSI企業です。創業以来、毎年二桁成長を実現し、海外拠点を5つ設立しました（日本、韓国、APAC、ヨーロッパ、アメリカ）。2016年には日本法人NTQジャパンを設立しました。NTQジャパンは、当初わずか5名の小規模なスタートから、創業8年目で110名規模に拡大し、2026年までに300名体制を目指しています。
NTQグループにとって日本市場は最も重要な市場であり、売上の70%を占めています。NTQコンサルティングジャパンは、NTQソリューションおよびNTQジャパンと協力し、戦略的な顧客と共にシステムコンサルティングや上流工程のサポートを通じて、課題解決に取り組むミッションを担っています。
カジュアル面談含めて2～3回 (カジュアル面談→書類選考→1次面接→適性検査→2次面接)
給与・報酬：
年収 720万円 ~ 1,600万円
稼働時間：
09:00 ~ 18:00
雇用形態：
正社員
出社頻度：
週5日出社
給与・報酬：
年収 720万円 ~ 1,500万円
稼働時間：
09:00 ~ 18:00
雇用形態：
正社員
出社頻度：
週5日出社
給与・報酬：
年収 500万円 ~ 600万円
稼働時間：
09:00 ~ 18:00
雇用形態：
正社員
出社頻度：
週5日出社
給与・報酬：
年収 550万円 ~ 2,000万円
稼働時間：
160時間 ~ 160時間（週40 ~ 40時間）
雇用形態：
副業転職(業務委託から正社員)
出社頻度：
フルリモート
給与・報酬：
年収 350万円 ~ 600万円
稼働時間：
10:00 ~ 18:30
雇用形態：
正社員
出社頻度：
相談の上決定する
給与・報酬：
年収 500万円 ~ 1,015万円
稼働時間：
09:00 ~ 18:00
雇用形態：
正社員
出社頻度：
相談の上決定する
