技術がわかる人間が、提案の最前線に立つ ── プリセールスエンジニア
プロジェクトマネージャー

技術がわかる人間が、提案の最前線に立つ ── プリセールスエンジニア

株式会社STOP

株式会社STOP

AI要約(β)

技術とビジネスの最前線で、顧客の未来を創造するプリセールスエンジニアとして、あなたの力を解き放ちませんか? 年収600万~750万円。生成AI、データ解析、受託開発など多岐にわたるソリューションを武器に、大手企業の課題解決をリード。技術と営業のギャップを埋め、顧客に最適な未来を提案する、まさに会社の未来を担うポジションです。「技術もわかる、人と話すのも好き」そんなあなたの居場所がここにあります。上流から事業を動かし、自身のキャリアと社会に大きなインパクトを与えたい方、ぜひ私たちと共に、まだ見ぬ価値を創造しましょう。

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給与・報酬

年収 600万円 ~ 750万円

稼働時間

10:00 ~ 19:00

雇用形態

正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

-

現状と課題

「技術的に正しいことを言っているのに、なぜか刺さらない」——営業の現場でそういう場面を、間近で見てきたことはありませんか。 あるいは逆に、「この提案、技術的に本当に実現できるのか」と内心ヒヤヒヤしながら聞いていた経験がある方もいるかもしれません。 STOPには今、生成AI・データ解析・受託開発・SESと複数の事業があります。顧客の課題に対して何を提案できるか、その選択肢が豊富にある会社です。ただ、その選択肢を正しく組み合わせて「この会社ならできる」と顧客に確信を持ってもらえる提案を作れる人間が、まだ足りていない。技術と営業の橋渡しができる方に、その役割を担ってほしいと思っています。

お願いする業務

顧客ヒアリング・課題整理・提案資料作成・技術的な質疑対応・クロージングのサポートが主な役割です。SES・受託案件の提案営業と、自社プロダクト(生成AIプラットフォーム・データ解析基盤等)の導入提案の両軸で動いていただきます。 関わってきた案件の一部をご紹介します。

超大手通信事業が手掛けるNBAライブ配信システムの運用・監視 大手不動産企業のCMS開発 大手生命保険企業のサイトリニューアル 大手ガソリン事業者向けサブスクアプリ開発 自治体向けCMS開発 大手通信企業のスマートツールサイト開発 大手自動車フランチャイズのCMS開発・運用

これだけの業種・規模の案件を経験してきたからこそ、「うちならこういう解決ができる」という提案の引き出しが揃っています。

エンジニアとして「もっと上流から関わりたい」と感じてきた方。営業として「技術的な話になると自信が持てない」というもどかしさを抱えてきた方。どちらのバックグラウンドでも、「技術と顧客の間に立てる」という感覚がある方に、このポジションは向いています。 「技術もわかる、人と話すのも好き——でもそのどちらかに振り切れず、自分の居場所を探してきた」——そういう方に、率直に来てほしいと思っています。

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 600万円 ~ 750万円(年俸制)

稼働時間

10:00 ~ 19:00(休憩時間:60分)

出社頻度

相談の上決定する

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
3日間
■有給休暇
(入社半年経過後に10日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
その他会社の指定日

社内制度
(待遇・福利厚生)

■昇給あり
■業績賞与
■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■健康診断あり
■服装・髪型・ネイル自由(参画案件により制限の可能性あり)
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

必須スキル/経験

開発・インフラなどチームとの実務経験(エンジニア・PM問わず) スケジュール管理・課題管理ツールの使用経験(Jira / Notion等)

歓迎スキル/経験

・開発・構築案件など多彩な提案実績をお持ちの方 ・複数プロジェクトの並行管理経験

サービス内容の詳細

STOPが持つ提案の選択肢は、正直かなり幅広いです。 生成AIを使った業務自動化、データを活用した意思決定支援、サーバーの安定稼働を支えるインフラ設計、Webシステムの受託開発、エンジニアの確保を支援するSES——顧客の課題に応じて、これだけの引き出しから最適解を組み合わせられる会社だと思っております。

大手通信・不動産・保険・自動車・自治体と、業種を問わず実績を積んできた背景があるからこそ、「この業界でこういう課題が出たら、こういう手が打てる」という提案の解像度が高い。プリセールスとして動く方にとって、これは大きな武器になります。

顧客に「この会社に頼みたい」と思わせる瞬間を、一緒に作っていただける方と働きたいと思っています。

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接
  3. 2次面接

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    開催日:

    2026年5月28日(木)19:00~20:00

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    開催日:

    2026年5月20日(水)19:00~20:00

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