【社長直下の開発部長職】幹部候補/開発部長
プロジェクトマネージャー

【社長直下の開発部長職】幹部候補/開発部長

AI要約(β)

NTQコンサルティングジャパンは、ベトナムの大手SI企業NTQグループの一員として、日本市場での事業拡大を目指しています。今回募集するプロジェクトマネージャーは、社長直下の開発部長職として、部門管理、新規顧客獲得、プロジェクト推進、予算管理、ステークホルダーとのコミュニケーションを担当します。年収は800万円から2,000万円で、リモート勤務も可能です。求める人物像は、成長意欲が高く、柔軟性と対応力を持ち、グローバル志向の方です。必須条件として、営業またはPresales経験3年以上、PM・PMO経験5年以上、IT開発に関する知見が求められます。NTQグループは、毎年二桁成長を続け、海外拠点を持つ信頼性の高い企業で、日本市場は売上の70%を占める重要な市場です。多様な上場企業とのプロジェクトや海外開発部隊との協力を通じて、技術的専門性を深めることができます。新しい事業や部署をゼロから作り上げた経験がある方は歓迎されます。福利厚生も充実しており、裁量性の高い環境で働くことができます。

求人情報をご覧いただくには会員登録が必要になります

メールアドレスで登録する

給与・報酬

年収 800万円 ~ 2,000万円

稼働時間

09:00 ~ 18:00

雇用形態

正社員

出社頻度

週5日出社

勤務地

〒100-0011 東京都千代田区内幸町一丁目2番2号 日比谷ダイビル15階

現状と課題

今後の事業の拡大と成長を加速させるために、中核メンバーを募集いたします。急速に進化する市場に対応し、より多くのプロジェクトを成功に導くために、優れたスキルと経験を持つ人材が必要です。

お願いする業務

①部門管理:戦略的な運営とチームメンバーの育成を行い、高いパフォーマンスを引き出します。

②新規顧客獲得と案件創出:市場分析を通じて新しいビジネスチャンスを特定し、顧客を開拓します。

③プロジェクトの推進:重要プロジェクトの立ち上げ、進捗管理、リスク管理を行い、クライアントの期待に応えます。

④予算管理:部門の予算を策定し、経費管理やコスト削減提案を行います。

⑤ステークホルダーとのコミュニケーション:社内外の関係者と連携し、効果的な情報共有を推進します。

⑥ビジョン・ミッションの実現:会社のビジョンに沿った戦略を策定し、持続的な発展を目指します。

⑦人材育成とチームビルディング:メンバーのキャリア開発を支援し、協力的な職場環境を築きます。

◆この仕事で得られるご経験: ①様々な上場企業とのお仕事:弊社の主要顧客の中では、上場している大手企業(SI-er、プロダクト企業)が様々であり、多種多様なプロジェクトに携わり、最先端の技術を用いたシステム開発に貢献します。クライアントの要求に応える中で、自身の技術的な専門性をさらに深めていきます。

②海外開発部隊との協力経験:グローバルな開発チームと協力し、異文化理解を深めつつ、コミュニケーション能力を高めることで、プロジェクトの成功に寄与します。

③ピープルマネジメントとプロジェクトマネジメントの経験:チームメンバーの成長を支援し、信頼関係を築く中で、高いパフォーマンスを引き出すためのマネジメントを実践します。

④裁量性が大きく、前職で培ったご経験をしっかり発揮いただける環境をご用意いたします。

◆【求める人物像】 ①成長意欲:成長フェーズにある企業で、事業拡大に強い意志を持って取り組める方。 ②柔軟性と対応力:変化に柔軟に対応し、臨機応変に調整しながらプロジェクトを進められる方。 ③論理的思考力・分析力:複雑な問題を論理的に分析し、的確な解決策を導き出せる能力を持つ方。 ④グローバル志向:異文化を尊重し、国際的な環境でのコミュニケーションを楽しむことができる方。多様な視点を受け入れ、チーム全体の成功に貢献できる方。 ⑤前向きなアプローチ:困難な課題に直面した際も、ポジティブな姿勢で取り組むことができる方。困難を成長の機会と捉え、自らの限界を超える意欲を持つ方。新しい挑戦を恐れず、常に改善を追求する姿勢を持つ方。 ⑥チームワークを重視:チームの一員として協力し合いながら、共通の目標に向かって努力できる方。コミュニケーション能力が高く、他者と効果的に連携できる方。

募集要項

概要

求人情報をご覧いただくには会員登録が必要になります

メールアドレスで登録する

雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 800万円 ~ 2,000万円(賞与(年2回/6月・12月 ※各2か月分 + インセンティブ))

稼働時間

09:00 ~ 18:00(休憩時間:60分)

出社頻度

週5日出社

勤務地

〒100-0011 東京都千代田区内幸町一丁目2番2号 日比谷ダイビル15階

休日・休暇

・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)
・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日〜20日)、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
・年間休日日数:125日

社内制度
(待遇・福利厚生)

【諸手当】
・通勤手当(上限月50,000円)
・資格手当

【福利厚生】
・社会保険完備
・資格取得支援制度あり
・服装自由
・ベトナム(ハノイ)出張
・研修制度、キャリアアップサポート

必須スキル/経験

【必須経験】 ①営業またはPresales経験:営業経験もしくはPresales経験が3年以上ある方。 ②PM・PMO経験:5年以上のプロジェクトマネジメントまたはPMO経験があり、タスク、スケジュール、コスト、リスク管理に長けている方。 ③ステークホルダーマネジメント:関係性が複雑な社内外のステークホルダーと良好な関係を構築し、調整できる能力がある方。

技術知識 ④IT開発に関する幅広い知見を有し、SIerやコンサル経験がある方。 ⑤要件定義からテストまでの一連の開発経験を持ち、特に要件定義・設計に関する豊富な知識を持つ方。 ⑥リスク管理スキル:リスクの特定と対応ができ、プロジェクトの成功に貢献できる方。 ⑦グローバル志向:海外チームとの協働経験があり、多文化環境での業務に適応できる方。

歓迎スキル/経験

何等か新しい事業や部署をゼロから作り、成長をドライブしたご経験のある方。

サービス内容の詳細

NTQコンサルティングジャパンは、ベトナムに本社を構えるNTQソリューション(NTQグループ)の一員として、2022年に設立されたITコンサルティング企業です。当社は、NTQの持つ技術力の高さと向上心の強さ等を活かして、現在日本で要求されているお客様のご要望をICTの先端技術を駆使して、上流工程における要件定義と基本設計DX先端技術の活用による生産性の追求と新方式の追求等を実現いたします。

NTQグループは、従業員数1,300名を超える規模を誇り、ベトナム国内でトップ5にランクインするSI企業です。創業以来、毎年二桁成長を実現し、海外拠点を5つ設立しました(日本、韓国、APAC、ヨーロッパ、アメリカ)。2016年には日本法人NTQジャパンを設立しました。NTQジャパンは、当初わずか5名の小規模なスタートから、創業8年目で110名規模に拡大し、2026年までに300名体制を目指しています。

NTQグループにとって日本市場は最も重要な市場であり、売上の70%を占めています。NTQコンサルティングジャパンは、NTQソリューションおよびNTQジャパンと協力し、戦略的な顧客と共にシステムコンサルティングや上流工程のサポートを通じて、課題解決に取り組むミッションを担っています。

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 書類選考
  3. 1次面接
  4. 2次面接
  5. オファー面談

カジュアル面談含めて2~3回 (カジュアル面談→書類選考→1次面接→適性検査→2次面接(会食、懇親会)→内定・オファー面談)

同じ企業の求人

同じポジションの求人

おすすめのイベント

もっと見る
  • Ubieに聞く チケット駆動開発、AIが回す時代へ ~仕様→実装の完全自動化で見えてきたこと~

    開催前

    Ubieに聞く チケット駆動開発、AIが回す時代へ ~仕様→実装の完全自動化で見えてきたこと~

    Claude CodeやDevinなどのAIコーディングエージェントが登場し、「チケットを書いたらAIが実装してくれる」という開発スタイルへの期待が高まっています。 しかし、いざ導入してみると「簡単なタスクは任せられるけど、完全な自動化には程遠い」「結局人間が手直しする工数がかかる」「精度が安定しない」といった壁にぶつかっている方も多いのではないでしょうか。 本イベントでは、完全自動化に正面から向き合い、仕様策定から実装までのAI自動化を試行錯誤しているminatoya氏とshiraji氏をお招きします。 現状は「当たればラッキー」という精度でも、その"当たり"をいかに増やしていくかという視点で、ツール選定、チケットの書き方、バリデーションの入れ方など、完全自動化に近づくための実践知を共有いただきます。 minatoya氏からはAIパートナー(AIP)とUbin(自作のDevin風エージェント)を活用したフルサイクル自動化の全体像を、shiraji氏からは現場目線でのチケット駆動開発の実践と改善ポイントを共有いただきます。

  • LayerX流 エンジニアとPMのドメイン知識の溝をなくす、AIネイティブな開発プロセス

    アーカイブ公開中

    LayerX流 エンジニアとPMのドメイン知識の溝をなくす、AIネイティブな開発プロセス

    AIツールの活用が進む中、開発現場では「エンジニアがドメイン知識を深く理解できない」「PMが仕様作成のボトルネックになっている」といった課題を聞くことがあります。 特に、「なぜこの課題があるのか、エンジニアが腹落ちできていない」「PMの仕様検討待ちで開発が進まない」――こうした声は、多くの開発現場で聞かれるのではないでしょうか。 LayerXでは、AIを活用することでこれらの課題に向き合い、エンジニアとPMの役割の壁を取り払う取り組みを進めているといいます。 そこで本イベントでは、バクラクシリーズのPMを務める加藤氏をお招きし、AIによってドメイン知識へのアクセスがどう変わったのか、PMとエンジニアがどう協働できるようになったのか、そしてCursorを用いた仕様検討の自動化など、LayerXが実践するAIネイティブな開発プロセスについて語っていただきます。 「ユーザーに使われるものを作る」文化をチーム全体で実現するためのヒントが得られる貴重な機会です。 ぜひご参加ください。 👇登壇者の方の記事を事前にチェック 「全員プロダクトマネージャー」を実現する、カーソル仕様による検討の自動運転 https://speakerdeck.com/applism118/quan-yuan-purodakutomaneziya-woshi-xian-suru-cursorniyorushi-yang-jian-tao-nozi-dong-yun-zhuan

    開催日:

    2025年12月10日(水)19:00~20:00

  • 設計・実装・テスト・レビュー LayerX・サイバーエージェントに聞く AI時代の開発プロセス大公開

    アーカイブ公開中

    設計・実装・テスト・レビュー LayerX・サイバーエージェントに聞く AI時代の開発プロセス大公開

    AIコーディングエージェントの活用は進んでいるものの、コーディング以外の工程ではまだ課題を感じている方が多いのではないでしょうか。 「AIに設計やテストをどう任せればいいか悩んでいる」 「レビューがボトルネックになっていて、効率化の方法が見えてこない」といった声もよく耳にします。 実際には、実装以外の工程(設計、テスト、レビュー)でもAIを効果的に活用できる余地は大きくあります。 しかし「仕様書から適切に設計書へどう落とし込むか」「E2Eテストはどこまで人手を代替するのか」「AIレビューツールを入れたもののレビュー工数の削減にはあまり寄与していない」など、多くの現場が壁に直面しているのも事実です。 そこで本イベントでは、AI活用を第一線で行っているLayerXのan氏とサイバーエージェントのわさびーふ氏をお招きし、設計・実装・テスト・レビューという開発プロセス全体において、AIをどう活用しているのか取り組みの現在地を包み隠さず語っていただきます。 an氏からはバクラク開発における実践例を、わさびーふ氏からはサイバーエージェントでの取り組みを通じて、AI時代の開発プロセスのベストプラクティスを学べる貴重な機会です。 ぜひご参加ください。

    開催日:

    2025年11月20日(木)19:00~20:00

  • Obsidian,Notion,GitHub wiki?松濤Vimmer氏 ぽちぽち氏に聞く AIフレンドリーなナレッジ管理

    アーカイブ公開中

    Obsidian,Notion,GitHub wiki?松濤Vimmer氏 ぽちぽち氏に聞く AIフレンドリーなナレッジ管理

    AIコーディングエージェントを活用する中で、「管理しているドキュメントをAIエージェントから参照させたいがうまいやり方がわからない」「複数のAIエージェントにプロンプトやコンテキストが散らばっていて、管理が大変」と感じているエンジニアも多いのではないでしょうか。 実際、複数のツールに情報が分散していると、AIエージェントが古いドキュメントや重複した情報を参照してしまい、意図しない実装が生まれる原因となります。特に、NotionやGitHub Wiki、個人のメモツールなど、ドキュメントが増えるほど「どれが最新で正しい情報なのか」がAIにも人間にも判断できなくなってしまいます。 そこで本イベントでは、実際にAIフレンドリーなドキュメント管理を実践されている松濤Vimmer氏とPochiPochi氏をお招きし、AIエージェントを用いた開発を加速させるためのドキュメント管理術を語っていただきます。 松濤Vimmer氏からはObsidianを中心とした情報整理アーキテクチャと、10年以上続くプロダクトでも信頼できるドキュメントをどう維持するか、PochiPochi氏からはGitHub WikiやCIを活用した自動更新の仕組みと、チーム全体でドキュメント管理を浸透させる工夫を学べる貴重な機会です。 ぜひご参加ください。 👇登壇者の方の記事を事前にチェック 松濤Vimmer氏 単なるメモから知的資産へ:Obsidian in Cursorで構築する知的生産システム https://note.com/shotovim/n/n5833578984bf ぽちぽち氏 スピードと品質を両立する、AI時代の開発ドキュメント戦略 https://tech.techtouch.jp/entry/aic-document-strategy

    開催日:

    2025年11月6日(木)19:00~20:00

  • 延1万件の個人情報漏洩を発見したエンジニアに聞く 知らないと危険バイブコーディングとセキュリティ

    アーカイブ公開中

    延1万件の個人情報漏洩を発見したエンジニアに聞く 知らないと危険バイブコーディングとセキュリティ

    昨今、AIコーディングエージェントやプロトタイピングツール(v0, boltなど)のの進化により、誰でも短期間でプロダクトを構築できる時代になりつつあります。しかし同時に、生成AIは「動くコード」を優先する傾向があり、セキュリティの観点が抜け落ちたままリリースされるサービスも急増しています。特に個人開発者や非エンジニアの参入が進む中、ハッカーから狙われやすい脆弱なサービスが量産されている現実があります。 そこで本イベントでは、延べ1万件の個人情報漏洩を発見・報告した経験を持つKyohei氏をお招きし、バイブコーディング時代に必須となるセキュリティの落とし穴と対策を探ります。実際の個人情報漏洩事例から、SupabaseやFirebaseなどBaaSを使った開発における具体的な対策、そしてkyohei氏が開発するSupabase RLS Checkerなどのセルフチェックツールの開発秘話まで、明日から実践できる知識を学べる貴重な機会です。 ぜひご参加ください。

    開催日:

    2025年10月7日(火)19:00~20:00

転職に役立つノウハウ

もっと見る