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HR領域のtoBドメインを牽引するプロダクトマーケティングマネージャー

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プロダクトマネージャー更新日：2023/09/29

HR領域のtoBドメインを牽引するプロダクトマーケティングマネージャー

株式会社overflow

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給与・報酬：時給 3,000円〜5,000円想定稼働時間：40時間〜 78時間（週10 ~ 19.5時間）

雇用形態：正社員(業務委託スタートOK)勤務地：リモート

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現状と課題

「Offers」のPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）として、ユーザーの皆さまに選ばれ続けるプロダクト企画業務を行っていただきます。ユーザーの皆さま・プロダクトチーム・ビジネスチームの結節点として、ご活躍いただく予定です。ユーザーの真のニーズを読み解き、誰に、どのような機能を、どう届けていくかを考え抜いて、より多くのユーザーに届けられる仕組みをカタチにする、プロダクト開発からGo-To-Marketに携わっていただきます。

▼主要業務

プロダクトのKPI策定及びモニタリング・機能改善・新機能の企画：ポジショニングなどをPdMと連携
ユーザーの皆さまの要望管理
マーケティング、セールス、カスタマーサクセスの各部門と連携した施策の推進(イベント、LP、リードKPI設計)
リリースに向けた各種タスクのスケジュール管理と成果物作成
リリース情報を社内・社外に発信

複業転職市場を作っていく気概がある方と、世の中に良い事業/企業/産業を一緒に生み出していきたいと考えています。また、プロダクトの価値を届けるためのGo-To-Marketの戦略や、ストーリーを共に作っていただける方からのご応募をお待ちしております。

▼一緒に働くメンバー

プロダクト
- CPO
- PM
  - 正社員 2名
  - 業務委託 4名
マーケティング
- toC
  - 正社員3名
  - 業務委託2名
  - インターン2名
- toB
  - 正社員1名
  - 業務委託2名
IS
- 正社員2名
- 業務委託 2名
セールス
- 正社員4名
CS
- 正社員 5名
- 業務委託3名
PR
- 業務委託1名

▼その他

やりがい

プロダクト、カスタマー双方の視点で事業に携わることができます
データ分析/アルゴリズムに強い会社と自負しており、Offersという強力なプロダクトを有しています。
経営直下のレポートラインの中、プロダクト＋カスタマーの視点でPDCAを回し、経営視点を持ちながら経験を積むことが可能です。
コンパクトな組織なため事業全体を見渡しながら、スタートアップならではの「ダイナミックな変化」を肌で実感できる環境です。

お願いする業務

仕事内容

CPO、PMとマーケティング・プロダクトを最大化する戦略・施策立案
CRM／MAの設計と実行(KARTE/sendgridの活用)
機能のプレスリリース、noteの設計、作成
外部メディアとの調整、出稿、連携
メール、メディア活用、コンテンツ周辺のデータ分析

新規登録またはログインを行うと、この求人の続きを閲覧できます。

簡単1分登録（無料）

こんな方におすすめです

新たな価値を提供することにワクワクを感じるマインドをお持ちの方
良質なカオスの中で、事業状況に応じて特定ではなく、様々なアサインになることを魅力的だと感じる方
過去に実施したグロース経験を再現性を、事業ドメインや事業フェーズを変えて試すことでより成長したい方
コトに向かって、誰が言ったかではなく何を言ったかを尊重して、事業グロースにチームとして向き合うことに魅力を感じる方
新規事業立ち上げを経験してみたい方
プロダクトでのグローバル挑戦をしてみたい方
PMM組織を一緒に作っていきたい方
責任感がある、人とコミュニケーションを取ることが好きな方
顧客インタビューの実施〜分析のご経験がある方
開発機能/サービス選定〜要求定義書の作成のご経験がある方
リリース機能/サービスのメッセージング〜関係部署への周知や、販促コンテンツ作成支援、ディレクションのご経験がある方
サービス提供プロセスの最適化に向けた横断系施策の取りまとめが得意な方

新規登録またはログインを行うと、この求人の続きを閲覧できます。

簡単1分登録（無料）

採用に関する条件

雇用形態

正社員(業務委託スタートOK)

給与・報酬

時給 3,000円〜5,000円

想定稼働時間

40時間〜 78時間（週10 ~ 19.5時間）

必須条件

Webまたはアプリの「0→1フェーズ」や「1→10フェーズ」でグロースに貢献した経験
Web系/IT系の会社で、社内外の人を巻き込んでプロジェクトを推進した経験
定量・定性データの分析に基づいて、プロダクト企画やマーケティング企画・実行を推進した経験

歓迎します✨

SQL などを使用したデータ抽出や分析業務の経験
エンジニアとしてのサービス / プロダクト開発経験
事業責任者として事業成長を牽引してきた経験
SEO、コンテンツマーケティング、広告運用（SEM/SNS）、プロダクトマーケティングの経験

勤務地

リモート

一緒に働くメンバー

岡田宗悦
マーケティング
中野祥輝
プロダクト部
田中慎
代表取締役 CPO
鈴木裕斗
代表取締役CEO

サービス内容について

HRプラットフォームとしてのOffers

・いつ、どこでも働け、 生き方・働き方を選択しやすい社会を実現する・そして、企業の採用/組織を科学して、事業や企業を強くする

そういった想いで、自社で組織のあり方も実験しながらプロダクト開発を行なっております。

副業・転職プラットフォーム Offers

・エンジニアやデザイナー皆様の副業&兼業をきっかけとした多様な働き方を支援すべく弊社が2019年より提供しているサービスです。・2023/09現在累計500社、ユーザーは2.4万人が利用中・【人材エージェントのソフトウェア化】をテーマに、採用に関わるすべての流れをデータ化（オファー、求人、採用要件、面談、契約などの採用のファネルや候補者/企業の様々な登録データ）・今後：プロダクトのユーザー体験へ転換、ワークフローを自動化しファクトベースの採用活動を行えるよう鋭意新機能、HRのプラットフォーム構想に向けて進捗中

###. Offers MGR

・2022年6月にベータ版をローンチ・サービス開発をしていく上でのマネジメントの課題を解決する、パフォーマンス管理プラットフォーム・PMFに向け、新規機能を開発中 https://offers-mgr.com/lp/

Offers MGR Blog https://zenn.dev/offersmgr

|| ローンチの背景弊社は創業当初より沢山の副業メンバーに参画いただき、サービス開発を進めてきました。その中で直面してきた課題や、Offersをご利用いただいている企業様が感じてきたマネジメントの課題を解決し、より直感的にチームのパフォーマンスを管理できるサービスを開発しております。

会社について

・日本を代表するCPO、CTO2名にもエンジェル投資でご出資いただいており、定期的にお話しする機会もあります。・待遇：SO 「喜び2倍、悲しみ半分」みんなでわかちあうスタンス、積極付与していく方針