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    • 【第一生命グループ】利用者1,000万人超えの自社サービスデザインに挑戦!

      UI/UXデザイナー

      【第一生命グループ】利用者1,000万人超えの自社サービスデザインに挑戦!

      給与・報酬

      年収 360万円 ~ 550万円

      稼働時間

      09:00 ~ 17:30

      雇用形態

      正社員

      出社頻度

      相談の上決定する

      技術スタック

      【第一生命グループ】利用者1,000万人超えの自社サービスデザインに挑戦!

      株式会社ベネフィット・ワン

      詳細を見る

      まずは… サイト全体を理解するため、毎月行うページ更新やLPデザインなどからお任せ。 サイトの運用方法や仕事の流れなどは、優しい先輩がOJTでしっかり教えます。 慣れてきたら… デザインやコーディング全般の監修を担っていただきつつ、業務委託者と連携した業務もお任せします。 ゆくゆくは… サイトの利便性向上、利用促進を目的とした、UI/UXの監修に関わっていただきます。 ◎アクセス解析・課題分析・ライティング・キャッチコピー力などのスキルも身につきます! ◎Web・アプリの両方に関われるため、幅広い経験が積めるチャンスがあります! \社内セミナーも活発!/ 定期的に開催される社内セミナーは無料で受講可能! 実践的なスキルはOJTで頼れる先輩から学びつつ基礎的な知識はセミナーで身につけられます。 働きながら段階的に成長できる環境が整っています! 利用促進グループは3チームで構成されている専門組織です。 - デジタルクリエイティブチーム(Web制作) - デジタルプロモーションチーム(Webマーケティング) - グラフィックチーム(紙媒体) チームを横断して取り組むことが多いため、それぞれが主体的に動き、コミュニケーションを積極的にとって業務をしています。 ランチに一緒に行くなど、仲間意識が強い、優しい方が多いグループです。 中途社員が定期的に加わっていますが、みんな溶け込むのが早いことも特徴です。 勤務地は【東京】となります。 ※ローテーションではございませんが、総合職採用のため転勤の可能性がございます。 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37階 JR各線「新宿駅」南口より徒歩約12分 都営新宿線・京王新線「新宿駅」より徒歩約10分 京王新線「初台駅」より徒歩約6分 小田急線「参宮橋駅」より徒歩約10分

    • 福利厚生業界最大手「ベネフィット・ワン」/自社Web制作チームのマネージャー募集

      UI/UXデザイナー

      福利厚生業界最大手「ベネフィット・ワン」/自社Web制作チームのマネージャー募集

      給与・報酬

      年収 450万円 ~ 600万円

      稼働時間

      09:00 ~ 17:30

      雇用形態

      正社員

      出社頻度

      相談の上決定する

      技術スタック

      福利厚生業界最大手「ベネフィット・ワン」/自社Web制作チームのマネージャー募集

      株式会社ベネフィット・ワン

      詳細を見る

      まずは… 業務内容を理解するために、メンバーの業務サポートやディレクションから開始。 慣れてきたら… 業務管理、チームビルディング、メンバー育成をお任せします。 ゆくゆくは… チーム戦術や目標策定などの上流業務をお任せします。 ◎アクセス解析・課題分析・ライティング・キャッチコピー力などのスキルも身につきます! ◎Web・アプリの両方に関われるため、幅広い経験が積めるチャンスがあります! \社内セミナーも活発!/ 定期的に開催される社内セミナーは無料で受講可能! 実践的なスキルはOJTで頼れる先輩から学びつつ基礎的な知識はセミナーで身につけられます。 働きながら段階的に成長できる環境が整っています! 利用促進グループは3チームで構成されている専門組織です。 - デジタルクリエイティブチーム(Web制作) - デジタルプロモーションチーム(Webマーケティング) - グラフィックチーム(紙媒体) チームを横断して取り組むことが多いため、それぞれが主体的に動き、コミュニケーションを積極的にとって業務をしています。 ランチに一緒に行くなど、仲間意識が強い、優しい方が多いグループです。 中途社員が定期的に加わっていますが、みんな溶け込むのが早いことも特徴です。 勤務地は【東京】となります。 ※ローテーションではございませんが、総合職採用のため転勤の可能性がございます。 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37階 JR各線「新宿駅」南口より徒歩約12分 都営新宿線・京王新線「新宿駅」より徒歩約10分 京王新線「初台駅」より徒歩約6分 小田急線「参宮橋駅」より徒歩約10分

    • <フルリモート>IPOを目指すスタートアップの1人目Webデザイナー募集!

      UIデザイナー

      <フルリモート>IPOを目指すスタートアップの1人目Webデザイナー募集!

      給与・報酬

      年収 400万円 ~ 700万円

      稼働時間

      09:00 ~ 18:00

      雇用形態

      正社員

      出社頻度

      フルリモート

      技術スタック

      <フルリモート>IPOを目指すスタートアップの1人目Webデザイナー募集!

      株式会社SalesNow

      詳細を見る

      『SalesNow』のサービス運営、マーケティング施策、コーポレートサイト運用など多岐におけるWEBデザイン業務や、業務委託メンバー、インターン生へのタスク割り振り、レビューまで幅広くご担当頂きます。 - Webデザイン(プロダクトLP、会社HP・キャンペーンページ等のデザイン・コーディング) - マーケティングメンバーと協業しながらの、企画立案とデザイン制作 - Webサイト内やデジタル広告で使用するバナーの作成 - プロモーション施策に関わる各種クリエイティブのデザイン、ディレクション、効果検証 - フルリモート/フレックスであり、実際に熊本在住の社員も在籍しています - 現在開発サイドは業務委託/インターン生の比率が高く、より筋肉質な組織へと変えていきたく、将来に向け正社員を増やします - ボードメンバー/ビジネスメンバーとはほぼ毎週ディスカッション等の機会があります - ユーザの課題解決や事業を伸ばすこと、大きな事業を作ることに関心の強いメンバーがビジネスサイド/開発サイドともに多いのがチームの特徴です Figma / Illustrator / Photoshop HTML / CSS / JavaScript Slack / Github / Notion / Asana / Google Workspace ▶ナイルで執行役員CTOとして90名のプロダクト組織を牽引し上場を経験。次の1→10の環境としてSalesNowを選んだ理由: https://note.com/salesnow/n/na4a09d15fcd0 ▶「エンジニアとセールスの対立問題」が無い。「コト志向」でお互いを尊重する組織カルチャーとは。: https://note.com/salesnow/n/na7634d239b37 ▶ソフトバンク・イオンで「データ基盤」の開発に従事。次なるデータの挑戦の場を求め、SalesNowへ。: https://note.com/salesnow/n/n774e15fc763a ▶1人目正社員エンジニア。ユーザ価値にこだわり抜き、歴史に残るプロダクトを創りたい。: https://note.com/salesnow/n/n2f2283d81dee

    • 【UIデザイナー】予約困難な飲食店向けweb予約サービス/UXを意識した開発推進

      UI/UXデザイナー

      【UIデザイナー】予約困難な飲食店向けweb予約サービス/UXを意識した開発推進

      給与・報酬

      時給 2,500円 ~ 5,000円

      稼働時間

      64時間 ~ 160時間(週16 ~ 40時間)

      雇用形態

      業務委託

      出社頻度

      相談の上決定する

      技術スタック

      【UIデザイナー】予約困難な飲食店向けweb予約サービス/UXを意識した開発推進

      GMO OMAKASE株式会社

      詳細を見る

      ・新規機能の開発、既存機能の改善に関わるデザイン、コーディング ・新規施策におけるデザインのサポート、デザイン設計 ・(必要に応じ)顧客とのミーティングへの同行など ▍使用技術 ・言語:Ruby, JavaScript, html, css ・フレームワーク:Rails, React ・DB:MySQL, Amazon Aurora, Amazon S3 ・インフラ:AWS, Heroku ・CI:CircleCI ・管理:Github, Zenhub ・コミュニケーション:Slack

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  • プロジェクトマネジメントの新着求人

    • 大手エンタメアプリの進化を牽引!LTV最大化に挑むPjMポジション募集!

      プロダクトマネージャー

      大手エンタメアプリの進化を牽引!LTV最大化に挑むPjMポジション募集!

      給与・報酬

      時給 5,000円 ~ 8,100円

      稼働時間

      160時間 ~ 160時間(週40 ~ 40時間)

      雇用形態

      業務委託

      出社頻度

      フルリモート

      技術スタック

      大手エンタメアプリの進化を牽引!LTV最大化に挑むPjMポジション募集!

      株式会社Crew

      詳細を見る

      全国に展開するアミューズメント施設の会員向けポータルアプリにて、第2フェーズの開発が本格始動。初期リリースを終え、現在は来店促進や体験価値向上に向けた追加施策・機能開発が進行中です。 今回あなたにお任せしたいのは、アプリのLTV最大化と当社の収益目標の達成を見据えたプロジェクト全体のマネジメント。 PjMチームのリーダーとして、顧客との折衝や要求整理を通じて課題やニーズを正しく捉え、開発チームへの橋渡しや改善提案を行っていただきます。 加えて、予算・収支の管理、チームメンバーのアサインや体制構築といった、プロジェクト全体の運営と成果責任も担っていただくポジションです。 要件定義や開発の実行は別メンバーが担当。関係者と連携しながら、プロジェクトが安定して進行・完遂できるよう支えていただきます。 大手企業の公式アプリというスケールの大きなプロジェクトの成長フェーズに、ご自身のこれまでのPM経験を存分に活かしながら、新たな挑戦ができるフェーズです。 エンタメ×デジタルで、ユーザーの体験価値をつくり変える。最前線でユーザーの“心を動かす体験”を生み出す挑戦、一緒に始めてみませんか? ・クライアントとの折衝・要求整理・要件定義 ・プロジェクト全体の収支管理(LTV最大化、受注・利益目標の達成) ・チーム全体のマネジメント(関係各所との調整・アサイン調整も含む) などの業務を想定しております。 ※追加開発に関する要件定義や開発・ディレクション部分は他メンバーが担当します。顧客との要件整理を中心にプロジェクトを牽引していただきます。 大手エンタメ企業の公式アプリを舞台に、ユーザー体験をアップデートしていく開発フェーズに関われるポジション。 多様なメンバーと連携しながら、プロジェクト全体を前に進めていく面白さがあります。 フルリモートかつ長期稼働のため、自分のペースでじっくり力を発揮できるのもポイントです! Webまたはアプリ開発のPM業務の中で、特に下記2点のご経験がある方 ・プロジェクト全体の収支管理(5年程度) ・顧客との折衝(企画提案を含む)~要求整理・要件定義のご経験(5年程度) ・複数プロジェクトを並行して管理したご経験 ・大手エンタメ企業での開発PMのご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・グロースに携わったご経験 「MakeFans」を体現できる、“人に好かれるコミュニケーション力”を重視します。 ただ開発し納品するだけではなく、顧客やチームに寄り添って業務を推進できる方を歓迎します。 Crewの行動指針である「MakeFans」は、 【また一緒に働きたいと思ってもらえる人になる】という考え方です。 社内外問わず、関わる人に信頼や好感を持ってもらえるような 誠実さ・気配り・積極的な対話を大切にしています。 「技術力 × 人間力」で、チームに良い影響を与えられる方をお待ちしています。 契約形態:準委任契約 期間  :2025年7月~長期の予定 稼働日数:160H,週5日(平日) 勤務地 :フルリモート その他 :PC持込(ご自身のPC) (補足) 業務委託からスタートし正社員転換を検討してくださる方も 積極的に募集しております。 ご転職活動中でご興味をお持ちいただける方も大歓迎です!! Crewは少数精鋭のスタートアップ。役割の境界にとらわれず、チームの一員として動ける方にとっては、やりがいも裁量も大きい環境です。

    • 【フルリモ◎】宿泊・観光業の未来をつくる|PMOチームのコアメンバー募集!

      プロダクトマネージャー

      【フルリモ◎】宿泊・観光業の未来をつくる|PMOチームのコアメンバー募集!

      給与・報酬

      時給 5,000円 ~ 8,100円

      稼働時間

      160時間 ~ 160時間(週40 ~ 40時間)

      雇用形態

      業務委託

      出社頻度

      フルリモート

      技術スタック

      【フルリモ◎】宿泊・観光業の未来をつくる|PMOチームのコアメンバー募集!

      株式会社Crew

      詳細を見る

      宿泊・観光業を支える業界大手クライアントにて、既存サービスの改善から新規事業の立ち上げまで、複数のプロジェクトが同時に進行します。 あなたには、PM/PMOとしてクライアントの要望を丁寧に汲み取りながら、開発チームと連携し、複数プロジェクトを横断的に支えていただきます。 要件定義、進行・品質管理、ステークホルダー調整など、上流から全体の設計・推進を担っていただくポジションです。 大規模なプロジェクトの立ち上げ段階から関われる今回のタイミングは、チームの組成や進め方の設計にも主体的に関われる貴重な機会!裁量が大きく、自らの判断でプロジェクトを動かしながら、業界全体の変革にもつながるようなダイナミックなチャレンジに取り組んでいただけます。 ◆基幹システムの改善や拡張 ◆顧客接点を強化するWebサービス/アプリの新規開発 ◆グループ会社間をつなぐポイント管理や連携基盤の開発 ◆AIやスマホアプリを活用した、ユーザー体験を変える新サービスの構想 など、詳細はご面談時にお伝えいたします。 ・要求整理、要件定義 ・市場調査 ・進行、品質管理 ・ステークホルダー調整 ・予算、工数管理 ・アサイン調整 などの業務を想定しております。 ◆使用ツール:Zoom、Slack、Notion、FigJam、Google Drive ◆開発環境:これから立ち上げとなるため未定 宿泊・観光業の「現場の声」から出発し、業界全体の変革につながるプロジェクトに携わっていただきます。 開発だけでなく、事業や体験そのものを設計していく手触りがあるポジション。 まだ仕組みが固まりきっていないフェーズだからこそ、裁量をもって主体的に動ける方にとっては、大きなやりがいを感じられる環境です! ・顧客折衝、要件整理などPMO、PjMとして上流から携わったご経験(3年程度) ・ホテル・旅行・観光業界に関連したシステム開発のPM経験 ・複数プロジェクトを横断したPMO経験 ・アプリやWebサービスと連携する業務系システムの開発経験 ・チームづくりや体制構築に携わったご経験 「MakeFans」を体現できる、“人に好かれるコミュニケーション力”を重視します。 ただ開発し納品するだけではなく、顧客やチームに寄り添って業務を推進できる方を歓迎します。 Crewの行動指針である「MakeFans」は、 【また一緒に働きたいと思ってもらえる人になる】という考え方です。 社内外問わず、関わる人に信頼や好感を持ってもらえるような 誠実さ・気配り・積極的な対話を大切にしています。 「技術力 × 人間力」で、チームに良い影響を与えられる方をお待ちしています。 契約形態:準委任契約 期間  :2025年7月~2026年3月まで(見込み) 稼働日数:160H,週5日(平日) 勤務地 :フルリモート その他 :PC持込(ご自身のPC) (補足) 2025年3月以降も長期で継続になる可能性がございます Crewは少数精鋭のスタートアップ。役割の境界にとらわれず、チームの一員として動ける方にとっては、やりがいも裁量も大きい環境です。

    • 「顧客志向を当たり前に」AI接客プラットホームのPdMを募集

      プロダクトマネージャー

      「顧客志向を当たり前に」AI接客プラットホームのPdMを募集

      給与・報酬

      時給 4,000円 ~ 5,500円

      稼働時間

      10時間 ~ 40時間(週2.5 ~ 10時間)

      雇用形態

      副業転職(業務委託から正社員)

      出社頻度

      フルリモート

      技術スタック

      「顧客志向を当たり前に」AI接客プラットホームのPdMを募集

      株式会社coco

      詳細を見る

      【具体的な仕事内容】 PdMとして弊社が展開している SaaS の開発などを行っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 - 企画/要求・要件定義など、プロダクトマネジメント全般。ビジネスチームがあげてくる顧客の声を元に、開発する機能の要件定義を行い、エンジニアが開発しやすいようにissueに落とし込みます。 - ビジネスサイド・経営メンバーとの調整、折衝。 - エンジニア・デザイナーなどとの連携したプロジェクトの推進。開発時にエンジニアからくる要件に関する質問などにも適宜回答します。 - 顧客とのMTGへの参加。積極的にご自身の機能仮説を投げかけていただくことも可能です。 - リリースされた機能の定性/定量調査。機能が適切に使われているか、顧客の課題を解決しているか検証し、必要に応じてアップデートや削除を判断するためのissue作成を行います。 - 新機能の顧客利用の推進 (PMMに近い役割)。リリースされた機能が適切に顧客に伝わるよう、お知らせやサジェスト、ビジネスチームへの説明などを行います。 原則、フルリモート・非同期で稼働いただけるようにしております。 タスクの詳細は GitHub の issue に記載し、タスク管理は JIRA で実施しています。 GitHub に仕様のやり取りを集約しているため、機能の経緯などが追えるようにしています。 - 開発言語: PHP, Kotlin, Swift, TypeScript, Go - フレームワーク: CakePHP, Vue.js, PHPUnit - 環境: Docker Compose, GitHub, GitHub Actions, BugBug - IDE: PHPStorm, Cursor, Android Studio, Xcode - 構成管理: Terraform, Ansible, Packer - ミドルウェア: Apache, MySQL, Valkey - インフラ: AWS(EC2, RDS, ElastiCache, S3, SNS, SES), Cloudflare, GCP(Firebase), Twilio - 監視/モニタリング: New Relic, CloudWatch - 社内ツール: Slack, Miro, Jira, Zoom, DocBase, Poe, Figma, MetaLife, NotebookLM - 開発フロー: git-flow, GitHub Flow - データ分析: Redash - AI/LLM: Claude Code, Roo Code, Claude Sonnet 4, OpenAI o1 正社員に加え、副業で活躍しているメンバーも多く、とてもフラットな組織です。完全リモートなので、働き方も整えられます。仕事で分からないことや困っていることがあれば、気軽に相談することができる風通しの良い職場です。 また、metalifeというバーチャルオフィスツール上での交流会(任意参加)を毎月開催しています。月次の振り返り、ゲーム、雑談も含めたコミュニケーションによるチームビルディングを実施、年に数回はオフラインでの交流会も実施しています。 ※offers様にもcocoの働き方についてインタビューしていただきました https://offers.jp/cases/bdazgri9bw

    • 【PM/PL候補募集】年収600万〜/上流工程に挑戦/安心の大手案件&研修制度

      プロジェクトマネージャー

      【PM/PL候補募集】年収600万〜/上流工程に挑戦/安心の大手案件&研修制度

      給与・報酬

      年収 600万円 ~ 850万円

      稼働時間

      09:00 ~ 18:00

      雇用形態

      正社員

      出社頻度

      相談の上決定する

      技術スタック

      【PM/PL候補募集】年収600万〜/上流工程に挑戦/安心の大手案件&研修制度

      株式会社アウトソーシングテクノロジー

      詳細を見る

      大手メーカーの業務アプリ開発や基幹系システム開発、Webアプリ開発、スマートフォンアプリ開発などをお任せします。 当社は年間16,000件の圧倒的なプロジェクト数を保有しています。 DX、RPA、AI、IoT、5Gなどの最先端技術まで保有しており、あなたの希望に沿ったものをご用意させていただくことが可能です。 ※経験・スキル・キャリアビジョンに応じた業務をお任せします。 1000社以上の大手クライアントとの取引があるため、適切なプロジェクトを選んでジョインできます。 上流工程のプロジェクトも多数ありますので、希望があればスキルアップも可能です。 年休120日以上/リモート勤務有/研修や手当など福利厚生も充実◎ 充実待遇とキャリアUPを叶えられます! - Java - PHP - Ruby - Python2 - Perl - Visual Basic(VB.NET) - COBOL - Python3 - Amazon Web Services - Microsoft Azure - Google Cloud(Google Cloud Platform) - Firebase - Salesforce - MySQL - PostgreSQL - Oracle - Microsoft SQL Server 受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、C2C、C2B、ポータルサイト、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、SaaS、ASP、自然言語処理、機械学習、AI - 顧客BtoBシステムの更改案件、DX対応検討などへの参画 - IoT、AIなど利用した新たなサービス立上げ - 大手加工食品企業のモバイルアプリケーションの開発 - 大手電機メーカーのデータプラットフォームの開発 - 特権アカウント管理システムの構築 - 接客支援システムのクラウドWEB化 - 行動予測アプリケーションの実証実験 - AIOCRを利用した契約書の分類分け実証実験 オープン系言語 ※応募時言語は不問です Github、redmine、Slack ※redmine、slackを活用してコミュニケーションを取っています。 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F 自社開発センター、もしくは 首都圏のクライアント先 #### アクセス 勤務地は、ご自宅からの通いやすさを考慮し決定いたします。

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  • データ分析の新着求人

    • 【データアナリスト募集】リユース成長企業で経営に関わるデータを扱える

      データアナリスト

      【データアナリスト募集】リユース成長企業で経営に関わるデータを扱える

      給与・報酬

      年収 450万円 ~ 910万円

      稼働時間

      10:00 ~ 19:00

      雇用形態

      正社員

      出社頻度

      週5日出社

      技術スタック

      【データアナリスト募集】リユース成長企業で経営に関わるデータを扱える

      株式会社STAYGOLD

      詳細を見る

      - お客様企業のデータ活用課題の分析、それらを解決するための「あるべき姿」の定義 - データ基盤およびデータ活用業務の持続的な発展のための次期プロジェクト計画・推進 事業に関わる広告・商品調達・販売・経営指標のデータを抽出、解決に導く業務です。 集計すべき項目の洗い出し・ゼロベースからの帳票作成・運用といった基本となるデータ集計業務に加えて、問題発見・原因発見・仮説構築・効果予測・施策立案・効果検証といったデータアナリストとしての業務を担います。 - Excel (SUMIFSやCOUNTIFSなど基本関数) - CRM Analytics - SQL まずは入社から2年ほどでSV(スーパーバイザー)へのステップアップが目指せます。データの流れを把握し、自立して業務を遂行できるようになれば、その後さらに2年で課長職など、マネジメント職へのキャリアアップも可能です。 成長意欲のある方にはぴったりの職場です! 会社の定める業務

    • JAXA発スタートアップ◢◤アプリをグロースさせる、データサイエンティストを募集

      データサイエンティスト

      JAXA発スタートアップ◢◤アプリをグロースさせる、データサイエンティストを募集

      給与・報酬

      年収 600万円 ~ 800万円

      稼働時間

      09:00 ~ 18:00

      雇用形態

      正社員

      出社頻度

      相談の上決定する

      技術スタック

      JAXA発スタートアップ◢◤アプリをグロースさせる、データサイエンティストを募集

      株式会社Penetrator

      詳細を見る

      データサイエンティスト - データ利活用の戦略立案 - アプリケーションに必要なデータの収集と可視化・分析レポート作成 - 機械学習モデルの構築、予測や分類、新機能や課題解決のための施策提案 - 画像認識/言語処理なのどのAIモデル開発と実装 -Frontend: Next.js (TypeScript) -Backend: FastAPI (Python) -Infra: AWS -Database: PostgreSQL -CI/CD: GitHub Actions -Documents / Projects: Notion ◎エンジニアには34インチワイドモニターを支給 出社・リモート(ハイブリッド)

    • 【経営視点×データ活用◎】データ組織の立ち上げをお任せできるマネージャー募集

      データアナリスト

      【経営視点×データ活用◎】データ組織の立ち上げをお任せできるマネージャー募集

      給与・報酬

      年収 800万円 ~ 1,300万円

      稼働時間

      11:00 ~ 15:00

      雇用形態

      正社員

      出社頻度

      相談の上決定する

      技術スタック

      【経営視点×データ活用◎】データ組織の立ち上げをお任せできるマネージャー募集

      株式会社イノベーション

      詳細を見る

      - データ組織の立ち上げとチームマネジメント - データ戦略の策定とロードマップの作成 - 社内のデータ活用ニーズのヒアリングとプロジェクト推進 - データ基盤の導入、運用 - データガバナンス、セキュリティポリシーの設計と運用 - データ活用文化の浸透、教育・啓蒙活動 - 経営陣・事業部門へのレポーティングと提案 出社とリモートのハイブリット型となります。 業務に内容によってはオフィス出社での勤務が必要になる日もあります。

    • 【6500万ユーザーの行動を分析】TimeTreeのデータアナリスト募集!

      データアナリスト

      【6500万ユーザーの行動を分析】TimeTreeのデータアナリスト募集!

      給与・報酬

      年収 550万円 ~ 1,100万円

      稼働時間

      10:00 ~ 19:00

      雇用形態

      正社員

      出社頻度

      相談の上決定する

      技術スタック

      【6500万ユーザーの行動を分析】TimeTreeのデータアナリスト募集!

      株式会社TimeTree

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      更なるプロダクト成長を実現するために、データ活用、事業の戦略立案の要となるデータアナリストとしてご活躍いただきます。 - 事業KPIの定義・設計およびダッシュボード構築 - 施策の定常モニタリングとアラート設計 - ユーザー行動分析、A/Bテストの設計・評価 - ユーザーの利用動向を分析し、事業課題の特定・提案 - 事業のボトルネックをデータ分析で解明し、改善策を提案 - 仮説構築 → 検証 → 施策提案のサイクルを主導 - プロダクトマネージャー・マーケターと連携し、施策の効果測定・改善提案を実施 - 定量データに加え、定性調査(ユーザーインタビュー・市場リサーチ)も活用し、より深い知見を提供 - サービス・事業の改善や課題の解決に最適なML/LLMを判別し提案・推進 - オペレーションの改善やモデリングなどを実施 - データアナリスト5名 - データエンジニア3名 *TimeTreeはビジネスニックネーム制度を採用しています。 経済学系の大学院を修了後、データ分析専門のコンサルティング会社を経て2023年にTimeTreeへ入社しました。入社してからは、新規事業チームの一員としてPdMと共に企画から効果検証までを担当し、いまは組織全体でのデータの民主化に力を入れています。情報検索や推薦、アナリティクスエンジニアリングなど、データから事業への価値貢献全般が好きです。 前職でデータ分析のコンサルタントおよびプロジェクトマネージャーとして11年の経験を積む。主にインターネット企業でのデータ部門向け支援を中心に数々のプロジェクトを支援。生成AIの社会普及を受け、よりAI活用の現場に入り込んでスキルを発揮したいという強い思いから、ユーザーデータに恵まれたTimeTreeにデータアナリストとして転職。現在は、広告事業における社内外向けのデータ分析、経営層向けKPI分析、生成AIを活用したサービス開発支援、さらには生成AI活用に関するリサーチなど、幅広い分野で活躍中。 マーケティングリサーチ会社、シンクタンク、物流系スタートアップを経てTimeTreeに入社。TimeTreeでは広告事業のデータアナリストとして事業の安定運用に貢献している。野球観戦が趣味で、プロ野球のシーズン中は野球好きなメンバーと現地観戦に行くことも。 - 自律したチームメンバーが揃っており、それぞれが捉えた課題を仕事に昇華し、周囲のメンバーを巻き込みながら推進していくような仕事のスタイルを取っています。 - 各自の専門性を活かして、社内外で自分の活躍の場を作りながら関連チームのメンバーと頼り・頼られながら役割を担っています。 - 言語: SQL, Python, LookML - 環境:BigQuery, Looker, Redash, Firebase, Colab Enterprise - ミドルウェア: Cloud Composer, dbt - ソースコード管理: GitHub - CI/CD: GitHub Actions - 生成AI環境: ChatGPT team, Gemini - TimeTree, Slack, GitHub, Notion, Sketch, Google Workspace - データから得られた知見をもとに、ユーザーの解像度を高め、事業におけるクリティカルな課題の発見、および解決のヒントを検討する - プライバシーを守りつつ、事業の売上貢献につながるようなデータ活用やML/LLMを活用したオペレーションの改善 - 新機能の提供にあたり、仮説検証に必要な計測データやA/Bテストの設計、およびコホート分析などを含むリリース後の効果検証 - 事業の成長を加速するための指標設計・可視化と組織への指標浸透 - 生成AI活用に適したカレンダーデータの前処理・ベクトル化等の設計、RAGなどを用いた事業への活用方法の検討・提案 - Agentic AI(AIエージェント)を活用したサービス提供の検討 会社が定める業務

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    ISUCON公開パフォーマンスチューニング!fujiwara氏&そーだい氏ログ取得〜N+1まで全部見せ

    実践的なチューニング力が試されるコンテスト「ISUCON(※)」を題材に、リアルな改善プロセスを目の前で体感できる特別イベントを開催します。 ISUCONはログや負荷状況の確認、クエリの見直し、インデックスの追加、N+1問題の解消など、地道な改善の積み重ねが鍵となる、極めて実践的な内容のコンテストです。 今回は、ISUCONで4度の優勝経験を持つfujiwara氏とそーだい氏がタッグを組み、最新のISUCON14の問題をベースに、パフォーマンスチューニングの工程をリアルタイムでデモンストレーションしていただきます。 👉ISUCON14出題内容はこちら(https://isucon.net/archives/58818382.html) ISUCONはもちろんのこと、実務にも活かせる内容となっています。Webサービスのパフォーマンス改善に関わるすべてのエンジニアの方にご参加いただき、トッププレイヤーたちの思考プロセスと実践的なテクニックを盗み学んでください。 ※ISUCON(イスコン)とは、「Iikanjini Speed Up Contest(いい感じにスピードアップコンテスト)」の略称で、与えられたWebサービスを決められたルールの中でどこまで高速化できるかを競う、Webアプリケーションのパフォーマンスチューニングコンテストです。

    開催日:

    2025年5月27日(火)19:00~20:30

  • AI時代の企業が求める開発速度って? VPoEばんくし氏に聞く今エンジニアに必要なAI活用の基準とは

    アーカイブ公開中

    AI時代の企業が求める開発速度って? VPoEばんくし氏に聞く今エンジニアに必要なAI活用の基準とは

    昨今、AIエージェントの進化が凄まじく、個人レベルではAIツールの活用が当たり前となりつつあります。GitHub CopilotやCursor、Cline、DevinなどのAIコーディングツールが普及し、個人のエンジニアが日常的に利用する時代が到来しています。しかし、これらのツールを「試す」ことから一歩進めて、チームや組織全体に適用し、開発プロセスを根本から変革しようとする取り組みは、まだ導入段階にあるのが実情ではないでしょうか。 そんな中、M3(エムスリー)では組織変革を行っており、AI・機械学習専任チームと既存チームを融合させたり、ゼネラルマネジャーの半数以上がAI・機械学習チームの出身者だったりと、組織全体でAIを活用する方向へと変革を遂げています。 そこで、M3でVPoEに就任したばんくし王さんをお招きし、開発組織という観点でAIをどう活用していくべきか、組織をどう見直すべきなのかなど、実例を交えて、これからの組織について考える会を開催するに至りました。 エンジニアの方はもちろん、EMやデザイナーなど開発組織に関わるすべての方にご覧いただきたいイベントです。ぜひご参加ください。

    開催日:

    2025年5月13日(火)19:00~19:45

  • LayerX/kubellの実例から学ぶ プロダクトが大きくなっても壊れない 認証設計とは

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    LayerX/kubellの実例から学ぶ プロダクトが大きくなっても壊れない 認証設計とは

    サービスの急成長に伴い、ID管理の複雑さは増していきます。 昨今のスタートアップにおいては、企業が成長するにつれ、単一プロダクトから複数プロダクトへの展開が求められるケースも増えています。ただ、そうした際、複数プロダクト間をシームレスに連携させる共通ID基盤の構築は避けては通れません。 初期段階でID管理設計が不十分だと、後々認証基盤を刷新する際に技術的負債となり、膨大な工数を消費する可能性があります。 そこで本イベントでは、バクラクシリーズの複数プロダクトを展開するLayerXの認証基盤チームのconvto氏と、数年前に「Chatwork」から複数プロダクト展開を始めたkubellの認証基盤チームの田中氏をお招きし、実際のマルチプロダクト移行における認証基盤の再設計、直面した技術的課題、マルチプロダクト化する前にやっておけばよかったこと、という視点で具体的な知見を共有いただきます。 このイベントは、現在単一プロダクトを運用中の方、複数プロダクト化を検討している方、すでに移行を終えた方など、幅広い方に聞いていただける内容となっています。 業界の第一線で活躍するお二人から、ドキュメントには載っていない実践的な経験談を聞ける貴重な機会です。ぜひ今後のID管理設計の参考になりましたら幸いです。

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