【PM/PL候補募集】年収600万〜/上流工程に挑戦/安心の大手案件&研修制度

募集停止

プロジェクトマネージャー

【PM/PL候補募集】年収600万〜/上流工程に挑戦/安心の大手案件&研修制度

AI要約(β)

未来を創るプロジェクトマネージャーとして、あなたのキャリアを次のステージへ。年収600万〜850万円、年間休日123日以上、フルリモート可能な柔軟な働き方を提供します。大手メーカーの業務アプリや基幹系システム開発に携わり、DX、AI、IoTなど最先端技術を駆使したプロジェクトをリード。豊富な案件と充実した研修制度で、上流工程への挑戦とスキルアップが可能です。あなたの経験と情熱で、技術者と企業を繋ぐ架け橋となり、共に未来を切り拓きましょう。

求人情報をご覧いただくには会員登録が必要になります

メールアドレスで登録する

給与・報酬

年収 600万円 ~ 850万円

稼働時間

09:00 ~ 18:00

雇用形態

正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

-

現状と課題

募集背景

グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破し、今後さらなる拡大を目指し、一緒に働くメンバーを募集しております。

  • 生涯エンジニアとして活躍できるよう、専門性を身に着けていきたい。
  • 要件定義など、上流工程にチャレンジしていきたい。
  • 仕事もプライベートも両立したい。…など

そんな、エンジニアとしての想いを一緒に叶えていきましょう!

配属部署

入社後は、ご経験・ご希望に応じて案件にアサインしていきます。 ご面談では、今までのご経験や、目指したいエンジニア像、プライベートで大切にしたいことなど、様々なお話しをお聞きできればと思っております。

概要

技術者と企業とを繋ぐ架け橋として、様々な角度からエンジニアのキャリアアップをバックアップする当社。 自動運転や産業用ロボット、AIにIot etc.信頼と実績からなる、豊富なプロジェクトであなたのキャリアを活かし伸ばしていきましょう。

【事例1】

■概要 大手通信キャリア行動予測アプリケーションの実証実験

■要素技術(要素業務知識)

  • 開発:iOS(Swift)、PHP(サーバサイド)、AI、データサイエンス
  • インフラ:AWS(EC2、Lambda、S3、API Gateway、CloudFront、RDS、DynamoDB、Cognito)

■身につくスキル

  • 通常開発スキル(Swift、PHP)に加え、AI(機械学習、データサイエンス)の経験、実績、知識の蓄積
  • 大手キャリアのR&D部門と連携をしながらの最先端技術の習得、技術調査能力の向上
【事例2】

■概要 大手電機メーカーが独自開発しようとしている、サイト運営時にユーザー行動等を分析し、そのサイト訪問者の特性を統合管理できるデータプラットフォームの開発

■要素技術(要素業務知識) TS、JS、Python、HTML5/CSS、Angular、AWS各種サービス、メモリDB(特殊なメモリデータベース)

■身につくスキル

  • 品質改善提案スキル(品質不良からのスタートになったため)
  • プロジェクトマネジメントスキル
  • 比較的モダンな開発スキル
明確なポイント制度で、納得感のある評価制度を実現

エンジニア一人ひとりにこれまでの経験やスキルに応じた「累積経験値」「グレード」を設定。 評価項目ごとに明確な基準が用意されているため、納得感ある評価を受けられます。 給与アップのために必要な行動を自身で把握できるので、自身のスピードで計画的にキャリアアップを目指せます。

技術向上、教育体制が整ったキャリア支援制度

● 資格取得支援制度(合格した場合、受験料付与・お祝い金) ● キャリアサポート制度…キャリアアドバイザー、営業担当含め複数体制でサポート◎ ● モチベーション支援 ●メンタルチェック ● eラーニング

様々なエンジニアのインタビュー[1]

Tさん(43歳) 《更なる上流フェーズに携わりたいと思い転職を決意》 前職ではJavaを使用したシステム設計開発を行っていました。 面接では様々な案件についても話があり、その中でも大手クライアント先での保険システムの開発業務をご紹介いただきました。 キャリアアップに加えて年収アップも見込める事が出来たためアウトソーシングテクノロジーへの転職を決意しました。 ゆくゆくの更なるキャリアアップも見込める事は大きなポイントでしたね。

様々なエンジニアのインタビュー[2]

■ITエンジニア 入社3年目 《IT微経験から、しっかり知識を学べます!》 前職はヘルプデスク。エンジニアとして改めて学びたいと思い、教育制度の整っている当社に転職しました。 まずは入社後の研修でITの基本を改めて習得。 配属先に合わせた技術研修もあるので、現場にデビューする際にも、不安なく挑戦できました。

■ITエンジニア 入社2年目 《ワークライフバランスを整えながら活躍!》 前職は勤務時間が不安定だったので、しっかりと休みを取りながら働ける環境が嬉しいです。 年間休日123日以上・残業月平均11h程度など勤務環境が安定しており、仕事とプライベートを両立しやすい働き方です。 家族との時間や趣味の時間を確保できるようになりました。

お願いする業務

大手メーカーの業務アプリ開発や基幹系システム開発、Webアプリ開発、スマートフォンアプリ開発などをお任せします。

当社は年間16,000件の圧倒的なプロジェクト数を保有しています。 DX、RPA、AI、IoT、5Gなどの最先端技術まで保有しており、あなたの希望に沿ったものをご用意させていただくことが可能です。

※経験・スキル・キャリアビジョンに応じた業務をお任せします。 業界トップクラスの大手クライアントとの取引があるため、適切なプロジェクトを選んでジョインできます。 上流工程のプロジェクトも多数ありますので、希望があればスキルアップも可能です。

年休123日以上/リモート勤務有/研修や手当など福利厚生も充実◎ 充実待遇とキャリアUPを叶えられます!

開発言語
  • Java
  • PHP
  • Ruby
  • Python2
  • Perl
  • Visual Basic(VB.NET)
  • COBOL
  • Python3
クラウドプラットフォーム
  • Amazon Web Services
  • Microsoft Azure
  • Google Cloud(Google Cloud Platform)
  • Firebase
  • Salesforce
データベース
  • MySQL
  • PostgreSQL
  • Oracle
  • Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、C2C、C2B、ポータルサイト、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、SaaS、ASP、自然言語処理、機械学習、AI

【プロジェクト例】
  • 顧客BtoBシステムの更改案件、DX対応検討などへの参画
  • IoT、AIなど利用した新たなサービス立上げ
  • 大手加工食品企業のモバイルアプリケーションの開発
  • 大手電機メーカーのデータプラットフォームの開発
  • 特権アカウント管理システムの構築
  • 接客支援システムのクラウドWEB化
  • 行動予測アプリケーションの実証実験
  • AIOCRを利用した契約書の分類分け実証実験
【開発環境】

オープン系言語 ※応募時言語は不問です

【利用しているツール】

Github、redmine、Slack ※redmine、slackを活用してコミュニケーションを取っています。

勤務地

東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F 自社開発センター、もしくは 首都圏のクライアント先

アクセス

勤務地は、ご自宅からの通いやすさを考慮し決定いたします。

下記、この仕事で得られるものに魅力を感じられる方
「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度

グループ会社に技術者育成に特化した教育会社があり、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。 また、スキルアップしてできることが増えると年収アップに直結する評価制度も整えておりますので、やりがいのある環境です。

豊富な案件で多様なキャリアを選択できる

エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。 当社では、業界トップの大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。

また、自ら職務・職場を希望できる制度や、キャリアサポート制度など会社一丸であなたの希望を叶える仕組み・取り組みを行っております。

腰を据えて安心して働ける環境

安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。 残業も月11時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 女性の産休・育休取得率は99%で復帰するメンバーも多数。男性の取得も進んでおります! 長くご活躍いただいているエンジニアが多数在籍しております。

募集要項

概要

求人情報をご覧いただくには会員登録が必要になります

メールアドレスで登録する

雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 600万円 ~ 850万円(■昇給:年1回/賞与:年2回 ■試用期間3ヶ月※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※残業は1分単位で支給します。<年収例> 1000万円/41歳(月給83万円) 600万円/30歳(月給43万円))

稼働時間

09:00 ~ 18:00

出社頻度

相談の上決定する

休日・休暇

年間休日123日※事業所カレンダーによる
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇(半日休暇制度あり)
※就業時間・休日についてはプロジェクト先により異なることがあります。

社内制度
(待遇・福利厚生)

・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度
・定年制65歳
・育児短時間勤務制度
・交通費全額支給
・各種手当て(出張/家族/転居費用負担)
・出産、育児支援制度:育休、産休の取得率99%です。
・引越補助、借り上げ寮制度/賃50%補助(上限3万円)※社内規定あり
・メンタルチェック
・慶弔金制度
・健康保険組合の保養施設/スポーツ施設など利用可
・資格取得祝金
・エンジニア紹介制度
・オンライン英会話
・TOEIC団体受験

【受動喫煙対策】
屋内禁煙

必須スキル/経験

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
  • 何らかのシステム開発経験 実務3年以上

歓迎スキル/経験

  • SE、PM、PLなどの上流工程のご経験
  • マネジメントや育成等のご経験
  • 安定した環境で、安心して長く働き続けたい方
  • 新しい知識・スキルを身につけたい方
  • プライベートの時間も充実させたい方

サービス内容の詳細

IT技術者派遣・開発請負アウトソーシング

IT技術者派遣と開発請負を通じて、企業の技術課題を包括的に解決します。多岐にわたる技術分野で最先端技術を活用し、高品質な技術サービスを提供します。

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 1次面接
  3. 2次面接
  1. 書類選考(履歴書、職務経歴書)
  2. 面接(1~2回)
  3. 内定

※「まずは話を聞きたい。」といったご要望も歓迎しております! ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

採用人数

若干名

同じポジションの求人

おすすめのイベント

もっと見る
  • それ、本当にClaude Codeじゃないとダメ?より安全でラクに使えるCowork公開デモ

    開催前

    それ、本当にClaude Codeじゃないとダメ?より安全でラクに使えるCowork公開デモ

    いま、AIを活用した業務効率化の文脈で「Claude Code」が大きな注目を集めています。しかし、いざ導入しようとすると、セキュリティ面の懸念や権限管理のハードルから、気軽に使えないケースも多いのではないでしょうか。 Coworkは、非エンジニアでも簡単に安全に扱えるよう作られた機能です。そして実は、日常の業務領域であれば「Coworkで十分にカバーできる」だけでなく、想像以上の範囲まで自動化できることは、まだあまり知られていません。 そこで本イベントでは、メルカリで生成AI推進を担当されているハヤカワ五味氏をお迎えし、Coworkを使った業務自動化の実際を、公開デモを交えてわかりやすくお伝えします。 前半のLTでは、ハヤカワ氏よりメルカリでの判断基準をもとに「なぜClaude CodeはNGになりがちで、なぜCoworkなら安全なのか」を解説いただいた上で、Coworkの基本的な機能をご紹介いただきます。 続く公開デモでは、実際にCoworkを使ってワークフローを構築する様子をお見せいただきます。数分でワークフローが完成する手軽さや、Gmail等の外部サービスとセキュアに連携できるポイントなど、実演を通じて具体的なイメージをお届けします。 後半のディスカッションでは、セキュリティの考え方や社内導入の進め方など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 「自分の業務をAIで自動化してみたいけど、何から始めればいいかわからない」という方にこそ参加いただきたいイベントです。

  • Claude Code一強は本当か?松尾研が実践 Codex・Geminiの底力を出す使い方とは

    開催前

    Claude Code一強は本当か?松尾研が実践 Codex・Geminiの底力を出す使い方とは

    昨今、多くの生成AIが開発現場に浸透していますが、「Codex、Claude、Geminiの中で、自分のタスクには明確にどれが一番いいのか」を自信を持って選べていますか? 「なんとなく誰かが良いと言っていたから」「SNSでトレンドになっていたから」と、周りの評判に流されるまま、使っている方も少なくないはずです。しかし、AIのポテンシャルを100%引き出すためには、評判ではなく「その作業に本当に向いているAIを選ぶこと」が重要です。 ・何度もやり取りを重ねる長丁場の作業で、最後まで文脈を忘れずに頼れるAIはどれか ・テキストだけでなく、画像などのデータを扱うときに一番打率が高いのはどれか とはいえ、次々と新しいモデルが登場する中で、それぞれの本当の強みを自分で見極め、タスクごとに最適なAIを切り替えて使いこなすのは至難の業です。 そこで本イベントでは、LLMのフルスクラッチ開発やエージェント構築の最前線で活躍されている株式会社松尾研究所の尾崎氏をお迎えし、Claude・Codex・Geminiそれぞれの強みと使い分けの考え方を紐解きます。現在Geminiを使わなくなった背景なども含め、実践者ならではの視点でお話しいただきます。 一つのAIに絞るべきか複数を使い分けるべきか迷っている方から、すでに併用しているが最適化したい方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。

  • 【BetterAuth】今TypeScriptで開発するなら、認証は何が正解?認証ライブラリの最適解

    開催終了

    【BetterAuth】今TypeScriptで開発するなら、認証は何が正解?認証ライブラリの最適解

    現代のWeb開発において、認証機能の実装認証機能の実装に悩んだことはありませんか? セキュリティリスクや運用コストの観点から「認証基盤は自作するな」が定石となり、多くの開発者がIDaaSを選択肢に入れてきました。しかし、いざ実務に組み込もうとすると、以下のようなジレンマに直面します。 ・データの二重管理: IDaaS上のユーザー情報とアプリDBのデータをどう同期するか ・機能の制約: パスキや2FA、Azure ID(Entra ID)など、必要な認証方式に対応できるかは「IDaaS側の仕様(都合)次第」になってしまう そうした中、「自作は避けたいが、IDaaSの制限に縛られたくもない」という設計の壁を打ち破る選択肢としてTypeScriptベースの認証ライブラリ「Better-Auth」が今注目を集めています。Auth.js(旧NextAuth.js)を引き継いだチームによって開発され、OAuth・2FA・パスキーといったモダンな認証方式に対応しながら、自前でデータを保持できる柔軟さを備えたライブラリです。 しかし、非常に革新的である一方、「実際に使ってみてどうなのか」「IDaaSと比べてどういうケースに向いているのか」を具体的にイメージできている方はまだ少ないのが現状です。 そこで本イベントでは、プロダクト開発でBetter-Authを実践的に活用されている池内氏と柿氏をお迎えし、Better-Authの特徴や導入の実際、そして既存の認証ソリューションとの使い分けを紐解きます。 認証基盤の選定に悩んでいる方から、Better-Authが気になり始めた方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。

    開催日:

    2026年8月4日(火)19:00~20:00

  • 【Claude Code】並行開発、どう回してる?鹿野さんに聞く 私の推しの並行開発環境 大公開

    アーカイブ公開中

    【Claude Code】並行開発、どう回してる?鹿野さんに聞く 私の推しの並行開発環境 大公開

    昨今、AIコーディングエージェントの普及により、個々の作業スピードは格段に向上しました。一方で、AIを使って複数のタスクを同時に進める「並行開発」のやり方に関してはいまだに1つの正解がなく手探りの状態が続いているのではないでしょうか。 仕様を決めてからフロント・バックエンドそれぞれにエージェントを立てて動かす方法や、Gitブランチの並行管理、さらにはプルリクエストの自動レビュー&修正する方法など、考えることは多岐にわたります。「結局シングルタスクに集中するのが最強では?」という問いも含め、並行開発の最適解はまだ見えていません。 そこで本イベントでは、「Multi-Folder Git Clone」などの自作ツールを開発し、AIエージェントを活かした並行開発の環境整備について精力的に発信されているUbieの鹿野氏をお迎えし、~並行~開発を実現するための開発環境の工夫をデモ付きで紐解きます。 デモでは鹿野氏より実際の画面をお見せいただきながら、エディターや複数ブランチの管理方法、コンテキストスイッチのタイミングまで、並行開発を加速させる具体的なツールやフローを深堀していきます。 これからAIを用いた並行開発に取り組もうとしている方から、今以上に効率的に並行開発を回していきたい方まで幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。

    開催日:

    2026年7月15日(水)12:00~13:00

  • 松尾研はこうAIを制御するのか AIエージェントの精度を担保・改善する仕組みエージェントハーネスとは

    アーカイブ公開中

    松尾研はこうAIを制御するのか AIエージェントの精度を担保・改善する仕組みエージェントハーネスとは

    昨今、LLMの社会実装が進み、AIエージェントを活用したプロダクトや業務フローが増えてきました。しかし、AIエージェントを「作って動かして終わり」になっていないでしょうか。一度構築したエージェントの精度をいかに担保し、改善し続けられる仕組みを作るかという点に注目が集まっており、最近では「エージェントハーネス」という言葉も耳にするようになりました。 一方で、「そもそもエージェントハーネスとは何か」「コンテキストエンジニアリングとは何が違うのか」といった基本的な部分から整理したいと感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで本イベントでは、AI研究の最前線を走る株式会社松尾研究所の長谷氏をお迎えし、エージェントハーネスの起源や注目が集まっている背景から、具体的な活用方法、そして今後の進化の方向性までをわかりやすく解説いただきます。エージェントハーネスを適切に整えることで、AIエージェントの精度は一度きりのチューニングではなく、継続的に改善し続けることができるその考え方と実践を紐解きます。 前半のLTでは、長谷氏よりエージェントハーネスとは何か、LLMの進化とともになぜ重要視されてきたのかという前提知識を整理いただきます。 後半のディスカッションでは、LTの内容をさらに深堀りながら、具体的な使われ方や松尾研究所での活用事例まで現場目線で深掘りしていきます。 エージェントハーネスという言葉が気になり始めた方から、AIエージェントの制御・改善に課題を感じている方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。

    開催日:

    2026年7月9日(木)19:00~20:00

転職に役立つノウハウ

もっと見る