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  • エンジニアの新着求人

    • 【直請け案件×サポート体制◎】スキルを活かして理想の働き方を実現!

      インフラエンジニア

      【直請け案件×サポート体制◎】スキルを活かして理想の働き方を実現!

      給与・報酬

      年収 300万円 ~ 600万円

      稼働時間

      裁量労働制

      雇用形態

      正社員

      出社頻度

      相談の上決定する

      技術スタック

      【直請け案件×サポート体制◎】スキルを活かして理想の働き方を実現!

      アクサス株式会社

      詳細を見る

      【主な業務内容】 ■ネットワーク、サーバ(Windows、UNIX、Linux)の設計構築や運用保守 ■ミドルウェア設計、環境構築 ■インフラ運用保守~環境構築設計(Linux、Windows) ■クラウドサービス展開の準備、開発・導入・運用・検証業務(アジュール、AWS) ■基盤設計、構築 など チーム・組織構成:ITエンジニアが様々なスキルを活かし、現場で活躍しています! 【活躍例】 ◆Windows:125名 ◆Linux:100名 ◆Webサーバ系:77名 ◆APサーバ:51名 ◆仮想化系:100名 ◆バックアップ系:98名 ◆ストレージ系:90名 ◆セキュリティ系:89名 ◆クラウド・AWS系:50名⇒強化中! ◆データベース系:180名 ◆ネットワーク系:245名

    • 【インフラエンジニア/福岡エリア限定】前職給与保証/年間休日120日以上

      インフラエンジニア

      【インフラエンジニア/福岡エリア限定】前職給与保証/年間休日120日以上

      給与・報酬

      年収 300万円 ~ 600万円

      稼働時間

      裁量労働制

      雇用形態

      正社員

      出社頻度

      相談の上決定する

      技術スタック

      【インフラエンジニア/福岡エリア限定】前職給与保証/年間休日120日以上

      アクサス株式会社

      詳細を見る

      【主な業務内容】 ■ネットワーク、サーバ(Windows、UNIX、Linux)の設計構築や運用保守 ■ミドルウェア設計、環境構築 ■インフラ運用保守~環境構築設計(Linux、Windows) ■クラウドサービス展開の準備、開発・導入・運用・検証業務(アジュール、AWS) ■基盤設計、構築 など チーム・組織構成:ITエンジニアが様々なスキルを活かし、現場で活躍しています! 【活躍例】 ◆Windows:125名 ◆Linux:100名 ◆Webサーバ系:77名 ◆APサーバ:51名 ◆仮想化系:100名 ◆バックアップ系:98名 ◆ストレージ系:90名 ◆セキュリティ系:89名 ◆クラウド・AWS系:50名⇒強化中! ◆データベース系:180名 ◆ネットワーク系:245名

    • 【“やりたい案件”に携われる】キャリアも収入も妥協しない開発エンジニア募集!

      フルスタックエンジニア

      【“やりたい案件”に携われる】キャリアも収入も妥協しない開発エンジニア募集!

      給与・報酬

      年収 420万円 ~ 900万円

      稼働時間

      09:30 ~ 18:30

      雇用形態

      正社員

      出社頻度

      相談の上決定する

      技術スタック

      【“やりたい案件”に携われる】キャリアも収入も妥協しない開発エンジニア募集!

      アクサス株式会社

      詳細を見る

      【リモートワーク可能】【安心のトリプルサポート体制】常時1,000以上の案件!Web・オープン系システム、モバイルアプリ、ゲーム等の開発を担当します **《納得感が違う!アクサスのアサイン》** アクサスは1人のエンジニアを「営業」「技術統括」「サポート専任担当」の3者がフォロー! アサイン時はエンジニア経験豊富な「技術統括」の担当者がカジュアル面談を実施し、希望の案件・技術、将来像等をヒアリング。 その結果をもとに営業がベストな案件を提示します! **《常時1000件以上!プライムや上流案件も豊富》** 要件定義、詳細設計、実装、テストなどの工程はもちろん Java、PHP、C、Python、JavaScriptなど スキルを活かせる案件が揃っています! ◎エンタメ系ECサイト ◎大手飲料メーカー向けシステム ◎鉄道関連システム ◎電子マネーシステム *特にバックエンドが豊富! **《エンジニア主体の会社!進みたい道へ》** アサイン時のミスマッチがないから意欲高く続けられる上、技術・業務面以外の悩みもサポート専任担当に相談することが可能。 エンジニアの希望や理想を伺いながら将来は「本社のマネージャー」「教育担当」「PL・PM」「スペシャリスト」…など多彩なキャリアを描けます! 技術統括部がスキル感を正確に把握しているので、会社の評価が公平。 さらに客先の評価はもちろん、自身のアピールも加味される「自己評価制度」もアクサスの魅力です。 例えば、客先で直接求められていること以外に「自主的にこんな取り組みをした」等が評価面に2~3割プラスされます! ◎スキルアップ研修で新たにPythonを習得 └年収280万円⇒年収430万円へ └150万円UP ◎当社で後進を育成できるPLに └年収360万円⇒年収600万円へ └240万円UP ◎要件定義など上流も担当 └年収400万円⇒年収600万円へ └200万円UP 10名以上の積極採用を行っております。 - リモート案件あり - 全国採用/転勤なし/U・Iターン歓迎! - フルリモートワークで働いている先輩もいます ■首都圏/東京都内、神奈川県内(横浜市・川崎市など)、千葉県、埼玉県 ■東海/名古屋市、岐阜市、静岡市などの東海地区 ■関西/大阪市、京都市、神戸市などの関西地区 ■山陽/広島市、岡山市 ■四国/高松市 ■九州/福岡市など 各拠点 ■本社:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 ■横浜支店:神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル6階 ■名古屋支店:愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング 8階 ■大阪支店:大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 ■広島支店:広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階 ■四国支店:香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階 ■福岡支店:福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12階 アクセス ◆広島支店 広島電鉄本線「胡町停留場」より徒歩1分、「銀山町停留場」より徒歩2分 【制度・サポート】 ・サポート体制万全 技術担当、プロジェクト担当、サポート専任担当が毎月1回以上面談の場を設けます!「こんなキャリアを描きたい」「共通の趣味を持ったエンジニアとつながりを持ちたい」など、ぜひご相談ください♪ ・給与連動型の評価制度 「5段階の基本給与体系」×「12段階のスキル認定給」で評価をし、プロジェクトによって給与が変動することはなく、日々の頑張りがきちんと評価されて給与に還元されます。

    • 【開発エンジニア/福岡エリア限定】納得のアサイン&キャリア支援で年収UP可能!

      フルスタックエンジニア

      【開発エンジニア/福岡エリア限定】納得のアサイン&キャリア支援で年収UP可能!

      給与・報酬

      年収 420万円 ~ 900万円

      稼働時間

      09:30 ~ 18:30

      雇用形態

      正社員

      出社頻度

      相談の上決定する

      技術スタック

      【開発エンジニア/福岡エリア限定】納得のアサイン&キャリア支援で年収UP可能!

      アクサス株式会社

      詳細を見る

      【リモートワーク可能】【安心のトリプルサポート体制】常時1,000以上の案件!Web・オープン系システム、モバイルアプリ、ゲーム等の開発を担当します **《納得感が違う!アクサスのアサイン》** アクサスは1人のエンジニアを「営業」「技術統括」「サポート専任担当」の3者がフォロー! アサイン時はエンジニア経験豊富な「技術統括」の担当者がカジュアル面談を実施し、希望の案件・技術、将来像等をヒアリング。 その結果をもとに営業がベストな案件を提示します! **《常時1000件以上!プライムや上流案件も豊富》** 要件定義、詳細設計、実装、テストなどの工程はもちろん Java、PHP、C、Python、JavaScriptなど スキルを活かせる案件が揃っています! ◎エンタメ系ECサイト ◎大手飲料メーカー向けシステム ◎鉄道関連システム ◎電子マネーシステム *特にバックエンドが豊富! **《エンジニア主体の会社!進みたい道へ》** アサイン時のミスマッチがないから意欲高く続けられる上、技術・業務面以外の悩みもサポート専任担当に相談することが可能。 エンジニアの希望や理想を伺いながら将来は「本社のマネージャー」「教育担当」「PL・PM」「スペシャリスト」…など多彩なキャリアを描けます! 技術統括部がスキル感を正確に把握しているので、会社の評価が公平。 さらに客先の評価はもちろん、自身のアピールも加味される「自己評価制度」もアクサスの魅力です。 例えば、客先で直接求められていること以外に「自主的にこんな取り組みをした」等が評価面に2~3割プラスされます! ◎スキルアップ研修で新たにPythonを習得 └年収280万円⇒年収430万円へ └150万円UP ◎当社で後進を育成できるPLに └年収360万円⇒年収600万円へ └240万円UP ◎要件定義など上流も担当 └年収400万円⇒年収600万円へ └200万円UP 10名以上の積極採用を行っております。 - リモート案件あり - 全国採用/転勤なし/U・Iターン歓迎! - フルリモートワークで働いている先輩もいます ■首都圏/東京都内、神奈川県内(横浜市・川崎市など)、千葉県、埼玉県 ■東海/名古屋市、岐阜市、静岡市などの東海地区 ■関西/大阪市、京都市、神戸市などの関西地区 ■山陽/広島市、岡山市 ■四国/高松市 ■九州/福岡市など 各拠点 ■本社:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 ■横浜支店:神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル6階 ■名古屋支店:愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング 8階 ■大阪支店:大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 ■広島支店:広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階 ■四国支店:香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階 ■福岡支店:福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12階 アクセス ◆広島支店 広島電鉄本線「胡町停留場」より徒歩1分、「銀山町停留場」より徒歩2分 【制度・サポート】 ・サポート体制万全 技術担当、プロジェクト担当、サポート専任担当が毎月1回以上面談の場を設けます!「こんなキャリアを描きたい」「共通の趣味を持ったエンジニアとつながりを持ちたい」など、ぜひご相談ください♪ ・給与連動型の評価制度 「5段階の基本給与体系」×「12段階のスキル認定給」で評価をし、プロジェクトによって給与が変動することはなく、日々の頑張りがきちんと評価されて給与に還元されます。

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  • デザイナーの新着求人

    • 【UIデザイナー】予約困難な飲食店向けweb予約サービス/UXを意識した開発推進

      UI/UXデザイナー

      【UIデザイナー】予約困難な飲食店向けweb予約サービス/UXを意識した開発推進

      給与・報酬

      時給 2,500円 ~ 5,000円

      稼働時間

      64時間 ~ 160時間(週16 ~ 40時間)

      雇用形態

      業務委託

      出社頻度

      相談の上決定する

      技術スタック

      【UIデザイナー】予約困難な飲食店向けweb予約サービス/UXを意識した開発推進

      GMO OMAKASE株式会社

      詳細を見る

      ・新規機能の開発、既存機能の改善に関わるデザイン、コーディング ・新規施策におけるデザインのサポート、デザイン設計 ・(必要に応じ)顧客とのミーティングへの同行など ▍使用技術 ・言語:Ruby, JavaScript, html, css ・フレームワーク:Rails, React ・DB:MySQL, Amazon Aurora, Amazon S3 ・インフラ:AWS, Heroku ・CI:CircleCI ・管理:Github, Zenhub ・コミュニケーション:Slack

    • ★UIデザイナー】予約困難な飲食店向けweb予約サービス/UXを意識した開発推進

      UI/UXデザイナー

      ★UIデザイナー】予約困難な飲食店向けweb予約サービス/UXを意識した開発推進

      給与・報酬

      年収 450万円 ~ 600万円

      稼働時間

      10:00 ~ 19:00

      雇用形態

      正社員

      出社頻度

      週2-3日出社

      技術スタック

      ★UIデザイナー】予約困難な飲食店向けweb予約サービス/UXを意識した開発推進

      GMO OMAKASE株式会社

      詳細を見る

      ・新規機能の開発、既存機能の改善に関わるデザイン、コーディング ・新規施策におけるデザインのサポート、デザイン設計 ・(必要に応じ)顧客とのミーティングへの同行など ▍使用技術 ・言語:Ruby, JavaScript, html, css ・フレームワーク:Rails, React ・DB:MySQL, Amazon Aurora, Amazon S3 ・インフラ:AWS, Heroku ・CI:CircleCI ・管理:Github, Zenhub ・コミュニケーション:Slack

    • 【Webデザイナー|インハウス】業界トップのクリエイティブを誇る自社サイト◎

      UI/UXデザイナー

      【Webデザイナー|インハウス】業界トップのクリエイティブを誇る自社サイト◎

      給与・報酬

      年収 350万円 ~ 500万円

      稼働時間

      10:00 ~ 19:00

      雇用形態

      正社員

      出社頻度

      週2-3日出社

      技術スタック

      【Webデザイナー|インハウス】業界トップのクリエイティブを誇る自社サイト◎

      株式会社STAYGOLD

      詳細を見る

      - 新規LP - LP改修 - 広告媒体用LP - コンテンツ追加 - コンテンツ改修 - サイネージ 看板作成 - 店頭POP キャンペーン - 梱包用チラシ - FC店用チラシ - キャンペーンバナー 弊社では要件を満たすデザインではなく、その先にある目的・ゴールを達成するための、デザインを推奨しています。 「お客様がどう感じるか、どうしたらサービスを利用するか」など、デザイナー個人のアイディアや意見をデザインに落とし込みます。 <変更の範囲>会社の定める業務 店舗の販促物や看板作成など、LPやバナー以外でも幅広くクリエイティブの制作に携われてインハウスならではの経験や実績が積めます。 自分の立案した企画やアイディアが事業に与えるインパクトを直に感じることができます。結果を出せばその分きちんと待遇へと反映されるため、入社3ヶ月で給与が5万円上がった社員もいます。 週に3日リモートワーク、2日出社とハイブリット型としていて、残業も平均で月10時間ほどのため、ワークライフバランスを大切にしながらメリハリのある働き方が可能です。

    • 【デザイナーアシスタント】インハウスのデザイナーとして活躍しませんか?

      UI/UXデザイナー

      【デザイナーアシスタント】インハウスのデザイナーとして活躍しませんか?

      給与・報酬

      年収 306万円 ~ 350万円

      稼働時間

      10:00 ~ 19:00

      雇用形態

      正社員

      出社頻度

      週2-3日出社

      技術スタック

      【デザイナーアシスタント】インハウスのデザイナーとして活躍しませんか?

      株式会社STAYGOLD

      詳細を見る

      デザイナーを目指しながらアシスタント業務からスタートしていただきます! 自分のアイディアがカタチとなる面白さや、自身のクリエイティブ(制作物)に対し数値として成果が実感できるので、成長意欲の高い方には最適な環境です。 - 素材収集 - 画像処理 - 画像作成 - バナー作成 - バナーのリサイズ - サイト運用業務(コーディング依頼、デバック) - 簡単なデータ入力(スプレッドシート、Excel、Word) <変更の範囲>会社の定める業務 ◆半年~1年で一人前のデザイナーとして活躍中! ◆分からない事やデザインスキルは先輩デザイナーが教えます! デザイナーとしてのキャリアを歩みたいと思っている方をサポートする仕組みや環境がしっかりあります。 デザイナー想定年収:350~450万

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  • プロジェクトマネジメントの新着求人

    • 【★プロダクトマネージャー】CTO直下/急成長中のインバウンド事業をリード

      プロダクトマネージャー

      【★プロダクトマネージャー】CTO直下/急成長中のインバウンド事業をリード

      給与・報酬

      年収 600万円 ~ 1,000万円

      稼働時間

      10:00 ~ 19:00

      雇用形態

      正社員

      出社頻度

      週5日出社

      技術スタック

      【★プロダクトマネージャー】CTO直下/急成長中のインバウンド事業をリード

      GMO OMAKASE株式会社

      詳細を見る

      急成長中のインバウンド事業やBtoB事業をはじめ、自社開発サービスに関するプロダクトマネジメント全般をご担当いただきます。 会社全体としては、これまで作り上げたOMAKASEブランドを元に、飲食店への課題を総合的に解決していくサービスにしていくことが目標です。 エンジニア、デザイナー、ビジネスサイド、その他必要に応じてクライアントなど、社内外幅広くコミュニケーションをとっていただきます。 <詳細> ・プロダクトの目的・コンセプトを考え、中長期を見据えユーザーに価値を提供する ・開発業務における、要件定義、仕様策定、品質管理を通し、プロダクトの価値を最大化する ・社内のチームと幅広くコミュニケーションを取り、要望を把握し、プロダクトに反映させる ・プロジェクトのマネジメント ▍使用技術 (※プロダクトマネージャーが開発を行うわけではありませんが、参考程度に) ・言語:Ruby, JavaScript, html, css ・フレームワーク:Rails, React ・DB:MySQL, Amazon Aurora, Amazon S3 ・インフラ:AWS, Heroku ・CI:CircleCI ・管理:Github, Zenhub ・コミュニケーション:Slack

    • 【プロダクトマネージャー】CTO直下/急成長中のインバウンド事業をリード

      プロダクトマネージャー

      【プロダクトマネージャー】CTO直下/急成長中のインバウンド事業をリード

      給与・報酬

      時給 3,500円 ~ 5,000円

      稼働時間

      96時間 ~ 160時間(週24 ~ 40時間)

      雇用形態

      業務委託

      出社頻度

      相談の上決定する

      技術スタック

      【プロダクトマネージャー】CTO直下/急成長中のインバウンド事業をリード

      GMO OMAKASE株式会社

      詳細を見る

      急成長中のインバウンド事業やBtoB事業をはじめ、自社開発サービスに関するプロダクトマネジメント全般をご担当いただきます。 会社全体としては、これまで作り上げたOMAKASEブランドを元に、飲食店への課題を総合的に解決していくサービスにしていくことが目標です。 エンジニア、デザイナー、ビジネスサイド、その他必要に応じてクライアントなど、社内外幅広くコミュニケーションをとっていただきます。 <詳細> ・プロダクトの目的・コンセプトを考え、中長期を見据えユーザーに価値を提供する ・開発業務における、要件定義、仕様策定、品質管理を通し、プロダクトの価値を最大化する ・社内のチームと幅広くコミュニケーションを取り、要望を把握し、プロダクトに反映させる ・プロジェクトのマネジメント ▍使用技術 (※プロダクトマネージャーが開発を行うわけではありませんが、参考程度に) ・言語:Ruby, JavaScript, html, css ・フレームワーク:Rails, React ・DB:MySQL, Amazon Aurora, Amazon S3 ・インフラ:AWS, Heroku ・CI:CircleCI ・管理:Github, Zenhub ・コミュニケーション:Slack

    • 【週20h・リモート可】SaaS立ち上げのPM募集

      プロジェクトマネージャー

      【週20h・リモート可】SaaS立ち上げのPM募集

      給与・報酬

      時給 4,000円 ~ 8,000円

      稼働時間

      60時間 ~ 80時間(週15 ~ 20時間)

      雇用形態

      業務委託

      出社頻度

      フルリモート

      技術スタック

      株式会社DOKOSORE

      詳細を見る

      【仕事内容(求める役割)】 会議ファシリテーション:目的・アジェンダを的確に設定し、決定事項とアクションを短時間で確定 タスクブレークダウン & 進捗管理:タスク漏れを防ぐWBS作成、完了率/未着手率などKPIを用いた状況可視化 ロードマップ策定:ストレッチ目標を含む月次マイルストーンを引き、スコープ調整を主導 リスク・課題管理:潜在的なブロッカーを先読みし、対策と担当者・期限を即決 ドキュメンテーション・可視化:MTG中などで要点をまとめ、リアルタイムに図解できる ステークホルダー調整:社内外メンバーの期待値をそろえ、合意形成と情報共有を円滑化 チームモチベート:KPIの達成可視化・イベント提案などでチームの士気と一体感を高める

    • 渋谷×エンタメ|有名アーティストの告知LPを手がけるWebディレクター募集!

      ディレクター

      渋谷×エンタメ|有名アーティストの告知LPを手がけるWebディレクター募集!

      給与・報酬

      時給 3,750円 ~ 5,000円

      稼働時間

      160時間 ~ 160時間(週40 ~ 40時間)

      雇用形態

      業務委託

      出社頻度

      週5日出社

      技術スタック

      渋谷×エンタメ|有名アーティストの告知LPを手がけるWebディレクター募集!

      株式会社Crew

      詳細を見る

      |有名アーティストの告知LP制作を構成から納品までリードするポジションです! 🔶 募集背景 某エンタメ企業が手掛けるアーティストグループのライブやイベント告知LPの制作において、Webディレクターとして構成設計から納品までを一貫してご担当いただきます。 0→1で構成からリリースまでお任せしますので、裁量を持って取り組んでいただけるポジションです。 ゲーム系LPに近いグラフィカルな演出も多く、サイト構成の柔軟な調整力と進行管理スキルが求められます。 🔶 業務内容 渋谷ヒカリエのオフィスへ出社いただき、下記の業務をご担当いただきます。 ・関係各所へのヒアリングの実施・抽象的な依頼内容を整理し、構成案を策定 ・構成案を基にWeb制作に必要な設計、調整の実施 ・社内のデザイナー・コーダーとの制作進行・管理 ・他制作会社との分業時のディレクション(例:Crewがデザイン、他社がコーディングなど) ・ CMSを活用した公演情報・チケット・グッズなどの情報更新設計 ※リリースのタイミングは生放送と連動することが多く、日曜や夜間に公開作業が発生する場合があります (出社は不要で、リモートでの対応となります)。 ≪使用ツール≫ ◆ツール:Slack、GoogleDrive、Notion、Backlog <このポジションの魅力> 構成設計から公開までを一貫してリードできる、裁量の大きなポジションです。 他社との連携や流動的な要件にも柔軟に対応しながら、プロジェクトを前に進めます。 マルチタスクを楽しめる方には最適。現場での調整力や判断力がものを言う仕事です。 エンタメの“今”を届ける手応えを、ダイレクトに感じられます。 ✅ 必須スキル ・Webディレクターとして10年以上の経験 ・様々な種類のプロジェクト参画のご経験 ・営業的な動きでお客様とやりとりをしてきたご経験 ✅ 歓迎スキル ・イラストやグラフィック要素の多いサイトのディレクション経験 ・CMS構築や更新設計に関する知識 ・日曜の夜などにLPを公開するような「リアルタイム進行」に対応可能な方 ・デザイン・開発のどちらかに知見があり、制作チームと円滑に連携できる方 🔶 求める人物像 「MakeFans」を体現できる、“人に好かれるコミュニケーション力”を重視します。 ただ開発し納品するだけではなく、顧客やチームに寄り添って業務を推進できる方を歓迎します。 🔶 「MakeFans」とは? Crewの行動指針である「MakeFans」は、 【また一緒に働きたいと思ってもらえる人になる】という考え方です。 社内外問わず、関わる人に信頼や好感を持ってもらえるような 誠実さ・気配り・積極的な対話を大切にしています。 「技術力 × 人間力」で、チームに良い影響を与えられる方をお待ちしています。 🔶 契約条件など 契約形態:準委任契約 期間  :2025年 6月~未定(1年契約になる可能性も有り) 稼働日数:週5日(土日除く) 勤務形態:出社 勤務地 :渋谷ヒカリエ 🔶 チームとカルチャー Crewは少数精鋭のスタートアップ。役割の境界にとらわれず、チームの一員として動ける方にとっては、やりがいも裁量も大きい環境です。

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  • データ分析の新着求人

    • JAXA発スタートアップ◢◤アプリをグロースさせる、データサイエンティストを募集

      データサイエンティスト

      JAXA発スタートアップ◢◤アプリをグロースさせる、データサイエンティストを募集

      給与・報酬

      年収 600万円 ~ 800万円

      稼働時間

      09:00 ~ 18:00

      雇用形態

      正社員

      出社頻度

      相談の上決定する

      技術スタック

      JAXA発スタートアップ◢◤アプリをグロースさせる、データサイエンティストを募集

      株式会社Penetrator

      詳細を見る

      データサイエンティスト - データ利活用の戦略立案 - アプリケーションに必要なデータの収集と可視化・分析レポート作成 - 機械学習モデルの構築、予測や分類、新機能や課題解決のための施策提案 - 画像認識/言語処理なのどのAIモデル開発と実装 -Frontend: Next.js (TypeScript) -Backend: FastAPI (Python) -Infra: AWS -Database: PostgreSQL -CI/CD: GitHub Actions -Documents / Projects: Notion ◎エンジニアには34インチワイドモニターを支給 出社・リモート(ハイブリッド)

    • 【経営視点×データ活用◎】データ組織の立ち上げをお任せできるマネージャー募集

      データアナリスト

      【経営視点×データ活用◎】データ組織の立ち上げをお任せできるマネージャー募集

      給与・報酬

      年収 800万円 ~ 1,300万円

      稼働時間

      11:00 ~ 15:00

      雇用形態

      正社員

      出社頻度

      相談の上決定する

      技術スタック

      【経営視点×データ活用◎】データ組織の立ち上げをお任せできるマネージャー募集

      株式会社イノベーション

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      - データ組織の立ち上げとチームマネジメント - データ戦略の策定とロードマップの作成 - 社内のデータ活用ニーズのヒアリングとプロジェクト推進 - データ基盤の導入、運用 - データガバナンス、セキュリティポリシーの設計と運用 - データ活用文化の浸透、教育・啓蒙活動 - 経営陣・事業部門へのレポーティングと提案 出社とリモートのハイブリット型となります。 業務に内容によってはオフィス出社での勤務が必要になる日もあります。

    • 【6500万ユーザーの行動を分析】TimeTreeのデータアナリスト募集!

      データアナリスト

      【6500万ユーザーの行動を分析】TimeTreeのデータアナリスト募集!

      給与・報酬

      年収 550万円 ~ 1,100万円

      稼働時間

      10:00 ~ 19:00

      雇用形態

      正社員

      出社頻度

      相談の上決定する

      技術スタック

      【6500万ユーザーの行動を分析】TimeTreeのデータアナリスト募集!

      株式会社TimeTree

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      更なるプロダクト成長を実現するために、データ活用、事業の戦略立案の要となるデータアナリストとしてご活躍いただきます。 - 事業KPIの定義・設計およびダッシュボード構築 - 施策の定常モニタリングとアラート設計 - ユーザー行動分析、A/Bテストの設計・評価 - ユーザーの利用動向を分析し、事業課題の特定・提案 - 事業のボトルネックをデータ分析で解明し、改善策を提案 - 仮説構築 → 検証 → 施策提案のサイクルを主導 - プロダクトマネージャー・マーケターと連携し、施策の効果測定・改善提案を実施 - 定量データに加え、定性調査(ユーザーインタビュー・市場リサーチ)も活用し、より深い知見を提供 - サービス・事業の改善や課題の解決に最適なML/LLMを判別し提案・推進 - オペレーションの改善やモデリングなどを実施 - データアナリスト5名 - データエンジニア3名 *TimeTreeはビジネスニックネーム制度を採用しています。 経済学系の大学院を修了後、データ分析専門のコンサルティング会社を経て2023年にTimeTreeへ入社しました。入社してからは、新規事業チームの一員としてPdMと共に企画から効果検証までを担当し、いまは組織全体でのデータの民主化に力を入れています。情報検索や推薦、アナリティクスエンジニアリングなど、データから事業への価値貢献全般が好きです。 前職でデータ分析のコンサルタントおよびプロジェクトマネージャーとして11年の経験を積む。主にインターネット企業でのデータ部門向け支援を中心に数々のプロジェクトを支援。生成AIの社会普及を受け、よりAI活用の現場に入り込んでスキルを発揮したいという強い思いから、ユーザーデータに恵まれたTimeTreeにデータアナリストとして転職。現在は、広告事業における社内外向けのデータ分析、経営層向けKPI分析、生成AIを活用したサービス開発支援、さらには生成AI活用に関するリサーチなど、幅広い分野で活躍中。 マーケティングリサーチ会社、シンクタンク、物流系スタートアップを経てTimeTreeに入社。TimeTreeでは広告事業のデータアナリストとして事業の安定運用に貢献している。野球観戦が趣味で、プロ野球のシーズン中は野球好きなメンバーと現地観戦に行くことも。 - 自律したチームメンバーが揃っており、それぞれが捉えた課題を仕事に昇華し、周囲のメンバーを巻き込みながら推進していくような仕事のスタイルを取っています。 - 各自の専門性を活かして、社内外で自分の活躍の場を作りながら関連チームのメンバーと頼り・頼られながら役割を担っています。 - 言語: SQL, Python, LookML - 環境:BigQuery, Looker, Redash, Firebase, Colab Enterprise - ミドルウェア: Cloud Composer, dbt - ソースコード管理: GitHub - CI/CD: GitHub Actions - 生成AI環境: ChatGPT team, Gemini - TimeTree, Slack, GitHub, Notion, Sketch, Google Workspace - データから得られた知見をもとに、ユーザーの解像度を高め、事業におけるクリティカルな課題の発見、および解決のヒントを検討する - プライバシーを守りつつ、事業の売上貢献につながるようなデータ活用やML/LLMを活用したオペレーションの改善 - 新機能の提供にあたり、仮説検証に必要な計測データやA/Bテストの設計、およびコホート分析などを含むリリース後の効果検証 - 事業の成長を加速するための指標設計・可視化と組織への指標浸透 - 生成AI活用に適したカレンダーデータの前処理・ベクトル化等の設計、RAGなどを用いた事業への活用方法の検討・提案 - Agentic AI(AIエージェント)を活用したサービス提供の検討 会社が定める業務

    • ユーザーと企業の最適なマッチングを実現するデータサイエンティスト募集

      データサイエンティスト

      ユーザーと企業の最適なマッチングを実現するデータサイエンティスト募集

      給与・報酬

      年収 520万円 ~ 840万円

      稼働時間

      裁量労働制

      雇用形態

      正社員

      出社頻度

      相談の上決定する

      技術スタック

      ユーザーと企業の最適なマッチングを実現するデータサイエンティスト募集

      ウォンテッドリー株式会社

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      会社訪問アプリ「Wantedly Visit」は、個人と企業のマッチングサービスです。多様な嗜好や性質を持つ個人と企業が適切にマッチングできるようにするためには、データに基づいた出会いの最適化が必要です。私たちは、「ユーザーにどのコンテンツを提示するか」という責務を担う推薦システムを開発・改善することによって、プロダクトで生まれるマッチングの数を最大化することに注力しています。 私たちデータサイエンティストは、目の前のモデリングだけではなくプロダクト全体のことを意識して行動しています。 常に「ユーザーにとって本当に良い推薦とは何か?」を第一に考えることで現状のシステムに課題を発見し、ビジネスインパクトやユーザーへの影響を踏まえて問題設定を行います。 さらに、実サービスに落とし込むことを考慮した上で統計学的手法や機械学習などのツールを駆使してその問題を解決することで、一歩ずつより良い推薦システムへと近づけていっています。PoCを繰り返すのではなく、実際にユーザーに価値を届けるための取り組みを行なっています。データ活用という軸で、良いプロダクトを作り続けてユーザーに価値を届けられる組織を一緒につくりたい!という方を募集しています。 入社直後はドメイン、データ、開発プロセスに慣れてもらえるように、プロダクトに蓄積されたデータの分析や既存アルゴリズムの改善などに取り組んでいただきます。 タスク例: - データ分析によるプロダクトの課題発見 - 機械学習を活用した推薦アルゴリズムの改善 - 施策の効果検証とレポート作成 慣れてきたタイミングで、推薦施策の推進や新しい技術の導入、採用活動や技術広報など、組織づくりに関わる業務も積極的に推進していただきます。 その後のタスク例: - 推薦施策の主体的な推進 - 機械学習チーム全体への技術選定と導入 - 機械学習、推薦アルゴリズムに関する研究開発 - 機械学習PJの開発生産性の改善 - データサイエンティストの採用活動 - 学会、技術系カンファレンスでの登壇 (変更の範囲)会社の定める業務 - シニアデータサイエンティスト / テックリード - PdM - エンジニアリングマネージャー - 言語:Python, Go, Ruby - ツール等:BigQuery, Elasticsearch, Kubernetes, gRPC 21% - 男性:100% - 女性:0%

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  • ISUCON公開パフォーマンスチューニング!fujiwara氏&そーだい氏ログ取得〜N+1まで全部見せ

    開催前

    ISUCON公開パフォーマンスチューニング!fujiwara氏&そーだい氏ログ取得〜N+1まで全部見せ

    実践的なチューニング力が試されるコンテスト「ISUCON(※)」を題材に、リアルな改善プロセスを目の前で体感できる特別イベントを開催します。 ISUCONはログや負荷状況の確認、クエリの見直し、インデックスの追加、N+1問題の解消など、地道な改善の積み重ねが鍵となる、極めて実践的な内容のコンテストです。 今回は、ISUCONで4度の優勝経験を持つfujiwara氏とそーだい氏がタッグを組み、最新のISUCON14の問題をベースに、パフォーマンスチューニングの工程をリアルタイムでデモンストレーションしていただきます。 👉ISUCON14出題内容はこちら(https://isucon.net/archives/58818382.html) ISUCONはもちろんのこと、実務にも活かせる内容となっています。Webサービスのパフォーマンス改善に関わるすべてのエンジニアの方にご参加いただき、トッププレイヤーたちの思考プロセスと実践的なテクニックを盗み学んでください。 ※ISUCON(イスコン)とは、「Iikanjini Speed Up Contest(いい感じにスピードアップコンテスト)」の略称で、与えられたWebサービスを決められたルールの中でどこまで高速化できるかを競う、Webアプリケーションのパフォーマンスチューニングコンテストです。

  • AI時代の企業が求める開発速度って? VPoEばんくし氏に聞く今エンジニアに必要なAI活用の基準とは

    開催終了

    AI時代の企業が求める開発速度って? VPoEばんくし氏に聞く今エンジニアに必要なAI活用の基準とは

    昨今、AIエージェントの進化が凄まじく、個人レベルではAIツールの活用が当たり前となりつつあります。GitHub CopilotやCursor、Cline、DevinなどのAIコーディングツールが普及し、個人のエンジニアが日常的に利用する時代が到来しています。しかし、これらのツールを「試す」ことから一歩進めて、チームや組織全体に適用し、開発プロセスを根本から変革しようとする取り組みは、まだ導入段階にあるのが実情ではないでしょうか。 そんな中、M3(エムスリー)では組織変革を行っており、AI・機械学習専任チームと既存チームを融合させたり、ゼネラルマネジャーの半数以上がAI・機械学習チームの出身者だったりと、組織全体でAIを活用する方向へと変革を遂げています。 そこで、M3でVPoEに就任したばんくし王さんをお招きし、開発組織という観点でAIをどう活用していくべきか、組織をどう見直すべきなのかなど、実例を交えて、これからの組織について考える会を開催するに至りました。 エンジニアの方はもちろん、EMやデザイナーなど開発組織に関わるすべての方にご覧いただきたいイベントです。ぜひご参加ください。

    開催日:

    2025年5月13日(火)19:00~19:00

  • LayerX/kubellの実例から学ぶ プロダクトが大きくなっても壊れない 認証設計とは

    アーカイブ公開中

    LayerX/kubellの実例から学ぶ プロダクトが大きくなっても壊れない 認証設計とは

    サービスの急成長に伴い、ID管理の複雑さは増していきます。 昨今のスタートアップにおいては、企業が成長するにつれ、単一プロダクトから複数プロダクトへの展開が求められるケースも増えています。ただ、そうした際、複数プロダクト間をシームレスに連携させる共通ID基盤の構築は避けては通れません。 初期段階でID管理設計が不十分だと、後々認証基盤を刷新する際に技術的負債となり、膨大な工数を消費する可能性があります。 そこで本イベントでは、バクラクシリーズの複数プロダクトを展開するLayerXの認証基盤チームのconvto氏と、数年前に「Chatwork」から複数プロダクト展開を始めたkubellの認証基盤チームの田中氏をお招きし、実際のマルチプロダクト移行における認証基盤の再設計、直面した技術的課題、マルチプロダクト化する前にやっておけばよかったこと、という視点で具体的な知見を共有いただきます。 このイベントは、現在単一プロダクトを運用中の方、複数プロダクト化を検討している方、すでに移行を終えた方など、幅広い方に聞いていただける内容となっています。 業界の第一線で活躍するお二人から、ドキュメントには載っていない実践的な経験談を聞ける貴重な機会です。ぜひ今後のID管理設計の参考になりましたら幸いです。

    開催日:

    2025年4月23日(水)19:00~20:00

  • 多要素認証じゃダメ?ritouさん、Auth屋さんに聞く 認証技術の最前線 ~パスワードレスとは~

    アーカイブ公開中

    多要素認証じゃダメ?ritouさん、Auth屋さんに聞く 認証技術の最前線 ~パスワードレスとは~

    ユーザー登録やログインは、ほとんどのサービスで欠かせない要素です。 これまで、ユーザー認証といえばパスワードによる方法が一般的でしたが、現在ではセキュリティ強化のために、二段階認証や多要素認証が標準になりつつあります。 さらにはパスワードレス認証として、「パスキー」を利用する例や、はたまたパスワードの登録を不要にして「メールによるコード認証のみ」といった例も見かけるようになりました。 では認証方法は多様化している中で、私たちはどの技術を選ぶべきなのでしょうか。 そこで今回は、認証技術の専門家であるAuth屋さんとritouさんをお招きし、それぞれの認証技術の成り立ちから認証を検討する際の技術選定方法について伺います。また、パスワードレス認証を採用するメリットや、各技術ののセキュリティ面での違いについても伺う予定です。 最新の認証技術をキャッチアップできていない方、各技術の違いを理解したい方などにおすすめです。ぜひご参加ください。 ↓著者Auth屋氏 監修ritou氏による「パスキーのすすめ」はこちら https://booth.pm/ja/items/5266166

    開催日:

    2025年4月17日(木)19:00~20:00

  • akfm氏、Quramy氏がコードで解説 現場で使えるReactテスト設計

    アーカイブ公開中

    akfm氏、Quramy氏がコードで解説 現場で使えるReactテスト設計

    昨今、テストの重要性が説かれるのはもちろんのこと、その難しさが語られることも多くなってきています。 シンプルな関数のテストであればスラスラ書けるものの、一方で、コンポーネントやアプリケーション実装に対するテスト絡むと途端に書けなくなるといった経験はないでしょうか。そういった際、絡んでくる依存先について、「どこまでテストし、どこからテストしないのか」について悩むこと多いのではないでしょうか。 そこで今回は、Webフロントエンド領域をリードされているQuramy氏と、akfm氏をお招きし、具体的なコードを用いたテスト設計の考え方や、アンチパターン、などを伺います。 フロントエンド領域にとどまらないテストに関する考え方が知れる会となっております。ソフトウェアエンジニアの方はぜひ、ご参加ください。

    開催日:

    2025年3月26日(水)19:00~20:00

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