KDDIスマートドローン株式会社給与・報酬：年収 400万円 ~ 800万円想定稼働時間：09:00 ~ 17:30
雇用形態：正社員勤務地：オフィス
現状と課題
募集背景
近年、生産年齢人口の減少やインフラの老朽化、地域における買い物難民の増加など、あらゆる社会課題の解決に貢献できるテクノロジーの一つとして、ドローンは大いに期待をされており、当社は、ドローンとモバイル通信を組み合わせたスマートドローンリューションを軸に、ドローンで社会に新しい価値を提供する企業として事業運営を開始しました。
当社は現在、ドローンの遠隔自律飛行や、複数機体の同時運航、取得データの管理・解析など、最新技術の開発やオペレーション手法の確立を通して、点検、巡視、物流など、あらゆる分野において、社会やお客様の課題解決に貢献できるサービスの構築を行っています。
ドローンに関わる法制度の整備や、当社やパートナー企業も含めたドローン技術の向上を背景に、点検、巡視、物流などの領域において、まさにこれから高度なドローン活用の社会実装がはじまろうとしています。 その中で、顧客に寄り添った、顧客課題を解決できるUI/UXデザイン、サービス企画を担っていただける方を募集します。
お願いする業務
ドローン向けの通信、運航管理システム、データ管理・解析システムなど、当社のプラットフォームサービスの企画・開発を行う部署において、新規サービスの企画やUX/UIデザインの業務を行っていただきます。
具体的な仕事内容
- 現場視察やヒアリングを通した顧客課題の探索
- 顧客課題解決に向けたUX設計（サービスコンセプト・ユーザーストーリー）
- 機能開発に向けたUI設計（画面機能構成等）
- 関連部門やパートナー企業との折衝
配属部署
プラットフォームサービス事業部
配属部署の詳細
ドローンの飛行に最適な通信やデバイスのサービスを企画から開発～営業まで一気通貫で行っています。
使用ツール／環境
- Figma
- Adobe PhotoShop / Adobe Illustrator
- Microsoft office / Google 各APP
- Miro / Notion
- Slack / Jira / Confluence
シフト・収入例
メンバークラス
月給24万円～ 年収例：410万円（月給24万円＋賞与2回＋各種手当）
エキスパート、チームリーダークラス
月給32万7000円 年収例：640万円 （月給32万7000円＋賞与2回＋各種手当） ※経験・能力考慮 ※想定年収400万円～800万円
アクセス
- 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩2分
- 銀座線「虎ノ門駅」徒歩2分
- JR「新橋駅」徒歩13分
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簡単1分登録（無料）こんな方におすすめです
下記、このポジションのやりがいに魅力を感じられる方
- ドローンという発展途上の新しい分野において、新しい価値の創出にチャレンジできます。
- 社会課題や、お客様の課題解決に資するサービス開発に携わることができます。
- 少人数チームで業務を行うため、各個人が裁量権を持って働くことができます。
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簡単1分登録（無料）採用に関する条件
雇用形態
正社員
給与・報酬
年収 400万円 ~ 800万円（月給24万円～/メンバークラス／月給32万7000円～/エキスパート、チームリーダークラス ※経験・能力考慮いたします／賞与：年2回（6月・12月）／給与改定：年1回／諸手当：時間外勤務手当・通勤手当あり）
想定稼働時間
09:00 ~ 17:30（実働7時間30分／フレックス制度あり）
休日・休暇
- 有給休暇
- 介護休暇
- 育児休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日（2023年度実績）
- 年次有給休暇（初年度最大15日、次年度以降最大20日）
- 特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）
- リフレッシュ休暇、育児・介護休暇
必須条件
- UI、UX の利用経験
以下のいずれか一つ、または両方のご経験がある方
- デジタルサービスのUIUXデザイン
- サービス企画／プロダクト企画
求める人物像
- 自ら考え、行動できる方
- 目標達成に向けて、関係者と協調して業務を進めていける方
歓迎します✨
- プロダクトマネージャーの経験
- 新規サービス・プロダクトの立ち上げ経験
- 法人向けクラウドサービスの経験
社内制度（待遇・福利厚生）
## 社会保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 厚生年金
- 健康保険
## 諸手当
- 時間外・休日出勤手当
- 通勤手当、など
## 各種制度
- 資格取得支援
- テレワーク勤務
- 育児短時間勤務など
## 退職金制度
- 企業型確定拠出年金
勤務地
東京都港区虎ノ門1‐16‐16 虎ノ門一丁目MGビル６F
サービス内容について
- ドローン事業
選考フロー
- 書類選考
- カジュアル面談
- 1次面接
- 2次面接
書類選考→カジュアル面談(採用事務局）→１次面接（現場）、最終面接（役員）となります。 ※この間に適性検査も実施いたします。 ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。
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