東大発スタートアップの“第二創業期”を牽引!生成AIで未来の当たり前を創る。
リードエンジニア

東大発スタートアップの“第二創業期”を牽引!生成AIで未来の当たり前を創る。

株式会社VOOM

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AI要約(β)

東大発スタートアップの第二創業期を牽引するリードエンジニアとして、生成AIで未来の当たり前を共に創りませんか?年収1,248万〜1,402万円、月160時間フルコミットで、CTOのパートナーとしてAIマルチエージェントシステムの設計・実装、爆速プロトタイピング、開発組織の骨組み作りを推進。12名の精鋭チームで、AI時代のエンジニアリングを体現し、「0→1→100」の全プロセスを経験。あなたの技術で、まだ世にない「協調AI」の未来を切り拓き、市場価値を圧倒的に高める挑戦を歓迎します。

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給与・報酬

時給 6,500円 ~ 7,300円

稼働時間

140時間 ~ 180時間(週35 ~ 45時間)

雇用形態

業務委託

出社頻度

フルリモート

勤務地

-

現状と課題

■ プロダクト概要:単体AIを超えた「協調」の世界へ 今、同社は複数のプロダクトを同時多発的に立ち上げる「第二創業期」にあります。 核となるのは複数のAIエージェントが自律的に連携し、人間では不可能な高度な処理を完遂する「AIマルチエージェント」技術。

まだ世の中に正解がないこの領域で生成AIを実務に深く溶け込ませるためのシステム基盤をゼロから構築しています。

■ 現状と課題:圧倒的なスピードに「技術の背骨」を通す 「アイディア」と「R&D(研究開発)」は揃っています。しかし、事業化のスピードが早すぎてそれを支えるエンジニアリングのリーダーが足りていません。

・「不確定要素への挑戦」: 仕様が固まりきらない段階からプロトタイプを爆速で作り、検証サイクルを回す必要があります。 ・「複雑性の制御」: 複数AIが連携するシステムは、通常のバックエンド設計よりも遥かに複雑です。高いスケーラビリティと堅牢性を両立させるアーキテクチャが求められています。 ・「組織のスケール」: 開発チームは12名。今後3つのプロダクトチーム+横断チームへと拡大する中で開発標準や採用、文化の基礎を今、誰かが作らなければなりません。

お願いする業務

📝 職務内容:CTOのパートナーとして、技術で事業を「勝たせる」 「指示通りに作る」仕事は1ミリもありません。バックエンドを軸にフルスタックな視点でリードしていただきます。

  1. AIマルチエージェントシステムの設計・実装 └ 複雑なビジネス要件をAIが処理しやすいデータ構造やAPIへと落とし込む。 └ フロントエンドやインフラまで跨ぐ、主要機能のアーキテクチャ設計。

  2. 爆速プロトタイピングと技術選定 └ ビジネスインパクトを起点に「どの技術を使うべきか」をCTOやPMと対等に議論。 └ 検証用のモックを数日で作り上げ、プロダクトの方向性を技術面から決定づける。

  3. 「開発組織の骨組み」の設計 └ CI/CDの整備、コード品質の定義、AIを活用した開発フローの導入。 └ エンジニア採用やチームビルディングへの参画。

  4. AIを活用した開発スタイルの体現 └ CursorやGitHub Copilotなどをフル活用し、「AI時代のエンジニアリング」をチーム全体に波及させる。

✨ この案件で得られる「エンジニアとしての至高の経験」 ・「0 → 1 → 100」の全プロセス: スタートアップの黎明期から拡大期まで、技術と組織の両面でリードした経験は将来CTOやVPoEを目指すならこれ以上ない実績になります。

・AIマルチエージェントの第一人者へ: 2026年、最も熱いこの領域を実務でリードした経験は、あなたの市場価値を「替えの効かないレベル」まで押し上げます。

・圧倒的な裁量と自由度: 「東大発スタートアップ」という知的な環境で、最新技術をプロダクトにどう還元するか。あなたの判断一つでプロダクトの運命が変わるヒリヒリ感を味わえます。

募集要項

概要

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雇用形態

業務委託

給与・報酬

時給 6,500円 ~ 7,300円

稼働時間

140時間 ~ 180時間(週35 ~ 45時間)

出社頻度

フルリモート

必須スキル/経験

・Webアプリケーションのバックエンド開発実務経験 5年以上で、現在もコードの実装/レビューに関わっている(AIツールの活用を含む) ・LLMを組み込んだアプリケーションの設計/実装経験(堅牢性/セキュリティ/非機能要件を考慮した上で本番プロダクトとして継続的に運用/改善まで関与した経験が必須。PoC/検証のみはカウント対象外) ・複雑なドメインにおけるアーキテクチャ設計/リファクタリング経験 ・クラウドインフラ(AWS/GCP等)の構築/運用経験 ・テックリードまたはそれに準ずる役割で、5名以上の開発チームにおいて技術選定/設計方針の決定を行い、チームの開発を技術的にリードした経験(1年以上) ・月160時間フルコミットできる方(※平日にコミットできる方のみ) ・参画時には日本に在住している方 ・育成/採用関与/チームビルディング等のピープルマネジメントにも携わったことがある方 ・TypeScriptまたはJavaScriptの実務経験が3年以上ある方(それぞれ単独でも、合算でも可) ・LangGraph等を用いた高度なAIアプリケーション開発の経験がある方 ・SDD(仕様駆動開発)の実務経験がある方 ・PdM/PjMとして、プロダクトの企画〜リリースに関わった経験がある方

サービス内容の詳細

【会社紹介】 エンジニアの自由を孤独にしない。株式会社VOOM

―― 代表は「元ホームレス」のエンジニア。 「エンジニアが開発だけに没頭できる理想郷を作りたい」 そんな想いで、元エンジニアの代表・津田が立ち上げたのがVOOMです。 どん底を知り、技術で這い上がってきたからこそ、エンジニアの苦労もキャリアの難しさも痛いほど分かる。 エンジニアが「開発だけに純粋に没頭できる環境」を追求し続ける、ギルドのような組織です。

圧倒的サポート「7つの業界初」 フリーランスの「不安」と「面倒」を、VOOMがすべて肩代わりします。 【技術】IT塾が無料: ReactやNext.jsなど、最新技術を働きながら習得。 【税務】確定申告が無料: 領収書を送るだけ。プロの税理士が完全代行。 【装備】補助金申請が無料: PCやタブレット購入費の最大2/3を国が支援。 【成長】メンター&面談対策: ハイスキル層があなたのキャリアを直接バックアップ。 【安心】社保加入サービス: フリーランスの自由さと、正社員の安心を両立。 【絆】交流会が活発: スマブラ大会、BBQ、ダーツ。孤独とは無縁の環境です。

案件の質にも、一切妥協なし。 ・所属エンジニア数 1,500名以上 ・取引先企業数 2,500社(直請け・プライム案件多数) ・主な提供案件 高単価・モダン開発・フルリモートなど厳選案件 ・福利厚生 無料健康診断、正社員紹介支援、記帳代行など

まずはカジュアルにお話ししませんか? 「今の単価に満足していない」「事務作業が苦痛」「もっとモダンな技術に触れたい」 どんなお悩みでも構いません。1,500名の仲間が選んだ「VOOMという選択肢」を、ぜひ一度オンラインで確かめてみてください。

株式会社VOOM

選考フロー

  1. カジュアル面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    2026年9月9日(水)19:00~20:00

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    開催日:

    2026年8月26日(水)19:00~20:00

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    Claude Code一強は本当か?松尾研が実践 Codex・Geminiの底力を出す使い方とは

    昨今、多くの生成AIが開発現場に浸透していますが、「Codex、Claude、Geminiの中で、自分のタスクには明確にどれが一番いいのか」を自信を持って選べていますか? 「なんとなく誰かが良いと言っていたから」「SNSでトレンドになっていたから」と、周りの評判に流されるまま、使っている方も少なくないはずです。しかし、AIのポテンシャルを100%引き出すためには、評判ではなく「その作業に本当に向いているAIを選ぶこと」が重要です。 ・何度もやり取りを重ねる長丁場の作業で、最後まで文脈を忘れずに頼れるAIはどれか ・テキストだけでなく、画像などのデータを扱うときに一番打率が高いのはどれか とはいえ、次々と新しいモデルが登場する中で、それぞれの本当の強みを自分で見極め、タスクごとに最適なAIを切り替えて使いこなすのは至難の業です。 そこで本イベントでは、LLMのフルスクラッチ開発やエージェント構築の最前線で活躍されている株式会社松尾研究所の尾崎氏をお迎えし、Claude・Codex・Geminiそれぞれの強みと使い分けの考え方を紐解きます。現在Geminiを使わなくなった背景なども含め、実践者ならではの視点でお話しいただきます。 一つのAIに絞るべきか複数を使い分けるべきか迷っている方から、すでに併用しているが最適化したい方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。

    開催日:

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