システムエンジニアからコンサルタントへ|「作れるSE」が上流から経営改革を動かす
フルスタックエンジニア

システムエンジニアからコンサルタントへ|「作れるSE」が上流から経営改革を動かす

AI要約(β)

「作れるSE」として、戦略から実装まで一貫して企業のDXを推進し、経営改革を動かす仲間を募集します。年収600万~2400万円、大手ファーム水準以上の報酬と成長フェーズならではの昇格スピード。柔軟な働き方、フルリモートも相談可能で、あなたのパフォーマンスを最大限に引き出します。アクセンチュア出身者中心の精鋭チームで、最先端技術を駆使し大手企業の経営課題を解決。創業2期目ながら既に多くの依頼が寄せられています。SIerやWeb系で上流に関わりたい方、コンサルで実装まで手を動かしたい方、新しい技術でビジネスを動かしたい方へ。戦略策定から実装、効果測定まで一気通貫で関わり、多様な業界でキャリアを築くチャンスです。創業期の組織づくりにも参画し、未来の働き方を共に創造しませんか?あなたの挑戦が、社会のDXを加速させます。

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給与・報酬

年収 600万円 ~ 2,400万円

稼働時間

09:00 ~ 18:00

雇用形態

正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

-

現状と課題

「システムを導入したのに現場が使ってくれない」「要件定義のコンサルはいても、実装まで伴走してくれる会社がない」——企業のDX推進現場では、こうした壁に何度もぶつかります。

ネオビスタは、アクセンチュア出身メンバーを中心に2024年創業。 フロントエンド・バックエンド・インフラを横断して「手を動かせるコンサルタント」が、戦略から実装・定着まで一貫して支援します。 創業2期目ながら大手企業・ファンド投資先から多くの依頼をいただいており、一緒に走ってくれるエンジニアを必要としています。

お願いする業務

入社後はコンサルティングプロジェクトにアサインされ、経験に応じた職位で活躍いただきます。

主な業務内容
  • フロントエンド/バックエンド開発・システム設計
  • クラウドインフラの設計・構築・運用
  • RPA・ローコードツール・生成AIを活用した業務効率化
  • システム開発プロジェクトのPM/PMO支援
  • 生成AIソリューション開発・CoE立ち上げ支援
職位と職位別給与レンジ

◆アソシエイト メンバーとしての案件デリバリー 年俸600万円~

◆シニアアソシエイト チームリーダーとしての案件デリバリー 年俸800万円~

◆マネージャー 現場責任者としての案件デリバリー・メンバー層育成 年俸1,000万円~

◆シニアマネージャー 複数案件の現場責任者としての案件デリバリー・案件拡大 年俸1,400万円~

◆ディレクター コンサルティング部門のマネジメント(品質・教育)、特定領域のエキスパート 年俸1,800万円~

以下に当てはまる方はぜひご応募ください。

  • SIerやWeb系でエンジニアとして働いているが、上流の意思決定に関わりたい
  • コンサルファームにいるが、手を動かして実装まで関わりたい
  • 生成AI・ローコード・RPAなど新しい技術をビジネス課題に活かしたい
  • 創業初期のベンチャーで、組織づくり・文化づくりにも参加したい
当社で得られるもの
  • 戦略策定→実装→効果測定まで一気通貫のキャリア
  • 業種・領域を横断した幅広いプロジェクト経験(金融・製造・エネルギー・小売など)
  • 大手ファーム水準以上の報酬+成長フェーズならではの昇格スピード

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 600万円 ~ 2,400万円

稼働時間

09:00 ~ 18:00

出社頻度

相談の上決定する

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■傷病休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■介護休暇

社内制度
(待遇・福利厚生)

■給与改定年1回
■フルフレックスタイム制
■通勤手当(上限月3万円)
■出張日当
■各種社会保険完備
■企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度
■資格取得報奨金
■社員紹介報奨金
■結婚祝金
■出産祝金
■弔慰金
■OJT研修
■Off-JT研修
■社外研修(参加任意)
■キャリアカウンセリング制度
■各種社内イベント・懇親会(参加任意)

必須スキル/経験

  • フロントエンド・バックエンド・インフラのいずれかにおける実務開発経験
  • システム開発プロジェクトへの参画経験(要件定義〜リリースまでのいずれかの工程)
  • ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力(クライアントとの直接折衝あり)

歓迎スキル/経験

  • PM/PMO経験
  • RPA・ローコードツール・生成AIを活用した業務効率化の経験
  • コンサルティングファームや上流工程での業務経験

サービス内容の詳細

<プロジェクト実績(一部抜粋)> ◆経営モデル高度化・基盤構築 ・クレジットカード事業者:経営管理モデル再定義・マネジメント向けBI構築 ・アウトドアメーカー:グローバル財務業務高度化 ・食品メーカー:収益管理高度化(商品別・取引先別管理モデル構築) ・大手電力会社:データ蓄積・分析基盤導入 ■業務高度化 ・アウトドアメーカー:マーケティング高度化およびマネジメント向けBI構築 ・小売事業者:RPA/ローコードツール/生成AIなどを活用したEC運営業務高度化 ◆企業内AI活用 ・生命保険会社:全社生成AI活用CoE立ち上げ ・クレジットカード事業者:システム開発の効率化を目的とした生成AIソリューション開発 ・官公庁:生成AIを活用した問い合わせ応対業務効率化 ◆M&A(PMIなど) ・電子部品メーカー:事業部門カーブアウト実行 ・教育系SaaS事業:100日プラン実行 など

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 書類選考
  3. 1次面接
  4. 2次面接
  5. オファー面談

※カジュアル面談は必須フローではございません

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    開催日:

    2026年6月11日(木)19:00~20:00

  • 仕様駆動開発はやめた方がいいって本当?やって分かった仕様駆動開発の現在地と今後の方向性

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    仕様駆動開発はやめた方がいいって本当?やって分かった仕様駆動開発の現在地と今後の方向性

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    開催日:

    2026年5月28日(木)19:00~20:00

  • useMemo/useCallbackまだ書いてる?React Compilerで変わった開発体験

    アーカイブ公開中

    useMemo/useCallbackまだ書いてる?React Compilerで変わった開発体験

    React Compilerの登場以降、フロントエンド界隈では「これまで煩雑だったメモ化(useMemoやuseCallback、React.memo)が不要になるのではないか」と大きな話題になりました。 一方で、「本当にそのまま有効化して問題ないのか」「有効化による副作用や注意点はないのか」「従来どおりメモ化を残すべきケースはあるのか」といった不安の声も耳にします。実際に導入してみたチームからは、React Hook FormなどのライブラリやuseRefを使った実装でハマりポイントがあったという話も聞こえてきます。 そこで本イベントでは、React Compilerを有効化して1年以上本番運用されている浅見氏と、導入にあたって生成AI向けのルール整備まで仕組み化されているカケハシの大村氏をお迎えし、React Compilerの特徴や実際の導入プロセス、注意点・ベストプラクティスを紐解きます。 React Compilerが気になり始めた方から、すでに検証・導入を始めている方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。

    開催日:

    2026年5月20日(水)19:00~20:00

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