エンジニア募集!400万人以上のユーザーが使うチケジャムを次のステージへ

募集停止

フルスタックエンジニア

エンジニア募集!400万人以上のユーザーが使うチケジャムを次のステージへ

AI要約(β)

「AIには代替できないエンタメの未来を、あなたの手で創造しませんか?」400万ユーザーが熱狂する『チケジャム』を次のステージへ導くフルスタックエンジニアを募集。年収700-1000万円。PdMやビジネスサイドと密接に連携し、企画からグロースまで裁量を持ってリード。Ruby on Rails(4年以上)を核にReact, AWSを駆使し、エンタメ経済圏を拡大。少数精鋭チームで、あなたのアイデアが人々の感動を最大化する。この挑戦が、あなたのキャリアを飛躍させます。

求人情報をご覧いただくには会員登録が必要になります

メールアドレスで登録する

給与・報酬

年収 700万円 ~ 1,000万円

稼働時間

裁量労働制

雇用形態

正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

-

現状と課題

これからの数年で「そこそこの課題」はAIが全て解いていきます。 ソフトウェアエンジニアが本気で時間を投じる先はもう限られています。

僕らの答えはシンプルです。

「エンタメは、AIには代替できない」

ライブの熱狂、推しに会えるあの瞬間、その場でしか生まれない感情。 人が「他の人と同じ場所で何かを感じたい」と願う限り、このマーケットは人にしか作れません。

当社サービスチケジャムは「行きたい」が日々動く2Cサービスとして成長を続けながら、レコメンド、UX改善、新機能の立ち上げ、隣接事業への展開まで、プロダクトとしての伸びしろがまだ大きく残っているフェーズです。

誰かに与えられた仕様をこなすのではなく、「次に何を仕掛けるか」を自分で決めて動かしていける余白が、ここにはあります。 特にエンタメやライブ・推し活カルチャーが好きな方には、事業の意義と打ち手の手触り感を強く感じていただけるはずです。

これからの成長市場で、プロダクトの改善も新規機能の企画も、 「やりたい人が即トライできる」スタートアップらしいスピード感と意思決定の速さが最も魅力です!

ミッション

・チケジャムの次の成長ドライバーを、プロダクトの企画段階からオーナーシップを持ってリードする ・PdM・事業責任者と並走し、技術と事業の両面から打ち手を立案・実行する ・エンタメ領域で立ち上がる新規事業を、エンジニア起点で形にする

お願いする業務

業務内容

スキルや挑戦したい領域に応じて、以下のような業務を幅広くお任せします。

・ユーザー400万超のCtoCのアプリケーションの機能開発・運用・テスト ・CS(カスタマーサポート)やユーザーの声を反映した改善・改修 ・既存コードのリファクタリング・パフォーマンスチューニング ・関連サービスや周辺機能の開発 ・ドキュメント作成,サービス運用の改善

ポジションの特徴

PdMやビジネスサイドと連携し、仕様の検討段階から技術的な観点での提案や判断に直接関わっていただきます。 リリース後もデータやユーザーフィードバックを2Cサービスならではのダイレクトな反応として受け取り、改善を重ね、届けた先まで責任を持つ開発スタイルです。

縦割り組織ではなく、マーケティング・CS・新規事業との距離が近いのも特徴で、技術領域に閉じず、興味次第で関与の幅を広げていける環境です。 技術選定はもちろん、新規事業のアイデア出しから、リリース後のグロース施策まで、自身の発意で動かせる範囲は広く残っています。

ご自身の強みと関心を活かしながら、チケジャムの次の章を一緒に描いていきたいです!

主要技術スタック

・フロントエンド: TypeScript, React, React Native ・サーバーサイド: Ruby, Ruby on Rails, MySQL ・インフラ: AWS

求める人物像

・ユーザー数400万以上の大規模Railsアプリを開発できる ・バックエンドからフロントやモバイル・インフラまで、横断的に開発に関わる全てに関われる ・少数先鋭のチームなので、事業に対して大きな裁量を持てる ・自分が開発した機能が、すぐユーザーに使われる

募集要項

概要

求人情報をご覧いただくには会員登録が必要になります

メールアドレスで登録する

雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 700万円 ~ 1,000万円(年2回の賞与有/想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額/業務委託の相談可)

稼働時間

裁量労働制(専門業務型裁量労働制 1日8時間)

出社頻度

相談の上決定する

休日・休暇

・完全週休2⽇制(⼟・⽇)、祝⽇
・有給休暇(法定通り支給)
・推し記念日制度(推し記念日を有給として付与)
・GW、夏季、年末年始休暇
・冠婚葬祭休暇

社内制度
(待遇・福利厚生)

・各種社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦)
・健康診断
・交通費全額支給(社内規定あり)
・家賃補助(勤務年数及びグレードに応じて、最大5万円まで支給)
・社宅制度
・PC支給
・推し記念日制度(推し記念日を有給として付与)
・推し活補助制度(推し活でかかった費用を会社が一部負担)
・受動喫煙対策(屋内禁煙)
・服装、髪型、ネイルなど⾃由
・ソフトドリンク、お菓子完備
・書籍代サポート(業務に必要な書籍については自由に購入可)
・シャッフルランチ(2週間に1回、事業関係なくメンバーをランダムで指定して会社負担でランチに行ける制度)
・社員旅行

必須スキル/経験

・Ruby on Railsの経験4年以上

歓迎スキル/経験

・自身でプロダクトを作ったことがある経験 ・toCサービスに関わった経験 ・KPIを伸ばした経験 ・Reactの経験4年以上、TypeScript, React Nativeの開発経験 ・モバイルアプリの開発経験 ・インフラの経験 ・エンジニア組織のマネジメントの経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

Ruby on Rails4年以上必須
TypeScript指定なし歓迎
React4年以上歓迎
React Native指定なし歓迎

一緒に働くメンバー

  • 岡村翔馬

    岡村翔馬

    代表取締役

    ▼経歴 大学在籍中、月間100万PVメディア責任者。マッチングアプリの立ち上げとグロース。 卒業後、チケジャムにてプロダクトマネジメント・組織作り・グロースを幅広く担当。 現在はチケット周辺領域の新規toCサービスを開発中。 サービスを通して、ユーザーの人生が変わる瞬間に立ち会うことが一番の生きがい。 小さい組織、大きい成果をモットーに、最短最速で事業成長にコミットできるチームを作りたい。 ▼スキルセット 経営 / PM / PdM / SEO / CS / 不正対策 / グロース ▼趣味 アイドル / 野球 / 筋トレ / アニメ / 漫画

サービス内容の詳細

エンターテイメント株式会社

好きなアーティストのライブ、どうしても行きたい試合。 チケットを巡る体験は、人生にとって特別な記憶になる。

でも、チケットを安心して譲り合える場所はまだ少ない。

その課題に向き合うチケット流通サービス「チケジャム」、グローバル展開を目指し、チケット周辺領域の新規事業を展開。 エンタメ経済圏をもっと豊かに、もっと大きくしていきます。

公式HP:https://www.entm.jp/ チケジャム公式サイト:https://ticketjam.jp

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 書類選考
  3. 1次面接
  4. オファー面談

応募 ->事業メンバーとオンライン面接(12回)-> 内定 #内定までオンライン選考可(採用まで12週間程度) #入社時期は相談可能

※ポジションによってフローが異なる場合がございます。 ※リファレンスチェックを行う場合がございます。

同じ企業の求人

同じポジションの求人

関連リンク

おすすめのイベント

もっと見る
  • 【Claude Code】鹿野さんが実践するエンジニアの日常業務を爆速にする最新推しツール 大公開

    開催前

    【Claude Code】鹿野さんが実践するエンジニアの日常業務を爆速にする最新推しツール 大公開

    AIコーディングエージェントの普及により、エンジニアがAIで「コードを書く」ことは当たり前になってきました。しかし、「開発以外の日常業務」には、まだAIを十分に活用しきれていないケースが少なくないのではないでしょうか。 そこで本イベントでは、前回の並行開発イベントでもご好評いただいた鹿野壮氏を再びお迎えし、鹿野氏の日常業務のフロー全体、およびそれぞれの業務におけるAI活用の実例をデモ付きで解説いただきます。 前半のLTでは、鹿野氏より仕様策定→要件定義→チケット作成→実装→PR作成・レビュー→リリース→顧客説明といった業務の流れをお話しいただきます。続く公開デモでは、その業務フローに沿って実際にどのようなツールをどう使っているのかを画面を見せながら解説いただきます。 後半のディスカッションでは、業務のボトルネックや手戻りを減らす工夫、成果物評価の迅速化、チームへの展開方法など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 AIを使った業務効率化に取り組みたいが全体像がつかめていない方から、すでに部分的に活用しているがさらに広げたい方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。

  • AIに任せる前にCloudflare Workersのクセを知る!設計思想から学ぶ本番運用の勘所

    開催前

    AIに任せる前にCloudflare Workersのクセを知る!設計思想から学ぶ本番運用の勘所

    昨今、CloudflareはCDNやR2だけでなく、Cloudflare Workersを中心に、エッジ環境でWebアプリケーションやAIワークロードを実行できるプラットフォームとして急速に存在感を高めています。個人開発で触ったことのある方は増えてきましたが、「プロダクションで本格的に使っている」となると、まだまだ少ないのが現状ではないでしょうか。 また、AWSやGCPとは設計思想や開発体験が大きく異なるため、「興味はあるが、既存のインフラにどう導入すればいいのかわからない」「Workersで何がどこまでできるのかイメージしきれない」という声も耳にします。 そこで本イベントでは、Honoの作者でありCloudflareのDeveloper AdvocateであるYusuke Wada氏と、『Cloudflare Workers 実践ガイド』の著者の一人であるchimame氏をお迎えし、Cloudflare Workersの全体像から実践的なユースケースまでを紐解きます。 Cloudflareが気になり始めた方から、AWS/GCPメインの環境にCloudflareを取り入れたい方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。

  • 人間のレビューなしで"そのまま出せる"デザインは作れるか こぎそさんに聞く デザインハーネスの現在地

    開催終了

    人間のレビューなしで"そのまま出せる"デザインは作れるか こぎそさんに聞く デザインハーネスの現在地

    AIコーディングエージェントの進化により、コードだけでなくUIデザインの領域でもAIに任せられる範囲が広がりつつあります。しかし、「AIが出力したデザインを人間のレビューなしでそのまま出せるか?」と問われると、まだ自信を持ってイエスと言える方は少ないのではないでしょうか。 そうした中、AIに「デザイナーの脳内」を型として渡し、デザインの実装だけでなく、評価や改善までを自動化していく「デザインハーネス」という考え方があります。AIにデザインをつくらせて終わりではなく、その出力を評価し、改善するサイクルをできるだけ自律的に回していくことで、AIに任せられる範囲をさらに広げていくアプローチです。しかし、デザインハーネスとは具体的に何を整備すればいいのか、実際にどこまでの品質が出せるのかを体系的に語れる事例はまだ多くありません。そこで本イベントでは、デザインシステムの構築やAIワークフローの実践に豊富な経験を持つこぎそ氏をお迎えし、デザインハーネスの基礎から、具体的な実践事例までを紐解きます。 前半のLTでは、こぎそ氏よりデザインハーネスの基礎的な考え方を整理いただいた上で、Design.mdやMCP連携、デザインシステムとの接続といった実際のワークフローに落とし込んだ実践事例、そして「デザイナーの脳内をどう型化していくか」という方法論をお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、AIが出力するデザインの評価軸や、人間が介在すべき領域の見極め、実作業のメイン環境の選び方など、デザインエンジニアの現場目線でさらに深掘りしていきます。 AIを活用したデザインワークフローに関心がある方から、デザインハーネスの導入を検討されている方まで、幅広いデザインエンジニアのご参加をお待ちしています。

    開催日:

    2026年10月15日(木)19:00~20:00

  • AIでコード書く前に、要求・要件定義足りてる?ミノ駆動さんと改めて考える ドメイン駆動設計

    アーカイブ公開中

    AIでコード書く前に、要求・要件定義足りてる?ミノ駆動さんと改めて考える ドメイン駆動設計

    AIコーディングエージェントの進化により、コードを書くスピードはかつてないほど速くなりました。しかし、いくらAIで早くたくさん開発できたとしても、初手の要求・要件定義が十分にできていなければ、結局は使われない機能を量産してしまうのではないでしょうか。 AI時代において、設計や実装の多くはAIに置き換わりつつあります。だからこそ、人間の価値は「問題を定義し、発見する」ことにシフトしていく——そう考えると、要求・要件定義の重要度はこれまで以上に増してきています。しかし、普段の業務で要求・要件定義に本格的に取り組んだ経験がないエンジニアの方も多いのが現状です。 そこで本イベントでは、前回ご好評いただいた「AI時代×ドメイン駆動設計」に続く第2弾として、ミノ駆動氏を再びお迎えし、AI時代だからこそ向き合うべき要求・要件定義の考え方と実践を紐解きます。 前半のLTでは、ミノ駆動氏より、エンジニアに今後求められる「具体→抽象」の思考力、目的を起点とした設計の考え方、そして明日から始められる要求・要件定義の第一歩についてお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、「Claude Codeに頼めばよしなにやってくれるのでは?」という率直な疑問から、要求・要件定義は誰が書くべきか、優秀なエンジニアの要求・要件定義は何が違うのかなど、現場目線でさらに深掘りしていきます。 「AIにコードは任せられるようになったけど、その前段階をどうすればいいかわからない」という方にこそ参加いただきたいイベントです。

    開催日:

    2026年10月6日(火)19:00~20:00

  • 【Claude Code】世界のスタートアップが必死に求める「GTMエンジニア」とは

    アーカイブ公開中

    【Claude Code】世界のスタートアップが必死に求める「GTMエンジニア」とは

    AIの進化によってプロダクト開発のハードルが下がった今、企業の関心は「いかに良いものを作るか」から「どうやって市場に届け、ユーザーに使ってもらうか(Go-To-Market)」へとシフトしています。 こうした変化の中で、海外のAIスタートアップを中心に急速に注目を集めているのが「GTM(Go-To-Market)エンジニア」です。 営業でも、マーケターでも、単なる開発エンジニアでもない。 かつて10人のチームで回していた営業・マーケティング・オペレーションの設計からAIによる自動化までを、1人で主導する新たな役割です。 しかし、日本ではまだ認知が広まっておらず、「GTMエンジニアって具体的に何をしているのか」をイメージできている方はほとんどいないのが現状です。 そこで本イベントでは、GTMエンジニアリングの研究・発信を行う中村氏と、GTMエンジニアとして実践されているnumashi氏をお迎えし、海外での動向から日本での実態まで、GTMエンジニアという仕事の全体像を紐解きます。 前半のLTでは、お二人にそれぞれの視点からGTMエンジニアの役割や実際の業務内容、海外と日本での位置づけの違いについてお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、どんな方がGTMエンジニアに向いているのか、単なる効率化で終わらせず売上に繋げるには、日本の組織での最初の一歩など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 エンジニアとしての新たなキャリアの可能性を探している方から、GTMエンジニアリングに興味がある方まで、幅広いご参加をお待ちしています。

    開催日:

    2026年9月29日(火)12:00~13:00

転職に役立つノウハウ

もっと見る
  1. HOME>
  2. フルスタックエンジニア>
  3. エンジニア募集!400万人以上のユーザーが使うチケジャムを次のステージへ

職種

ポジション

開発言語・フレームワーク

勤務地

給与

出社頻度