【PMO ・ITコンサルタント|未経験歓迎】コンサル×ITで企業変革を推進!
プロジェクトマネジメントオフィス

【PMO ・ITコンサルタント|未経験歓迎】コンサル×ITで企業変革を推進!

株式会社C4C

株式会社C4C

AI要約(β)

「人と組織に自由な選択肢を。」このミッションを共に実現するPMO・ITコンサルタントを募集。年収450万~1000万円、柔軟な働き方で、あなたの経験を最大限に活かせます。平均還元率80%超のSES、請負開発、ITコンサル、デフエンジニア支援を展開。AI戦略室で技術とビジネスを融合し、顧客の持続的成長を支援するチーム。システム開発経験1年以上、またはコンサル/PM経験者歓迎。リーダーシップと好奇心で未知の課題に挑み、裁量大きく活躍したい方へ。技術だけで終わらないキャリアを築き、社会に新たな価値を創造する。あなたの挑戦が、未来の働き方と社会をデザインします。

求人情報をご覧いただくには会員登録が必要になります

メールアドレスで登録する

給与・報酬

年収 450万円 ~ 1,000万円

稼働時間

09:30 ~ 18:30

雇用形態

正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

-

現状と課題

「人と組織に自由な選択肢を。自由が広がる社会を共に創る。」をミッションに掲げ、 エンジニア一人ひとりのキャリアに向き合いながら、企業のDX推進やITプロジェクト成功を支援するテクノロジー企業です!

▼会社説明資料 https://www.docswell.com/s/6645660/KL3L39-c4c/1

DX推進やAI活用の需要が急速に高まる中、私たちは SES・請負開発・ITコンサルティングを通じて、 「技術支援」だけでなく 企業の課題解決パートナーとして事業を拡大しています。

▶︎ キャリア支援 |平均還元率80%以上。エンジニア一人ひとりの志向に合わせた案件提案とキャリア伴走 ▶︎ 成長機会 |PMO/PM・ITコンサル・DX推進など、上流ポジションへの挑戦が可能 ▶︎ 多様なキャリア |SES・請負開発・プリセールスなど、技術×ビジネスの幅広い経験 ▶︎ AI戦略室|AI駆動開発の研究・実践に、現場と並行して挑戦できる環境

今後は ITコンサルティングやDX支援領域をさらに強化し、 エンジニアが 『技術だけで終わらないキャリア』を築ける組織を目指しています。

その中核メンバーとして、 PMO・ITコンサル・DX推進など上流領域で活躍いただけるメンバーを募集しています。

お願いする業務

▶︎エンジニアとしての技術理解を強みにさらに『市場価値の高いスキル』へ !✨️

(1) 【PMO/PM】 システム開発プロジェクトにおける PMO・PMとして、プロジェクト全体を横断的に支援し、 円滑な進行と成功に導く役割を担います。

これまでのエンジニア経験を活かしながら、プロジェクト管理・上流工程へキャリアアップできるポジションです。

(2) 【ITコンサルタント/DXコンサルタント】 「技術 × ビジネス」の視点から、クライアントの課題整理やDX推進に向けた提案を行います。 エンジニア経験を活かしながら、ITコンサルタントとして企業変革を支援していただきます!

(3) 【プリセールス】 顧客への 提案活動やソリューション設計を担当。 技術理解を活かしながら「課題整理 → 提案 → プロジェクト推進」まで一貫して関わる経験を積むことができます。

<業務詳細> ・複数ITプロジェクトを横断した課題抽出・解決支援 ・プロジェクト計画書・進捗管理資料・報告書の作成 ・プロジェクト管理ルール/プロセスの設計・導入・改善 ・スケジュール・品質・コスト・リスクの可視化と管理 ・各種会議(定例会・レビュー等)のファシリテーション ・ステークホルダー(クライアント・PM・開発チーム)との調整・折衝 ・プロジェクト状況の分析および改善提案 など

\\ こんな方を歓迎します//

・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できるリーダーシップをお持ちの方 ・未知の課題にも好奇心を持って主体的に取り組み、解決策を見出せる方 ・当社の「人間力」を重視するコンサルティングスタイルに共感できる方 ・多様な業界・プロジェクトに挑戦したい意欲のある方 ・事業立ち上げフェーズの環境で、組織づくりや事業拡大に主体的に関わりたい方 ・裁量の大きい環境で提案から実行まで担い、コンサルタントとして価値発揮したい方

募集要項

概要

求人情報をご覧いただくには会員登録が必要になります

メールアドレスで登録する

雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 450万円 ~ 1,000万円

稼働時間

09:30 ~ 18:30(休憩時間:60分 ※案件により変動の可能性あり。)

出社頻度

相談の上決定する

休日・休暇

\年間休日125日以上/
\入社直後から有給付与!/

・土、日、祝祭日(完全週休2日制)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社日から付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・休み放題制度

社内制度
(待遇・福利厚生)

※メンバーの半数以上がフルリモート案件に参画中。

必須スキル/経験

以下いずれか1年以上のご経験がある方 ▶︎システム開発ないしインフラ構築のご経験(要件定義、設計フェーズなどのご経験) ▶︎コンサルティング会社での勤務経験 ▶︎IT・DXプロジェクトにおけるマネジメント経験

★雇用形態や担当してきた案件の規模は問いません。あなたの経験そのものを活かせる場を用意しています! ★これまでのキャリアにブランクがあっても大丈夫。リスタートを応援します! ★学歴やこれまでの職歴にとらわれず、意欲とスキルを重視します。

一緒に働くメンバー

  • 鳥澤拓朗

    鳥澤拓朗

    SES事業部

    30歳でお笑い芸人からシステムエンジニアへ、異色のキャリアチェンジを経験。 サーバーサイド開発を主軸に、要件定義からテストまで一貫した上流〜下流の実績。 開発現場の知見を活かし、現在はPMO・ITコンサル案件に参画中。

  • 丸田 大介

    丸田 大介

    SES事業部

    2014年度にC4Cへ中途入社し、2025年度にSES事業部長へ就任しました。 皆さんのキャリアアップと共に会社を大きくしたいと思っております。

  • 鈴木 小百合

    鈴木 小百合

    SES事業部

    現在SES事業部として、PMO案件に参画中。参画当初はアシスタントとして、議事録やドキュメントの作成を行っていました。最近では、アシスタント業務に加え、会議進行のためのアジェンダ作成やファシリテーターに挑戦しています。IT業界はプログラミングのみではなく、PMOのように色んな職種があるので、ITに関わることをチャレンジしてみたい、自分の可能性を広げたい!という方に合っている環境だと思います。私自身まだまだ未熟者ですが、一緒に成長を喜びあえる、そんな方と出会えたら嬉しいです!

サービス内容の詳細

▶ システムエンジニアリングサービス(SES) 『エンジニアをプロデュースする立場』でキャリアに伴走します。 「どんな技術を伸ばしたいか」「どんな現場で価値を出したいか」を起点に、案件提案から参画後のフォローまで一貫してサポート。 小規模組織だからこそ、営業・マネージャーが細かく動き、希望に本気で応えます。

\\実際に実現してきたキャリア変化// ・大規模案件・上流ポジションへの挑戦 ・PMO/アーキテクトへのステップアップ ・SESから請負開発へのキャリアチェンジ

▶ 請負開発・ITコンサルティング 『作って終わり』ではなく、『共に育てる』開発を。 「何を作るか」より『なぜ作るか』から設計するのがC4Cのスタンスです。経営視点×現場視点を両立した提案で、納品後の運用・定着支援まで一貫して伴走します。

また、技術力×経営視点で、ビジネス課題を解決します。 DX推進・AI活用など、プロジェクトの成功だけでなく組織の持続的な成長まで見据えた長期パートナーとして支援します。

▶ デフエンジニア支援 『聞こえる・聞こえないに関係なく、全員がプロとして活躍できる環境』を目指しています。 手話・チャットを活用したチーム開発を推進。 誰もが対等に、技術で価値を発揮できる職場をつくり続けています。

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接
  3. オファー面談

※選考フロー、面談回数は状況に応じて変更になる可能性があります。 ※エントリーから内定までは最短14日程度。 ご入社時期も相談可能です!

★C4Cでは、まずはカジュアル面談のスタイルをとっています。 オンラインでお話をさせていただき、ラフにお話ししながらマッチングするかどうか探っていきます。 ぜひ一度、情報交換しましょう!

同じ企業の求人

同じポジションの求人

おすすめのイベント

もっと見る
  • AI時代 Drizzle?Kysely?Prisma? kennさん・cojiさんと語るORM選定

    開催前

    AI時代 Drizzle?Kysely?Prisma? kennさん・cojiさんと語るORM選定

    AIコーディングエージェントの活用が進み、多くの実装や技術選定をAIに委ねられる場面が増えてきました。そうしたなかでも、データベースを扱うORMの選定については「さすがにここだけは自分の手で決めておこう」と考えているエンジニアの方も多いのではないでしょうか。 しかし、従来の選定理由を振り返ってみると、その多くは「型補完がどこまで効くか」「どれだけ直感的にコードが書けるか」といった書き味(DX)や手厚い型サポートにあったのではないでしょうか。AIがコードを書くことが当たり前になった今、「人間にとっての書きやすさ」を軸にした技術選定のあり方には、少しずつ変化が生じ始めています。 では、もし仮にORMの選定すらもAIに任せてみようとしたとき、エンジニアとして最後まで人間が判断しなければいけない業務とは、一体どこにあるのでしょうか。 そこで本イベントでは、Drizzleを活用されているKenn Ejima氏と、Kyselyを使われている溝口(coji)氏をお迎えし、AI時代におけるORM選定の考え方と、「本当に考えなくていいこと」と「実はまだ考えるべきこと」の境界を紐解きます。 前半のLTでは、お二人にそれぞれのORM選定の背景や、AIとの付き合い方を含めた現在の開発スタイルについてお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、DBスキーマをAIにどこまで任せるか、マイグレーションの管理、DB選定の重要性など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 「ORMは自分が選ぶもの」と自然に思っていた方にこそ、これからの技術選定の軸を一度立ち止まって考えるきっかけになるイベントです。

  • それ、本当にClaude Codeじゃないとダメ?より安全でラクに使えるCowork公開デモ

    開催前

    それ、本当にClaude Codeじゃないとダメ?より安全でラクに使えるCowork公開デモ

    いま、AIを活用した業務効率化の文脈で「Claude Code」が大きな注目を集めています。しかし、いざ導入しようとすると、セキュリティ面の懸念や権限管理のハードルから、気軽に使えないケースも多いのではないでしょうか。 Coworkは、非エンジニアでも簡単に安全に扱えるよう作られた機能です。そして実は、日常の業務領域であれば「Coworkで十分にカバーできる」だけでなく、想像以上の範囲まで自動化できることは、まだあまり知られていません。 そこで本イベントでは、メルカリで生成AI推進を担当されているハヤカワ五味氏をお迎えし、Coworkを使った業務自動化の実際を、公開デモを交えてわかりやすくお伝えします。 前半のLTでは、ハヤカワ氏よりメルカリでの判断基準をもとに「なぜClaude CodeはNGになりがちで、なぜCoworkなら安全なのか」を解説いただいた上で、Coworkの基本的な機能をご紹介いただきます。 続く公開デモでは、実際にCoworkを使ってワークフローを構築する様子をお見せいただきます。数分でワークフローが完成する手軽さや、Gmail等の外部サービスとセキュアに連携できるポイントなど、実演を通じて具体的なイメージをお届けします。 後半のディスカッションでは、セキュリティの考え方や社内導入の進め方など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 「自分の業務をAIで自動化してみたいけど、何から始めればいいかわからない」という方にこそ参加いただきたいイベントです。

  • Claude Code一強は本当か?松尾研が実践 Codex・Geminiの底力を出す使い方とは

    アーカイブ公開中

    Claude Code一強は本当か?松尾研が実践 Codex・Geminiの底力を出す使い方とは

    昨今、多くの生成AIが開発現場に浸透していますが、「Codex、Claude、Geminiの中で、自分のタスクには明確にどれが一番いいのか」を自信を持って選べていますか? 「なんとなく誰かが良いと言っていたから」「SNSでトレンドになっていたから」と、周りの評判に流されるまま、使っている方も少なくないはずです。しかし、AIのポテンシャルを100%引き出すためには、評判ではなく「その作業に本当に向いているAIを選ぶこと」が重要です。 ・何度もやり取りを重ねる長丁場の作業で、最後まで文脈を忘れずに頼れるAIはどれか ・テキストだけでなく、画像などのデータを扱うときに一番打率が高いのはどれか とはいえ、次々と新しいモデルが登場する中で、それぞれの本当の強みを自分で見極め、タスクごとに最適なAIを切り替えて使いこなすのは至難の業です。 そこで本イベントでは、LLMのフルスクラッチ開発やエージェント構築の最前線で活躍されている株式会社松尾研究所の尾崎氏をお迎えし、Claude・Codex・Geminiそれぞれの強みと使い分けの考え方を紐解きます。現在Geminiを使わなくなった背景なども含め、実践者ならではの視点でお話しいただきます。 一つのAIに絞るべきか複数を使い分けるべきか迷っている方から、すでに併用しているが最適化したい方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。

    開催日:

    2026年8月19日(水)19:00~20:00

  • 【BetterAuth】今TypeScriptで開発するなら、認証は何が正解?認証ライブラリの最適解

    アーカイブ公開中

    【BetterAuth】今TypeScriptで開発するなら、認証は何が正解?認証ライブラリの最適解

    現代のWeb開発において、認証機能の実装認証機能の実装に悩んだことはありませんか? セキュリティリスクや運用コストの観点から「認証基盤は自作するな」が定石となり、多くの開発者がIDaaSを選択肢に入れてきました。しかし、いざ実務に組み込もうとすると、以下のようなジレンマに直面します。 ・データの二重管理: IDaaS上のユーザー情報とアプリDBのデータをどう同期するか ・機能の制約: パスキや2FA、Azure ID(Entra ID)など、必要な認証方式に対応できるかは「IDaaS側の仕様(都合)次第」になってしまう そうした中、「自作は避けたいが、IDaaSの制限に縛られたくもない」という設計の壁を打ち破る選択肢としてTypeScriptベースの認証ライブラリ「Better-Auth」が今注目を集めています。Auth.js(旧NextAuth.js)を引き継いだチームによって開発され、OAuth・2FA・パスキーといったモダンな認証方式に対応しながら、自前でデータを保持できる柔軟さを備えたライブラリです。 しかし、非常に革新的である一方、「実際に使ってみてどうなのか」「IDaaSと比べてどういうケースに向いているのか」を具体的にイメージできている方はまだ少ないのが現状です。 そこで本イベントでは、プロダクト開発でBetter-Authを実践的に活用されている池内氏と柿氏をお迎えし、Better-Authの特徴や導入の実際、そして既存の認証ソリューションとの使い分けを紐解きます。 認証基盤の選定に悩んでいる方から、Better-Authが気になり始めた方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。

    開催日:

    2026年8月4日(火)19:00~20:00

  • 【Claude Code】並行開発、どう回してる?鹿野さんに聞く 私の推しの並行開発環境 大公開

    アーカイブ公開中

    【Claude Code】並行開発、どう回してる?鹿野さんに聞く 私の推しの並行開発環境 大公開

    昨今、AIコーディングエージェントの普及により、個々の作業スピードは格段に向上しました。一方で、AIを使って複数のタスクを同時に進める「並行開発」のやり方に関してはいまだに1つの正解がなく手探りの状態が続いているのではないでしょうか。 仕様を決めてからフロント・バックエンドそれぞれにエージェントを立てて動かす方法や、Gitブランチの並行管理、さらにはプルリクエストの自動レビュー&修正する方法など、考えることは多岐にわたります。「結局シングルタスクに集中するのが最強では?」という問いも含め、並行開発の最適解はまだ見えていません。 そこで本イベントでは、「Multi-Folder Git Clone」などの自作ツールを開発し、AIエージェントを活かした並行開発の環境整備について精力的に発信されているUbieの鹿野氏をお迎えし、~並行~開発を実現するための開発環境の工夫をデモ付きで紐解きます。 デモでは鹿野氏より実際の画面をお見せいただきながら、エディターや複数ブランチの管理方法、コンテキストスイッチのタイミングまで、並行開発を加速させる具体的なツールやフローを深堀していきます。 これからAIを用いた並行開発に取り組もうとしている方から、今以上に効率的に並行開発を回していきたい方まで幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。

    開催日:

    2026年7月15日(水)12:00~13:00

転職に役立つノウハウ

もっと見る