【東京・大阪】基幹システム開発 プロジェクトリーダー
プロジェクトリーダー

【東京・大阪】基幹システム開発 プロジェクトリーダー

AI要約(β)

「現場を動かし、未来を創る」プロジェクトリーダーを募集。年収790万~1065万円。JBCCのDX戦略を牽引し、食品・学習塾・鉄鋼・建材業界の大規模基幹システム開発をリード。GeneXusとJBアジャイルで高品質なシステムを短納期で実現し、AIOpsやアジャイル組織への深化、PMO機能強化を推進。マイクロサービス化や共通プラットフォーム開発も視野に、自社開発チームで顧客と密接に連携。あなたの経験と情熱でJBCCの次世代標準を共に築き、社会の変革を牽引しませんか?この挑戦が、あなたのキャリアを次のステージへ導きます。

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給与・報酬

年収 790万円 ~ 1,065万円

稼働時間

08:45 ~ 17:30

雇用形態

正社員

出社頻度

週5日出社

勤務地

104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー13F/532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー13F

現状と課題

プロダクト・事業の現状

JBCCは、クラウドネイティブ開発や生成AI、ローコード開発を駆使し、企業のDXを実現するソリューションを幅広く提供しています。 現在、各プロジェクトの規模拡大と複雑化が進んでおり、個別のシステム開発を超えて、運用と開発を高度に融合させる「AIOps」の導入や、アジャイル開発の組織全体への定着を強力に推進しています。

ビジネス変革のスピードを支えるため、単なる管理職ではない「現場を動かし、仕組みを変える」PM・PMO・スクラムマスターの存在が、今まさに求められています。

開発・運用体制について

多様な開発ライン: バックエンド、フロントエンド、インフラに加え、AI活用の専門チームが連携して動いています。

柔軟なチーム体制: 自社メンバーと業務委託メンバーが一体となった混合チームを構成。アジャイルやスクラムのフレームワークを採用し、透明性とスピード感を持った開発を追求しています。

次世代運用の模索: AIOpsを取り入れ、AIによる障害予測や運用の自動化など、デリバリーの「後」までを見据えた技術投資を行っています。

解決したい課題と今後の展望

成長に伴い、JBCCが組織として進化するために解決すべき課題は以下の通りです。

プロジェクトマネジメントの型化と高度化: 個人の経験に依存したマネジメントではなく、組織としてプロジェクトを確実に成功に導くためのPMO機能の強化が必要です。

AIOps・DevOpsの本格実装: 開発スピードの向上に運用の自動化が追いつくよう、AIを基盤とした運用管理体制を構築し、サービス品質を担保する仕組みを完成させたいと考えています。

アジャイル組織への深化: スクラムマスターとしてチームをリードし、変化に強く、自律的に動ける開発組織へとアップデートしていく役割が不足しています。

今後は、HRサービスを含む自社ソリューションのさらなる拡大を予定しており、マイクロサービス化や共通プラットフォーム開発を同時に進めています。これら複数のプロジェクトを横断的に捉え、プロセス改善やチームビルディングを通じて「JBCCの次世代標準」を一緒に創っていただける方を求めています。

お願いする業務

プライム案件での基幹システム構築プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。主に、注力業種である、食品業、学習塾、鉄鋼業、建材業のシステム開発を担当していただきます。

  • プロジェクト規模:中規模(80人月、10ヵ月程度)から大規模(300人月以上、1年半以上)の案件
  • 業務内容:システム提案から要件定義、設計、構築、運用支援までの全フェーズを担当
  • チーム構成:自社開発チーム(パートナー含む)で、システム開発の全工程を通して、クライアントと長期的な信頼関係を構築
  • 使用ツール:ローコード開発ツール(GeneXus)とJBアジャイル開発手法を活用、従来より短期間で高品質なシステム開発を実現
  • お客様への価値提供:短納期での高品質な開発と、サービスイン後の運用支援、お客様の内製化支援
下記、本ポジションの特徴に魅力を感じられる方
  • 成長の機会:大規模かつプライム案件で、リーダーとしての経験を積むことができ、スキルをさらに向上させるチャンス
  • 顧客との密接な連携:提案段階から顧客との直接的なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築くことができます
  • 業界の最前線で活躍:食品業、学習塾、鉄鋼業、建材業の注力業界に特化したシステム開発をリード

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 790万円 ~ 1,065万円(月額464,706円~626,471円/月額には固定残業代45時間分(124,271~167,344円)を含む ※職務経験とスキルに応じて相談/超過した時間外労働の残業時間代は追加支給/昇給年1回、賞与年2回/試用期間:6ケ月)

稼働時間

08:45 ~ 17:30(12時〜13時 昼休み/テレワーク、フルフレックス制度あり)

出社頻度

週5日出社

勤務地

104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー13F/532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー13F

休日・休暇

【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土日/祝祭日)、年末年始休暇(12/30〜1/4)、創立記念日
慶弔休暇、有給休暇(入社3ヵ月後11日)、J Vacation(年度内連続休暇5日間)、産休育休・介護休暇(取得実績あり)、リフレッシュ休暇(勤続年数10年単位で付与)など

社内制度
(待遇・福利厚生)

交通費全額支給、産休・育休・介護休暇、財形貯蓄制度・社員持株会制度、退職金制度(確定拠出年金)、健康保険組合保養所、ベネフィットステーション、定期健康診断、資格取得支援制度、通信教育、報奨旅行等

【加入保険】
社会保険完備

【受動喫煙対策】
敷地内すべて禁煙
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

必須スキル/経験

  • 基幹システム(販売管理、生産管理)構築案件において、上流工程のSEとして、主体的に設計業務を経験したことがある方
  • 業務知識:販売管理業務、生産管理業務に精通し、業務に関し、お客様と対等にコミュニケーションを取れる方
  • 責任感:業務に対して責任感を持って取り組める方
  • 向上心:今までの経験にとらわれず、新しいことに前向きに取り組める方

歓迎スキル/経験

  • 業界知識:食品業、学習塾、鉄鋼業、建材業のいずれかに関する業務知識があれば尚可
  • ローコード開発への興味:ローコード開発ツール(GeneXus)やJBアジャイル開発手法に興味がある方

サービス内容の詳細

選考フロー

  1. カジュアル面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    開催日:

    2026年3月24日(火)19:00~20:00

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    2026年3月17日(火)12:00~13:00

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