リーダー/ネットワークエンジニア(SD-WAN・SASEなど)
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リーダー/ネットワークエンジニア(SD-WAN・SASEなど)

AI要約(β)

未来を共に創るネットワークエンジニアリーダーを募集!「コンサルティングの民主化」という壮大なミッションを、あなたの技術力で加速させませんか?年収474-700万円、成長を最優先する柔軟な働き方で、官公庁から大手企業まで幅広いネットワークインフラの設計・構築を牽引。AWS/Azure/GCPの最先端マルチクラウド環境で、技術リーダーとしてチームを率い、自社サービス開発にも貢献。今こそ、あなたのキャリアを次のステージへ押し上げ、社会の未来を共に創造する絶好のチャンスです。

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給与・報酬

年収 474万円 ~ 700万円

稼働時間

09:30 ~ 18:30

雇用形態

正社員

出社頻度

週5日出社

勤務地

東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー28 階

現状と課題

社内請負案件拡大中!

スキルを磨き、キャリアを広げる クラウドワークスグループで次のステージへ

現在、クラウドワークス コンサルティングでは社内での請負案件の拡大を進めています。 お客様先だけでなく、自社内でもスキルアップできるチャンスが加速中!

  • 最先端技術に触れられる外部プロジェクト
  • 要件定義や設計から関われる自社内プロジェクト

PM/PL経験者には、請負チームの立ち上げや拡大にも即参画可能 キャリアの選択肢が今まで以上に広がります!

お願いする業務

官公庁、通信キャリア、金融、メーカーなど幅広い業界のネットワークインフラ領域のプロジェクトにおいて、主に ネットワークの設計・構築〜運用保守といった中流〜下流工程を中心にご担当いただきます。

PMや他エンジニアと連携しながら、技術面でのリーダーとしてプロジェクトを推進し、メンバーのとりまとめや品質管理、技術的な課題解決にも関わっていただきます。

「運用から設計・構築にステップアップしたい」 「クラウドやSDNなど先端技術をキャッチアップし、スキルの幅を広げたい」 といった方にとって、実践を通じて成長できる環境です!

SDN(Software-Defined Networking)など、最新のネットワーク技術を活用した案件や、大規模ネットワークの構築・運用プロジェクトにも携わることが可能です。

プロジェクト例
  • テレビ局の全国報道ネットワーク網構築(基本設計〜構築・運用管理)
  • センター工場のIoT基盤検討・検証環境構築(AWS/Raspberry Pi)
  • 生産系基幹LANの広帯域化ネットワーク構築支援
  • 官公庁・メガバンク向け ネットワーク設計・構築・保守業務

オンプレミス環境での基盤構築はもちろん、SDNやクラウド技術(AWSなど)を活用したモダンなネットワーク設計・構築など、幅広いフィールドでスキルを磨けます!

クラウドワークスグループジョインのメリット

働きやすさも、成長の機会も、次のステージへ

2025年10月、クラウドワークス コンサルティングは社名を変更し、新しい仲間を迎え、新しく生まれ変わりました。 現在エンジニアの働き方・給与/評価制度・福利厚生などの改善が進行中です。

今後は働く条件面だけでなく、以下のようなプロジェクトへの参画も期待されます。

  • クラウドワークス本体のDX推進プロジェクト
  • グループ内の自社サービス開発・改善
  • 専門エンジニアとしてのコアメンバー参加

"会社の成長とともに、自分自身も成長したい" という方にとっては、今がまさに“チャンスのタイミング”です。

2025 Japan AWS All Certifications Engineers選出

弊社のエンジニア2名がAWS 認定資格を全て保持するAWSに精通したエンジニアを対象とした表彰プログラム「2025 Japan AWS All Certifications Engineers」に選出されました!

クラウドワークス コンサルティングは国内でも数少ない「人材サービス型AWSパートナー」認定企業です。 受賞エンジニア2名は弊社に入社した後にAWS認定資格に挑戦 エンジニア育成システムや社内エンジニアコミュニティを積極的に活用し2年間で12種すべての資格取得に至りました!

2人に続いて12冠を目指すエンジニアが社内にまだまだ在籍しています。 ご興味がある方は一緒に資格取得を目指しましょう!

AWS Skill Builder 導入

AWS資格取得の強い味方! 個人で課金しなくてもAWS公認の学習システムが会社負担で学習できます。

AWS Jamを社内イベントとして月1回オンライン開催し仲間と一緒にAWSを学ぶこともできます。

マルチクラウドエンジニアになろう!

クラウドワークス コンサルティングはAWSだけでなく、他のパブリッククラウドにももちろん力を入れています!

主要パブリッククラウドとか以下の通り、パートナー契約を締結しておりクラウドプロジェクト依頼数増加や、パートナー企業開催の勉強会参加などクラウド専門家になるための経験・学びの場・ナレッジを提供しています。

  • AWS:人材サービス型AWSパートナー
  • Azure:Microsoft Cloud Partner Program
  • Google Cloud:Google Cloud Partner

上記以外にも、知識習得の様々なイベントがあります

  • 有名講師や資格取得本の著者など業界で有名な方の講演会(不定期開催)
  • 社内/グループ会社内勉強会
  • Interop Tokyo、AWS Summit Japanなど

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 474万円 ~ 700万円(年収 474.84万円 〜 700万円/給与形態:年俸制(12カ月分割)/固定残業代として、毎月の支給額に月30時間分、(7万5129円~15万2508円)を含む/昇給昇格:年1回(2024年度年間平均昇給額:26万円 )/スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定/経験や経歴により下限給与を下回る場合有/固定残業時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働については割増賃金(残業代)を追加支給)

稼働時間

09:30 ~ 18:30(顧客先PJ都合に準じる/休憩1h)

出社頻度

週5日出社

勤務地

東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー28 階

出社に関する補足情報

本社/右記オフィス及び会社の定める場所:本社(東京/麻布台)、大阪オフィス、名古屋オフィス、福岡オフィス、会社の定める場所:労働者の自宅、顧客都合に準じる ※リモートワーク率約70% ※基本転居を伴う転勤なし

休日・休暇

・週休二日制(年間休日:125日以上)
・有給休暇(時間/半日/1日単位で取得可)
・リフレッシュ休暇(年間4日)
 ※夏季休暇を時期をずらして使用できる制度
 ※入社時期により減1~3日
・冬季休暇
・慶弔休暇
・休職制度
・産前産後休業
・育児休業(育児時間・時短など)
・介護休業/休暇(時短など)
・健康診断時の特別休暇
・生理休暇
・母性健康管理のための休暇等
・子の看護等休暇
・ボランティア休暇
・裁判員休暇

社内制度
(待遇・福利厚生)

・交通費支給(月5万円まで)
・従業員持株会
・退職金(企業型DC)
・慶弔見舞金(結婚、出産祝金等)
・自己啓発/資格取得費用(年10万円迄)
・社員親睦交際費補助(年2万円/人)
・エンジニア紹介費
・サークル活動支援費
・借上げ社宅制度(入社半年後から利用可)
・海外研修(ラスベガス等)
・副業可(要申請)
・女性疾病の健康診断補助
・ランチミーティング

【加入保険】
健康保険(関東ITソフトウェア健康組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

必須スキル/経験

  • ネットワーク設計・構築・運用いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ※監視のみやヘルプデスクの経験は除く
  • 国籍は問わず、しかし日本語ネイティブに限る
  • 転職回数不問

歓迎スキル/経験

下記いずれかの経験2年以上ある方は採用&年収優遇中
  • CISCO
  • Juniper
  • Alaxala
  • Apresia
  • HP
  • PaloAltto
  • Fortinet
  • Citrix
  • F5
  • A10
  • 構築
  • 詳細(内部)設計
  • 基本(外部)設計
  • 要件定義
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクトマネージャー
下記資格保持者は採用&年収優遇中!
Cisco認定
  • CCNA
  • CCNP
国家資格
  • ネットワークスペシャリスト
  • 上記以外のパブリッククラウド系資格、ネットワーク系資格など

セキュリティやサーバー・クラウドも含めたインフラ全般の知識や成長意欲のある方、叶えたいキャリアプランをお持ちの方を歓迎します!

サービス内容の詳細

私たち株式会社クラウドワークス コンサルティングは、グループの母体であるクラウドワークスの掲げる「コンサルティングの民主化」に向け、2025年10月に新設されました。

現在は元々の強みであった人材紹介/SES/受託開発事業を拡大。 今後はコンサルティング領域とのグループシナジーを高めるため事業と組織両面から整備、拡大を行っております。

当社の特徴

資金力のある大手企業だけでなく、人材不足やノウハウ不足に悩む中小企業のDXによる支援を実施しております。

上記を達成するため転職時の一瞬だけでなく、長期的なサポートで夢を叶え、悩みを解決し、より多くのエンジニアの方々に自分らしく活躍いただける環境を構築いたしました。

そんな当社ならではの環境にて一人ひとりを大切に、あなたのペースで、あなたらしく働けることをお約束します。

選考フロー

  1. 書類選考
  2. カジュアル面談
  3. 1次面接
  4. 2次面接

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    2026年6月11日(木)19:00~20:00

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