【東京】顧客のビジネスへ貢献。更なる挑戦を目指すPL・PM候補
プロジェクトリーダー

【東京】顧客のビジネスへ貢献。更なる挑戦を目指すPL・PM候補

株式会社Y's

株式会社Y's

AI要約(β)

顧客のビジネスを未来へ導くプロジェクトリーダーとして、あなたの情熱と技術で新たな価値を創造しませんか?年収468万〜600万円。JASDAQ上場企業グループの一員として、Webアプリケーション開発の上流工程から参画し、顧客のブランディング、マーケティング、人材育成の課題を解決します。Laravel, Vue.js, AWS, TypeScriptなど最先端技術を駆使し、経験豊富なPMのサポートのもと、要件定義から進行管理までPMとしての実務経験を段階的に積めます。WEB/システム開発経験3年以上、リーダー経験を持つあなたへ。顧客の未来を共に創り、自身のキャリアを飛躍させるこの挑戦に、ぜひ飛び込んでください。

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給与・報酬

年収 468万円 ~ 600万円

稼働時間

10:00 ~ 19:00

雇用形態

正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

-

現状と課題

Webアプリケーション開発プロジェクトにおいて、PM候補としてご参画いただきます。 開発プロジェクトの上流工程から携わり、企画立案・要件整理・進行管理などを通して、PMとしての実務経験を段階的に積んでいただけるポジションです。

実際のプロジェクトでは、経験豊富なPMがサポートとして参画しますので、安心してご挑戦いただけます。

お願いする業務

※ご経験・スキルに応じて、以下の業務を段階的にお任せします。

  • PMサポート業務(進行管理・調整業務)
  • 要件定義、仕様整理の補助
  • スケジュール作成・管理
  • 見積もり作成の補助
  • 顧客との打ち合わせ同席、議事録作成
  • エンジニアとの連携、タスク管理
  • 進捗・品質・納期の管理補助
  • 制作進行管理
  • 運用フェーズでの改善提案
案件一例(一部)
  • 大手人材企業向け 求職者管理システム(Laravel/Vue.js)
  • 地方自治体向け データ連携基盤構築(AWS/Python)
  • 映像音楽業界向け オーディション管理システム(AWS/TypeScript/Next.js)
開発環境
  • 開発言語:JavaScript、React、Vue.js、Next.js、Nuxt.js、TypeScript、Java、AWS、MySQL など
  • 使用ツール: Notion、Jira、Backlog、GitHub など

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 468万円 ~ 600万円(月給390,000円〜500,000円 ※左記には固定残業代20時間が含まれます。/試用期間:3ヶ月)

稼働時間

10:00 ~ 19:00

出社頻度

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出社に関する補足情報

リモートワーク可

休日・休暇

【年間休日125日以上】
・完全週休二日制(土日祝日)
・有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇
・産休育休制度(どちらも取得実績あり)

社内制度
(待遇・福利厚生)

・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・社員旅行、その他季節イベント(BBQ、花見、忘年会など)
・残業手当
・交通費(4万円まで)
・資格取得支援制度
・健康診断
・副業OK (面接時にご相談ください)
・服装自由
・ネイルOK
・髪色自由
・女性管理職登用実績あり

必須スキル/経験

  • WEB/システム開発の経験(言語不問)→実務経験が3年以上ある方
  • エンジニアチームにおけるリーダー経験がある方
求める人物像
  • コミュニケーション能力、ファリシテーション能力がある方
  • ネイティブアプリに興味がある方
  • 新しい技術に興味がある方

歓迎スキル/経験

  • 顧客折衝経験がある方
  • PMBOKやPMPなどのマネジメント体系の理解がある方
  • 応用情報技術者資格をお持ちの方

サービス内容の詳細

株式会社Y'sは顧客のクリエイティブに関わる問題を解決する会社です。

JASDAQ上場会社アピリッツの子会社であるため、双方のケイパビリティを活かし、人材育成に力をいれております。人材派遣、受託制作/受託開発、自社サービスを柱としており、お客さまの中期的な成長戦略の達成と企業価値の向上に繋がるよう精進しております。

「ブランディングって何から始めてよいかわからない」 「マーケティングってどうすればいいの?」 「成果が見えるクリエイティブを創ってほしい」 「リソースが足りないので人材を借りたい」 「インハウスの教育をお願いしたい」 など、困っている顧客の未来を作る事業を行っています。

事業概要

▼制作開発業務「幅広い受託制作/受託開発で対応」 概要:顧客のプロモーションを支援すべく、ブランド戦略やデジタルマーケティング戦略を用いて解決しています。戦略に基づくWebや各種制作物を一貫して担当し、運用をしていくことができます。 対応範囲:[Web開発/アプリ開発][Web制作/Webデザイン][Webマーケティング支援][グラフィック制作]

▼IT派遣事業「リソース不足を補う」 概要:顧客のリソース不足を解消をします。チームや個人、複数人等、ニーズに合わせ形態を変化でき、どんなリソースのお悩みでもすべて解決をすることができます。 対応範囲:[システム開発][Web開発][アプリ開発][ゲーム開発][Webデザイン]

▼IT教育事業「人材の育成問題を解決」 概要:組織のお悩みを教育で解決をします。デザインやエンジニアチームを内製化させたい、高いレベルのスキルを学びたい、教育リソースがないといった問題を顧客の仕事や実践に合わせ解決へ導きます。 対応範囲:[デザイナー教育][エンジニア教育][ビジネス育成]

選考フロー

  1. カジュアル面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    開催日:

    2026年7月15日(水)12:00~13:00

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    昨今、LLMの社会実装が進み、AIエージェントを活用したプロダクトや業務フローが増えてきました。しかし、AIエージェントを「作って動かして終わり」になっていないでしょうか。一度構築したエージェントの精度をいかに担保し、改善し続けられる仕組みを作るかという点に注目が集まっており、最近では「エージェントハーネス」という言葉も耳にするようになりました。 一方で、「そもそもエージェントハーネスとは何か」「コンテキストエンジニアリングとは何が違うのか」といった基本的な部分から整理したいと感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで本イベントでは、AI研究の最前線を走る株式会社松尾研究所の長谷氏をお迎えし、エージェントハーネスの起源や注目が集まっている背景から、具体的な活用方法、そして今後の進化の方向性までをわかりやすく解説いただきます。エージェントハーネスを適切に整えることで、AIエージェントの精度は一度きりのチューニングではなく、継続的に改善し続けることができるその考え方と実践を紐解きます。 前半のLTでは、長谷氏よりエージェントハーネスとは何か、LLMの進化とともになぜ重要視されてきたのかという前提知識を整理いただきます。 後半のディスカッションでは、LTの内容をさらに深堀りながら、具体的な使われ方や松尾研究所での活用事例まで現場目線で深掘りしていきます。 エージェントハーネスという言葉が気になり始めた方から、AIエージェントの制御・改善に課題を感じている方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。

    開催日:

    2026年7月9日(木)19:00~20:00

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