【テックリード/VPoE候補】店舗向けSaaSのCTO室エンジニア
VPoE

【テックリード/VPoE候補】店舗向けSaaSのCTO室エンジニア

株式会社coco

株式会社coco

AI要約(β)

「高単価・属人化」が進む未来の店舗で「人」にフォーカスし、店舗と顧客のコミュニケーションインフラを創るVPoE候補/テックリードを募集。年収1,536万〜2,304万円、フルリモート・非同期稼働で柔軟な働き方を実現。PHP, Kotlin, Vue.js, AWS, AI/LLMを活用し、3,000店舗以上で利用されるSaaSの開発生産性最大化、プロダクト開発、組織強化を牽引。自律的に未来を創る情熱を持つあなたへ。この挑戦が、あなたのキャリアと地域のコミュニケーションの未来を大きく変える。

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給与・報酬

時給 8,000円 ~ 12,000円

稼働時間

1時間 ~ 160時間(週0.25 ~ 40時間)

雇用形態

業務委託から正社員

出社頻度

フルリモート

勤務地

東京都渋谷区円山町5番5号Navi渋谷V 3階

現状と課題

店舗向けAI接客プラットフォーム「coco」を提供

「coco」は、店舗とその顧客であるエンドユーザーとのコミュニケーションインフラとなるための第一歩目として、「LINEやSMSをチャネルとしたテキストメッセージングサービス」を提供しています。

自社でオリジナルなチャネルを作るのではなく、既にエンドユーザーとなる店舗のお客様が使い慣れた、負担の少ないチャネルを統合しています。更にそれを店舗側でまとめて管理できるようにすることで、お店にもその店舗のお客様にも負担の少ないコミュニケーション手法を提供しています。

AIが返信文章を提案してくれる機能や、"商談からn日後"に自動で検討状況を聞く機能なども追加し、店舗を運営する事業者様の接客とビジネスを支援しています。

コミュニケーションチャネルの追加や付随機能の追加を予定

更に今後はメールやinstagram等の多様なチャネルの追加、及びそのチャネル上での例えばアンケート機能を追加していくことで、顧客への提供価値を高めていきます。

機能はただ増やせば良いというものではなく、「シンプルで使いやすいUXは保ったまま、出来ることは増やしていく」という点がcocoの挑戦のポイントとなります。

更に多様な顧客ニーズに答えていくための開発生産性の向上も

今後提供する業界の拡大やお客様のより多様なニーズにお応えしていくために、開発生産性自体も非常に重要になります。そのため、常にリファクタリングやdevops等にも惜しみなくリソースを割いています。

常にシンプルで誰でも簡単に使えるUX、その上高機能で改善や機能追加も早い。そんなプロダクトや開発チームの実現を目指しています。

「圧倒的に使いやすく、成果が出るSaaS」を開発する最高のチームへ

ただ機能を追加しそれを資料に載せて営業して販売するだけでは、ソフトウェアの価値を最大限引き出すことはできません。重要なのは「誰でも使いやすい」「使ったら成果が出る」「圧倒的な費用対効果がある」ということだと考えています。その実現のために、優秀なエンジニアが1人でも多く必要です。

ぜひともに、cocoで地域のコミュニケーションの未来を作っていきましょう。

お願いする業務

【具体的な仕事内容】

将来的にVPoEとなっていただくことを見据えて開発と組織の両面から課題解決に取り組んでいただきます。

  • 開発生産性の最大化(Developer Experienceの向上)
    • 既存の開発フロー(GitHub Flow等)の見直しと改善
    • 開発生産性を高めるためのDevOps推進、リファクタリング計画の策定・推進
    • 「シンプルで使いやすいUX」と「機能拡張」を両立させるためのアーキテクチャ設計支援
  • プロダクト開発・技術リード
    • PHPによるWebアプリケーション開発、API開発
    • パフォーマンスチューニング
    • 技術的負債の解消に向けたロードマップ策定
    • ビジネスサイド(PdM、セールス)と連携した仕様策定のサポート
  • エンジニア組織の拡大・強化
    • 採用戦略の立案と実行(採用面談の実施、選考フローの改善)
    • エンジニアの評価制度設計、キャリアラダーの構築・運用
    • オンボーディングプロセスの整備
【業務の進め方】

フルリモート・非同期で稼働することを前提とした開発体制をつくっています。 タスクの詳細は GitHub の issue に記載し、タスク管理は JIRA で実施します。 GitHub に仕様のやり取りを集約しているため、機能の経緯などが追えるようにしています。 報告・連絡・相談がある際は、 Slack で実施します。

【開発環境】
  • 開発言語: PHP, Kotlin, Swift, TypeScript, Go
  • フレームワーク: CakePHP, Vue.js, PHPUnit
  • 環境: Docker Compose, GitHub, GitHub Actions, BugBug
  • IDE: PHPStorm, Cursor, Android Studio, Xcode
  • 構成管理: Terraform, Ansible, Packer
  • ミドルウェア: Apache, MySQL, Valkey
  • インフラ: AWS(EC2, RDS, ElastiCache, S3, SNS, SES), Cloudflare, GCP(Firebase), Twilio
  • 監視/モニタリング: New Relic, CloudWatch
  • 社内ツール: Slack, Miro, Jira, Zoom, DocBase, Poe, Figma, MetaLife, NotebookLM
  • 開発フロー: git-flow, GitHub Flow
  • データ分析: Redash
  • AI/LLM: Claude Code, Roo Code, OpenAI Codex
【社内の雰囲気】

誰とでも気さくに話し合えるフラットな組織です。仕事で分からないことや困っていることがあれば、気軽に相談することができる風通しの良い職場です。「ありがとう」や感謝の言葉が多く、常にモチベーションを保てる働きやすい環境です。

リアルタイムの交流会(任意参加)を毎月開催しています。月次の振り返り、ゲーム、雑談も含めたコミュニケーションによるチームビルディングも実施しています。

※offers様にもcocoの働き方についてインタビューしていただきました

https://offers.jp/cases/bdazgri9bw

【仕事の魅力】

会社の成長とともに、自己のスキルアップが大いに期待できます。年齢、性別に関係なく自らで提案し、実行できる文化があります。 全ての工程に関わることができるので、自分が作ったサービスが世に出るということをより実感していただけるかと思います。

技術スタック

募集要項

概要

求人情報をご覧いただくには会員登録が必要になります

メールアドレスで登録する

雇用形態

業務委託から正社員

給与・報酬

時給 8,000円 ~ 12,000円

稼働時間

1時間 ~ 160時間(週0.25 ~ 40時間)

出社頻度

フルリモート

勤務地

東京都渋谷区円山町5番5号Navi渋谷V 3階

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日・祝)、GW、年末年始休暇
■年間休日:127日(2024年実績)
■年次有給休暇:10日~勤続年数に応じて最大20日
■有給休暇平均取得日数:12日

社内制度
(待遇・福利厚生)

■各種社会保険完備
■交通費一律支給
■書籍購入補助
■PC購入補助
※社員と話し合いながら、適宜作り上げています。

必須スキル/経験

  • 現在も現役でコードを書いており、プレイングマネージャーとして開発実務を遂行できること
  • Webサービスの開発~運用経験が3年以上
  • スクリプト言語での開発経験
  • フレームワークを使った開発経験
  • 開発チームのリーダー、またはエンジニアリングマネージャーとしての実務経験(規模不問)
    • メンバーのメンタリング、目標設定、評価などの経験
  • 技術選定やアーキテクチャ設計の経験
  • GitHub 使用経験
  • AI を利用した開発経験1年以上
  • OSS の LLM の Fine-tuning
  • コードレビュー経験
  • QA 経験
  • CI/CD 運用経験
求める人物像
  • coco の事業やミッションに強い興味/共感があること
  • 精神的に自律し、自責思考で仕事が進められること
  • 自分の頭で物事を考え、結果がでるまで試行錯誤を繰り返せること

歓迎スキル/経験

  • VPoE、CTO、またはそれに準ずるポジションでの経験
  • エンジニア採用(母集団形成〜クロージング)の実務経験
  • 10名〜50名規模へのエンジニア組織拡大フェーズにおけるマネジメント経験
  • 技術広報(テックブログ執筆、イベント登壇など)の経験
  • FDE(Forward Deployed Engineer)の経験

サービス内容の詳細

現場接客DXサービスとして累計3,000店舗以上に利用されている SaaS を開発・提供しています。様々な業界でご利用頂いており、ホンダ系列やトヨタ系列など複数のディーラー様、クリニック、飲食店、等様々な店舗様にご利用頂いています。

高単価化・属人化が進む店舗の未来

弊社では、現在の店舗の未来を「高単価・属人化」路線と「低単価・無人化」路線に2極化していくものと考えています。

そしてその未来では、現在のいわゆる「店舗」としての機能や役割が強く残るのは「高単価・属人化」路線であると強く信じています。

お店の主役となる「人」へのフォーカス

”高単価化・属人化” が進む未来の店舗における主役はそこで接客やセールスを行う「人」になります。彼らの魅力を最大限引き出し生産性を高めることこそが、良いお店を増やすために最も重要です。

そのため、cocoは現場で働く「人」にフォーカスした業務用アプリケーションを提供していきます。

店舗と顧客のコミュニケーションインフラへ

cocoの目指す姿は、店舗と顧客のコミュニケーションを支えるインフラとなることです。別の言い方をすると、"地域" を一つのコミュニティとして見立てたときの「地域のslack」にも近いかもしれません。

日本全国、はたまた世界の多くの"地域"には、未だにインターネットとソフトウェアを中心としたコミュニケーションのシステムが存在せず、非常に多くの非効率や摩擦が発生してしまっているのが現状です。cocoはそれらを変え、何より自分たちの毎日が快適に、楽しくなっていくような世界の実現を目指しています。

詳細:https://speakerdeck.com/cocoinc/zhu-shi-hui-she-coco-enziniaxiang-ke-hui-she-shao-jie-zi-liao

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 2次面接
  3. お試し副業
  4. リファレンスチェック
  5. オファー面談

※「5. オファー面談」後に人事面談(業務委託開始前の最終確認・サービスキックオフ)を行います。

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