当社は、リスキリング事業、キャリアアップ支援事業、DXコンサルティング事業、エンジニアリング事業を通じ、IT業界の成長とキャリア形成を支援しています。 現在、事業拡大に伴い、更なる受注体制の強化とプライム案件の増加を図るべく、当社を支えるコアメンバーとして、ともに成長していただける方を募集しております!
- IT教育事業
- キャリアアップ支援事業
- システム企画・受託開発
- DXコンサルティング事業
受託開発、社内SE、BPO実績あり、今後も拡大予定です。
未来を創るインフラエンジニアへ。2029年IPO、120億円成長を目指す当社で、大規模インフラ基盤構築の中核を担いませんか?年収750-1000万円、還元率最大80%、約9割がリモート案件と、最高の環境を用意。AWS経験10年以上、チームリーダー経験を持つあなたの参画を待っています。上流工程から事業を動かし、IT業界の未来と個人のキャリア形成に貢献する。この挑戦が、あなたのキャリアを次のステージへ導くことを約束します。
給与・報酬 | 年収 750万円 ~ 1,000万円 |
|---|---|
稼働時間 | 10:00 ~ 19:00 |
雇用形態 | 正社員 |
出社頻度 | 相談の上決定する |
勤務地 | - |
当社は、リスキリング事業、キャリアアップ支援事業、DXコンサルティング事業、エンジニアリング事業を通じ、IT業界の成長とキャリア形成を支援しています。 現在、事業拡大に伴い、更なる受注体制の強化とプライム案件の増加を図るべく、当社を支えるコアメンバーとして、ともに成長していただける方を募集しております!
受託開発、社内SE、BPO実績あり、今後も拡大予定です。
日本の中枢を担う大規模なインフラ基盤の構築プロジェクトに従事いただきます。 ポジションは複数あり、要件定義、プリセールス、設計、実装など様々ございます。 案件によっては受注前のタイミングから携わることもできますので、企画/提案などの上流フェーズから携わることができる機会もございます。
同社の案件は約8~9割がリモート案件となっています。 地方からフルリモートで業務を行うことも可能です! また、取引先企業は700社あり、多種多様な業界の企業の案件を保有しています。
※上記はほんの一例ですので、その他の業界・サービスに興味をお持ちの方は遠慮なくご相談ください。希望の案件が手がけられるように、同社が柔軟に案件を獲得していきます!
東京オフィスまたは東京23区内のプロジェクト先
【東京オフィス】 東京都港区芝5丁目1-2 SC芝ビルディング1F
★キレイな新オフィス!フリースペース完備です! フリースペースで学習も可能です!
◎引っ越しサポート制度もございます!
勤務地により異なります。
【本社】 JR線「田町駅」より徒歩9分 都営浅草線・都営三田線「三田駅」より徒歩8分
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
給与・報酬 | 年収 750万円 ~ 1,000万円([月給]536,000円~643,000円 ※左記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。[みなし残業代]72,500円~86,900円/月 [みなし残業時間]20時間/月 ※経験・能力等を考慮の上、優遇します。前職以上のご年収を叶えられている方が多数いらっしゃいます。 [試用期間]3ヶ月 ※雇用形態、給与は本採用時と同じです。) |
稼働時間 | 10:00 ~ 19:00(実働8時間/休憩1時間 ※プロジェクト先により、多少前後する可能性があります。) |
出社頻度 | 相談の上決定する |
休日・休暇 | <完全週休2日制/年間休日124日以上>
|
社内制度 | ■昇給あり
|
スキル名 | 経験年数 | 種別 |
|---|---|---|
| AWS | 指定なし | 必須 |
「最高の門出をすべての人に」を掲げ、2029年のIPOおよび120億円規模の企業成長を目指している当社。
自社開発のリスキリングプラットフォーム『KADODE Academy』では、1,800名以上のエンジニア育成をサポートしており、法人・個人の両方にサービスを展開。 さらに、『KADODE Freelance』(フリーランス支援)や、『KADODE Career』(キャリア支援)、『KADODE AI』も展開し、さらなる事業拡大と成長を遂げています。
教育・キャリア支援における取り組みが評価され、『経済産業省リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業』に採択されました。 また、世界15万社が導入する「Salesforce」からは、日本でわずか3社のみとなるパートナー認定を受けたほか、「ISMS認証」や「JSTQBパートナー」など、外部機関からも高く評価されています。
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。
給与・報酬:
年収 400万円 ~ 700万円
稼働時間:
10:00 ~ 19:00
雇用形態:
正社員
出社頻度:
相談の上決定する

給与・報酬:
年収 400万円 ~ 700万円
稼働時間:
10:00 ~ 19:00
雇用形態:
正社員
出社頻度:
相談の上決定する
給与・報酬:
年収 380万円 ~ 800万円
稼働時間:
10:00 ~ 19:00
雇用形態:
正社員
出社頻度:
相談の上決定する

給与・報酬:
時給 4,800円 ~ 5,300円
稼働時間:
140時間 ~ 180時間(週35 ~ 45時間)
雇用形態:
業務委託
出社頻度:
週2-3日出社

給与・報酬:
年収 550万円 ~ 1,030万円
稼働時間:
10:00 ~ 19:00
雇用形態:
正社員
出社頻度:
相談の上決定する

給与・報酬:
時給 4,000円 ~ 8,000円
稼働時間:
1時間 ~ 160時間(週0.25 ~ 40時間)
雇用形態:
業務委託
出社頻度:
フルリモート

開催終了
昨今、AIコーディングエージェントの進化により、開発フロー自体を見直す動きが広がっています。その中で注目を集めているのが「仕様駆動開発( Spec Driven Development)」というアプローチです。 しかし現在は「仕様駆動開発」という言葉だけが独り歩きしており、具体的にどのようなフローであるべきなのか、ツールを使えば実現できるものなのかといった、実態を掴みきれないという声も多く聞かれます。 そこで本イベントでは、仕様駆動開発をはじめとしたAI駆動開発を実践されている中村充志氏をお迎えします。 前半のLTでは、、中村氏より仕様駆動開発SDDの基礎概念についてお話しいただき、ツールのデモを通じてその具体的な仕組みを提示いただきます。からハーネスとの組み合わせ、そして実際のデモを交えた実践までを紐解きます。 後半のディスカッションでは、仕様から出力される膨大なコードをどう効率的にレビューし、生産性を次のレベルへ押し上げるかという「実戦的なフロー」について議論していきます。また、その品質を支える「ハーネスエンジニアリング」という考え方も補足的に交えながら、現場で直面する疑問を紐解いていきます。 AI時代の開発フローに関心がある方から、仕様駆動開発の導入を検討されている方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。
開催日:
2026年5月28日(木)19:00~20:00

アーカイブ公開中
React Compilerの登場以降、フロントエンド界隈では「これまで煩雑だったメモ化(useMemoやuseCallback、React.memo)が不要になるのではないか」と大きな話題になりました。 一方で、「本当にそのまま有効化して問題ないのか」「有効化による副作用や注意点はないのか」「従来どおりメモ化を残すべきケースはあるのか」といった不安の声も耳にします。実際に導入してみたチームからは、React Hook FormなどのライブラリやuseRefを使った実装でハマりポイントがあったという話も聞こえてきます。 そこで本イベントでは、React Compilerを有効化して1年以上本番運用されている浅見氏と、導入にあたって生成AI向けのルール整備まで仕組み化されているカケハシの大村氏をお迎えし、React Compilerの特徴や実際の導入プロセス、注意点・ベストプラクティスを紐解きます。 React Compilerが気になり始めた方から、すでに検証・導入を始めている方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。
開催日:
2026年5月20日(水)19:00~20:00

アーカイブ公開中
昨今、バックエンドにTypeScriptを導入する事例は一般的になり、フロントエンドとバックエンドで型を共有することで開発効率を高めるさまざまなソリューションが登場しています。中でも「RPC(Remote Procedure Call)」を活用したアプローチは注目を集めており、tRPC・oRPC・Hono RPCなど複数の選択肢が存在します。 一方で、「そもそもRPCとは何か」「tRPC・oRPC・Hono RPCはそれぞれ何が違うのか」といった基本的な部分から整理したいと感じている方も多いのではないでしょうか。名前は聞いたことがあるけれど違いがわからない、どれを選べばいいのか判断がつかない、という声も少なくありません。 そこで本イベントでは、tRPCを実務で導入・運用されている海老原氏、oRPCやElysiaを活用されている柿氏、Hono RPCでマルチクライアント対応を実践されているよだか氏の3名をお迎えし、RPCの基本から各ソリューションの特徴・選定の考え方までを紐解きます。 前半のLTでは、柿氏、海老原氏、よだか氏の3名にそれぞれの視点からお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、3名を交え、各RPCの推しポイントや課題、モバイル・Webの対応可能性を見据えた技術選定など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 RPCという概念自体をこれから理解したい方から、すでに使っていて他の選択肢と比較したい方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。
開催日:
2026年4月23日(木)19:00~20:30

アーカイブ公開中
昨今、Next.jsの急速な進化に伴い、そのブラックボックス的な実装に疑問を感じ、新たな選択肢を模索するエンジニアの声が増え始めています。そうした中、TanStack Queryをはじめとする「TanStack系ライブラリ」や、新たなフルスタックフレームワーク「TanStack Start」への注目が高まっています。 しかし、実際の運用において「Next.jsと比べて何がどこまで変わるのか」「TanStack系ライブラリを採用する具体的なメリットは何か」を明確にイメージできている方はまだ少ないのが現状です。 そこで本イベントでは、TanStack QueryやTanStack Routerを実務で活用されている寺嶋氏と、TanStack Startをプロダクション環境で実際に採用されている池内氏をお迎えし、Next.js経験者の視点からTanStack系ライブラリ・TanStack Startの実際を紐解きます。 前半のLTでは、まず寺嶋氏よりTanStack Startの全体像やViteエコシステムにおけるポジション、Next.jsとの比較を交えた概要を解説いただきます。続いて池内氏より、TanStack Startプロダクトにおける実践的な側面(デプロイ環境、認証基盤、データベース連携など)について、現時点での整備状況をお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、お二人を交え、チーム開発での採用やAIコーディングとの親和性など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 TanStackが気になり始めた方から、Next.jsからの移行を検討されている方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。
開催日:
2026年4月9日(木)19:00~20:00

アーカイブ公開中
パフォーマンス・チューニングは、Webサービスの成長とともに避けて通れないテーマです。中でも「キャッシュ」は有効な手段の一つですが、設計や運用を誤るとデータ不整合やメンテナンス負荷の増大につながる可能性もあります。 「パフォーマンス・チューニングといえば、まずDBやアプリケーションロジックの改善が語られることが多いが、キャッシュはどのタイミングで検討すべきなのか?」 「実務で触れる機会が少なく、方法論を体系的に理解できていない」 ——こうした悩みの声は、現場のエンジニアから数多く寄せられています。 本イベントでは、『達人が教えるWebパフォーマンスチューニング〜ISUCONから学ぶ高速化の実践〜』にてキャッシュの章を執筆され、ご自身でもキャッシュライブラリを実装されている金子達哉氏をお迎えします。 今回は特別に、Offersの実サービス( https://offers.jp/jobs )を題材とした公開パフォーマンスレビューを実施します。 実際のサービスを見ながら、「キャッシュを使うべき場所・使うべきでない場所」をどのように判断するのか、その検討プロセスを公開でお届けします。 👇ISUCON概要はこちら https://isucon.net/ 👇『達人が教えるWebパフォーマンスチューニング〜ISUCONから学ぶ高速化の実践〜』はこちら https://gihyo.jp/book/2022/978-4-297-12846-3
開催日:
2026年3月24日(火)19:00~20:00