WEBフロントエンジニア募集(React,Vue.jp,Typescript)
フロントエンドエンジニア

WEBフロントエンジニア募集(React,Vue.jp,Typescript)

AI要約(β)

未来を共に創造するWEBフロントエンドの次世代リーダーを募集!React, Vue.js, TypeScriptを駆使し、35年の歴史を持つ当社で多様な自社・受託開発を牽引しませんか。年収は実力に応じた高報酬、柔軟な働き方で、あなたの技術とリーダーシップを最大限に発揮できる環境です。精鋭エンジニア集団と共に、技術の未来を切り拓き、後進育成にも貢献。あなたの挑戦が、会社の、そして社会の未来を拓く原動力となります。この場所で、あなたのキャリアを飛躍させ、真のテックリードとして輝く未来を掴みましょう。

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給与・報酬

年収 280万円 ~ 800万円

稼働時間

裁量労働制

雇用形態

正社員

出社頻度

週5日出社

勤務地

東京都 千代田区 九段南4-7-22 ラ・メゾン・ド・シャルー406号室

現状と課題

WEBフロントの次世代のリーダー候補が足りていません。当社は代表も含めてほぼ全員がエンジニアの会社です。未経験からスタートし、テスター、プログラマと成長できるよう会社でバックアップしていますが、まだまだ全体的に若手プログラマの数が足りません。そして、特にWEBのフロントエンジニアが足りてません。 次のリーダー候補がチャレンジするフィールドはあるのに、メンバーが足りていないのです。 新卒や未経験も採用しており、社内受託でOJTをした後に、客先の案件に参画する教育体制が整っていますが、次世代のリーダーが不足しているために、WEBフロント側を強化できていません。

システムセンスは、社内受託を経験したり、客先案件を経験したりとエンジニアの成長のために柔軟に対応しております。本人がどのように成長したいのかをきちんとヒアリングし、本人の将来がHAPPYになるよう会社も一緒に努力しています。

下記のご経験が少しでもある方であれば、ご自身はもちろん会社も大きく成長できます。まさに、ここを貴方に期待しています!!WEBフロントで将来テックリード担当になりたい方、担当フェーズを少しでも上げたい方、スキルを上げたい方、技術だけでなく後輩の育成やPJ運営、要件定義や見積検討等にもチャレンジしたい方、マルチタスクな技術を身に付けたい方。。。弊社が強化したい【WEBフロント 次世代リーダー候補】は会社発展のために必要不可欠です。そこで貴方の経験値、成長意欲に期待したいです。

・WEBフロントエンド開発経験 ・Javascript 非同期処理の開発経験 ・Vue.jpを使用した開発経験 ・Typescriptを使用した開発経験 ・Reactを使用した開発経験 ・Angularを使用した開発経験 ・MySQLの経験 ・クラウド環境での開発経験(AWS,Azure) ・サーバーサイド開発経験 ・その他の言語での開発経験(今後WEBフロント側に関わりたい方、勉強中の方)

お願いする業務

社内受託の【WEB開発 PG担当】や【客先常駐の案件 PG業務】 とにかく、面白い案件でどんどん技術を吸収してもらいたい! 御自身の今までの経験に、さらに新しい技術を習得し、リーダー候補のスキルを磨く。 最終的にはテックリードは自分に任せてください!若手育成は任せてください!という意欲のある方にたくさんの取引先の案件を紹介しますので、営業と相談しながらチャレンジしてもらいたい。

★開発環境 Java,C#,Python,PHP(Laravel),Javascript,React,Vue,MySQL,AWA,Azure,Linux,Windows

★社内受託開発実績 リース会社向け販売管理システム(PHP,Laravel) 予防接種予約システム(PHP,Laravel,Vue) 商社向け契約管理システム(PHP,Laravel,React,MUI) 確定申告アプリ(Javaアプリ) 金属加工会社向け工程管理システム(C#) 新興企業向け社内コミュニケーションツール(PHP,Laravel,Vue) 独自CMS保守

★客先案件実績 マイナンバー関連システム開発 携帯キャリア顧客管理サービス 生成AIツール作成 ビッグデータ解析および業務改善提案案件 ドローン開発案件 ゲーム機器関係案件 公共系案件 損保系案件 見積作成システム保守

技術だけでなく後輩の育成やPJ運営、要件定義や見積検討等にもチャレンジした方、マルチタスクな技術を身に付けたい方。。。弊社の強化したいWEBフロント 次世代リーダー候補が会社発展のために必要です

・WEBフロントエンド開発経験 ・Javascript 非同期処理の開発経験 ・Vue.jpを使用した開発経験 ・Typescriptを使用した開発経験 ・Reactを使用した開発経験 ・Angularを使用した開発経験 ・MySQLの経験 ・クラウド環境での開発経験(AWS,Azure) ・サーバーサイド開発経験 ・その他の言語での開発経験(今後WEBフロント側に関わりたい方、勉強中の方)

技術スタック

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 280万円 ~ 800万円(月給制(スキル、経験、能力に応じて決定) 昇給年2回(7月、1月))

稼働時間

裁量労働制(フレックス制 コアタイム10:30-15:00 休憩1時間 標準労働目安8H 1ヶ月の標準労働時間=標準稼働日x8Hを満たしていること。ただし、プロジェクトで決まている場合にはそこに準じる)

出社頻度

週5日出社

勤務地

東京都 千代田区 九段南4-7-22 ラ・メゾン・ド・シャルー406号室

出社に関する補足情報

プロジェクト事に異なる。また月1回全社会議があるが、WEBとオフ会と半々

休日・休暇

土日祝日休み 年末年始休暇(12/29-1/3)、2025年度実績 休日124日

社内制度
(待遇・福利厚生)

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、通勤手当5万円まで
その他:資格取得報奨金(情報処理技術者、Sun認定資格、オラクルマスター、シスコ技術者認定、Linux技術者認定、組込みソフトウェア技術者など)

必須スキル/経験

・何かしらのWEB系、オープン系の開発経験がある方 ・関東近郊にお住まいの方(正社員として勤務できる方) ・地方の方はNGです ・外国籍の方NGです

歓迎スキル/経験

・得意な工程を1人称でできる方 ・担当工程を上げていきたい方 ・次世代のリーダー候補して活躍したい方 ・モダンな言語にチャレンジしたい方

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

JavaScript指定なし歓迎
PHP指定なし歓迎
Java指定なし歓迎
C#指定なし歓迎

サービス内容の詳細

システムセンス株式会社は設立35年を迎えました 技術を追求し、お客様とエンジニアの幸福を追求するソフトウェア開発です 創業当時から様々が荒波を乗り越え、最新技術を追いかけ、お客様にエンジニアに信頼される会社であり続ける努力をしています。 客先常駐型の案件ばかりでなく、社内受託も創業当時から継続しており、社内に技術をストックし、「かっこいい!おもしろい!もうかる!」仕事を目指しています。 平均年齢38歳 平均勤続年数約8年 社内受託参画者約2割(6-7名程度)、客先案件参画者約8割です 社内受託で小回りの利く開発を経験したり、客先では経験できないポジションを経験したり また客先では大規模案件に参画したりと、多角的な経験ができるフィールドがあります。 社内受託⇔客先案件で マルチタスクなエンジニアに!

Winodwsアプリケーション受託開発 Webアプリケーション受託開発 Androidアプリケーション受託開発 iPhoneアプリケーション受託開発 組込みソフトウェア開発 自社ブランドアプリケーション開発・販売 システム開発支援 システム構築、 ネットワークに関するコンサルティング IT教育事業 会社URL:https://www.sense.co.jp/

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 1次面接
  3. 2次面接

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。 ※1次面接合格の後、WEBにて適性テストがあります。

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    開催日:

    2026年7月15日(水)12:00~13:00

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    昨今、LLMの社会実装が進み、AIエージェントを活用したプロダクトや業務フローが増えてきました。しかし、AIエージェントを「作って動かして終わり」になっていないでしょうか。一度構築したエージェントの精度をいかに担保し、改善し続けられる仕組みを作るかという点に注目が集まっており、最近では「エージェントハーネス」という言葉も耳にするようになりました。 一方で、「そもそもエージェントハーネスとは何か」「コンテキストエンジニアリングとは何が違うのか」といった基本的な部分から整理したいと感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで本イベントでは、AI研究の最前線を走る株式会社松尾研究所の長谷氏をお迎えし、エージェントハーネスの起源や注目が集まっている背景から、具体的な活用方法、そして今後の進化の方向性までをわかりやすく解説いただきます。エージェントハーネスを適切に整えることで、AIエージェントの精度は一度きりのチューニングではなく、継続的に改善し続けることができるその考え方と実践を紐解きます。 前半のLTでは、長谷氏よりエージェントハーネスとは何か、LLMの進化とともになぜ重要視されてきたのかという前提知識を整理いただきます。 後半のディスカッションでは、LTの内容をさらに深堀りながら、具体的な使われ方や松尾研究所での活用事例まで現場目線で深掘りしていきます。 エージェントハーネスという言葉が気になり始めた方から、AIエージェントの制御・改善に課題を感じている方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。

    開催日:

    2026年7月9日(木)19:00~20:00

  • AI時代に適したリポジトリって?カウシェ・LayerXに聞く最新リポジトリ構成

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    昨今、AIエージェントの活用が一般的になってきたことで、「プロジェクト全体のコードを横断的に理解させるには、コードベースが一つにまとまっている方が適しているのではないか」という議論が増えています。 一方で、モノレポにはCIのパフォーマンスやコンテキストの絞り方など運用上の課題も存在し、組織規模やプロダクトのフェーズ、チーム体制などによって最適解は異なります。「どちらが正解か」を一概に難しいと感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで本イベントでは、iOSやKotlinを含む複数言語のコードを一つのリポジトリに集約して運用されているカウシェと、バックエンド・フロントエンドともにモノレポ化を進めてきたLayerXの2社をお迎えし、それぞれのリポジトリ構成の実例をもとに、モノレポの実際を紐解きます。 前半のLTでは、カウシェからはモノレポになった歴史や複数言語を集約したメリット・デメリットを、LayerXからはリポジトリ統合プロジェクトの進め方や意思決定の裏側をお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、両社を交え、モノレポにするタイミングや、CI・IDEとい開発体験に関する課題の課題、AIとの親和性を上げるための工夫やスコープの絞り方など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 モノレポへの移行を検討している方から、すでにモノレポ運用で課題を感じている方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。

    開催日:

    2026年6月11日(木)19:00~20:00

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