【次世代テックリード候補】WEBフロントチームを牽引しませんか?
フロントエンドエンジニア

【次世代テックリード候補】WEBフロントチームを牽引しませんか?

AI要約(β)

未来を創るWEBフロントエンドの次世代テックリードとして、35年の歴史を持つ当社で技術とチームを牽引しませんか?年収280万~800万円、正社員として関東近郊で、多様な社内受託・客先案件を通じ、マネジメントや上流工程へ挑戦できるフィールドがあります。JavaScript, TypeScript, React, Vue.jsを駆使し、若手育成にも貢献。代表含め全員エンジニアの環境で、あなたのキャリアを「HAPPY」にする挑戦がここに。共に技術の未来を形作り、社会に価値を届けましょう。

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給与・報酬

年収 280万円 ~ 800万円

稼働時間

裁量労働制

雇用形態

正社員

出社頻度

週5日出社

勤務地

東京都 千代田区 九段南4-7-22 ラ・メゾン・ド・シャルー406号室

現状と課題

「将来テックリードになりたい」「後輩の育成やマネジメントにも挑戦したい」 当社は、そんなあなたの意欲を全力でバックアップする、代表を含めほぼ全員がエンジニアの会社です。 現在、未経験からスタートした若手エンジニアが順調に育っており、社内受託でのOJTなど教育体制も整っています。しかし、案件が拡大する中で「WEBフロントの次世代リーダー」が圧倒的に不足しています。次のリーダーがチャレンジできるフィールドは十分に用意されています。エンジニア一人ひとりの「将来HAPPYになるキャリア」に寄り添う当社で、会社と共に大きく成長しませんか?

お願いする業務

社内受託開発、または客先常駐案件におけるWEBフロントエンド開発(PG・SE業務)をお任せします。まずは面白い案件で新しい技術をどんどん吸収してください! ゆくゆくは以下のフェーズへステップアップしていただきます。 ● 技術の牽引: テックリードとしてのプロジェクト参加 ● マネジメント: 後輩エンジニアの育成、チーム運営 ● 上流工程: 要件定義、見積もり検討などの折衝業務 営業担当とも相談しながら、あなたのスキルアップや目標に最適な案件にチャレンジできる環境です。

◇開発環境・技術スタック ・フロントエンド:JavaScript, TypeScript, React, Vue.js ・バックエンド:Java, C#, Python, PHP (Laravel) ・データベース:MySQL ・インフラ・OS:AWS, Azure, Linux, Windows ◇開発実績 【社内受託案件】 ● リース会社向け販売管理システム(PHP, Laravel) ● 予防接種予約システム(PHP, Laravel, Vue.js) ● 商社向け契約管理システム(PHP, Laravel, React, MUI) ● 確定申告アプリ(Javaアプリ) ● 金属加工会社向け工程管理システム(C#) ● 新興企業向け社内コミュニケーションツール(PHP, Laravel, Vue.js) ● 独自CMSの保守運用 【客先案件(常駐・参画実績)】 ● マイナンバー関連システム開発 ● 携帯キャリア顧客管理サービス ● 生成AIツール作成 ● ビッグデータ解析および業務改善提案案件 ● ドローン開発案件 ● ゲーム機器関係案件 ● 公共系システム案件 ● 損害保険系システム案件 ● 見積作成システムの保守運用

身に付けたい方、バックエンドからフロントエンドへ軸足を移したい方も大歓迎です。 ● WEBフロントエンドの開発経験 ● JavaScript(非同期処理)の開発経験 ● Vue.js、React、Angularのいずれかを使用した開発経験 ● TypeScriptを使用した開発経験 ● MySQLなどのデータベース利用経験 ● AWS、Azureなどのクラウド環境での開発経験 ● サーバーサイド(バックエンド)の開発経験 ● その他言語での開発経験(今後WEBフロントに関わりたい方、勉強中の方)

技術スタック

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 280万円 ~ 800万円(月給制(スキル、経験、能力に応じて決定) 昇給年2回(7月、1月))

稼働時間

裁量労働制(フレックス制 コアタイム10:30-15:00 休憩1時間 標準労働目安8H 1ヶ月の標準労働時間=標準稼働日x8Hを満たしていること。ただし、プロジェクトで決まている場合にはそこに準じる)

出社頻度

週5日出社

勤務地

東京都 千代田区 九段南4-7-22 ラ・メゾン・ド・シャルー406号室

出社に関する補足情報

プロジェクト事に異なる。また月1回全社会議があるが、WEBとオフ会と半々

休日・休暇

土日祝日休み 年末年始休暇(12/29-1/3)、2025年度実績 休日124日

社内制度
(待遇・福利厚生)

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、通勤手当5万円まで
その他:資格取得報奨金(情報処理技術者、Sun認定資格、オラクルマスター、シスコ技術者認定、Linux技術者認定、組込みソフトウェア技術者など)

必須スキル/経験

・何かしらのWEB系、オープン系の開発経験がある方 ・関東近郊にお住まいの方(正社員として勤務できる方) ・地方の方はNGです ・外国籍の方NGです

歓迎スキル/経験

・次世代のリーダー候補して活躍したい方 ・担当工程を上げていきたい方 ・得意な工程を1人称でできる方 ・モダンな言語にチャレンジしたい方

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

Python指定なし必須
Node.js指定なし必須
React指定なし必須
CakePHP指定なし必須
Django指定なし必須
JavaScript指定なし歓迎
PHP指定なし歓迎
Java指定なし歓迎
C#指定なし歓迎

サービス内容の詳細

システムセンス株式会社は設立35年を迎えました 技術を追求し、お客様とエンジニアの幸福を追求するソフトウェア開発です 創業当時から様々が荒波を乗り越え、最新技術を追いかけ、お客様にエンジニアに信頼される会社であり続ける努力をしています。 客先常駐型の案件ばかりでなく、社内受託も創業当時から継続しており、社内に技術をストックし、「かっこいい!おもしろい!もうかる!」仕事を目指しています。 平均年齢38歳 平均勤続年数約8年 社内受託参画者約2割(6-7名程度)、客先案件参画者約8割です 社内受託で小回りの利く開発を経験したり、客先では経験できないポジションを経験したり また客先では大規模案件に参画したりと、多角的な経験ができるフィールドがあります。 社内受託⇔客先案件で マルチタスクなエンジニアに!

Winodwsアプリケーション受託開発 Webアプリケーション受託開発 Androidアプリケーション受託開発 iPhoneアプリケーション受託開発 組込みソフトウェア開発 自社ブランドアプリケーション開発・販売 システム開発支援 システム構築、 ネットワークに関するコンサルティング IT教育事業 会社URL:https://www.sense.co.jp/

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 1次面接
  3. 2次面接

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。 ※1次面接合格の後、WEBにて適性テストがあります。

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    開催日:

    2026年4月9日(木)19:00~20:00

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    開催日:

    2026年3月24日(火)19:00~20:00

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    開催日:

    2026年3月17日(火)12:00~13:00

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    前回「LT&ディスカッション5ラウンド!うひょさん・よしこさんと改めて考えるReactコンポーネント設計」( https://offers.connpass.com/event/298939/ )のイベント開催から約2年が経過し、その間にReactやNext.jsは大きく進化してきました。Server ComponentsやSuspense、新しい非同期処理のAPIの登場などにより、パフォーマンスや表現力は向上した一方で、コンポーネント設計は以前にも増して複雑になりやすい状況になっています。 またAIの登場により、設計部分の重要性は、以前にも増して高まっていると感じており、AIライクとヒューマンライクのどちらに寄せるべきなのかの判断も難しいと感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで本イベントでは、うひょ氏をお招きし、「今、現場で採用すべきコンポーネント設計のベストプラクティス」を実務経験をもとに解説していただきます。 迷いなく設計判断ができるようになるための指針を、持ち帰れるイベントです。ぜひご参加ください。

    開催日:

    2026年2月18日(水)19:00~20:00

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