【募集背景】 弊社は現在、組織の転換期にあります。国内最大級のネイル情報サービス『ネイルブック』の更なる成長と、今後の新規事業(EC)の本格展開を見据え、エンジニアリング体制を強化する必要が出てまりました。 現在、開発チームにはマネジメントキャリアを目指すメンバーが不在のため、少数精鋭のチームを牽引し、将来のエンジニアリング組織を育てていただける「チーフエンジニア」を募集します。将来的なテックリード・EM候補として、実装からチーム推進まで幅広くご活躍いただく、非常に重要なポジションです。

国内最大級のネイルサロン予約アプリ「ネイルブック」の成長を支えるエンジニアリングマネージャーを募集しています。年収700~1,000万円、フルリモート可能な柔軟な働き方で、少数精鋭のチームを率い、技術とマネジメントの両面で活躍するチャンスです。PythonやTypeScriptを駆使し、AWSを用いたインフラ改善をリード。あなたのリーダーシップで、ネイル業界の未来を共に創りましょう。挑戦を楽しみ、チームの成長を牽引できる方をお待ちしています。将来のEMやVPoEを目指し、キャリアを大きく飛躍させる絶好の機会です。あなたの情熱とスキルで、私たちと共に新たなステージを切り開いてください。
給与・報酬 | 年収 700万円 ~ 1,000万円 |
|---|---|
稼働時間 | 裁量労働制 |
雇用形態 | 正社員 |
出社頻度 | 相談の上決定する |
勤務地 | - |
【募集背景】 弊社は現在、組織の転換期にあります。国内最大級のネイル情報サービス『ネイルブック』の更なる成長と、今後の新規事業(EC)の本格展開を見据え、エンジニアリング体制を強化する必要が出てまりました。 現在、開発チームにはマネジメントキャリアを目指すメンバーが不在のため、少数精鋭のチームを牽引し、将来のエンジニアリング組織を育てていただける「チーフエンジニア」を募集します。将来的なテックリード・EM候補として、実装からチーム推進まで幅広くご活躍いただく、非常に重要なポジションです。
【役割・業務内容】 プレイングリーダーとして開発実務に携わりながら、チームの成果最大化を推進していただきます。
■Webアプリケーションの設計・開発 ・主力サービス「ネイルブック」および新規EC事業における開発をリード(主にPython, TypeScript)
■AWSを用いたインフラ運用・改善 ・サービスの安定稼働とパフォーマンス向上のためのインフラ改善を主導
■開発チームのリードと育成 ・メンバー(現在4名)のコードレビューや技術的なサポート、育成 ・チームの開発タスク管理、ベロシティ向上のためのプロセス改善
■プロダクトへの貢献 ・プロダクトマネージャーや他部署と連携し、技術的視点からの仕様検討や改善提案
【現在の開発体制と期待役割】 シニアエンジニア1名、ミドルエンジニア1名、メンバーエンジニア2名の計4名のチームです。このチームをまとめ、プレイヤーとして開発文化を醸成しながら、組織を次のステージへ引き上げていただくことを期待しています。
【ポジションの魅力】 専門性を深めるスペシャリストよりも、マネジメントの方向へキャリアを築きたい方に最適なポジションです。入社直後はプレイヤーとして開発でバリューを発揮しながら、徐々にマネジメント経験を積み、将来的にはEM(エンジニアリングマネージャー)、VPoE、CTOといったキャリアを目指していただけます。
【開発環境】 フロントエンド: TypeScript, React バックエンド: Python, Django インフラ: AWS データベース: MySQL, Redis バージョン管理: GitHub その他: Docker, CI/CD, Notion, Slack, Figma
求める人物像 ■個人の成果だけでなく、チーム全体の成果を考えて行動できる方 ■技術はもちろん、事業背景やプロダクトの成長に関心を持ち、提案できる方 ■相手の意見を尊重し、円滑なコミュニケーションでチームを前進させられる方 ■事業や組織の「混乱期」を冷静に捉え、課題解決を前向きに楽しめる方 ■言い訳をせず、人によって態度を変えない、誠実な方
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
給与・報酬 | 年収 700万円 ~ 1,000万円 |
稼働時間 | 裁量労働制(■標準労働時間7時間・フルフレックス制(コアタイムなし)) |
出社頻度 | 相談の上決定する |
休日・休暇 | ■完全週休2日制(土日祝)
|
社内制度 | ■各種社会保険完備(ITS健康保険)
|
■WEBアプリケーション開発の経験(3年以上) ■AWSを活用したサービス運用経験 ■小規模チームでの技術リードやメンバー支援経験 (例:コードレビュー、技術的な相談役、タスクの振り分け・進捗管理など)
■ Typescriptを用いたウェブフロントエンド開発経験 ■CI/CDに関する知識・経験 ■ 技術選定やアーキテクチャ設計の主導経験 ■Pythonを用いた開発経験
【事業内容】 『より多くのネイリストの成功を支援する』をミッションに国内最大級のネイルサロン予約アプリ「ネイルブック」を運営しております。
===<ネイルブックの特徴>==== ・毎月100万人以上が利用 ・ネイルサロン掲載数14,000店舗以上 ・ネイルデザイン815万枚以上 ・アプリDL数累計275万 ・Instagram38万フォロワー ====================
上記の通り、国内最大級のネイルメディア『ネイルブック』は、ユーザー(ネイル好き・ネイリスト)とサロン様、双方にとって不可欠なプラットフォームとして成長を続けています。
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

給与・報酬:
年収 700万円 ~ 1,000万円
稼働時間:
裁量労働制
雇用形態:
正社員
出社頻度:
相談の上決定する

給与・報酬:
年収 700万円 ~ 1,000万円
稼働時間:
裁量労働制
雇用形態:
正社員
出社頻度:
相談の上決定する

給与・報酬:
年収 900万円 ~ 3,000万円
稼働時間:
裁量労働制
雇用形態:
正社員
出社頻度:
相談の上決定する

給与・報酬:
月給 70万円 ~ 100万円
稼働時間:
140時間 ~ 180時間(週35 ~ 45時間)
雇用形態:
業務委託から正社員
出社頻度:
フルリモート

給与・報酬:
年収 700万円 ~ 1,100万円
稼働時間:
裁量労働制
雇用形態:
正社員
出社頻度:
月1日出社

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昨今、AIエージェントの活用が一般的になってきたことで、「プロジェクト全体のコードを横断的に理解させるには、コードベースが一つにまとまっている方が適しているのではないか」という議論が増えています。 一方で、モノレポにはCIのパフォーマンスやコンテキストの絞り方など運用上の課題も存在し、組織規模やプロダクトのフェーズ、チーム体制などによって最適解は異なります。「どちらが正解か」を一概に難しいと感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで本イベントでは、iOSやKotlinを含む複数言語のコードを一つのリポジトリに集約して運用されているカウシェと、バックエンド・フロントエンドともにモノレポ化を進めてきたLayerXの2社をお迎えし、それぞれのリポジトリ構成の実例をもとに、モノレポの実際を紐解きます。 前半のLTでは、カウシェからはモノレポになった歴史や複数言語を集約したメリット・デメリットを、LayerXからはリポジトリ統合プロジェクトの進め方や意思決定の裏側をお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、両社を交え、モノレポにするタイミングや、CI・IDEとい開発体験に関する課題の課題、AIとの親和性を上げるための工夫やスコープの絞り方など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 モノレポへの移行を検討している方から、すでにモノレポ運用で課題を感じている方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。
開催日:
2026年6月11日(木)19:00~20:00

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昨今、AIコーディングエージェントの進化により、開発フロー自体を見直す動きが広がっています。その中で注目を集めているのが「仕様駆動開発( Spec Driven Development)」というアプローチです。 しかし現在は「仕様駆動開発」という言葉だけが独り歩きしており、具体的にどのようなフローであるべきなのか、ツールを使えば実現できるものなのかといった、実態を掴みきれないという声も多く聞かれます。 そこで本イベントでは、仕様駆動開発をはじめとしたAI駆動開発を実践されている中村充志氏をお迎えします。 前半のLTでは、、中村氏より仕様駆動開発SDDの基礎概念についてお話しいただき、ツールのデモを通じてその具体的な仕組みを提示いただきます。からハーネスとの組み合わせ、そして実際のデモを交えた実践までを紐解きます。 後半のディスカッションでは、仕様から出力される膨大なコードをどう効率的にレビューし、生産性を次のレベルへ押し上げるかという「実戦的なフロー」について議論していきます。また、その品質を支える「ハーネスエンジニアリング」という考え方も補足的に交えながら、現場で直面する疑問を紐解いていきます。 AI時代の開発フローに関心がある方から、仕様駆動開発の導入を検討されている方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。
開催日:
2026年5月28日(木)19:00~20:00

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React Compilerの登場以降、フロントエンド界隈では「これまで煩雑だったメモ化(useMemoやuseCallback、React.memo)が不要になるのではないか」と大きな話題になりました。 一方で、「本当にそのまま有効化して問題ないのか」「有効化による副作用や注意点はないのか」「従来どおりメモ化を残すべきケースはあるのか」といった不安の声も耳にします。実際に導入してみたチームからは、React Hook FormなどのライブラリやuseRefを使った実装でハマりポイントがあったという話も聞こえてきます。 そこで本イベントでは、React Compilerを有効化して1年以上本番運用されている浅見氏と、導入にあたって生成AI向けのルール整備まで仕組み化されているカケハシの大村氏をお迎えし、React Compilerの特徴や実際の導入プロセス、注意点・ベストプラクティスを紐解きます。 React Compilerが気になり始めた方から、すでに検証・導入を始めている方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。
開催日:
2026年5月20日(水)19:00~20:00

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昨今、バックエンドにTypeScriptを導入する事例は一般的になり、フロントエンドとバックエンドで型を共有することで開発効率を高めるさまざまなソリューションが登場しています。中でも「RPC(Remote Procedure Call)」を活用したアプローチは注目を集めており、tRPC・oRPC・Hono RPCなど複数の選択肢が存在します。 一方で、「そもそもRPCとは何か」「tRPC・oRPC・Hono RPCはそれぞれ何が違うのか」といった基本的な部分から整理したいと感じている方も多いのではないでしょうか。名前は聞いたことがあるけれど違いがわからない、どれを選べばいいのか判断がつかない、という声も少なくありません。 そこで本イベントでは、tRPCを実務で導入・運用されている海老原氏、oRPCやElysiaを活用されている柿氏、Hono RPCでマルチクライアント対応を実践されているよだか氏の3名をお迎えし、RPCの基本から各ソリューションの特徴・選定の考え方までを紐解きます。 前半のLTでは、柿氏、海老原氏、よだか氏の3名にそれぞれの視点からお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、3名を交え、各RPCの推しポイントや課題、モバイル・Webの対応可能性を見据えた技術選定など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 RPCという概念自体をこれから理解したい方から、すでに使っていて他の選択肢と比較したい方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。
開催日:
2026年4月23日(木)19:00~20:30

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昨今、Next.jsの急速な進化に伴い、そのブラックボックス的な実装に疑問を感じ、新たな選択肢を模索するエンジニアの声が増え始めています。そうした中、TanStack Queryをはじめとする「TanStack系ライブラリ」や、新たなフルスタックフレームワーク「TanStack Start」への注目が高まっています。 しかし、実際の運用において「Next.jsと比べて何がどこまで変わるのか」「TanStack系ライブラリを採用する具体的なメリットは何か」を明確にイメージできている方はまだ少ないのが現状です。 そこで本イベントでは、TanStack QueryやTanStack Routerを実務で活用されている寺嶋氏と、TanStack Startをプロダクション環境で実際に採用されている池内氏をお迎えし、Next.js経験者の視点からTanStack系ライブラリ・TanStack Startの実際を紐解きます。 前半のLTでは、まず寺嶋氏よりTanStack Startの全体像やViteエコシステムにおけるポジション、Next.jsとの比較を交えた概要を解説いただきます。続いて池内氏より、TanStack Startプロダクトにおける実践的な側面(デプロイ環境、認証基盤、データベース連携など)について、現時点での整備状況をお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、お二人を交え、チーム開発での採用やAIコーディングとの親和性など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 TanStackが気になり始めた方から、Next.jsからの移行を検討されている方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。
開催日:
2026年4月9日(木)19:00~20:00