国内最大級配信基盤で日本のDXを支える重要インフラを創るプレイングEM|部長候補
エンジニアリングマネージャー

国内最大級配信基盤で日本のDXを支える重要インフラを創るプレイングEM|部長候補

Supership株式会社

Supership株式会社

AI要約(β)

未来を共創するエンジニアリングマネージャーを募集。年収700-1100万円。月間1-2億通を支える国内最大級メッセージング基盤の進化をリードし、日本のDXを加速させませんか?Go, AWSを駆使し、高スループット基盤の技術戦略策定から組織運営までを統括。ビジネスと技術の架け橋となり、メンバーの成長を支援。この挑戦が、あなたのキャリアと未来の重要インフラを形作ります。共に働き方の未来を創造しましょう。

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給与・報酬

年収 700万円 ~ 1,100万円

稼働時間

裁量労働制

雇用形態

正社員

出社頻度

月1日出社

勤務地

東京都 港区 虎ノ門2-10-1 東棟11階

現状と課題

当ポジションの採用背景

現在、Supershipでは「KDDI MessageCast」という SupershipとKDDIが共同運営しているSMSとRCSをモバイル端末に送信するメッセージングプラットフォーム事業の開発・運用・改善を推進する新たなメンバーを募集しています。

■サービス紹介動画 ■プロダクト活用イメージ① ■プロダクト活用イメージ② ■開発部長のインタビュー記事    KDDI MessageCastは単なる「メッセージ配信ツール」から、企業のDXやCRMを支える「重要インフラ」へと進化するフェーズに差し掛かっています。

プロダクトの成長に伴い、月間1〜2億通規模の配信を支える高可用性・高スループット基盤が求められる中、技術的な卓越性に加え、ビジネスサイドと対等に議論しながら、技術戦略と組織の両面をリードできるエンジニアリングマネージャー候補を募集しています。

お願いする業務

エンジニアリングマネージャー候補として、国内最大級のメッセージングプラットフォームにおける「大量配信・高スループット基盤の進化」と、それを支えるチームの技術戦略・組織運営をリードしていただきます。

入社後は、既存技術や運用のキャッチアップ、主要なステークホルダーとの関係構築からスタートし、2〜3ヶ月を目安に、配信基盤の進化に向けたロードマップの優先順位付けや、技術×事業の意思決定を主導いただく想定です。

月間1〜2億通規模の配信において、遅延、再送・重複排除、スパイク耐性、キュー詰まり、コスト最適化といった論点に向き合いながら、重要インフラとしての信頼性を高めつつ、新機能開発や事業拡大に向けたロードマップ策定・推進を担っていただきます。

1. 技術戦略の策定とアーキテクチャの進化リード
  • 配信スループットの最適化:配信量増加を見据え、ボトルネックの特定と、スケーラブルな配信基盤(非同期処理、キューイング戦略等)へのリプレイス・改善計画の策定。
  • 技術選定の最終意思決定:メンバーの提案を尊重しつつ、プロダクトの中長期的成長、保守性、コスト効率の観点から最適な技術スタックへの投資判断。
  • SLO/監視・アラート・障害対応フローの整備・改善:重要インフラとしての可用性を担保するための、監視体制の高度化のリード。
2. ビジネスサイドとの連携・合意形成
  • ロードマップの策定:事業責任者や顧客と密に連携し、ビジネスインパクトと開発工数のバランスを考慮した開発優先順位の決定。
  • 要件定義への技術的な意思決定:営業が顧客から吸い上げたニーズに対し「技術的に最短で価値を届けるための代替案」や「将来的な拡張性を損なわない実装方針」の提案。
3. エンジニア組織のパフォーマンス最大化(ピープルマネジメント)
  • メンバーのキャリア支援と成長促進:1on1等を通じてより高難易度な技術課題への挑戦や、キャリアパスの構築を支援。
  • 開発体験の向上:チームがより本質的な開発に集中できるよう、CI/CDの改善やデプロイフローの最適化、技術負債の返済計画をマネジメントの立場からバックアップ。
  • 採用実行:組織拡大に向けたエンジニアの採用要件定義や面接などを通じたチームブランディング。
技術スタック
  • フロントエンド:TypeScript、React
  • サーバーサイド:Go、Echo、GraphQL
  • DB:AmazonRDS(PostgreSQL)、Valkey、AmazonMQ等
  • インフラ:AWS(Fargate、各種ManagedService等)

※実装に関して、エンジニア裁量を重視している環境です。習得していきたい技術、チャレンジしたい技術を軸に選定しています。

技術スタック

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 700万円 ~ 1,100万円(経験、業績、前給を考慮の上決定/年俸制のため年俸を12分割して毎月支給)

稼働時間

裁量労働制(専門業務型裁量労働制 ※1日のみなし労働時間:8h)

出社頻度

月1日出社

勤務地

東京都 港区 虎ノ門2-10-1 東棟11階

出社に関する補足情報

ビジネスサイドとの打ち合わせなど、対面の方が効率が良い予定がある場合は出社を推奨

休日・休暇

[休日] 土日、祝日、年末年始、Happy Friday(土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日)
[有給休暇] 入社日に15日付与(4月入社時、以降日割り)
[特別休暇] 慶弔休暇、アニバーサリー休暇
※別途法律に基づく産前産後休業と育児休業あり

社内制度
(待遇・福利厚生)

[試用期間] 入社後3ヶ月
[昇給] 年2回(人事評価に応じて決定)
[社会保険] KDDI健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
[交通費] 出社日数に合わせて実費支給
[その他] 慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度

必須スキル/経験

  • Webアプリケーションの設計・開発・運用経験(目安5年以上)
  • AWS / GCP 等のクラウドインフラ構築・運用経験
  • 高負荷または大量データ処理に関するアーキテクチャ設計/運用経験
  • ビジネスサイドとの合意形成・要件定義の経験
  • チームリードまたはマネジメント経験(規模不問)
求める人物像
  • 「それはエンジニアの仕事ではない」と線を引かず、ビジネスの課題解決のためにプロダクトがどうあるべきかを自発的に考え、行動できる方。
  • 大量のメッセージ配信などの高難易度な技術領域において「どこが詰まりやすいか」「どこに冗長性が必要か」を、実体験ベースの直感と論理で判断できる方。
  • マイクロマネジメントではなく、メンバーが自走し続けられるための方向性を示すことができる方
  • 「技術的理想」と「ビジネス上の納期・コスト」の板挟みになった際、納得感のある着地点を見つけ、決断を下せる方。

歓迎スキル/経験

  • Goを用いた開発・運用経験
  • Docker/Fargate等コンテナ技術を用いた開発・運用経験
  • React等フロントエンドの実装経験
  • 0→1、1→10フェーズのスタートアップでの就業経験
  • SRE(可用性・信頼性向上)に関する深い知見

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

AWS5年以上必須
Docker指定なし歓迎
Go指定なし歓迎
TypeScript指定なし歓迎
React指定なし歓迎
PostgreSQL指定なし歓迎
Redis指定なし歓迎
GraphQL指定なし歓迎

サービス内容の詳細

Supershipについて

Supershipは、「新たな価値を共創する世界的なテクノロジー企業群になる」というビジョンのもと、スタートアップ企業ならではのスピードとチャレンジ精神、大企業のアセットをもとにビジネスを展開するハイブリッドスタートアップ企業です。

事業内容としては、Supershipが持つ豊富なデータアセットと国内屈指の広告配信技術を基にした企業のデジタルマーケティングを支援する「マーケティングソリューション事業」と、Supershipのデータとデータ活用技術で企業が持つデータや顧客接点の価値最大化を支援する「データソリューション事業」を展開しています。

■Supershipの事業内容について ■エンジニア向け会社紹介資料

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 書類選考
  3. 1次面接
  4. 2次面接
  5. オファー面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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