個人が主役となる未来を創るため、月100万人が利用する『ネイルブック』の技術的成長を牽引するエンジニアリングマネージャーを募集します。年収700～1,000万円、フルリモート可能な柔軟な働き方で、4名の精鋭チームを率い、技術基盤の進化と新規EC事業の立ち上げに挑戦。Python/Django, React/TypeScriptを駆使し、技術選定やアーキテクチャ設計をリードする役割です。あなたの技術力とマネジメント力で、個人の成功を支援する社会を共に実現しましょう。
給与・報酬 | 年収 700万円 ~ 1,000万円 |
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稼働時間 | 裁量労働制 |
雇用形態 | 正社員 |
出社頻度 | 相談の上決定する |
勤務地 | - |
【募集背景】 【14年間で築いた安定基盤を、次のステージへ】 月100万人が利用する「ネイルブック」は、働くネイリストの成功を支援するBtoEtoCプラットフォームとして確固たる地位を築きました。
現在、この成功モデルをより多くの働く人に届けるため、技術基盤のさらなる進化とエンジニア組織の成長が必要な段階です。
そこで、技術力とマネジメント力を兼ね備え、4名精鋭チームを率いて次の成長フェーズを牽引していただける「チーフエンジニア」を募集します。
少数精鋭だからこそ実現できる大きな裁量とマネジメント経験を積める環境で、あなた様のキャリアと事業成長を同時に実現してください。
【働く個人の成功を技術で支援する】 チーフエンジニアとして、月100万人が利用するBtoEtoCプラットフォーム「ネイルブック」の技術的成長と、4名精鋭チームのマネジメントをお任せします。
■ 入社してまずお任せしたいこと ・ネイルブック（Python/Django, React/TypeScript）の機能開発・改善 ・4名エンジニアチームのコードレビュー・技術的サポート ・PMや事業サイドとの仕様検討・優先度調整
■ 将来的にお任せしたいこと ・エンジニアリング組織（4名→10名規模）のリーダー ・技術選定・アーキテクチャ設計の最終意思決定 ・マネージャーやCTO/VPoEとしてのキャリア構築
■ 開発環境・技術スタック フロントエンド: TypeScript, React / バックエンド: Python, Django インフラ: AWS ECS/ データベース: Aurora,Redis / その他: Github Actions,Terraform
求める人物像 ■個人の成果だけでなく、チーム全体の成果を考えて行動できる方 ■技術はもちろん、事業背景やプロダクトの成長に関心を持ち、提案できる方 ■相手の意見を尊重し、円滑なコミュニケーションでチームを前進させられる方 ■事業や組織の「混乱期」を冷静に捉え、課題解決を前向きに楽しめる方 ■言い訳をせず、人によって態度を変えない、誠実な方
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
給与・報酬 | 年収 700万円 ~ 1,000万円（基本給：473,000円〜679,000円/月 固定手当：110,000円〜154,000円/月（40時間分） 月給58.3万円〜83.3万円（残業原則なし・7時間勤務） 超過分：追加支給あり） |
稼働時間 | 裁量労働制（■標準労働時間7時間・フルフレックス制（コアタイムなし）） |
出社頻度 | 相談の上決定する |
休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日祝）
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社内制度 | ■各種社会保険完備（ITS健康保険）
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■WEBアプリケーション開発の経験（3年以上） ■AWSを活用したサービス運用経験 ■小規模チームでの技術リードやメンバー支援経験 （例：コードレビュー、技術的な相談役、タスクの振り分け・進捗管理など）
■ Typescriptを用いたウェブフロントエンド開発経験 ■CI/CDに関する知識・経験 ■ 技術選定やアーキテクチャ設計の主導経験 ■Pythonを用いた開発経験
人事
【個人が主役となった世界を実現する】 弊社は、2010年に設立された、働く個人の成功を技術で支援するスタートアップです。
「どんな大きな会社、お店でも、それを動かし、支えているのは１人１人の個人」 この考えのもと、私たちは業界初のBtoEtoC（Business to Employee to Customer）モデルを発明しました。
14年間で築き上げた「ネイルブック」は、働くネイリスト一人ひとりの技術・努力・個性が正当に評価され、経済的成功につながるプラットフォームとして成長。 現在、月100万人が利用し、14,000店舗以上が掲載される国内最大級のネイル情報サービスです。
【事業実績】 ・利用者：月100万人 ・サロン数：14,000店舗 ・アプリダウンロード数：280万DL ・ネイルデザイン：840万枚 ・Instagramフォロワー：39.5万人
現在は、この成功モデルを他業界にも展開すべく、新規EC事業の立ち上げを本格化。 技術の力で、より多くの働く人が正当に評価される社会の実現を目指しています。
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。
給与・報酬：
年収 700万円 ~ 1,000万円
稼働時間：
裁量労働制
雇用形態：
正社員
出社頻度：
相談の上決定する
給与・報酬：
年収 700万円 ~ 1,000万円
稼働時間：
裁量労働制
雇用形態：
正社員
出社頻度：
相談の上決定する
給与・報酬：
月給 20万円 ~ 25万円
稼働時間：
140時間 ~ 180時間（週35 ~ 45時間）
雇用形態：
業務委託から正社員
出社頻度：
相談の上決定する
給与・報酬：
時給 5,000円 ~ 7,000円
稼働時間：
140時間 ~ 160時間（週35 ~ 40時間）
雇用形態：
業務委託
出社頻度：
フルリモート
開催前
パフォーマンス・チューニングは、Webサービスの成長とともに避けて通れないテーマです。中でも「キャッシュ」は有効な手段の一つですが、設計や運用を誤るとデータ不整合やメンテナンス負荷の増大につながる可能性もあります。 「パフォーマンス・チューニングといえば、まずDBやアプリケーションロジックの改善が語られることが多いが、キャッシュはどのタイミングで検討すべきなのか？」 「実務で触れる機会が少なく、方法論を体系的に理解できていない」 ——こうした悩みの声は、現場のエンジニアから数多く寄せられています。 本イベントでは、『達人が教えるWebパフォーマンスチューニング〜ISUCONから学ぶ高速化の実践〜』にてキャッシュの章を執筆され、ご自身でもキャッシュライブラリを実装されている金子達哉氏をお迎えします。 今回は特別に、Offersの実サービス（ offers.jp/jobs ）を題材とした公開パフォーマンスレビューを実施します。 実際のサービスを見ながら、「キャッシュを使うべき場所・使うべきでない場所」をどのように判断するのか、その検討プロセスを公開でお届けします。 👇ISUCON概要はこちら https://isucon.net/ 👇『達人が教えるWebパフォーマンスチューニング〜ISUCONから学ぶ高速化の実践〜』はこちら https://gihyo.jp/book/2022/978-4-297-12846-3
開催終了
昨今の開発現場において、Claude CodeをはじめとするAIコーディングエージェントの利用は急速に普及しています。一方で、進化のスピードが非常に速く、「全ての機能を把握し、実戦レベルで使いこなす」ことに壁を感じているエンジニアの方も少なくありません。 そうした中、Anthropic主催のハッカソンでも活用された「everything-claude-code」リポジトリがSNS上で大きな話題となりました。Claude Codeのベストプラクティスが網羅的にまとめられた注目のリソースですが、一定の前提知識がないと読み解くのが難しい側面もあります。 そこで、本イベントでは、RevenueCat Shipaton 2025に入賞し、Claude Codeの機能検証・解説を精力的に発信されているOikon氏をお迎えし、「everything-claude-code」を題材にClaude Codeの基本機能と実践的な活用法を紐解きます。 前半では、Claude Codeの基本機能を押さえたうえで「everything-claude-code」の全体像について解説します。 後半のディスカッションでは、実際の画面をご覧いただきながら「everything-claude-code」リポジトリを参照し、手元の環境でいくつかのコードを動かすデモを通じて、より具体的な活用法を深ぼっていきます。 Claude Codeを触り始めたばかりの方から、もっと使いこなしたい方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。 ↓「everything-claude-code」リポジトリはこちら https://github.com/affaan-m/everything-claude-code
開催日:
2026年3月17日(火)12:00~13:00
アーカイブ公開中
前回「LT&ディスカッション5ラウンド！うひょさん・よしこさんと改めて考えるReactコンポーネント設計」（ https://offers.connpass.com/event/298939/ ）のイベント開催から約2年が経過し、その間にReactやNext.jsは大きく進化してきました。Server ComponentsやSuspense、新しい非同期処理のAPIの登場などにより、パフォーマンスや表現力は向上した一方で、コンポーネント設計は以前にも増して複雑になりやすい状況になっています。 またAIの登場により、設計部分の重要性は、以前にも増して高まっていると感じており、AIライクとヒューマンライクのどちらに寄せるべきなのかの判断も難しいと感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで本イベントでは、うひょ氏をお招きし、「今、現場で採用すべきコンポーネント設計のベストプラクティス」を実務経験をもとに解説していただきます。 迷いなく設計判断ができるようになるための指針を、持ち帰れるイベントです。ぜひご参加ください。
開催日:
2026年2月18日(水)19:00~20:00
アーカイブ公開中
「本番で障害が起きたけど、ログの調査に時間がかかる」「パフォーマンスが遅いと言われたけど、どこから調べればいいかわからない」「原因不明のエラーにより、インフラサーバーが正しく立ち上がらず疎通がうまく行かない」——アプリケーション開発をしていると、こうした"インフラ寄りの面倒な作業"に悩まされることはありませんか？ 実は今、AIエージェントを活用すれば、これらの作業を自然言語で依頼するだけで解決できるようになりつつあります。ログの集計やレポート作成、障害の原因特定、パフォーマンスの変化の可視化——特別なクエリを書かなくても、AIに聞けば答えが返ってくる時代です。 本イベントでは、MIXIの吉井氏とユーザベースの飯野氏をお招きし、ソフトウェアエンジニアがインフラ領域の"面倒な作業"をAIでどこまで減らせるかを語っていただきます。「SREじゃないから関係ない」ではなく、開発者こそ知っておきたいAI×インフラの活用術をお届けします。
開催日:
2026年1月21日(水)19:00~20:15
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アーカイブ公開中
2024年末、Remix 3が発表されました。Reactベースのフレームワークとして知られていたRemixが、「ReactからWeb標準へ」という大きな方向転換を発表しました。 React Router v7としてReactエコシステムに深く統合される道を選んだ一方で、Remix 3はReactから離れ、Web標準をベースとした新しいアーキテクチャへと進化しようとしています。 なぜRemixはこのタイミングでReactを離れる決断をしたのか？Web標準に回帰することで何が変わるのか？そしてAI時代において、このアーキテクチャはどのような優位性を持つのか？ 本イベントでは、Remix 3の詳細な解説記事を執筆されたcoji氏をお招きし、「Reactの当たり前を相対化する」というテーマでLTをいただきます。Remix 3の技術的な変化から思想的な背景まで、深く掘り下げていきます。 👇登壇者の記事を事前にチェック coji氏 Remix 3についての解説記事 https://zenn.dev/coji/articles/remix3-introduction
開催日:
2026年1月14日(水)19:00~20:15
