React / フルリモート ◆ スタートアップ支援【フロントエンドエンジニア】
フロントエンドエンジニア

React / フルリモート ◆ スタートアップ支援【フロントエンドエンジニア】

株式会社Gaji-Labo

株式会社Gaji-Labo

AI要約(β)

Gaji-Laboでフロントエンドエンジニアとして、React + Next.jsを駆使し、スタートアップの成長を支援するプロジェクトに参加しませんか?年収550~800万円、フルリモートで柔軟な働き方を提供します。13名の精鋭チームと共に、プロダクトの設計・実装をリードし、顧客と直接コミュニケーションを取りながら、プロジェクトの立ち上げやチームの成長をサポートします。あなたの技術と情熱で、未来のプロダクト開発を共に創り上げましょう。

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給与・報酬

年収 550万円 ~ 800万円

稼働時間

10:00 ~ 19:00

雇用形態

正社員

出社頻度

フルリモート

勤務地

-

現状と課題

▍Gaji-Labo について

Gaji-Labo は、スタートアップや事業会社に向けて、プロダクトの成長支援をおこなう会社です。

クライアントチームの一員としてプロダクト開発に関わり、ただアウトプットを納品するだけではないチーム参画型のご支援をおこない、お客さまと直接コミュニケーションを取りながら、一緒にプロダクト開発をおこなう協働を大切にしています。

▍募集背景

ありがたいことに、 Gaji-Labo のサービスに対して多くのご相談をいただくようになっており、現在の体制ではすべてのご依頼に応えきれない状況が続いています。 そのため、サービスグロースの観点はもちろん、ビジョン実現のためにも一緒に事業成長に取り組んでいただける方を探しています。

私たちは、スタートアップや新規事業のプロダクト開発において、フロントエンド開発・UI デザイン・チーム支援の3つの領域を軸にサービスを展開しています。 プロダクトチームの一員としてご支援するスタイルを大切にしており、直近3年間では一次請け比率90%以上という実績を積み上げてきました。 そうした背景もあり、短期の開発だけでなく、長期的に機能開発に伴走するケースが増えています。

今回募集するフロントエンドエンジニアの方には、React + Next.js を用いた Web アプリケーションの開発をお任せしたいと考えています。 設計や実装をリードするだけでなく、プロジェクトの立ち上げやチームメンバーのサポートにも関わっていただきたいです。

ともにプロダクト開発の現場に入り込みながら、Gaji-Labo の提供価値をさらに高めていける方をお迎えしたいと考えています。

▍関わるチーム

フロントエンドグループは現在13名です。(2025年4月現在) 実際の開発では職能横断でチームを組んで、他職種のメンバーと共にプロジェクトを進めます。 開発チームの規模にもよりますが、最小でも Gaji-Labo メンバー2名体制で参画し、相談や相互レビューが可能な体制にしています。 Gaji-Labo のエンジニアメンバー以外にも、外部パートナーのエンジニアさんとあわせて複数名でチーム開発に参画するケースも多くあります。

  • GitHub や Slack などのオンラインツールを利用し、リモートのみの開発メインで、客先常駐はありません。
  • 単なる受託企業としてではなく、チームメンバーとして垣根を越えてサービスの重要な部分の支援を行います。
  • 仕様や実装に不明点があれば気軽にチャットで連絡をとりあったり、リモートワークでチームワークが発揮できる環境を整えています。

▶ Gaji-Labo は、成果を出すためにリモートワークとフレックスを選んでいます。|ブログ記事 https://www.gaji.jp/blog/2024/05/10/19244/

▍会社説明資料

https://speakerdeck.com/gaji/for-engineers

お願いする業務

▍業務概要

フロントエンドエンジニアとして、React + Next.js を用いた Web サービス開発の設計・実装を軸に、プロダクトの技術的なリードやチーム開発をリードしていただきます。 担当サービスの開発全般に関わる実作業だけでなく、意思決定にともなう調整やチームを導くことに携わることができます。

詳細
  • Web サービスのフロントエンド実装
  • 顧客を交えたプロジェクトの立ち上げとチーム組成
  • プロジェクトマネジメント業務
  • チーム内コラボレーションの促進
▍開発スタイル

基本的にはお客さまの環境にあわせることが多いのですが、会社としても React に比重を置いているため、React, TypeScript, Next.js の環境が多いです。

開発環境例
  • スプリント開発
  • GitHub 上で Pull Request を作成、エンジニア間で相互レビューを行う
  • GitHub Issues, Asana, Jira などの Issue Tracker で課題管理
  • 定例での オンライン MTG

技術スタック

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 550万円 ~ 800万円(※経験、スキル等に応じて決定)

稼働時間

10:00 ~ 19:00(休憩時間 60分 / フレックスタイム制 コアタイム 月・水・金 13:00~16:00 / 一日あたりの標準労働時間8時間) / 基本営業時間は10:00〜19:00 / 勤務日は月〜金の平日)

出社頻度

フルリモート

リモートワーク条件

国内在住 ※全社イベント時には Gaji-Labo 北参道オフィスに出勤していただく可能性があります(年に数回程度を想定)

休日・休暇

【休日】
- 完全週休2日制(土・日)
- 国民の祝日
- 夏季休暇
- 年末年始休暇

【休暇】
- 年次有給休暇
 - 入社日に5日の有給休暇付与
- 産前産後休業 / 育児休業
 - 男女共に1名ずつの取得実績あり。(復帰率100%)
 - 男性は半年の育休を2回取得。
  - 業務状況に応じて柔軟に調整しています。
- 介護休業
- 慶弔休暇
- 裁判員休暇

社内制度
(待遇・福利厚生)

- 社会保険完備
- 関東 IT ソフトウェア健康保険組合 加入
- 健康診断/人間ドック受診(年齢規定あり)
 - 年1回まで全額会社負担
- 慶弔見舞金、慶弔休暇
- 業務関連書籍購入費用補助
- セミナー・カンファレンス参加費用補助
- PC 本体/アプリケーション/各種ライセンス等の購入費用会社負担
- 在宅勤務手当(毎月一定の金額を給与に反映)
- オフィス内禁煙

必須スキル/経験

  • フロントエンドエンジニアでの実務経験(3年以上)
    • 3年のうち、React での開発経験が1〜2年以上あることも必須
  • GitHub や Slack 等での協業や Pull Request 上でのコードレビューなど複数名でのチーム開発経験

歓迎スキル/経験

  • ステークホルダーとの調整のうえでプロジェクトまたはサービスの立ち上げに関与した経験
  • 受託開発のリードポジション経験
  • 複数のプロダクトやサービスの立ち上げにフロントエンドエンジニアとして関わった経験
  • エンジニアとして、プロダクトマネージャーもしくはプロジェクトマネージャー相当の業務を兼任した経験
  • チームの成果を引き上げるための適切なアドバイスやレビューをチームメンバーに継続的に行った経験
  • チームメンバーの技術教育の経験(特に中堅メンバーのスキル向上)
  • ノウハウマネジメント経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

TypeScript1年以上必須
React2年以上必須
Next.js1年以上歓迎

サービス内容の詳細

< Gaji-Labo の提供サービス>

  • フロントエンド開発
  • UI デザイン
  • チームとプロセスの支援

​具体的な支援事例として、オンライン予約サービスのマイクロサービス化に伴う React + Next.js の導入支援や、AI チャットアプリケーションのフロントエンド開発支援などがあります。 ​

Gaji-Labo の仕事内容をはじめ、組織文化や大切にしている価値観、仕事のスタイルを下記でまとめています。

▍Gaji-Labo Culture Deck
▍Gaji-Labo スタイル

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 書類選考
  3. 1次面接
  4. 2次面接
  5. 3次面接
  6. オファー面談

※選考フローは状況に応じて変更になる場合がございます。

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    開催日:

    2025年4月17日(木)19:00~20:00

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    昨今、テストの重要性が説かれるのはもちろんのこと、その難しさが語られることも多くなってきています。 シンプルな関数のテストであればスラスラ書けるものの、一方で、コンポーネントやアプリケーション実装に対するテスト絡むと途端に書けなくなるといった経験はないでしょうか。そういった際、絡んでくる依存先について、「どこまでテストし、どこからテストしないのか」について悩むこと多いのではないでしょうか。 そこで今回は、Webフロントエンド領域をリードされているQuramy氏と、akfm氏をお招きし、具体的なコードを用いたテスト設計の考え方や、アンチパターン、などを伺います。 フロントエンド領域にとどまらないテストに関する考え方が知れる会となっております。ソフトウェアエンジニアの方はぜひ、ご参加ください。

    開催日:

    2025年3月26日(水)19:00~20:00

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