現状
現在はデザイナーが正社員で3名 正社員はOffersシリーズのUI/UX、一部マーケティング・プロモーションのデザインを担当
課題
現状全方位的に各デザイナーが、デザイン関連の業務全てを担っているが、プロダクトの優先度が高く、マーケティング・プロモーションなどのデザインは後手に回っている。 プロダクト以外のデザイン含めOffers全体のブランディング戦略策定したいが、現状の体制ではなかなか進められない。
募集停止
給与・報酬 | 時給 3,000円 ~ 4,000円 |
|---|---|
稼働時間 | 16時間 ~ 30時間（週4 ~ 7.5時間） |
雇用形態 | 業務委託 |
出社頻度 | フルリモート |
勤務地 | - |
現在はデザイナーが正社員で3名 正社員はOffersシリーズのUI/UX、一部マーケティング・プロモーションのデザインを担当
現状全方位的に各デザイナーが、デザイン関連の業務全てを担っているが、プロダクトの優先度が高く、マーケティング・プロモーションなどのデザインは後手に回っている。 プロダクト以外のデザイン含めOffers全体のブランディング戦略策定したいが、現状の体制ではなかなか進められない。
Offersの魅力を届けるため、ビジュアルコミュニケーション全般の企画立ち上げから制作完了まで幅広くご担当いただきます。媒体はWebサイト、製品カタログ、広告など多岐にわたります。
・マーケティング施策に関連するクリエイティブ（運用型広告、展示会出展、ユーザー向け企画） ・社内コーポレート関連のクリエイティブ（各種資料作成、採用・広報企画） ・各部門の関係者（セールス、CS、マーケティング）と連携した、制作物の作成までのアイデア出しやレビューなどのコミュニケーション ・デザイナー観点からの企画への提案とそのクリエイティブ制作
・overflowのCIをはじめ、展開サービス「Offers／Offers MGR」の施策など多様なジャンルのデザイン制作が可能です。 ・弊社では契約中の企業さまとご登録のユーザーさまそれぞれにマーケティング施策を企画しているため、toB〜C・潜在顧客の領域まで幅広いクリエイティブ制作を経験することができます。 ・サービスは開発人材をターゲットにしているため、制作面だけでなくデザイナー目線でのアイデア・企画なども考える機会があります。
技術やデザインへの高い興味関心を持ち、提供したい価値の実現に向けて、細かなデザインディテールまでひたむきに向き合い、表現の一つ一つそのものが競合優位性となるようなクオリティーに仕上げていただきます。
コミュニケーションデザインの範囲はオンライン・オフラインなど多岐なチャネルが対象になります。各チャネルで最適なコミュニケーションを意識しつつ、一貫性のあるメッセージでブランド価値をユーザーに伝えていただきます。
コミュニケーションデザインにおいては、マーケティング等の他セクションメンバーと連携する機会が少なくありません。他部署含めメンバーをファシリテートしゴールの実現に向けて推進していただきます。
抽象的な課題に対して、自ら具体化できる思考／マインドを持ち、新しい事柄の自発的なキャッチアップが行える方が活躍しやすい環境です。
Notion
Slack
雇用形態 | 業務委託 |
|---|---|
給与・報酬 | 時給 3,000円 ~ 4,000円 |
稼働時間 | 16時間 ~ 30時間（週4 ~ 7.5時間） |
出社頻度 | フルリモート |
・グラフィックデザイン、Webデザインの実務経験（目安5年程度） ・マーケティングやSNSコンテンツのデザイン関連の実務経験 ・社内外向け資料デザインの実務経験 ・Figmaを用いたクリエイティブ制作
・Adobe Illustrator、Adobe Photoshopでの制作（目安3年以上） ・実務でのイラストの作成またはディレクションの経験 ・ロゴ／印刷物などのデザインの実務経験 ・Webサービス、アプリなどUIデザインの実務経験 ・HTML / CSS / Javascriptの知見がある ・デザイナーを牽引し、他部署と連携したプロジェクトのディレクション経験
スキル名 | 経験年数 | 種別 |
|---|---|---|
| Graphic Design | 5年以上 | 必須 |
代表取締役CEO
デザイン部
未経験でWeb制作会社にデザイナーとして入社（前職は飲食業界）。その後、別の制作会社に入社し、リードデザイナーとしてWeb・アプリのプロジェクトに従事。現在はフリーランスのデザイナー。2018年8月にoverflowの1人目のデザイナーとしてジョイン。
代表取締役 CPO
新卒でベンチャー企業に入社。上場/中小企業の受託でのWebサイト開発・デザイン業務に従事。当時は、24時帰宅で「田中さんもう帰宅ですか？」と言われる楽しい環境でした。 株式会社サイバーエージェントにエンジニアとして入社、会員数1,300万人のポイントプラットフォーム事業、フィンテック（仮想通貨関連事業）の立上・開発運用に従事。 2017年6月、株式会社overflowを創業。Offers / HR事業立ち上げ-PO/CS,マーケ,プロダクト管轄 茨城潮来出身,鹿島アントラーズ⚽️,旅行,サウナ好き
Development, VPoE
2012年株式会社サイバーエージェント入社。ウェブサービスのWebフロントエンドエンジニアとして、スマホ向けSNSやAbemaTVの開発などに従事。横断組織でサービス開発やマネジメントに携わる傍ら、メディア統括本部 技術人事室長を務めました。2019年9月に株式会社overflowの技術顧問に就任したのち、2022年1月よりVPoEとして参画。 これまでの経験を踏まえて、個人の成長が事業の成長につながる仕事の創出、個人が自由にキャリア開発できる職務の拡張性、自分なりの強みとなるテーマ性の発見、教わる環境ではなく学べる環境 etc を念頭に組織環境をスクラッチ中です。 ハンズオンの開発はご無沙汰ですが技術的な専門は Web フロントエンド領域で、多様な利用環境に耐えうる高品質で手触りの良い UI を生み出すのがモットーです。
・いつ、どこでも働け、 生き方・働き方を選択しやすい社会を実現する ・そして、企業の採用/組織を科学して、事業や企業を強くする
そういった想いで、自社で組織のあり方も実験しながらプロダクト開発を行なっております。
・エンジニアやデザイナー皆様の副業&兼業をきっかけとした 多様な働き方を支援すべく弊社が2019年より提供しているサービスです。 ・2023/09現在 累計500社、ユーザーは2.4万人が利用中 ・【人材エージェントのソフトウェア化】をテーマに、採用に関わるすべての流れをデータ化（オファー、求人、採用要件、面談、契約などの採用のファネルや候補者/企業の様々な登録データ） ・今後：プロダクトのユーザー体験へ転換、ワークフローを自動化しファクトベースの採用活動を行えるよう鋭意新機能、HRのプラットフォーム構想に向けて進捗中
・2022年6月にベータ版をローンチ ・サービス開発をしていく上でのマネジメントの課題を解決する、パフォーマンス管理プラットフォーム ・PMFに向け、新規機能を開発中 https://offers-mgr.com/lp/
Offers MGR Blog https://zenn.dev/offersmgr
|| ローンチの背景 弊社は創業当初より沢山の副業メンバーに参画いただき、サービス開発を進めてきました。その中で直面してきた課題や、Offersをご利用いただいている企業様が感じてきたマネジメントの課題を解決し、より直感的にチームのパフォーマンスを管理できるサービスを開発しております。
overflowでは「“時間”をふやす」というビジョンを掲げ、効率化による「本当に大切な時間の創造」及び、まだ世界に存在しない「今より素敵な時間の創造」を複数事業を通じて行っています。
現在社員数は30名超となり、副業、業務委託で関わってくださる方も数十名以上という組織規模になりました。これからも未来の働き方そのものを体現できる会社でありたいと思っています。
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。
給与・報酬：
年収 700万円 ~ 1,200万円
稼働時間：
裁量労働制
雇用形態：
正社員
出社頻度：
月1日出社
給与・報酬：
年収 460万円 ~ 960万円
稼働時間：
30時間 ~ 100時間（週7.5 ~ 25時間）
雇用形態：
業務委託から正社員
出社頻度：
週5日出社
給与・報酬：
時給 5,000円 ~ 7,000円
稼働時間：
80時間 ~ 160時間（週20 ~ 40時間）
雇用形態：
業務委託
出社頻度：
フルリモート
開催前
パフォーマンス・チューニングは、Webサービスの成長とともに避けて通れないテーマです。中でも「キャッシュ」は有効な手段の一つですが、設計や運用を誤るとデータ不整合やメンテナンス負荷の増大につながる可能性もあります。 「パフォーマンス・チューニングといえば、まずDBやアプリケーションロジックの改善が語られることが多いが、キャッシュはどのタイミングで検討すべきなのか？」 「実務で触れる機会が少なく、方法論を体系的に理解できていない」 ——こうした悩みの声は、現場のエンジニアから数多く寄せられています。 本イベントでは、『達人が教えるWebパフォーマンスチューニング〜ISUCONから学ぶ高速化の実践〜』にてキャッシュの章を執筆され、ご自身でもキャッシュライブラリを実装されている金子達哉氏をお迎えします。 今回は特別に、Offersの実サービス（ offers.jp/jobs ）を題材とした公開パフォーマンスレビューを実施します。 実際のサービスを見ながら、「キャッシュを使うべき場所・使うべきでない場所」をどのように判断するのか、その検討プロセスを公開でお届けします。 👇ISUCON概要はこちら https://isucon.net/ 👇『達人が教えるWebパフォーマンスチューニング〜ISUCONから学ぶ高速化の実践〜』はこちら https://gihyo.jp/book/2022/978-4-297-12846-3
開催終了
昨今の開発現場において、Claude CodeをはじめとするAIコーディングエージェントの利用は急速に普及しています。一方で、進化のスピードが非常に速く、「全ての機能を把握し、実戦レベルで使いこなす」ことに壁を感じているエンジニアの方も少なくありません。 そうした中、Anthropic主催のハッカソンでも活用された「everything-claude-code」リポジトリがSNS上で大きな話題となりました。Claude Codeのベストプラクティスが網羅的にまとめられた注目のリソースですが、一定の前提知識がないと読み解くのが難しい側面もあります。 そこで、本イベントでは、RevenueCat Shipaton 2025に入賞し、Claude Codeの機能検証・解説を精力的に発信されているOikon氏をお迎えし、「everything-claude-code」を題材にClaude Codeの基本機能と実践的な活用法を紐解きます。 前半では、Claude Codeの基本機能を押さえたうえで「everything-claude-code」の全体像について解説します。 後半のディスカッションでは、実際の画面をご覧いただきながら「everything-claude-code」リポジトリを参照し、手元の環境でいくつかのコードを動かすデモを通じて、より具体的な活用法を深ぼっていきます。 Claude Codeを触り始めたばかりの方から、もっと使いこなしたい方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。 ↓「everything-claude-code」リポジトリはこちら https://github.com/affaan-m/everything-claude-code
開催日:
2026年3月17日(火)12:00~13:00
アーカイブ公開中
前回「LT&ディスカッション5ラウンド！うひょさん・よしこさんと改めて考えるReactコンポーネント設計」（ https://offers.connpass.com/event/298939/ ）のイベント開催から約2年が経過し、その間にReactやNext.jsは大きく進化してきました。Server ComponentsやSuspense、新しい非同期処理のAPIの登場などにより、パフォーマンスや表現力は向上した一方で、コンポーネント設計は以前にも増して複雑になりやすい状況になっています。 またAIの登場により、設計部分の重要性は、以前にも増して高まっていると感じており、AIライクとヒューマンライクのどちらに寄せるべきなのかの判断も難しいと感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで本イベントでは、うひょ氏をお招きし、「今、現場で採用すべきコンポーネント設計のベストプラクティス」を実務経験をもとに解説していただきます。 迷いなく設計判断ができるようになるための指針を、持ち帰れるイベントです。ぜひご参加ください。
開催日:
2026年2月18日(水)19:00~20:00
アーカイブ公開中
「本番で障害が起きたけど、ログの調査に時間がかかる」「パフォーマンスが遅いと言われたけど、どこから調べればいいかわからない」「原因不明のエラーにより、インフラサーバーが正しく立ち上がらず疎通がうまく行かない」——アプリケーション開発をしていると、こうした"インフラ寄りの面倒な作業"に悩まされることはありませんか？ 実は今、AIエージェントを活用すれば、これらの作業を自然言語で依頼するだけで解決できるようになりつつあります。ログの集計やレポート作成、障害の原因特定、パフォーマンスの変化の可視化——特別なクエリを書かなくても、AIに聞けば答えが返ってくる時代です。 本イベントでは、MIXIの吉井氏とユーザベースの飯野氏をお招きし、ソフトウェアエンジニアがインフラ領域の"面倒な作業"をAIでどこまで減らせるかを語っていただきます。「SREじゃないから関係ない」ではなく、開発者こそ知っておきたいAI×インフラの活用術をお届けします。
開催日:
2026年1月21日(水)19:00~20:15
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アーカイブ公開中
2024年末、Remix 3が発表されました。Reactベースのフレームワークとして知られていたRemixが、「ReactからWeb標準へ」という大きな方向転換を発表しました。 React Router v7としてReactエコシステムに深く統合される道を選んだ一方で、Remix 3はReactから離れ、Web標準をベースとした新しいアーキテクチャへと進化しようとしています。 なぜRemixはこのタイミングでReactを離れる決断をしたのか？Web標準に回帰することで何が変わるのか？そしてAI時代において、このアーキテクチャはどのような優位性を持つのか？ 本イベントでは、Remix 3の詳細な解説記事を執筆されたcoji氏をお招きし、「Reactの当たり前を相対化する」というテーマでLTをいただきます。Remix 3の技術的な変化から思想的な背景まで、深く掘り下げていきます。 👇登壇者の記事を事前にチェック coji氏 Remix 3についての解説記事 https://zenn.dev/coji/articles/remix3-introduction
開催日:
2026年1月14日(水)19:00~20:15
