給与・報酬:年収 800万円 ~ 1,000万円想定稼働時間:80時間 ~ 160時間(週20 ~ 40時間)
雇用形態:副業転職(業務委託から正社員)勤務地:リモート
現状と課題
私たちが創りたい「世界を変える」インフラの第一歩として、2019年4月からHafHをスタートしました。
サービス開始から、36の国と地域の1,000拠点以上の宿泊施設と提携し、38,000人以上の会員様にご利用いただいており、提携拠点の幅もゲストハウスから非日常を感じられる憧れのホテルにまで広がり、多様なライフスタイルを応援するとともに、より簡単で、便利に、お得に旅ができる旅行・宿泊業を変革するプラットフォームを創出していきます。
旅のサブスク「HafH」のユーザー(旅行者・宿泊施設)は年々増加し、プロダクトも組織も拡大フェーズにあります。 その中で、HafHが果たすべき重要な役割は、HafHが提携している宿泊施設をHafHの旅行者に適切に表示し、意思決定を困らせることなく宿泊いただくことです。
そのため、プラットフォームのありかたやプロダクトロジック、アルゴリズムを最適化するために、各チームと協同し、プロダクトマネジメントを実施していただける方を募集しています。
このポジションは、国内だけでなく、海外への事業展開も進めている中、グローバルで通用するプロダクト開発をリードして頂けます。
ビッグデータを自在に活用し、他チームと協同しながら、ユーザー(旅行者、宿泊施設など)に提供する価値を最大化するためにプラットフォームの在り方を常に考え改善し続けます。
ユーザー数も年々伸びている中、アルゴリズムの最適化によって、会員様のサクセス、宿泊施設などの事業者様のサクセスを同時に実現します。全ユーザーの体験を圧倒的に改善するための戦略立案〜実行を、大きな裁量権を持って担当頂けるポジションです。
お願いする業務
HafHのお客様、宿泊施設様に向き合うチームと連携し、プラットフォームのあり方やその基盤のアルゴリズムの構築を担って頂きます。
双方に提供する価値を最大化するアルゴリズムや仕組みの開発において立案〜実施を進めて頂く予定です。
具体的な業務 ・アルゴリズムの改良に必要な要素・変数の洗い出し・整理 ・開発に向けた仕様定義と関連するドキュメント作成 ・メトリクス(指標)の作成および継続的な分析 ・ABテストを行いながら、仮説検証の継続的な実施
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簡単1分登録(無料)採用に関する条件
雇用形態
副業転職(業務委託から正社員)
給与・報酬
年収 800万円 ~ 1,000万円
想定稼働時間
80時間 ~ 160時間(週20 ~ 40時間)
必須条件
・プロダクト開発経験(3年以上) その内、プラットフォームにおけるプロダクト開発経験(2年以上) ・エンジニアや営業など、様々なステークホルダーと協同しながらプロジェクトを推進した経験 ・メトリクス(指標)の作成・管理と定量的な分析経験 ・以下の言語における会話や読み書きスキル 日本語:流暢なレベル 英語:日常会話レベル以上
求める人物像
・KabuK Styleのビジョン・ミッション・バリューにマッチしている方 ・プロフェショナルとして、他責にせず、高い当事者意識を持ってコミットできる方 ・フルリモート下でも他チームと協同できる方 ・国籍や性別をはじめ、あらゆる多様性や個性といったちがいを価値にできる方 ・英語でコミュニケーションをとることに抵抗感がない方(ポジションにより条件あり)
歓迎します✨
・検索・リコメンデーションなど表示優先順位のアルゴリズムの開発または改善経験 ・宿泊・旅行業界に関するドメイン知識がある方 ・その後継続的に開発・改善を行い、数年にわたってKPIの連続成長を遂げられた方 ・自分で戦略提案、合意形成、要件定義、データ分析、効果測定、などの全てのプロセスを一人で回せる方 ・ビジネスレベル以上の英語でのコミュニケーション能力 ・戦略ドキュメント作成スキル
勤務地
リモート
サービス内容について
株式会社KabuK Styleについて
私たちは、「多様な価値観を、多様なまま許容する社会のインフラを創る」をミッションに、旅のサブスクサービス「HafH」を提供するトラベルテックカンパニーです。
HafHとは、毎月定額で好きな時に全世界の好きな場所で生活するためのプラットフォームを目指す、サブスクリプション型サービスです。
年に数回の旅行の時に一回づつの宿泊予約、支払いの煩わしさをHafHはサブスクという形で解放します。そして日々の宿泊手配の手間を大幅に軽減することで、頻度高く移動可能なライフスタイルをつくっていきます。
HafHは、Home away from Home(家から離れた家、第二の故郷)の頭文字をとってつくったブランドで、まずは、今いる場所から一歩踏み出してみて、さらに広い世界を見に行ってみよう、踏み出すための障壁を圧倒的に取り払ってみよう、とサービスが始まりました。
- HafH.comへ https://www.hafh.com/
選考フロー
- カジュアル面談
- 1次面接
- 2次面接
- オファー面談
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。
※雇用形態は、契約社員もしくはパートナー(業務委託契約)です。 ※ご意向に合わせながら最終的に決定します。 どちらも1年更新で、プロフェッショナルとしてミッションにコミットすることは変わりません。
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