旅のサブスクの成長を牽引するプロダクト責任者(VPoP候補)募集!
プロダクトマネージャー

旅のサブスクの成長を牽引するプロダクト責任者(VPoP候補)募集!

AI要約(β)

株式会社KabuK Styleは、旅のサブスクサービス「HafH」を提供するトラベルテックカンパニーで、プロダクトマネージャーを募集しています。年収は1,000万円〜1,500万円で、フルリモート勤務が可能です。求めるスキルはWebアプリのPdM経験、事業責任者経験、戦略立案〜実行経験などで、特にtoCサービスの大幅なグロース経験が求められます。HafHは、36の国と地域で1,000以上の宿泊施設と提携し、38,000人以上の会員が利用する成長中のサービスです。プロダクト責任者として、経営戦略に基づくプロダクト戦略の立案・実行、新機能開発、ユーザー獲得・継続率向上を担当します。多様な価値観を許容する社会のインフラを創るというビジョンのもと、旅行・宿泊業界に革新をもたらすことを目指しています。英語力は必須ではありませんが、意欲があれば活躍できるポジションです。組織やプロダクトの拡大フェーズにあり、グローバルな環境での挑戦を求める方に最適です。福利厚生も充実しており、プロフェッショナルとして高い当事者意識を持つ方を歓迎します。SQLを使ったデータ分析経験や新規事業の立ち上げ経験がある方はさらに歓迎されます。KabuK Styleのビジョン・ミッションに共感し、多様性を価値にできる方をお待ちしています。"

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給与・報酬

年収 1,000万円 ~ 1,500万円

稼働時間

80時間 ~ 160時間(週20 ~ 40時間)

雇用形態

副業転職(業務委託から正社員)

出社頻度

フルリモート

勤務地

長崎県長崎市古川町5-21

現状と課題

私たちが創りたい「世界を変える」インフラの第一歩として、2019年4月からHafHをスタートしました。

サービス開始から、36の国と地域の1,000拠点以上の宿泊施設と提携し、38,000人以上の会員様にご利用いただいており、提携拠点の幅もゲストハウスから非日常を感じられる憧れのホテルにまで広がり、多様なライフスタイルを応援するとともに、より簡単で便利に、お得に旅ができる旅行・宿泊業を変革するプラットフォームを創出していきます。

旅のサブスク「HafH」のユーザー(旅行者・宿泊施設)の課題に真摯に向き合い、本質的な課題解決をし続けた結果、ユーザーは年々増加し、プロダクトも組織も拡大フェーズにあります。 ただし、旅行・宿泊という大きな市場の変革やグローバル展開など、解決出来ていない多くの課題があります。

そこで、プロダクト責任者として、これらの課題解決の中心となりサービスを強化・牽引するVPoP候補を募集しています。

このポジションは、今までにない新しいサービスの形で、旅行・宿泊という非常に大きな市場での課題解決を行い、世界に大きなインパクトを与えるサービスを創出します。 グローバルな環境の中、ボードメンバーと直接コミュニケーションをとり、プロダクト責任者としてサービスを牽引し、CPOが行っている業務を分掌し、チームやプロダクトづくりを担って頂けます。 また、ビジネスレベルの英語力がなくても、意欲があればご活躍頂けるポジションです。

お願いする業務

プロダクトの責任者として、旅のサブスク「HafH」全般をリードして頂きます。

現在、CPOが行っている業務を分掌していき、目標数値に対する責任を持ちながら、経営戦略をもとにプロダクト開発を進めて頂きます。

既存サービスの継続的改善はもちろん、新機能開発含め、ご担当頂く予定です。

具体的な業務 ・経営戦略を元に、プロダクト戦略の落とし込み ・エンジニアやデザイナーなど他チームと協同して、プロダクト戦略・ロードマップ立案・策定・実行 ・プロダクト開発・運営におけるプロジェクトマネジメントとリード ・新規ユーザーの獲得、既存ユーザーの継続率向上に向けた機能の立案〜実行

募集要項

概要

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雇用形態

副業転職(業務委託から正社員)

給与・報酬

年収 1,000万円 ~ 1,500万円

稼働時間

80時間 ~ 160時間(週20 ~ 40時間)

出社頻度

フルリモート

勤務地

長崎県長崎市古川町5-21

必須スキル/経験

・WebアプリのPdM経験、あるいは同等の経験(3年程度) ・事業責任者経験 ・ボードメンバーと共に、戦略立案〜実行経験 ・エンジニア向けの仕様書作成経験 ・toCサービスにおける大幅なグロース経験

求める人物像

・KabuK Styleのビジョン・ミッション・バリューにマッチしている方 ・プロフェショナルとして、他責にせず、高い当事者意識を持ってコミットできる方 ・フルリモート下でも他チームと協同できる方 ・国籍や性別をはじめ、あらゆる多様性や個性といったちがいを価値にできる方 ・英語でコミュニケーションをとることに抵抗感がない方(ポジションにより条件あり)

歓迎スキル/経験

・自社サービスに携わった経験 ・執行役員経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・SQLを使ったデータ分析経験 ・組織の立ち上げや組織づくり経験

サービス内容の詳細

株式会社KabuK Styleについて

私たちは、「多様な価値観を、多様なまま許容する社会のインフラを創る」をミッションに、旅のサブスクサービス「HafH」を提供するトラベルテックカンパニーです。

HafHとは、毎月定額で好きな時に全世界の好きな場所で生活するためのプラットフォームを目指す、サブスクリプション型サービスです。

年に数回の旅行の時に一回づつの宿泊予約、支払いの煩わしさをHafHはサブスクという形で解放します。そして日々の宿泊手配の手間を大幅に軽減することで、頻度高く移動可能なライフスタイルをつくっていきます。

HafHは、Home away from Home(家から離れた家、第二の故郷)の頭文字をとってつくったブランドで、まずは、今いる場所から一歩踏み出してみて、さらに広い世界を見に行ってみよう、踏み出すための障壁を圧倒的に取り払ってみよう、とサービスが始まりました。

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接
  3. 2次面接
  4. オファー面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

※雇用形態は、契約社員もしくはパートナー(業務委託契約)です。 ※ご意向に合わせながら最終的に決定します。 どちらも1年更新で、プロフェッショナルとしてミッションにコミットすることは変わりません。

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