給与・報酬:年収 800万円 ~ 1,200万円想定稼働時間:80時間 ~ 160時間(週20 ~ 40時間)
雇用形態:副業転職(業務委託から正社員)勤務地:リモート
現状と課題
私たちが創りたい「世界を変える」インフラの第一歩として、2019年4月からHafHをスタートしました。
サービス開始から、36の国と地域の1,000拠点以上の宿泊施設と提携し、38,000人以上の会員様にご利用いただいており、提携拠点の幅もゲストハウスから非日常を感じられる憧れのホテルにまで広がり、多様なライフスタイルを応援するとともに、より簡単で、便利に、お得に旅ができる旅行・宿泊業を変革するプラットフォームを創出していきます。
旅のサブスク「HafH」のユーザー(旅行者、宿泊施設)は年々増加し、プロダクトも組織も拡大フェーズにあります。 ただし、国内外問わず、多くの宿泊施設は日々様々な経営・業務課題を抱えています。
そこで、宿泊施設・旅行者それぞれのサクセスを実現するために、更なるプロダクトのグロースに向けてリードして頂けるプロダクトマネージャーを募集しています。
このポジションは、宿泊施設が旅行者に提供できる価値を高めるために、DXの観点から支援し、旅行・宿泊業を変革するサービスを創出します。 そして、そのインフラを構築するという、非常にスケールの大きなミッションを担っていただきます。 また、日本の宿泊業界の仕組みを抜本的に改善できるだけに留まらず、海外への事業展開も進めている中、グローバルで通用するプロダクト作りをリードするポジションです。
お願いする業務
宿泊施設向け予約・経営管理システムのプロダクト開発をプロダクトマネージャーとしてリードいただきます。
0→1の立ち上げフェーズのプロジェクト含め、お任せする想定です。
具体的な業務 ・新規プロジェクトを含む、宿泊施設に提供するプロダクトの戦略策定〜実行 ・営業やエンジニアなど他チームと協同して、価値最大化に向けたロードマップ立案・策定・実行 ・プロダクト開発・運営におけるプロジェクトマネジメントとリード ・開発に向けた要件・仕様定義と関連するドキュメント ・プロダクトの定性および定量評価や分析 ・メトリクス(指標)の作成および定期的な分析
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簡単1分登録(無料)採用に関する条件
雇用形態
副業転職(業務委託から正社員)
給与・報酬
年収 800万円 ~ 1,200万円
想定稼働時間
80時間 ~ 160時間(週20 ~ 40時間)
必須条件
・SaaSまたはマルチテナント型システムのプロダクト開発経験(3年以上) ・エンジニアや営業など、様々なステークホルダーと協同しながらプロジェクトを推進した経験 ・メトリクス(指標)の作成・管理と定量的な分析経験 ・以下の言語における会話や読み書きスキル 日本語:流暢なレベル 英語:日常会話レベル以上
求める人物像
・KabuK Styleのビジョン・ミッション・バリューにマッチしている方 ・プロフェショナルとして、他責にせず、高い当事者意識を持ってコミットできる方 ・フルリモート下でも他チームと協同できる方 ・国籍や性別をはじめ、あらゆる多様性や個性といったちがいを価値にできる方 ・英語でコミュニケーションをとることに抵抗感がない方(ポジションにより条件あり)
歓迎します✨
・宿泊・旅行業界に関するドメイン知識 ・エンタープライズやSmall to Medium (SMB)などの異なる事業規模のお客様と異なる要件の設計を行なった経験 ・ゼロから開発し、その後継続的に開発・改善を行い、数年にわたってKPIの連続成長を遂げられた経験 ・ビジネスレベル以上の英語でのコミュニケーション能力 ・データ抽出・分析スキル(SQL、エクセル、Google Spread Sheet等) ・戦略ドキュメント作成スキル
勤務地
リモート
サービス内容について
株式会社KabuK Styleについて
私たちは、「多様な価値観を、多様なまま許容する社会のインフラを創る」をミッションに、旅のサブスクサービス「HafH」を提供するトラベルテックカンパニーです。
HafHとは、毎月定額で好きな時に全世界の好きな場所で生活するためのプラットフォームを目指す、サブスクリプション型サービスです。
年に数回の旅行の時に一回づつの宿泊予約、支払いの煩わしさをHafHはサブスクという形で解放します。そして日々の宿泊手配の手間を大幅に軽減することで、頻度高く移動可能なライフスタイルをつくっていきます。
HafHは、Home away from Home(家から離れた家、第二の故郷)の頭文字をとってつくったブランドで、まずは、今いる場所から一歩踏み出してみて、さらに広い世界を見に行ってみよう、踏み出すための障壁を圧倒的に取り払ってみよう、とサービスが始まりました。
- HafH.comへ https://www.hafh.com/
選考フロー
- カジュアル面談
- 1次面接
- 2次面接
- オファー面談
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。
※雇用形態は、契約社員もしくはパートナー(業務委託契約)です。 ※ご意向に合わせながら最終的に決定します。 どちらも1年更新で、プロフェッショナルとしてミッションにコミットすることは変わりません。
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