【リモート】導入社数1万社超え!HR系SaaSの成長をリードするPMを募集!
年収 550万円 ~ 1,000万円
雇用形態: 正社員
勤務地: 愛知県
主にチーム全体のコミュニケーションデザイン、やるべきタスクのコントロール、リスク管理、期待値調整が任せたいお仕事となります。 ・プロダクト全体の方向性を考えた戦略・ロードマップの推進 ・最適なスケジュールと実装工数を考案し実行する ・プロトタイプ作成やUI/UXの協議 ・事業の予算管理とリソース調整 ・事業の短期および中長期の計画を見越したプロダクトチーム構築 ・要件やスケジュール、タスクの変更があった際の調整 毎日の朝会にて各タスクの進捗チェックを行い、状況に応じて他のメンバーにサポートを依頼したり要件の再確認を行っていただきます。 ひとつひとつのタスクのドキュメンテーションが完了した際は、期待しているものが作られるかの確認をするためにレビューを行います。 その他、スケジュールやアサインの管理は常に開発・QA・PdM・PMMなどと連携して行います。 また、不具合が検知された場合はすぐに確認し、タスク化を行います。対応はEM、QA、POと連携して進めます。 N2iでは、共同開発体制でプロダクト開発事業を進めています。クライアントと開発チームが「ひとつの組織のように対等な関係性を築く」ことが重要と考えます。 その中で、PMは、クライアントと開発チームが対等なパートナーシップを築き、協力してプロダクトを成功に導く役割を担います。 例えばそれは、効果的なコミュニケーションのデザインだったり、役割分担の明確化(もしくは不明確化)、物事を進める際のプロセスの設計にまで及びます。 率直な意見交換を促進し、全員が納得して進める環境作りをしていくことで、最適なプロダクト開発へと導くことがPMの役割です。 - バックエンド:Ruby(Ruby on Rails), Node.js - フロントエンド:TypeScript, React - テストツール:RSpec - マイクロサービス:Ruby - DB:PostgreSQL(CloudSQL), MongoDB, Bigtable, Redis - チケット管理:ClickUp, GitHub Projects - CI/CD:GitHub Actions - インフラ:GCP, AWS, kubernetes - モニタリング: newRelic - コミュニケーション: Slack, Google Meet 主にディップが企画を行い、N2iが開発を担う役割分担となります。 開発はスクラムチームでの開発を進めており、およそ3週間のイテレーションサイクルで進めています。レビューの文化を強く取り入れています。 ドキュメントレビュー、QAレビュー、コードレビューなどいくつものレビューによって各メンバーが相互にクオリティを補完しあえる体制があります。 開発チームは協力会社からのメンバー含めハイブリットで構成されていることがほとんどです。 協力会社のメンバー含めひとつのチームであるかのようにコラボレーションできるよう意識して進めています。これは、自分事としてプロダクトに取り組む姿勢を全員が持てるように、という考えからです。 この部分もPMがバランスをとって調整しています。 主に20代後半〜40代前半のメンバーが活躍しています。 開発チームの人数は5名〜30名で、プロダクトごとに異なります。 〈名古屋本社〉 愛知県中区丸の内2丁目18-22 名古屋三博ビル ※全国リモート勤務可能です。 ※3ヶ月に1度の社員総会/事業部報告会の際は出社していただきます。 ※2週間に1回出社奨励日がございます。 9割以上のメンバーがリモートワークを実施しております。