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  • 開発エンジニア/東証プライム上場G/前職給与からUP多数!/上流案件多数

    開発エンジニア/東証プライム上場G/前職給与からUP多数!/上流案件多数
    • 年収 400万円 ~ 800万円

    • 雇用形態: 正社員

    • 勤務地:

  • 【関東エリア】ネットワークセキュリティエンジニア

    【関東エリア】ネットワークセキュリティエンジニア
    • 年収 450万円 ~ 700万円

    • 雇用形態: 正社員

    • 勤務地:

  • ウェブアプリケーションエンジニア|B2BSaaS・ECスタートアップ事業立ち上げ

    ウェブアプリケーションエンジニア|B2BSaaS・ECスタートアップ事業立ち上げ
    • 年収 450万円 ~ 650万円

    • 雇用形態: 正社員

    • 勤務地:

  • 【CES3年受賞】Calm Techスタートアップのバックエンドエンジニア

    【CES3年受賞】Calm Techスタートアップのバックエンドエンジニア
    • 年収 400万円 ~ 600万円

    • 雇用形態: 正社員

    • 勤務地:

  • 【最先端技術の豊富な案件数/SE】◆エンジニア目線の働きやすい環境◆

    【最先端技術の豊富な案件数/SE】◆エンジニア目線の働きやすい環境◆
    • 年収 400万円 ~ 600万円

    • 雇用形態: 正社員

    • 勤務地:

  • 【サーバエンジニア】上流工程の経験積みたい方必見!◆スピード内定可

    【サーバエンジニア】上流工程の経験積みたい方必見!◆スピード内定可
    • 年収 400万円 ~ 800万円

    • 雇用形態: 正社員

    • 勤務地:

  • 【Tableau/BIエンジニア】市場成長が見込まれるBIの専門家を目指す!

    【Tableau/BIエンジニア】市場成長が見込まれるBIの専門家を目指す!
    • 年収 426万円 ~ 800万円

    • 雇用形態: 正社員

    • 勤務地:

  • [社]システム開発(ドローンプラットフォーム開発)

    [社]システム開発(ドローンプラットフォーム開発)
    • 年収 400万円 ~ 800万円

    • 雇用形態: 正社員

    • 勤務地:

  • 【開発エンジニア】月給50万円~可◎残業ほとんどなし!リモート希望相談ください!

    【開発エンジニア】月給50万円~可◎残業ほとんどなし!リモート希望相談ください!
    • 年収 420万円 ~ 960万円

    • 雇用形態: 正社員

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  • 【プロジェクトマネージャー】エンジニアからPMへ転向歓迎|在宅勤務可◎自社内開発

    【プロジェクトマネージャー】エンジニアからPMへ転向歓迎|在宅勤務可◎自社内開発
    • 年収 400万円 ~ 800万円

    • 雇用形態: 正社員

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  • 【Webエンジニア】とことん開発に専念できる環境|業務委託可◎自社内開発

    【Webエンジニア】とことん開発に専念できる環境|業務委託可◎自社内開発
    • 年収 400万円 ~ 800万円

    • 雇用形態: 正社員

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  • 【NFT・Web3の自社プロダクト開発】フロントエンドエンジニア募集!

    【NFT・Web3の自社プロダクト開発】フロントエンドエンジニア募集!
    • 年収 400万円 ~ 1,000万円

    • 雇用形態: 正社員

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  • Web3・ベンチャー・開発会社、ひとつでもピンときたらお話ししましょう!

    Web3・ベンチャー・開発会社、ひとつでもピンときたらお話ししましょう!
    • 年収 400万円 ~ 1,000万円

    • 雇用形態: 正社員

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  • Web3|自社開発|PdM思考を身に着けたいフロントエンドエンジニア募集

    Web3|自社開発|PdM思考を身に着けたいフロントエンドエンジニア募集
    • 年収 400万円 ~ 1,000万円

    • 雇用形態: 正社員

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  • アイフルグループのTech化を推進するPHPエンジニア募集(東京/京都)

    アイフルグループのTech化を推進するPHPエンジニア募集(東京/京都)
    • 年収 400万円 ~ 700万円

    • 雇用形態: 正社員

    • 勤務地:

  • アイフルグループのTech化を推進するインフラエンジニア募集!(横浜)

    アイフルグループのTech化を推進するインフラエンジニア募集!(横浜)
    • 年収 400万円 ~ 700万円

    • 雇用形態: 正社員

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  • 持続可能な医療の実現を目指すサーバーサイドエンジニア募集

    持続可能な医療の実現を目指すサーバーサイドエンジニア募集
    • 年収 450万円 ~ 615万円

    • 雇用形態: 正社員

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  • リテール総合金融のリーディングカンパニーを目指すインフラエンジニア募集!(横浜)

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  • 持続可能な医療の実現を目指すサーバーサイドエンジニア募集

    持続可能な医療の実現を目指すサーバーサイドエンジニア募集
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  • 持続可能な医療の実現を目指すサーバーサイドエンジニア募集

    持続可能な医療の実現を目指すサーバーサイドエンジニア募集
    • 年収 450万円 ~ 615万円

    • 雇用形態: 正社員

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求人に関するサマリ

Azureとは

Azureは、Microsoftによって開発されたクラウドサービスです。
発売当初はWindowsとの互換性を強調したWindows Azureという名称でしたが、MacやLinuxなどといった多様なOS環境に対応するため、2014年にMicrosoft Azureに変更されています。 世界的に展開する主力製品の開発を通してMicrosoftが培ってきたテクノロジーが搭載された、このクラウドサービスは、既存システムとの連携、セキュリティ、課金体系、請求方法などといった領域で利用されています。今後も世界規模でシェア率が伸びていく見込みです。 主要なサービスとして、開発プログラマ向け機能、コンピューティング環境、ストレージなどのホスティングサービスや、ソフトウェアの修正プログラムの自動適用、ネットワーク負荷分散などが挙げられます。 公式HP:Azure

Azure案件・求人の平均単価・稼働時間

Offersでの単価・稼働時間の傾向をご紹介します。 2021年4月現在、Offersで募集しているAzure 業務委託の場合の稼働時間については次のようになっています。
  • 上限稼働時間の平均:時間
  • 下限稼働時間の平均:25時間
  • 最小稼働時間:20時間
他言語と比べると、案件数は少なめです。また、案件の稼働時間については上限の稼働時間は短めであり、稼働時間の下限は短めとなっています。

Azureの在宅案件・求人

OffersのAzureの在宅案件には次のようなものがあります。
  • CTO案件・求人
    • プロダクト:小売サービス開発
    • 稼働時間/月:20時間以上
    • 雇用形態:業務委託
    • 技術スタック:Laravel,GCP,CakePHP,Azure,AWS
    • 備考:平日夜稼働OK。土日稼働OK。

Azure案件・求人の平日夜・週末稼働案件

Offersでの案件の傾向

2021年4月現在、Offersで募集しているAzure案件の平日夜稼働がOKな案件は全体の100%、週末稼働がOKな案件は全体の100%になっています。 全体平均(平日夜稼働可:26%、週末稼働可:25%)と比べると、平日夜稼働が可能な案件数は多めであり、週末稼働が可能な案件数は多めです。 また在宅(フルリモート)が可能な案件は100%あり、全体平均(58%)と比べると多めの傾向があります。

Azureの週1・週2・週3の稼働の案件・求人

Offersでの案件の傾向

Offersで募集中のAzureの週1案件は全体の100%、週2の案件は全体の0%、週3の案件は全体の0%になっています。 全体平均は週1案件で19%、週2案件で33%、週3案件8%なので、短時間稼働案件については多めの傾向にあることがわかります。

Azureのメリット

強大なネットワーク

世界注にMicrosoftの主力サービス・製品を展開している実績もあり、Microsoftが所有しているAzureデータセンターの数は55か所、140か国にも上ります。世界でトップスリーの長さを持つバックボーンネットワークを保有しています。また、このバックボーンネットワークには、Microsoft 365アクセス時に利用可能です。

オンプレミスとの連携が可能

製品によっては、ネイティブでクラウドへのバックアップ機能が搭載されているため、追加設備なしにAzureへバックアップが可能です。また、Azureで提供されているファイル共有サービスを利用することで、インターネット上のどこからでもアクセスすることができます。

強力なセキュリティ

コンプライアンスやネットワークセキュリティの対策が整備されています。具体的な施策として、多層のセキュリティゲート、自動化による人為的作業の削減などが挙げられます。想定される危険性に対する施策の持続的アップデートがAzureでは行われています。

Azureのデメリット

Azureに他のクラウドサービスと比べた時の機能的なデメリットは殆どありません。 しかし、日本での利用実績に乏しいことや、AWSほどのコミュニティがなく、知見が探しづらいことが懸念点としてあります。

Azureの平均年収

インフラエンジニアの平均年収を見ていきましょう。

インフラエンジニアの平均年収

求人サイトの求人ボックスによると、インフラエンジニアの平均年収は約549万円です。 月給平均は46万円となり、初任給の相場は22万円程度で、日本の平均年収では比較的高い値です。 出典:インフラエンジニアの仕事の年収・時給・給料情報|求人ボックス

世代別の平均年収

インフラエンジニアの年収は世代によっても大きく変わってきます。 以下の情報は、インフラエンジニアに関する年代別の年収調査の結果です。
  • 20〜24歳:339万円
  • 25〜29歳:445万円
  • 30〜34歳:533万円
  • 35〜39歳:573万円
  • 40〜44歳:621万円
  • 45〜49歳:651万円
  • 50〜54歳:666万円
  • 55〜59歳:652万円
出典:システムエンジニアの仕事の年収・時給・給料情報|求人ボックス 会社員は勤務時間の違いに関わらず過半数が年収 200~600万円と答え、決められた勤務時間を働くことで一定の収入が得られるものの、長時間働いても収入が上がりにくい事が分かります。 フリーランスも本来、成果に対して対価をもらうワークスタイルであり、自分の裁量で受ける業務量や報酬、業務の所要時間をコントロールできる自由度がある反面、多くの案件を受ければ収入が増えることから、過重労働に陥りやすい側面もあります。 フリーランスの約半数はフルタイムワーカーでなく、月平均勤務時間が同程度の会社員より収入が低い結果が出ました。しかし、勤務時間と年収のトレードオフを自己決定しやすく、副業系フリーランスであれば自身の会社員としての収入にプラスアルファで稼げるということにもなり、フリーランスは会社員に比べて満足度が高い傾向があります。 最近では企業の副業解禁によって、会社員であっても副業をすることが比較的容易になってきました。 収入を増やしたい人は、ぜひ副業を検討してください。

Azureの市場・将来性

AzureはMicrosoftが提供しているクラウドサービスで、様々な開発業務をクラウド上で行う事ができます。 また、過去5年間の検索数の推移を見てみると、上り調子であることがわかります。 出典:GoogleTrends Adobeや富士通、コカ・コーラなどの大手企業も利用しています。 無料で利用できる要素も多く備えているので、あまり資金を用意できない企業も導入する事ができます。 また、万が一トラブルが起きてしまっても日本の法律が適用されるのでとても安心感があります。 検索数も伸びており、どんな企業でも導入しやすい事から今後も非常に需要のあるクラウドサービスであると言えます。

Azureの資格・勉強方法

Azure Fundamentals

開発者向けの資格です。 クラウドサービスの基礎知識の保有、それらサービスがAzureでどのように提供されるかの知識を保有している事を証明する資格です。 概要
  • 対象:管理者,ビジネスユーザー,開発者,学生,テクノロジマネージャーなど
  • 費用:12,500円
公式HP:Azure Fundamentals

Azure AI Fundamentals

AIエンジニア向けの資格です。 機械学習や人工知能の概念と関連するAzureの基礎知識を保有している事を証明する資格です。 概要
  • 対象:AIエンジニア,データサイエンティスト,開発者,ソリューションアーキテクト
  • 費用:12,500円
公式HP:Azure AI Fundamentals

Azure Data Fundamentals

データエンジニア向けの資格です。 コアデータの概念とAzureデータサービスを利用したそれらを実装する方法についての基礎知識を保有している事を証明する資格です。 概要
  • 対象:データエンジニア,データベース管理者
  • 費用:12,500円
公式HP:Azure Data Fundamentals

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    多要素認証じゃダメ?ritouさん、Auth屋さんに聞く 認証技術の最前線 ~パスワードレスとは~

    ユーザー登録やログインは、ほとんどのサービスで欠かせない要素です。 これまで、ユーザー認証といえばパスワードによる方法が一般的でしたが、現在ではセキュリティ強化のために、二段階認証や多要素認証が標準になりつつあります。 さらにはパスワードレス認証として、「パスキー」を利用する例や、はたまたパスワードの登録を不要にして「メールによるコード認証のみ」といった例も見かけるようになりました。 では認証方法は多様化している中で、私たちはどの技術を選ぶべきなのでしょうか。 そこで今回は、認証技術の専門家であるAuth屋さんとritouさんをお招きし、それぞれの認証技術の成り立ちから認証を検討する際の技術選定方法について伺います。また、パスワードレス認証を採用するメリットや、各技術ののセキュリティ面での違いについても伺う予定です。 最新の認証技術をキャッチアップできていない方、各技術の違いを理解したい方などにおすすめです。ぜひご参加ください。 ↓著者Auth屋氏 監修ritou氏による「パスキーのすすめ」はこちら https://booth.pm/ja/items/5266166

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    akfm氏、Quramy氏がコードで解説 現場で使えるReactテスト設計

    昨今、テストの重要性が説かれるのはもちろんのこと、その難しさが語られることも多くなってきています。 シンプルな関数のテストであればスラスラ書けるものの、一方で、コンポーネントやアプリケーション実装に対するテスト絡むと途端に書けなくなるといった経験はないでしょうか。そういった際、絡んでくる依存先について、「どこまでテストし、どこからテストしないのか」について悩むこと多いのではないでしょうか。 そこで今回は、Webフロントエンド領域をリードされているQuramy氏と、akfm氏をお招きし、具体的なコードを用いたテスト設計の考え方や、アンチパターン、などを伺います。 フロントエンド領域にとどまらないテストに関する考え方が知れる会となっております。ソフトウェアエンジニアの方はぜひ、ご参加ください。

    開催日:

    2025年3月26日(水)19:00~20:00

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