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の採用・求人一覧

  • 大手企業と共に未来を創る!フロントエンドエンジニア募集

    フロントエンドエンジニア

    大手企業と共に未来を創る!フロントエンドエンジニア募集

    給与・報酬

    年収 600万円 ~ 1,000万円

    稼働時間

    80時間 ~ 160時間(週20 ~ 40時間)

    雇用形態

    副業転職(業務委託から正社員)

    勤務形態

    リモート

    大手企業と共に未来を創る!フロントエンドエンジニア募集

    株式会社dotD

    詳細を見る

    プロジェクトの特徴 顧客企業の業界はメーカーや金融、サービス業など多岐にわたりますが、プロジェクトの特徴として共通するのは、顧客が大企業でありながら、その中でも”新たな事業やサービスを創造するためのチャレンジングな取り組み”であることです。 また、お客様としても問題意識は持ちつつも、やるべきことがまだ明確に定まっていない、あいまいな状況でスタートするプロジェクトも多く、 - デザインシンキング、プロトタイピングによるプロジェクト推進 - 初期の検討フェーズからUI/UXデザイナーやエンジニアが参画し、ドキュメントワークだけではない、モックアップやプロトタイプを作り出していくアウトプット志向 - 短いサイクルで仮説検証を繰り返し、短期間で精度・品質を高めていくスピード感が進め方の特徴としてあげられます。 一例として、現在、私たちが大手自動車メーカーと推進しているプロジェクトでは、車両の企画・設計・製造にかかわる基幹システムの抜本的な刷新に取り組んでいます。 対象のシステムは、長年パッチワークをしながら使用を続ける中で、ブラックボックス化や非効率化、属人化が進むなど様々な問題を抱えながらも、一方で、業務の中枢を支え、複数部署にまたがる巨大なシステムであることから、なかなか抜本的な刷新が難しい状況にありました。 そのような中で、問題意識を持った現場社員の方の声を拾い上げる形でプロジェクトが始まり、私たちは、そういった現場の方々との対話を重ねながら、お客様自身も明確には持てていなかった、あるべき姿のイメージや要望をUI/UXデザイナーが徐々に形にし、その形に沿ってエンジニアがプロトタイプを作成し、短サイクルでの仮説検証を繰り返すことで、プロジェクトを推進しています。 また、別の大手メーカー企業との「デジタルキー」プロジェクトでは、事業構想策定からソフトウェア開発、セールス・マーケティング・カスタマーサクセスまで、文字通りEnd to Endで伴走を続け、事業化を実現しました。 勤務体系 フルリモート可

  • 大手企業と行う共創事業のフロントエンドエンジニア募集

    フロントエンドエンジニア

    大手企業と行う共創事業のフロントエンドエンジニア募集

    給与・報酬

    年収 600万円 ~ 1,000万円

    稼働時間

    09:00 ~ 18:30

    雇用形態

    正社員

    勤務形態

    リモート

    大手企業と行う共創事業のフロントエンドエンジニア募集

    株式会社dotD

    詳細を見る

    プロジェクトの特徴 顧客企業の業界はメーカーや金融、サービス業など多岐にわたりますが、プロジェクトの特徴として共通するのは、顧客が大企業でありながら、その中でも”新たな事業やサービスを創造するためのチャレンジングな取り組み”であることです。 また、お客様としても問題意識は持ちつつも、やるべきことがまだ明確に定まっていない、あいまいな状況でスタートするプロジェクトも多く、 - デザインシンキング、プロトタイピングによるプロジェクト推進 - 初期の検討フェーズからUI/UXデザイナーやエンジニアが参画し、ドキュメントワークだけではない、モックアップやプロトタイプを作り出していくアウトプット志向 - 短いサイクルで仮説検証を繰り返し、短期間で精度・品質を高めていくスピード感が進め方の特徴としてあげられます。 一例として、現在、私たちが大手自動車メーカーと推進しているプロジェクトでは、車両の企画・設計・製造にかかわる基幹システムの抜本的な刷新に取り組んでいます。 対象のシステムは、長年パッチワークをしながら使用を続ける中で、ブラックボックス化や非効率化、属人化が進むなど様々な問題を抱えながらも、一方で、業務の中枢を支え、複数部署にまたがる巨大なシステムであることから、なかなか抜本的な刷新が難しい状況にありました。 そのような中で、問題意識を持った現場社員の方の声を拾い上げる形でプロジェクトが始まり、私たちは、そういった現場の方々との対話を重ねながら、お客様自身も明確には持てていなかった、あるべき姿のイメージや要望をUI/UXデザイナーが徐々に形にし、その形に沿ってエンジニアがプロトタイプを作成し、短サイクルでの仮説検証を繰り返すことで、プロジェクトを推進しています。 また、別の大手メーカー企業との「デジタルキー」プロジェクトでは、事業構想策定からソフトウェア開発、セールス・マーケティング・カスタマーサクセスまで、文字通りEnd to Endで伴走を続け、事業化を実現しました。 勤務体系 フルリモート可

  • 事業創造ファームdotDでアプリケーション開発の現場をリードするリードエンジニア

    リードエンジニア

    事業創造ファームdotDでアプリケーション開発の現場をリードするリードエンジニア

    給与・報酬

    年収 600万円 ~ 1,200万円

    稼働時間

    09:30 ~ 18:30

    雇用形態

    正社員

    勤務形態

    リモート

    事業創造ファームdotDでアプリケーション開発の現場をリードするリードエンジニア

    株式会社dotD

    詳細を見る

    我々は自社製品だけでなく、エンタープライズ企業様との共同事業プロジェクトを展開しております。 エンジニアチームはスクラム型の開発手法により、チーム内で分担をしながらプロトタイピングアプローチでのサービス開発を行っていきます。その中でリードエンジニアは、開発の現場をリードし、チームとしてのアウトプットの最大化を実現する役割を担います。 もちろん一人ですべてができる必要はありません。チーム全体で協力しながら様々なチャレンジをしながらプロジェクトをすすめていければと思います。

  • 事業創造ファームdotDでアプリケーション開発の現場をリードするリードエンジニア

    リードエンジニア

    事業創造ファームdotDでアプリケーション開発の現場をリードするリードエンジニア

    給与・報酬

    年収 600万円 ~ 1,200万円

    稼働時間

    80時間 ~ 160時間(週20 ~ 40時間)

    雇用形態

    副業転職(業務委託から正社員)

    勤務形態

    リモート

    事業創造ファームdotDでアプリケーション開発の現場をリードするリードエンジニア

    株式会社dotD

    詳細を見る

    我々は自社製品だけでなく、エンタープライズ企業様との共同事業プロジェクトを展開しております。 エンジニアチームはスクラム型の開発手法により、チーム内で分担をしながらプロトタイピングアプローチでのサービス開発を行っていきます。その中でリードエンジニアは、開発の現場をリードし、チームとしてのアウトプットの最大化を実現する役割を担います。 もちろん一人ですべてができる必要はありません。チーム全体で協力しながら様々なチャレンジをしながらプロジェクトをすすめていければと思います。

  • リアルタイム法人調査システム「SimpleCheck」アプリケーションエンジニア

    サーバーサイドエンジニア

    リアルタイム法人調査システム「SimpleCheck」アプリケーションエンジニア

    給与・報酬

    年収 600万円 ~ 1,000万円

    稼働時間

    16時間 ~ 63時間(週4 ~ 15.75時間)

    雇用形態

    副業転職(業務委託から正社員)

    勤務形態

    相談の上決定する

    リアルタイム法人調査システム「SimpleCheck」アプリケーションエンジニア

    シンプルフォーム株式会社

    詳細を見る

    【具体的な業務内容】 プロダクトマネジメントチーム、デザインチームと協議しながらユーザーのストーリーを実現するため、Web アプリケーション開発、UI/UX の改善に従事いただきます。 - プロダクトマネジメントチーム、デザインチームと緊密な連携および優れたプロダクトの開発 - Ruby on Rails を用いた API、バッチ処理 の設計・開発・テスト - Vue.js を持ちいたフロントエンドの設計・開発・テスト - フレームワークやライブラリ等のフロントエンド技術全般の検証と選定 - プロダクトのリリース、改善 #バックエンド -Ruby on Rails, Python, AWS Lambda (サーバーレスバックエンド) #フロントエンド -Vue.js #データベース/データウェアハウス -Aurora MySQL, DynamoDB, Redis, Neptune, Redshift #API管理 -API Gateway #メッセージング -SQS, SNS #ネットワーク/セキュリティ -ALB, AWS WAF, CloudFront, Security Hub, GuardDuty #データパイプライン -Step Functions, Glue, DataSync #データ分析/レポーティング -Redash #インフラストラクチャ/デプロイメント -Terraform, Terragrunt, Serverless Framework, Docker, Docker Compose, ECS Fargate, ECR, ecspresso, GitHub Actions (CI/CD) #オブジェクトストレージ -Amazon S3 #コード管理/バージョン管理 -Git, GitHub #プロトタイピング/デザイン -Figma #コミュニケーション/コラボレーション -Slack, Notion - PCやディスプレイ、OSやエディタなどの開発環境は各自が最大のパフォーマンスを出せるものを好きに使うことができます。 - 仕様やアーキテクチャ決定のプロセスに実装担当メンバーも参加することができます。 - 全体のプロジェクトはアジャイル的に進めており、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行っています。 - 主体的に学ぶ意欲があれば外部勉強会にも裁量の範囲内で自由に参加することができます。 - 使いたい技術をいつでも提言することができ、チームメンバーの納得度が高ければ即採用されます。 -実用的なコーディング規約をチームで協議して決定しており、それをチーム全体で遵守することでコード品質の向上に努めています。 -レビューガイドラインが公開されています。レビューへの参加を歓迎する風土もありますので、全員が心地よくレビュープロセスに参加できます。 -しばしば、レビュープロセスの中で、知見のあるレビュワーからメンタリングを受けることもあります。 - 定例会議で各自のタスクを棚卸ししています。 - 各自がブランチを切って作業を行い、作業が完了すると Pull Request でマージの申請/承認のプロセスに移ります。 - 遅くとも当日中にレビューコメントがつき、必要に応じてコードの修正を行います。 - 承認されてコードがマージされると、自動ビルド、自動デプロイが実行されます。 - コードによるインフラ構成管理(Infrastructure as Code)の環境が整備されています。 -開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報や顧客機密を除く)は実装を担当するメンバーなら誰でも、上長等の許可の必要なく自由に閲覧できます。 -何を作るべきか、何を達成すべきか、何故やるのかの共有を適宜行っています。 -属人化をなくすために、ドキュメントに残す文化を大切にしています。 -社内で勉強会やLTを開催しており、新たな技術や洗練された知見に触れる機会が数多くあります。 - リモート勤務を行うことができます - フレックスタイム制または裁量労働制を採用しています - 勤務時間に縛りはありません。夜中に作業をして翌日の午前中に休むという勤務スタイルも可能です。 - 集中できるのであれば、例えばオフィスでイヤホンをするなど、あらゆる自由が認められています。

  • 【リモート】1万社利用のHRTech!成長フェーズを支えるwebエンジニア募集!

    フルスタックエンジニア

    【リモート】1万社利用のHRTech!成長フェーズを支えるwebエンジニア募集!

    給与・報酬

    年収 650万円 ~ 1,000万円

    稼働時間

    10:00 ~ 19:00

    雇用形態

    正社員

    勤務形態

    相談の上決定する

    技術スタック

    【リモート】1万社利用のHRTech!成長フェーズを支えるwebエンジニア募集!

    株式会社N2i

    詳細を見る

    ・チームの技術的なリード ・アーキテクチャ設計 ・パフォーマンス最適化 ・セキュリティ強化 ・プロダクトの新機能開発 ・より良い体験の為の改善やバグの修正 ・開発者体験向上の為のリファクタリング 既存/新規Webアプリの設計や開発、改善業務を行っていただきます。 ディップ株式会社様と開発チームでディスカッションしながら、 仕様策定、WebAPIの設計~実装・テスト、コードレビュー、リリースまで 一連の流れを幅広い領域で参加していただきます。 - バックエンド:Ruby(Ruby on Rails), Node.js - フロントエンド:TypeScript, React - テストツール:RSpec - マイクロサービス:Ruby, Node.js - DB:PostgreSQL(CloudSQL), MongoDB, Bigtable, Redis - チケット管理: GitHub projects,Notion - CI/CD:GitHub Actions - インフラ:GCP, AWS, kubernetes - モニタリング: newRelic - コミュニケーション: Slack, GoogleMeet - MacBookPro貸与 - IDE・エディタ等の個人環境は指定なし 主にディップ株式会社のメンバーが企画を行い、N2iが開発を担う役割分担となります。 開発はスクラムチームでの開発を進めており、およそ3週間のイテレーションサイクルで進めています。 レビューの文化を強く取り入れています。 ドキュメントレビュー、QAレビュー、コードレビューなどいくつものレビューによって各メンバーが相互にクオリティを補完しあえる体制があります。 20代〜40代の若手メンバーが活躍しています。 〈名古屋本社〉 愛知県中区丸の内2丁目18-22 名古屋三博ビル ※全国リモート勤務可能です。 ※3ヶ月に1度の社員総会/事業部総会の際は出社していただきます。 ※2週間に1回出社奨励日がございます。 ※9割以上のメンバーがリモートワークを実施しております。

  • 【UIデザイナー】日本の飲食を支えるプロダクト

    UI/UXデザイナー

    【UIデザイナー】日本の飲食を支えるプロダクト

    給与・報酬

    時給 2,500円 ~ 5,000円

    稼働時間

    64時間 ~ 160時間(週16 ~ 40時間)

    雇用形態

    業務委託

    勤務形態

    リモート

    【UIデザイナー】日本の飲食を支えるプロダクト

    GMO OMAKASE株式会社

    詳細を見る

    会社のフェーズを大きく変えるためのプロダクト「OMAKASE」に関するデザイン・開発業務に関わっていただきます。 サービスをリリースして約5年が経ち、加盟店舗も400店舗近くにまで増えてきましたが、まだまだ一流の飲食店のための改善が必要です。 ベンチャーだからこその環境の中で、持ちうるスキルを存分に発揮していただき、会社のフェーズを大きく前に一緒に進められればと思います。 - 新規機能の開発、既存機能の改善に関わるデザイン、コーディング - 新規施策におけるデザインのサポート、デザイン設計 - (必要に応じ)顧客とのミーティングへの同行など - デザイン・マークアップ:html, CSS, haml, - 言語:Ruby, JavaScript - フレームワーク:Rails, React - DB:MySQL, Amazon Aurora - インフラ:AWS, Heroku - 管理:Github, Zenhub, Trello - コミュニケーション:Slack 各線渋谷駅 徒歩5分

  • 月間ユーザー3千万人以上/国内および海外プロダクトを支える【SRE/リモート可】

    SRE

    月間ユーザー3千万人以上/国内および海外プロダクトを支える【SRE/リモート可】

    給与・報酬

    年収 780万円 ~ 1,100万円

    稼働時間

    120時間 ~ 160時間(週30 ~ 40時間)

    雇用形態

    副業転職(業務委託から正社員)

    勤務形態

    リモート

    月間ユーザー3千万人以上/国内および海外プロダクトを支える【SRE/リモート可】

    株式会社マイベスト

    詳細を見る

    月間3000万以上のユーザーが訪問する国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」の国内および海外のプロダクト全般のインフラエンジニア/SRE担当として、サイト信頼性の向上や開発環境のDX改善を取り組んでいただきます。 - AWSを利用したインフラの構築、サービスの運用 - 新規アプリケーションのインフラ構築、及びそのネットワークアーキテクチャの選定 - 既存アプリケーションのインフラ環境改善 - ミドルウェアなどの継続的アップデート - データソース(MySQLなど)のパフォーマンスチューニング - AWS Well-Architectedに基づいたインフラ改善 - サービス目標達成を支援するための開発チームとの連携・協力 - メトリクスをもとにしたパフォーマンス改善 - オンコール対応の設計と改善 - 開発の効率化 - GitHub Actionsを用いたCI/CDの構築とその改善、効率化 - 開発環境の改善・自動化の推進/実行 より具体的な課題は下記Notionをご覧ください。 https://www.notion.so/mybestcom/1402e359b62c4d88bb8c79dd1e660e67 - バックエンド:Ruby(Ruby on Rails)、GraphQL、Go、Elasticsearch - フロントエンド:TypeScript、React、Next.js、Storybook、Cypress - インフラ:AWS(ECS、Fargate 、RDS、CloudFront、S3、SES、ELB、ElastiCache、Route 53、Cognito...)、Terraform、Docker、Terraform - モニタリング: Datadog、Bugsnag - 分析:BigQuery、Trocco、Redash、Looker - その他ツール: GitHub、GitHub Actions、Slack、Notion、JIRA - 事業課題ごとにチームを編成し、OKRを目標設定に活用することで、メンバーが自発的に行動しやすい体制を整えています - 技術的負債やチャレンジにも十分な理解を持ち、事業課題と同様に改善の目標を持って取り組むことができる仕組みを構築しています - 仕事の進め方にはスクラムのプラクティスを採用し、JIRA、Notion、Miroなどのツールを活用しながら効率的な開発を行っています - ユーザーインタビューやABテストを織り交ぜながら、定性と定量の両面を大切に考えながら開発を推進しています - チーム単位で出社とリモートの頻度を調整しながら、最適な働き方を選択しています - 定期的な社内勉強会を通じた技術学習や、利用言語に関するカンファレンススポンサーシップ(例:RubyKaigiなど)、勉強会参加や書籍購入の補助など、専門性を向上させるための取り組みに積極的に会社がサポートしています - 技術とプロダクトに対する熱意と関心を持ち、個々の専門知識を活かして事業課題を解決する意欲あるエンジニアが多く在籍しています - コミュニケーションを重視する風土があり、メンバーは文章や口頭のコミュニケーションの両方を気軽に行えるような環境で働いています - 技術的な知識のインプットとアウトプットを重視し、開発ブログや社内LT、会社イベント(ハッカー鮨など)を通じて、エンジニア同士での情報共有や技術文化の促進を積極的に推奨しています

  • 月間ユーザー3千万人以上/国内および海外プロダクトを支える【SRE/リモート可】

    SRE

    月間ユーザー3千万人以上/国内および海外プロダクトを支える【SRE/リモート可】

    給与・報酬

    年収 780万円 ~ 1,100万円

    稼働時間

    10:00 ~ 19:00

    雇用形態

    正社員

    勤務形態

    オフィス

    月間ユーザー3千万人以上/国内および海外プロダクトを支える【SRE/リモート可】

    株式会社マイベスト

    詳細を見る

    月間3000万以上のユーザーが訪問する国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」の国内および海外のプロダクト全般のインフラエンジニア/SRE担当として、サイト信頼性の向上や開発環境のDX改善を取り組んでいただきます。 - AWSを利用したインフラの構築、サービスの運用 - 新規アプリケーションのインフラ構築、及びそのネットワークアーキテクチャの選定 - 既存アプリケーションのインフラ環境改善 - ミドルウェアなどの継続的アップデート - データソース(MySQLなど)のパフォーマンスチューニング - AWS Well-Architectedに基づいたインフラ改善 - サービス目標達成を支援するための開発チームとの連携・協力 - メトリクスをもとにしたパフォーマンス改善 - オンコール対応の設計と改善 - 開発の効率化 - GitHub Actionsを用いたCI/CDの構築とその改善、効率化 - 開発環境の改善・自動化の推進/実行 より具体的な課題は下記Notionをご覧ください。 https://www.notion.so/mybestcom/1402e359b62c4d88bb8c79dd1e660e67 - バックエンド:Ruby(Ruby on Rails)、GraphQL、Go、Elasticsearch - フロントエンド:TypeScript、React、Next.js、Storybook、Cypress - インフラ:AWS(ECS、Fargate 、RDS、CloudFront、S3、SES、ELB、ElastiCache、Route 53、Cognito...)、Terraform、Docker、Terraform - モニタリング: Datadog、Bugsnag - 分析:BigQuery、Trocco、Redash、Looker - その他ツール: GitHub、GitHub Actions、Slack、Notion、JIRA - 事業課題ごとにチームを編成し、OKRを目標設定に活用することで、メンバーが自発的に行動しやすい体制を整えています - 技術的負債やチャレンジにも十分な理解を持ち、事業課題と同様に改善の目標を持って取り組むことができる仕組みを構築しています - 仕事の進め方にはスクラムのプラクティスを採用し、JIRA、Notion、Miroなどのツールを活用しながら効率的な開発を行っています - ユーザーインタビューやABテストを織り交ぜながら、定性と定量の両面を大切に考えながら開発を推進しています - チーム単位で出社とリモートの頻度を調整しながら、最適な働き方を選択しています - 定期的な社内勉強会を通じた技術学習や、利用言語に関するカンファレンススポンサーシップ(例:RubyKaigiなど)、勉強会参加や書籍購入の補助など、専門性を向上させるための取り組みに積極的に会社がサポートしています - 技術とプロダクトに対する熱意と関心を持ち、個々の専門知識を活かして事業課題を解決する意欲あるエンジニアが多く在籍しています - コミュニケーションを重視する風土があり、メンバーは文章や口頭のコミュニケーションの両方を気軽に行えるような環境で働いています - 技術的な知識のインプットとアウトプットを重視し、開発ブログや社内LT、会社イベント(ハッカー鮨など)を通じて、エンジニア同士での情報共有や技術文化の促進を積極的に推奨しています

  • サービス業の生産性と働きがい向上SaaS開発を推進するシニアエンジニアを募集

    アーキテクト

    サービス業の生産性と働きがい向上SaaS開発を推進するシニアエンジニアを募集

    給与・報酬

    月給 60万円 ~ 100万円

    稼働時間

    96時間 ~ 160時間(週24 ~ 40時間)

    雇用形態

    副業転職(業務委託から正社員)

    勤務形態

    相談の上決定する

    株式会社HataLuck and Person

    詳細を見る

    - Firestoreからの完全脱却をするための、データベース移行および関連するアーキテクチャ・コードベースの設計および実装 - ファットなモノリスサーバーサイドを、ドメイン駆動設計のアプローチによるドメインコンテキストの整理 - four keysをすべてEliteにするための、開発生産性の向上の取り組み LaravelをGoやTypescript等でシステムの刷新していくような技術面のリードはもちろん各メンバーが抱える技術的な課題をフォローアップしていただく業務を考えています。 - プロダクトマネージャー共に、顧客の課題解決に向けたあるべき姿へのプロダクトの要件・仕様の意思決定 - サービス業に従事するすべての従業員の方の、心の負担を楽に、働くを楽しくできる改善・運用 - 25年以降に向けた事業構想を実現するための、複数機能をアジリティを高めるための共通技術基盤の設計および実装 - プロダクト開発組織における、開発生産性向上のためプロセス、自動化 - フロントエンド:HTML、CSS、JavaScript、TypeScript - バックエンド:PHP、Go、Node.js、Python - アプリ:Swift、Kotlin、Dart - フレームワーク - フロントエンド:React、Vue、jQuery - バックエンド:Laravel、gin - アプリ:Flutter AWS、Google Cloud firestore、MySQL、BigQuery REST API、gRPC、GraphQL GitHub、GitHub Copilot、GitHub Actions、Storybook、Figma、Notion Slack、Zoom、Google Workspace

  • サービス業界で働く人の生産性向上と働きがいを向上させるプロダクトのテックリード!

    リードエンジニア

    サービス業界で働く人の生産性向上と働きがいを向上させるプロダクトのテックリード!

    給与・報酬

    年収 600万円 ~ 1,000万円

    稼働時間

    10:00 ~ 16:00

    雇用形態

    正社員

    勤務形態

    相談の上決定する

    株式会社HataLuck and Person

    詳細を見る

    - Firestoreからの完全脱却をするための、データベース移行および関連するアーキテクチャ・コードベースの設計および実装 - ファットなモノリスサーバーサイドを、ドメイン駆動設計のアプローチによるドメインコンテキストの整理 - four keysをすべてEliteにするための、開発生産性の向上の取り組み LaravelをGoやTypescript等でシステムの刷新していくような技術面のリードはもちろん各メンバーが抱える技術的な課題をフォローアップしていただく業務を考えています。 - プロダクトマネージャー共に、顧客の課題解決に向けたあるべき姿へのプロダクトの要件・仕様の意思決定 - サービス業に従事するすべての従業員の方の、心の負担を楽に、働くを楽しくできる改善・運用 - 25年以降に向けた事業構想を実現するための、複数機能をアジリティを高めるための共通技術基盤の設計および実装 - プロダクト開発組織における、開発生産性向上のためプロセス、自動化 - フロントエンド:HTML、CSS、JavaScript、TypeScript - バックエンド:PHP、Go、Node.js、Python - アプリ:Swift、Kotlin、Dart - フレームワーク - フロントエンド:React、Vue、jQuery - バックエンド:Laravel、gin - アプリ:Flutter AWS、Google Cloud firestore、MySQL、BigQuery REST API、gRPC、GraphQL GitHub、GitHub Copilot、GitHub Actions、Storybook、Figma、Notion Slack、Zoom、Google Workspace

  • モダンな技術(Next.jsやGo)にチャレンジ、あなたのアイデアが形になる環境

    プロジェクトマネージャー

    モダンな技術(Next.jsやGo)にチャレンジ、あなたのアイデアが形になる環境

    給与・報酬

    年収 400万円 ~ 600万円

    稼働時間

    10:00 ~ 19:00

    雇用形態

    正社員

    勤務形態

    相談の上決定する

    モダンな技術(Next.jsやGo)にチャレンジ、あなたのアイデアが形になる環境

    株式会社ネッコス

    詳細を見る

    クライアントの依頼を元にシステムの要件定義から設計、開発、保守を行うエンジニアのマネジメントを行っていただきます。 上記以外にも組織の開発効率をあげていくために、ツールや最新技術の調査、導入などシステム開発において必要なことに幅広く携わっていただきます。 商談にご同席いただき、見積作成などお願いすることもあります。 -この役職での主な目標は、クライアントからのビジネスニーズを考慮しつつ、プロジェクトをリードすることです。 解決されるべき複雑な課題に対して積極的にリーダーシップを発揮し、弊社エンジニアと一緒に前に進めていくマインドを持ちながら、エンジニアリーダーと密に連携をし、組織の旗振り役として進行管理等をお任せしたいです。 以下は具体的な業務内容です。 -必要な機能を明確化し、それを開発要件として具体化。そして、効率的かつ運用保守性の高い設計を行い、バックログにてタスクの切り分け -フロントエンドとバックエンド、双方の開発作業 さらに、ご自身のスキルと興味に応じて、プロダクトの機能設計、データベース構築、インフラ設計なども手がけることがあります。 - 開発言語:JavaScript、TypeScript、Go etc... - フレームワーク・ライブラリ:React.js、Next.js、Goa etc... - インフラ:AWS - DB: MySQL, DynamoDB etc... - CI/CDツール: GitHub Actions - バージョン管理:GitHub - タスク管理:Backlog - コミュニケーションツール:Slack 1名 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-1-18 フォロ・エムビル8F JR山手線、JR京浜東北線、JR中央線、東京メトロ銀座線:神田駅 徒歩7分 都営新宿線:岩本町駅 徒歩6分 JR総武快速線:新日本橋駅 徒歩6分 東京メトロ日比谷線:小伝馬町駅 徒歩5分 周辺には中華、イタリアン、和食、カレー屋さんなどランチを楽しめるお店がいっぱいです!

  • 毎日新しい技術に触れてワクワクしたいエンジニア大募集!

    フルスタックエンジニア

    毎日新しい技術に触れてワクワクしたいエンジニア大募集!

    給与・報酬

    年収 400万円 ~ 600万円

    稼働時間

    10:00 ~ 19:00

    雇用形態

    正社員

    勤務形態

    相談の上決定する

    毎日新しい技術に触れてワクワクしたいエンジニア大募集!

    株式会社ネッコス

    詳細を見る

    LINEミニアプリ開発案件の要件定義から設計、開発、保守を行っていただきます。 上記以外にも組織の開発効率をあげていくために、ツールや最新技術の調査、導入などシステム開発において必要なことに幅広く携わっていただきます。 - LINE APIを活用したシステムの要件定義・設計・開発 - LINE APIを活用したシステムの保守 - その他Webシステムの要件定義・設計・開発・保守 温厚なメンバーが多く、落ち着いた雰囲気で仕事に取り組めます。 一方、代表井口が元体操教室の先生ということもあり開発業界には珍しく運動好きが多め。 一緒に筋トレをしたりプロテインを飲んだりと健康向上に努めています。 他の会社からも「仲が良い」と評判なのですぐに馴染んでいただけるはずです。 - みんなで瞑想、健康意識向上 代表が元体育会系ということもあり、社員全員の健康意識の向上、メンタル強化を意識しています。 ジムに行くメンバーも多いですが、メンタルの安定を目的として不定期で全員で瞑想をしています! 瞑想をすると呼吸が整い精神的に安定するので、座り仕事で滞留しがちなストレスや筋肉のこわばりを優しくほぐしてくれますよ。 - とりあえずやってみよう精神 とにかくやってみないと何も分からない…という代表のキャラになぞり、弊社のスタンスは「やってみよう精神」。 突飛な提案やアイディアでもだいたい断られません。 その分失敗もありますが、その失敗すら楽しみながら色々な取り組みを形にしていきたいと思える方であれば、弊社に向いていると思います。 - 「ワンチーム」であることを大切にする社風 誰か1人の責任ではなく、みんなが自分の「得意」でお互いを補い合いながら、会社として成長していくことを社風にしています。 - 開発言語:JavaScript、TypeScript、Go etc... - フレームワーク・ライブラリ:React.js、Next.js、Goa etc... - インフラ:AWS - DB: MySQL, DynamoDB etc... - CI/CDツール: GitHub Actions - バージョン管理:GitHub - タスク管理:Backlog - コミュニケーションツール:Slack エンジニアリングマネージャー兼エンジニア採用担当の松本は生粋の筋トレ好き。 オフィスワークで不健康になりがちな身体も、ネッコスで働くことで健康そのものになります! 希望により、オフィスでのパーソナルトレーニングも可能◎ 1人1人が自発的に裁量を持って動ける環境なので、自分の意見やアイディアが形になる事が多いです。 ユーザーの反応が手に取るように分かる現場です。 商談にも参加して生の声を伺えるので、開発のヒントやより良い提案への発想へ繋がります。 売上さえ出していれば、個々の働き方は自由。 それぞれの働き方や特性を尊重している仲間がいて、自己実現やプライベートも充実します。 AIによる映像処理、Chat GPT、Copilot(コパイロット)など新しい技術を用いた開発が多く、常に新鮮な情報をキャッチアップでき技術力が向上します。 1名 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-1-18 フォロ・エムビル8F JR山手線、JR京浜東北線、JR中央線、東京メトロ銀座線:神田駅 徒歩7分 都営新宿線:岩本町駅 徒歩6分 JR総武快速線:新日本橋駅 徒歩6分 東京メトロ日比谷線:小伝馬町駅 徒歩5分 周辺には中華、イタリアン、和食、カレー屋さんなどランチを楽しめるお店がいっぱいです!

  • 正社員_ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)

    フロントエンドエンジニア

    正社員_ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)

    給与・報酬

    時給 3,500円 ~ 10,000円

    稼働時間

    40時間 ~ 160時間(週10 ~ 40時間)

    雇用形態

    副業転職(業務委託から正社員)

    勤務形態

    リモート

    技術スタック

    正社員_ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)

    シェルパ・アンド・カンパニー株式会社

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    **特定技術の開発経験があり、ドキュメントに沿って開発が進められる** **他領域やAWS等のインフラ周りの知見もあり、必要に応じて得意領域以外の開発も対応できる** **要件定義・設計などの上流工程の知見・経験があり、ビジネスサイドの意図を汲んで提案、設計などができる** ことが求められます 本ポジションでは、フロントエンド(React)を中心としたソフトウェア開発のプロフェッショナルとして活動し、当社製品群におけるフロントエンド開発や運用を担当します。フロントエンドに関する優れた専門性、および中規模以上のソフトウェアの開発・運用に関する素養を必要とします。 具体的には、以下のような業務を担当する可能性があります。 - 新規機能開発 - デザイナーとコミュニケーションを取りながらUI/UXの継続的な改善 - フロントエンドの設計、継続的なメンテナンス - フロントエンドのテスト設計と実施 - バックエンドのスキーマ設計(GraphQL) - 新規技術、コア技術、ライブラリに関する調査 クラウドインフラ:AWS(Serverless構成) Webアプリフレームワーク:React データベース:NoSQL, OpenSearch 監視:CloudWatch 構成管理:Amplify, Serverless Framework ログ収集・監査:CloudWatch, Cloudtrail 年齢層はスタートアップですが、比較的シニア(30〜40)のメンバーが多いです。 デザイナーやプロダクトマネジャーと職能横断チームで動き、サービス志向な開発経験を積むことができます。 要件を決め、UXとしてどうあるべきかといったところからチャレンジできる環境です。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご連絡いただけると嬉しいです!

  • 不動産DXを牽引するモバイルアプリエンジニア(React Native)募集!

    アプリエンジニア

    不動産DXを牽引するモバイルアプリエンジニア(React Native)募集!

    給与・報酬

    時給 3,000円 ~ 5,000円

    稼働時間

    20時間 ~ 160時間(週5 ~ 40時間)

    雇用形態

    副業転職(業務委託から正社員)

    勤務形態

    相談の上決定する

    技術スタック

    不動産DXを牽引するモバイルアプリエンジニア(React Native)募集!

    株式会社カナリー

    詳細を見る

    toC 部屋探しポータル「カナリー」、toB 不動産仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」、その他新規事業のモバイルアプリエンジニアとしてサービスの開発に携わっていただきます。 UI/UXの設計・実装・運用に加え、その上流としてのユーザー分析や、解決すべき課題とそのためのアクションなどを考える部分などもお任せしたいです。 ※配属先については、カジュアル面談や選考を通じ、ご本人の希望やマッチ度を踏まえ最終的に決定させていただきます。 株式会社カナリーでは特定の職能に閉じず課題解決を行う“ソフトウェアエンジニア”を理想としているため、将来的にはリードエンジニアとしてバックエンド含め設計責任・コードオーナー・メンバーの育成を担っていただきたいと考えています。 - ユーザー向けのモバイルアプリの開発 - アーキテクチャの設計 - 開発効率の管理 - サービスの運用

  • 【Next.js】不動産DXを牽引するWebフロントエンドエンジニア募集!

    フロントエンドエンジニア

    【Next.js】不動産DXを牽引するWebフロントエンドエンジニア募集!

    給与・報酬

    時給 3,000円 ~ 10,000円

    稼働時間

    60時間 ~ 160時間(週15 ~ 40時間)

    雇用形態

    副業転職(業務委託から正社員)

    勤務形態

    相談の上決定する

    技術スタック

    【Next.js】不動産DXを牽引するWebフロントエンドエンジニア募集!

    株式会社カナリー

    詳細を見る

    toC 部屋探しポータル「カナリー」、toB 不動産仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」、その他新規事業のWebフロントエンドエンジニアとしてサービスの開発に携わっていただきます。 UI/UXの設計・実装・運用に加え、その上流としてのユーザー分析や、解決すべき課題とそのためのアクションなどを考える部分などもお任せしたいです。 ※配属先については、カジュアル面談や選考を通じ、ご本人の希望やマッチ度を踏まえ最終的に決定させていただきます。 弊社では特定の職能に閉じず課題解決を行う“ソフトウェアエンジニア”を理想としているため、将来的にはリードエンジニアとしてバックエンド含め設計責任・コードオーナー・メンバーの育成を担っていただきたいと考えています。 - ユーザー向けの部屋探しポータル、不動産仲介業者向けシステムのWebフロントエンドの開発 - アーキテクチャの設計 - 開発効率の管理 - サービスの運用

  • 【Go/GCP】不動産DXを牽引するバックエンドエンジニア募集!

    サーバーサイドエンジニア

    【Go/GCP】不動産DXを牽引するバックエンドエンジニア募集!

    給与・報酬

    時給 3,000円 ~ 10,000円

    稼働時間

    60時間 ~ 160時間(週15 ~ 40時間)

    雇用形態

    副業転職(業務委託から正社員)

    勤務形態

    相談の上決定する

    技術スタック

    【Go/GCP】不動産DXを牽引するバックエンドエンジニア募集!

    株式会社カナリー

    詳細を見る

    toC 部屋探しポータル「カナリー」、toB 不動産仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」、その他新規事業のバックエンドエンジニアとしてのサービスの開発や、 株式会社カナリーが独自に整備してきた不動産データベースを基軸とした一連の開発(DBの改善/管理/運用、物件コンテンツの拡充など)などに携わっていただきます。 ※配属先については、カジュアル面談や選考を通じ、ご本人の希望やマッチ度を踏まえ最終的に決定させていただきます。 弊社では特定の職能に閉じず課題解決を行う“ソフトウェアエンジニア”を理想としているため、将来的にはリードエンジニアとしてフロントエンド含め設計責任・コードオーナー・メンバーの育成を担っていただきたいと考えています。 - ユーザー向けのモバイルアプリ、不動産仲介業者向けシステムのバックエンドの開発 - アーキテクチャの設計 - 開発効率の管理 - サービスの運用

  • 【シニア】正社員_ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)

    フロントエンドエンジニア

    【シニア】正社員_ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)

    給与・報酬

    時給 5,000円 ~ 7,500円

    稼働時間

    96時間 ~ 160時間(週24 ~ 40時間)

    雇用形態

    副業転職(業務委託から正社員)

    勤務形態

    リモート

    技術スタック

    【シニア】正社員_ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)

    シェルパ・アンド・カンパニー株式会社

    詳細を見る

    **特定技術の開発経験があり、ドキュメントに沿って開発が進められる** **他領域やAWS等のインフラ周りの知見もあり、必要に応じて得意領域以外の開発も対応できる** **要件定義・設計などの上流工程の知見・経験があり、ビジネスサイドの意図を汲んで提案、設計などができる** ことが求められます 本ポジションでは、フロントエンド(React)を中心としたソフトウェア開発のプロフェッショナルとして活動し、当社製品群におけるフロントエンド開発や運用を担当します。フロントエンドに関する優れた専門性、および中規模以上のソフトウェアの開発・運用に関する素養を必要とします。 具体的には、以下のような業務を担当する可能性があります。 - 新規機能開発 - デザイナーとコミュニケーションを取りながらUI/UXの継続的な改善 - フロントエンドの設計、継続的なメンテナンス - フロントエンドのテスト設計と実施 - バックエンドのスキーマ設計(GraphQL) - 新規技術、コア技術、ライブラリに関する調査 クラウドインフラ:AWS(Serverless構成) Webアプリフレームワーク:React データベース:NoSQL, OpenSearch 監視:CloudWatch 構成管理:Amplify, Serverless Framework ログ収集・監査:CloudWatch, Cloudtrail 年齢層はスタートアップですが、比較的シニア(30〜40)のメンバーが多いです。 デザイナーやプロダクトマネジャーと職能横断チームで動き、サービス志向な開発経験を積むことができます。 要件を決め、UXとしてどうあるべきかといったところからチャレンジできる環境です。 - 短期間のスプリント体制で顧客体験・デリバリースピード・開発体験全てを大事に - ユーザーヒアリングへの同席などユーザーと距離が近い - ペアプロ等を通して知の共有・開発方法・設計方法の共通認識づくり - 技術選定〜設計〜実装まで全てのフェーズを一気通貫で手がけられる 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご連絡いただけると嬉しいです!

  • 【テクニカルリード】正社員_ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)

    フロントエンドエンジニア

    【テクニカルリード】正社員_ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)

    給与・報酬

    時給 5,000円 ~ 10,000円

    稼働時間

    96時間 ~ 160時間(週24 ~ 40時間)

    雇用形態

    副業転職(業務委託から正社員)

    勤務形態

    リモート

    技術スタック

    【テクニカルリード】正社員_ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)

    シェルパ・アンド・カンパニー株式会社

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    **特定技術の開発経験があり、ドキュメントに沿って開発が進められる** **他領域やAWS等のインフラ周りの知見もあり、必要に応じて得意領域以外の開発も対応できる** **要件定義・設計などの上流工程の知見・経験があり、ビジネスサイドの意図を汲んで提案、設計などができる** **チームメンバーのマネジメントやテクニカルなリードを取ることができる** ことが求められます 本ポジションでは、フロントエンド(React)を中心としたソフトウェア開発のプロフェッショナルとして活動し、当社製品群におけるフロントエンド開発や運用を担当します。フロントエンドに関する優れた専門性、および中規模以上のソフトウェアの開発・運用に関する素養を必要とします。 具体的には、以下のような業務を担当する可能性があります。 - 新規機能開発 - デザイナーとコミュニケーションを取りながらUI/UXの継続的な改善 - フロントエンドの設計、継続的なメンテナンス - フロントエンドのテスト設計と実施 - バックエンドのスキーマ設計(GraphQL) - 新規技術、コア技術、ライブラリに関する調査 クラウドインフラ:AWS(Serverless構成) Webアプリフレームワーク:React データベース:NoSQL, OpenSearch 監視:CloudWatch 構成管理:Amplify, Serverless Framework ログ収集・監査:CloudWatch, Cloudtrail 年齢層はスタートアップですが、比較的シニア(30〜40)のメンバーが多いです。 デザイナーやプロダクトマネジャーと職能横断チームで動き、サービス志向な開発経験を積むことができます。 要件を決め、UXとしてどうあるべきかといったところからチャレンジできる環境です。 - 短期間のスプリント体制で顧客体験・デリバリースピード・開発体験全てを大事に - ユーザーヒアリングへの同席などユーザーと距離が近い - ペアプロ等を通して知の共有・開発方法・設計方法の共通認識づくり - 技術選定〜設計〜実装まで全てのフェーズを一気通貫で手がけられる 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご連絡いただけると嬉しいです!

  • 【大阪/インフラエンジニア】全国規模のサービスを支えるインフラエンジニア募集!

    インフラエンジニア

    【大阪/インフラエンジニア】全国規模のサービスを支えるインフラエンジニア募集!

    給与・報酬

    年収 550万円 ~ 1,000万円

    稼働時間

    10:00 ~ 19:00

    雇用形態

    正社員

    勤務形態

    オフィス

    【大阪/インフラエンジニア】全国規模のサービスを支えるインフラエンジニア募集!

    株式会社スマレジ

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    当社が提供するWebサービスを安定・安全供給するために、インフラ運用やセキュリティ対策を行う業務です。 ※サービスインフラと社内インフラ業務の割合は8:2程度です - サービスを安定供給するためのインフラ運用、改善計画の策定・実装 - サービスを安全供給するためのセキュリティ対策・計画の策定・実装、PCI DSS運用 - パフォーマンス監視および障害対応 - 可能な限り楽して運用できる仕組み、体制作り - その他サービスの開発・運用に必要な業務 - 社内ヘルプデスク - 社内利用サービスのアカウント管理 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※本人の希望を考慮します - コンピューティング・コンテナ EC2 / Lambda / ECS(Fargate) / ECR - データベース・ストレージ Aurora(MySQL) / ElastiCache / S3 - アプリケーション統合 EventBridge / StepFunctions / SQS / SES - 分析 Glue / Athena / Kinesis - セキュリティ WAF、KMS Nginx、Apache、php-fpm、Postfix、Fail2ban、Fluentbit Terraform、Ansible GitLab CI/CD Datadog / Sentry / Mackerel / PagerDuty Yamaha系、Furuno系、Fortinet系 Redmine、Slack、Google Workspace

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求人に関するサマリ

Gitの転職・正社員求人、副業・業務委託案件、募集をお探しの方へ

本ページでは、Gitの転職・正社員求人、副業・業務委託案件、募集の傾向・特徴から、Gitについての概要、Git求人に役立つ資格やスキルなどをご紹介します。Gitの転職・正社員求人、副業・業務委託案件、募集をお探しの方もぜひ、あなたの次のキャリアステップを見つける手がかりとしてご活用ください。

Gitの転職・正社員求人、副業・業務委託案件、募集の傾向・特徴

まずは、OffersにおけるGitの求人・案件の傾向・特徴をご紹介いたします。2024年7月14日現在、Offers上で募集しているGitの求人・案件数は179件(※公開求人・案件のみ)です。また、雇用形態別のGitの求人・案件数は次のとおりです。
  • Gitの転職・正社員求人数:147件(※公開求人のみ)(※2024年7月14日現在)
  • Gitの正社員(業務委託からスタートOK)求人・案件数:55件(※公開求人・案件のみ)(※2024年7月14日現在)
  • Gitの副業・フリーランス・業務委託求人・案件数:87件(※公開求人・案件のみ)(※2024年7月14日現在)

Gitの求人・案件の年収・時給単価データ分布

Gitの転職・正社員求人の年収データ分布

2024年7月14日現在、Offers上で募集しているGitのすべての転職・正社員求人:147件の最低年収、最高年収データ(※公開求人のみ)は次のとおりです。
  • Gitの転職・正社員求人における最低年収:600万円
  • Gitの転職・正社員求人における最高年収:1,800万円

Gitの副業・フリーランス・業務委託求人・案件数の時給単価データ分布

2024年7月14日現在、Offers上で募集しているGitの副業・フリーランス・業務委託求人・案件数:87件の最低時給単価、最高時給単価(※公開求人のみ)は次のとおりです。
  • Gitの副業・フリーランス・業務委託求人・案件における最低時給単価:450円
  • Gitの副業・フリーランス・業務委託求人・案件における最高時給単価:5,000円

Gitの求人・案件における年収・時給単価データ分布

次に、OffersにおけるGitの求人・案件の年収・時給単価データ分布をご紹介いたします。2024年7月14日現在、Offers上で募集しているGitのすべての求人・案件:179件の年収データ分布(※公開求人のみ)は次のとおりです。

Gitの転職・正社員求人における最低年収データ分布

2024年7月14日現在、Offers上で募集しているGitのすべての転職・正社員求人:147件の最低年収データ分布(※公開求人かつ最低年収が設定されている求人のみ)は次のとおりです。
  • 300万円〜349万円:0件
  • 350万円〜399万円:2件
  • 400万円〜449万円:10件
  • 450万円〜499万円:12件
  • 500万円〜549万円:22件
  • 550万円〜599万円:8件
  • 600万円〜649万円:17件
  • 650万円〜699万円:0件
  • 700万円〜749万円:22件
  • 750万円〜799万円:1件
  • 800万円〜849万円:6件
  • 850万円〜899万円:0件
  • 900万円〜949万円:1件
  • 950万円〜999万円:0件
  • 1,000万円〜1,049万円:0件
  • 1,050万円〜1,099万円:0件
  • 1,100万円〜1,149万円:0件
  • 1,150万円〜1,199万円:0件
  • 1,200万円〜1,249万円:0件
  • 1,250万円〜1,299万円:0件
  • 1,300万円〜1,349万円:0件
  • 1,350万円〜1,399万円:0件
  • 1,400万円〜1,449万円:0件
  • 1,450万円〜1,499万円:0件

Gitの転職・正社員求人における最高年収データ分布

2024年7月14日現在、Offers上で募集しているGitのすべての転職・正社員求人:147件の最高年収データ分布(※公開求人かつ最高年収が設定されている求人のみ)は次のとおりです。
  • 300万円〜349万円:0件
  • 350万円〜399万円:0件
  • 400万円〜449万円:0件
  • 450万円〜499万円:0件
  • 500万円〜549万円:0件
  • 550万円〜599万円:0件
  • 600万円〜649万円:5件
  • 650万円〜699万円:0件
  • 700万円〜749万円:15件
  • 750万円〜799万円:3件
  • 800万円〜849万円:9件
  • 850万円〜899万円:2件
  • 900万円〜949万円:10件
  • 950万円〜999万円:4件
  • 1,000万円〜1,049万円:23件
  • 1,050万円〜1,099万円:1件
  • 1,100万円〜1,149万円:1件
  • 1,150万円〜1,199万円:0件
  • 1,200万円〜1,249万円:15件
  • 1,300万円〜1,349万円:0件
  • 1,350万円〜1,399万円:0件
  • 1,400万円〜1,449万円:3件
  • 1,450万円〜1,499万円:0件

Gitの副業・業務委託・フリーランス求人・案件数

さらに、OffersにおけるGitの副業・業務委託・フリーランス求人・案件数の傾向をご紹介します。2024年7月14日現在、Offersで募集しているGitの副業・業務委託・フリーランス求人・案件数は87件(※公開求人のみ)となっています。

Gitの副業・業務委託・フリーランス求人・案件数における時給・単価データ分布

2024年7月14日現在、Offers上で募集しているGitの副業・業務委託・フリーランス求人・案件の時給・単価データ分布(※公開求人のみ)は次のようになっています。

Gitの副業・業務委託・フリーランス求人・案件における最低時給・単価データ分布

  • 1,000円〜1,499円:0件
  • 1,500円〜1,999円:0件
  • 2,000円〜2,499円:1件
  • 2,500円〜2,999円:4件
  • 3,000円〜3,499円:11件
  • 3,500円〜3,999円:4件
  • 4,000円〜4,499円:12件
  • 4,500円〜4,999円:3件
  • 5,000円〜5,499円:10件
  • 5,500円〜5,999円:0件
  • 6,000円〜6,499円:0件
  • 6,500円〜6,999円:0件
  • 7,000円〜7,499円:0件
  • 7,500円〜7,999円:0件

Gitの副業・業務委託・フリーランス求人・案件における最高時給・単価データ分布

  • 1,000円〜1,499円:0件
  • 1,500円〜1,999円:0件
  • 2,000円〜2,499円:0件
  • 2,500円〜2,999円:0件
  • 3,000円〜3,499円:0件
  • 3,500円〜3,999円:1件
  • 4,000円〜4,499円:2件
  • 4,500円〜4,999円:0件
  • 5,000円〜5,499円:9件
  • 5,500円〜5,999円:0件
  • 6,000円〜6,499円:8件
  • 6,500円〜6,999円:3件
  • 7,000円〜7,499円:4件
  • 7,500円〜7,999円:4件

Gitとは何か

Gitの概要と特徴

Gitは、現代のソフトウェア開発において欠かせないバージョン管理システムです。2005年にLinux Torvaldsによって開発されたGitは、分散型バージョン管理システムとして、世界中の開発者に愛用されています。その特徴は、スピード、データの完全性、並行開発のサポートにあります。

Gitの主な特徴として、ブランチの作成が容易であることが挙げられます。これにより、メインの開発ラインを妨げることなく、新機能の実験や修正作業を行うことができます。また、Gitはローカルでの操作が速く、ネットワーク接続がなくても作業を進められるのも魅力的です。

さらに、Gitはデータの完全性を重視しています。各コミットには一意のハッシュが割り当てられ、改ざんや意図しない変更を防ぎます。これにより、プロジェクトの履歴を正確に追跡し、必要に応じて過去の状態に戻すことが可能です。

他のバージョン管理システムとの比較

Gitと他のバージョン管理システムを比較すると、その優位性がよく分かります。例えば、以前よく使われていたSubversionは中央集中型のシステムでした。一方、Gitは分散型なので、各開発者がローカルに完全なリポジトリのコピーを持つことができます。

また、Mercurialという同じく分散型のシステムもありますが、Gitの方がブランチの扱いが柔軟です。Gitは軽量なブランチを簡単に作成でき、実験的な機能開発や並行作業に適しています。

性能面でも、Gitは他のシステムに比べて高速です。大規模なプロジェクトでも、コミットやブランチの切り替えが瞬時に行えます。これは、Gitが差分ではなくスナップショットでデータを管理しているためです。

Gitの基本操作

リポジトリの作成とクローン

Gitを使い始める際、まずはリポジトリの作成から始めます。新しいプロジェクトを開始する場合は、`git init`コマンドを使ってローカルリポジトリを作成します。既存のプロジェクトに参加する場合は、`git clone`コマンドを使ってリモートリポジトリをローカルにコピーします。

例えば、GitHubにホストされているプロジェクトをクローンする場合、次のようなコマンドを使用します: ``` git clone https://github.com/username/repository.git ``` このコマンドを実行すると、指定したリポジトリの完全なコピーがローカルに作成されます。

リポジトリのクローンは、チーム開発において非常に重要です。これにより、全ての開発者が同じコードベースで作業を開始でき、変更を簡単に共有できるようになります。また、クローンすることで、プロジェクトの全履歴も取得できるため、過去の変更を追跡したり、以前のバージョンに戻したりすることも可能です。

ファイルの追加とコミット

Gitでの作業の基本は、ファイルの変更を追跡し、それらの変更をコミットすることです。新しいファイルを作成したり既存のファイルを修正したりした後、`git add`コマンドを使ってそれらの変更をステージングエリアに追加します。例えば: ``` git add filename.txt ``` このコマンドは、指定したファイルをGitの管理下に置き、次のコミットに含める準備をします。

ステージングエリアに追加したファイルは、`git commit`コマンドを使ってリポジトリに永続的に記録します。コミット時には、変更内容を説明する簡潔なメッセージを添えることが重要です: ``` git commit -m "Add new feature: user authentication" ``` 適切なコミットメッセージは、後で変更履歴を追跡する際に非常に役立ちます。

コミットは、プロジェクトの「スナップショット」を作成します。これにより、必要に応じて特定の時点の状態に戻ることができます。また、小さな単位でこまめにコミットすることで、変更を細かく管理し、問題が発生した際に原因を特定しやすくなります。

プッシュとプル

Gitを使った共同作業では、「プッシュ」と「プル」という操作が重要です。プッシュは、ローカルで行った変更をリモートリポジトリに送信する操作です。例えば: ``` git push origin main ``` このコマンドは、ローカルの「main」ブランチの変更を「origin」(通常はGitHubなどのリモートリポジトリ)に送信します。

一方、プルは他の開発者が行った変更をローカルリポジトリに取り込む操作です: ``` git pull origin main ``` このコマンドは、リモートリポジトリの「main」ブランチの最新の変更をローカルにダウンロードし、現在のブランチにマージします。

プッシュとプルを適切に行うことで、チーム全体のコードを最新の状態に保つことができます。ただし、コンフリクト(競合)が発生する可能性もあるため、定期的にプルを行い、大きな変更を加える前には必ずプルすることをおすすめします。

ブランチの作成とマージ

Gitのブランチ機能は、並行開発を可能にする強力なツールです。新しい機能の開発や、バグの修正を行う際に、メインの開発ラインとは別のブランチを作成することで、安全に作業を進められます。ブランチの作成は次のコマンドで行います: ``` git branch feature-name ``` 作成したブランチに切り替えるには: ``` git checkout feature-name ``` あるいは、ブランチの作成と切り替えを同時に行う場合: ``` git checkout -b feature-name ```

ブランチでの作業が完了したら、その変更をメインのブランチ(通常は「main」または「master」)にマージします。まず、マージ先のブランチに切り替え: ``` git checkout main ``` そして、マージを実行: ``` git merge feature-name ``` これにより、feature-nameブランチの変更がmainブランチに統合されます。

ブランチを使いこなすことで、複数の機能開発やバグ修正を並行して進められるだけでなく、実験的な変更も安全に行えます。また、プルリクエスト(後述)と組み合わせることで、コードレビューのプロセスも効率化できます。

コンフリクトの解決方法

Gitを使う上で避けて通れないのが、コンフリクト(競合)の解決です。コンフリクトは、同じファイルの同じ部分を複数の開発者が異なる方法で変更した場合に発生します。例えば、ブランチをマージする際やプルを行う際に、次のようなメッセージが表示されることがあります: ``` CONFLICT (content): Merge conflict in filename.txt Automatic merge failed; fix conflicts and then commit the result. ```

コンフリクトが発生した場合、Gitは問題のファイルを特殊な形式で更新します。コンフリクトのある部分は次のように表示されます: ``` <<<<<<< HEAD 現在のブランチの内容 ======= マージしようとしているブランチの内容 >>>>>>> branch-name ``` 開発者は、この部分を適切に編集して、最終的にどのような内容にするかを決定します。

コンフリクトを解決したら、変更をステージングエリアに追加し、コミットします: ``` git add filename.txt git commit -m "Resolve merge conflict in filename.txt" ``` コンフリクトの解決は時間がかかる作業ですが、チーム開発において非常に重要です。定期的にプルを行い、大きな変更を加える前には必ずプルすることで、コンフリクトの発生を最小限に抑えられます。

Gitの高度な機能

リベースとその利用方法

Gitのリベース(rebase)は、ブランチの歴史を整理するための強力なツールです。マージと異なり、リベースはコミット履歴を線形に保つことができます。基本的な使い方は次のとおりです: ``` git checkout feature-branch git rebase main ``` これにより、feature-branchの基点がmainブランチの最新コミットに移動します。

リベースは履歴をきれいに保つ反面、共有されているブランチでの使用には注意が必要です。公開されたブランチをリベースすると、他の開発者の作業に影響を与える可能性があるためです。そのため、一般的には個人的な作業ブランチや、まだ公開していないブランチでの使用が推奨されています。

また、インタラクティブリベース(`git rebase -i`)を使用すると、コミットの順序変更、結合、削除などの操作も可能です。これは、プルリクエストを作成する前に履歴を整理する際に特に便利です。ただし、リベースは既存の履歴を変更するため、慎重に使用する必要があります。

タグの利用方法

Gitのタグは、リポジトリの特定の時点にラベルを付ける機能です。主に、リリースバージョンを明示的にマークする場合に使用されます。タグには「軽量タグ」と「注釈付きタグ」の2種類があります。

軽量タグは単純なポインターで、次のように作成します: ``` git tag v1.0.0 ``` 注釈付きタグはより詳細な情報を含み、通常はリリースに使用されます: ``` git tag -a v1.0.0 -m "Release version 1.0.0" ```

タグをリモートリポジトリにプッシュするには、明示的に指定する必要があります: ``` git push origin v1.0.0 ``` または、全てのタグをプッシュする場合: ``` git push origin --tags ``` タグを使用することで、重要なマイルストーンを明確に示し、特定のバージョンのコードを簡単に取得できるようになります。

リモートリポジトリの管理

Gitでのリモートリポジトリの管理は、効果的な協業の鍵となります。リモートリポジトリの一覧を表示するには: ``` git remote -v ``` 新しいリモートリポジトリを追加する場合: ``` git remote add upstream https://github.com/original-repo/project.git ``` これにより、「upstream」という名前で新しいリモートリポジトリが追加されます。

特定のリモートリポジトリから最新の情報を取得するには: ``` git fetch upstream ``` フェッチしたブランチをローカルブランチにマージする場合: ``` git merge upstream/main ``` これらの操作を組み合わせることで、複数のリモートリポジトリを効率的に管理できます。

また、リモートブランチの削除も重要な管理タスクの1つです: ``` git push origin --delete branch-name ``` このコマンドは、リモートリポジトリ上の指定したブランチを削除します。不要になったブランチを定期的に整理することで、リポジトリを整理された状態に保つことができます。

GitHubとの連携

GitHubの概要

GitHubは、Gitリポジトリのホスティングサービスとして、世界中の開発者に愛用されています。2008年に設立されたGitHubは、オープンソースプロジェクトの中心地となっており、多くの企業や個人開発者がプロジェクトを公開しています。

GitHubの主な特徴は、コードのホスティングだけでなく、イシュートラッキング、プルリクエスト、ウィキ、プロジェクト管理ツールなど、ソフトウェア開発に必要な様々な機能を提供していることです。これにより、開発者は効率的に協業し、プロジェクトを管理することができます。

また、GitHubは継続的インテグレーション/継続的デリバリー

また、GitHubは継続的インテグレーション/継続的デリバリー(CI/CD)のサポートも充実しており、GitHub Actionsを通じて自動化されたワークフローを構築できます。これにより、コードの品質管理やデプロイメントプロセスを効率化し、開発サイクルを加速させることが可能です。

リポジトリのホスティング

GitHubでのリポジトリのホスティングは、多くの開発者にとって日常的な作業となっています。新しいリポジトリを作成する際は、GitHubのウェブインターフェースを使用するか、ローカルで作成したリポジトリをプッシュします。例えば、ローカルリポジトリをGitHubにプッシュする場合、次のようなコマンドを使用します:

``` git remote add origin https://github.com/username/repository.git git branch -M main git push -u origin main ``` これにより、ローカルのリポジトリがGitHub上にホストされ、他の開発者と共有できるようになります。

GitHubでのリポジトリ管理には、プライベートリポジトリとパブリックリポジトリの選択肢があります。パブリックリポジトリは誰でも閲覧できますが、プライベートリポジトリはアクセス権を持つユーザーのみが閲覧できます。この選択は、プロジェクトの性質や機密性に応じて行います。

プルリクエストの活用方法

プルリクエスト(PR)は、GitHubの協業機能の中心的な存在です。PRを通じて、開発者は自分の変更をメインのコードベースに統合する前に、他の開発者からのレビューを受けることができます。PRの基本的な流れは以下の通りです:

1. 新しいブランチを作成し、変更を加える 2. 変更をコミットし、GitHubにプッシュする 3. GitHubでプルリクエストを作成する 4. レビュアーがコードをレビューし、フィードバックを提供する 5. 必要に応じて変更を加え、再度プッシュする 6. レビューが完了したら、PRをマージする

PRを効果的に活用するためのいくつかのベストプラクティスがあります。例えば、PRの説明を詳細に書くこと、レビュアーを適切に指定すること、変更の範囲を適度に保つことなどが挙げられます。また、CIツールと連携させ、PRごとに自動テストを実行することで、品質管理を強化できます。

GitHub Actionsによる自動化

GitHub Actionsは、GitHubに統合された強力な自動化ツールです。ソフトウェア開発ワークフローのあらゆる部分を自動化できる柔軟性を持っています。主な使用例としては、継続的インテグレーション(CI)、継続的デリバリー(CD)、コード品質チェック、自動テストなどがあります。

GitHub Actionsのワークフローは、YAML形式で定義します。例えば、Node.jsプロジェクトの基本的なCIワークフローは次のようになります: ```yaml name: Node.js CI on: push: branches: [ main ] pull_request: branches: [ main ] jobs: build: runs-on: ubuntu-latest steps: - uses: actions/checkout@v2 - name: Use Node.js uses: actions/setup-node@v2 with: node-version: '14.x' - run: npm ci - run: npm run build --if-present - run: npm test ``` このワークフローは、メインブランチへのプッシュまたはプルリクエスト時に実行され、プロジェクトのビルドとテストを自動的に行います。

GitHub Actionsの利点は、GitHubリポジトリと密接に統合されていることです。これにより、PRやイシューとの連携が容易になり、開発プロセス全体をスムーズに自動化できます。また、多様なアクションが公開されているため、カスタムスクリプトを書かなくても、多くの一般的なタスクを実行できます。

Gitの運用ベストプラクティス

ブランチ戦略

効果的なブランチ戦略は、スムーズな開発プロセスの鍵となります。一般的なブランチ戦略として、Git Flowやトランクベース開発があります。Git Flowは、feature、develop、release、hotfix、masterなどの複数のブランチを使用する複雑な戦略です。一方、トランクベース開発は、主にmainブランチを中心に、短期的な機能ブランチを使用するシンプルな戦略です。

プロジェクトの規模や開発チームの構成に応じて、適切なブランチ戦略を選択することが重要です。例えば、小規模なチームやスタートアップでは、シンプルなトランクベース開発が効果的かもしれません。一方、大規模プロジェクトや複数のバージョンを同時に管理する必要がある場合は、より構造化されたGit Flowが適している可能性があります。

どの戦略を選択するにしても、以下の点に注意することが重要です: - ブランチの寿命を短く保つ - 定期的にメインブランチと同期を取る - 機能ごとに個別のブランチを作成する - 適切なブランチ命名規則を定める これらの原則を守ることで、コードの統合をスムーズに行い、コンフリクトのリスクを減らすことができます。

コミットメッセージの書き方

適切なコミットメッセージは、プロジェクトの履歴を理解しやすくし、将来のメンテナンスを容易にします。良いコミットメッセージには、以下の要素が含まれます: 1. 簡潔で明確な要約(50文字以内) 2. 必要に応じて詳細な説明(72文字で改行) 3. 変更の理由や背景情報 例えば: ``` Add user authentication feature - Implement login and logout functionality - Add password hashing for security - Create user session management This feature addresses the security concerns raised in issue #123 and prepares the application for multi-user support. ``` このようなコミットメッセージにより、変更の内容と理由が明確になります。

また、コミットメッセージの一貫性を保つために、チーム内で共通のフォーマットを定めることも効果的です。例えば、コミットタイプを指定する方法があります: ``` feat: add user registration form fix: resolve login page rendering issue docs: update README with new installation instructions ``` このアプローチにより、変更の種類を一目で理解できるようになります。

コードレビューの重要性と方法

コードレビューは、コードの品質を向上させ、チーム全体の知識共有を促進する重要なプロセスです。効果的なコードレビューには、以下の要素が含まれます: 1. 明確なレビュー基準の設定 2. 建設的なフィードバックの提供 3. 小規模な変更を頻繁にレビューする 4. 自動化ツールとの組み合わせ 例えば、レビュー基準には、コーディング規約の遵守、テストの網羅性、パフォーマンスへの影響などが含まれます。

GitHubのプルリクエスト機能を活用することで、コードレビューをスムーズに行うことができます。レビュアーは、特定の行にコメントを付けたり、全体的なフィードバックを提供したりできます。また、CIツールと連携させることで、自動テストの結果やコードスタイルのチェック結果をレビューの一部として確認できます。

コードレビューを文化として定着させるためには、チーム全体でその重要性を認識し、建設的な議論の場として捉えることが大切です。レビューを通じて、ベストプラクティスの共有や、潜在的な問題の早期発見が可能になり、結果としてプロジェクト全体の品質向上につながります。

Gitフローとその応用

Gitフローは、Vincent Driessenによって提唱された、Gitを使用したブランチモデルです。このモデルは、多くのチームで採用されていますが、プロジェクトの特性に応じてカスタマイズされることも多いです。基本的なGitフローには以下のブランチが含まれます: - master: 常に本番環境にリリース可能な状態を維持 - develop: 次のリリースに向けた開発を統合 - feature/*: 個々の機能開発用 - release/*: リリース準備用 - hotfix/*: 緊急のバグ修正用

しかし、全てのプロジェクトでこの複雑なモデルが必要とは限りません。例えば、継続的デリバリーを実践しているチームでは、より簡素化されたフローを採用することがあります。このような場合、mainブランチと短期的なfeatureブランチのみを使用し、頻繁に本番環境にデプロイする方法が効果的です。

Gitフローを応用する際の重要なポイントは、チームの規模、プロジェクトの複雑さ、リリースサイクルなどを考慮することです。例えば、月次リリースを行うプロジェクトでは、releaseブランチを活用することで、リリース準備とバグ修正を並行して進められます。一方、日次でデプロイを行うプロジェクトでは、releaseブランチを省略し、直接developからmasterにマージする方法が効率的かもしれません。

また、フィーチャーフラグを活用することで、Gitフローをさらに柔軟に運用できます。フィーチャーフラグを使用すると、完成していない機能をmainブランチにマージしても、本番環境では非表示にできます。これにより、長期的なfeatureブランチの必要性が減り、コードの統合をより頻繁に行えるようになります。

Gitを学ぶためのリソース

公式ドキュメントとチュートリアル

Gitを学ぶ上で、公式ドキュメントは最も信頼できるリソースの1つです。Git公式サイト(https://git-scm.com/doc)には、詳細なリファレンスマニュアルやユーザーガイドが掲載されています。特に、「Pro Git」という無料の電子書籍は、初心者から上級者まで幅広いレベルの読者に対応しており、Gitの概念や実践的な使用方法を深く理解するのに役立ちます。

また、GitHubが提供する「GitHub Learning Lab」(https://lab.github.com/)も、実践的なGitの学習に適しています。このインタラクティブな学習プラットフォームでは、実際のGitHubリポジトリを使用しながら、Gitの基本から高度な機能まで段階的に学ぶことができます。

初心者向けのリソースとしては、「Git - 簡単ガイド」(http://rogerdudler.github.io/git-guide/index.ja.html)も人気があります。このガイドは、Gitの基本的な概念と操作を簡潔に説明しており、Gitを始めたばかりの人にとって良い入門点となるでしょう。

おすすめ書籍とオンラインコース

Gitについてより深く学びたい場合、以下のような書籍やオンラインコースがおすすめです: 1. 「Git実践入門」(技術評論社):日本語で書かれたGitの実践的な解説書。基本から応用まで幅広くカバーしています。 2. 「Learn Git Branching」(https://learngitbranching.js.org/):インタラクティブなWebアプリケーションで、Gitのブランチ操作を視覚的に学べます。 3. Udacityの「Version Control with Git」コース:無料で受講でき、Gitの基本から高度な使用方法まで学べます。 4. Courseraの「Version Control with Git」コース:Atlassian社が提供する包括的なGitコースで、実践的なスキルを身につけられます。

これらのリソースを組み合わせて利用することで、理論と実践の両面からGitを学ぶことができます。例えば、公式ドキュメントで基本概念を学んだ後、「Learn Git Branching」で実際にコマンドを試し、最後に書籍で深い理解を得るという方法が効果的です。

また、これらのリソースを学ぶ際は、実際のプロジェクトで積極的にGitを使用することが重要です。理論を学ぶだけでなく、実践を通じて経験を積むことで、Gitの真の力を理解し、活用できるようになります。

コミュニティとサポートフォーラム

Gitを学ぶ過程で疑問や問題に直面した場合、コミュニティやサポートフォーラムが大きな助けになります。以下は、Gitに関する質問や議論ができる主要なプラットフォームです: 1. Stack Overflow(https://stackoverflow.com/questions/tagged/git):プログラミング関連の質問サイトで、Gitタグが付いた質問が多数あります。 2. GitHub Community Forum(https://github.community/):GitHubユーザー向けのフォーラムで、Gitの使用に関する質問も多く投稿されています。 3. Reddit r/git(https://www.reddit.com/r/git/):Gitに関する議論やTipsの共有が行われているサブレディットです。 4. Freenode IRC #git:リアルタイムでGitに関する質問ができるIRCチャンネルです。

これらのコミュニティを活用する際は、以下の点に注意することが重要です: - 質問する前に、同様の質問がすでに回答されていないか検索する - 質問は具体的に、かつ再現可能な形で記述する - コードや出力結果を適切に整形して投稿する - 回答者に感謝の意を表し、解決した場合はその旨を記載する

また、地域のGitユーザーグループやミートアップに参加することも、学習を加速させる良い方法です。これらの集まりでは、経験豊富な開発者から直接アドバイスを受けられるだけでなく、他の学習者と経験を共有することができます。多くの都市で定期的にGitワークショップやハンズオンセッションが開催されているので、これらに参加することも検討してみてください。

最後に、GitやGitHubの公式ブログやTwitterアカウントをフォローすることで、最新の機能や使用方法に関する情報を常に入手できます。これらのリソースを組み合わせて活用することで、Gitの学習をより効果的に、そして楽しく進めることができるでしょう。

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