AI面接官事業 CTO候補
株式会社VARIETAS
年収 1,500万円 ~ 3,000万円
雇用形態: 正社員
勤務地:
■ 当社についてVARIETAS（バリエタス）は、AIとテクノロジーの力で“人と機会（ポジション）の出会い方”を再設計する企業です。「個性に合った機会と出会える社会」を実現するために、人の理解ベースになるあらゆるプロセス──採用・評価・育成・配置──をデータドリブンに再構築しています。その第一歩が、AIが面接官の役割を担うプロダクト「AI面接官」です。2024年に日本で新たなカテゴリーを切り拓き、キリンHD様、村田製作所様など日本を代表する大手企業へ導入。アップセル率100%、チャーン率0という実績を背景に、2025年3月にはトップティアVCからシリーズAにて6億円を調達しています。■ 事業概要「AI面接官」は、すでに当社の収益の柱となっている主力事業です。単なる業務効率化ツールではなく、採用・評価における一次データを企業の経営意思決定へと接続する“人事OS”の入口として位置付けられています。現在はPMFを超え、・大手企業での横断導入・グループ展開・採用の枠を超えた大手企業の評価プラットフォームへの拡張といったエクスパンション・アップセルフェーズに入っています。■ポジションの魅力本ポジションは、すでに市場と顧客に評価されているAIプロダクトを、次の成長曲線へ引き上げるCTOポジションです。・全社CTOは新規事業・中長期R&Dへ専念・AI面接官事業部は、独立したプロダクト・技術責任を持つ体制へ移行その中で、事業成長・顧客価値・技術負債・開発組織のすべてに最終責任を持つ「事業部CTO」を担っていただきます。■ミッション・AI面接官事業を、売上・信頼・拡張性のすべてにおいて次の水準へ引き上げる・大手企業が“本気で基幹システムとして使える”AI面接基盤を完成させる・事業部の技術意思決定を一手に担い、成長スピードと品質を両立させる単なる「技術の責任者」ではなく、事業のPLを理解した上で、技術で勝ち続けるCTOを期待しています。■業務詳細【1】AI面接官事業部の技術責任者としての統括・AI面接官プロダクト全体の技術戦略・ロードマップ策定・事業成長（導入拡大・アップセル）を前提としたアーキテクチャ設計・技術的意思決定における最終責任（スピード×品質×コスト）・全社CTO・CEO・Bizサイドとの密な連携【2】エクスパンション・アップセルを見据えた開発推進・大手企業への横断導入・グループ展開に耐えるスケーラビリティ設計・評価軸拡張・分析機能・管理機能などのプロダクト進化・顧客ごとの要件差分を吸収しつつ、プロダクトとして成立させる設計判断・カスタマイズとプロダクト共通化のバランス設計【3】AI・プロダクト開発の実行責任・AI面接・評価ロジックに関わる開発方針の決定・データパイプライン・モデル運用・品質管理の設計・セキュリティ・可用性・パフォーマンスの担保・技術負債の可視化・解消計画の策定と実行【4】開発組織・チームマネジメント・事業部開発チームの設計・マネジメント・採用・育成・評価を含めたエンジニアリング組織づくり・PdM・Biz・CSとの連携による開発プロセス最適化・スピードと再現性を両立する開発文化の構築【5】顧客・事業視点での技術リード・大手企業との技術ディスカッション・信頼構築・導入・トラブル時の技術的エスカレーション対応・顧客価値を最大化するための技術的提案・改善
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