AI×キャリア転換|マコなり社長の開発チーム募集(キャリアチェンジ枠)
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AI×キャリア転換|マコなり社長の開発チーム募集(キャリアチェンジ枠)

株式会社Surprise

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AI要約(β)

あなたの他職種での実績にAIという最強の武器を掛け合わせ、未来を自ら創り出しませんか?想定年収600〜800万円、恵比寿オフィスへの出社(段階的移行可)の正社員として、新規事業『本気AI』やAIクリエイティブ事業を牽引するAIエンジニア(キャリアチェンジ枠)を募集します。私たちはCursorや各種LLMを日常的に使い倒す、AIにオールインした少数精鋭チーム。TypeScriptやNext.jsを駆使し、課題を自ら見つけて実装する環境です。『教えてもらう』ではなく、これまでの課題解決力を武器に自走し、AIの力で人生と事業を激変させたいあなたへ。私たちと共に、テクノロジーで世界を驚かせる挑戦を始めましょう!

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給与・報酬

年収 600万円 ~ 800万円

稼働時間

09:00 ~ 18:00

雇用形態

正社員

出社頻度

週5日出社

勤務地

東京都 渋谷区 恵比寿

現状と課題

◼︎会社概要 株式会社Surpriseは「人生にサプライズを」を理念に掲げ、「自分でつくる人を増やす」ことを社会に広げようとしている会社です。

そのために、まず自分たち自身がAIを徹底して使い倒しています。非エンジニアを含む全社員がAI開発ツール「Cursor」で日常業務を行い、人事もデザイナーも編集者もコードを書く。

業務を進めて感じる「不便だな」「もっとこうなったらいいのに」という課題を解決するツールを自分の手でつくれないか考え、その日から実際にコードを書いて作ってしまう——会社として完全にAIに振り切っているのが最大の特徴です。フルタイム約20名と少人数ながら、一人ひとりが、事業を自分の手でつくる当事者です。

◼︎このポジションについて 社内では、本気AI、AI-Driven School、YouTubeコンテンツ制作など、複数事業でアプリケーションとツール群を開発・運用しています。その中心である本気AIは、YouTube登録者10万人超・総再生数380万回(2026年7月時点)まで成長。事業の急拡大に伴い、エンジニアチームの拡充が急務です。

このポジションで求めているのは、他の職種で明確な実績を積んできた人が、次のキャリアをAIエンジニアリングに賭けたいと本気で考えている——そんな候補者です。

エンジニアとしての開発経験は問いません。ただし「教えてもらえれば育ちます」という受け身のスタンスでは、Surpriseの環境では通用しません。このポジションは 「他領域で結果を出してきた人だからこそ、エンジニアとしても自走できる」 という確信の上に設計されています。

Surpriseのエンジニアチームには、もともとマーケティング出身のメンバーがいます。別事業部を経て、AIを活用した開発スキルを自ら身につけ、今では開発をリードする立場で活躍しています。このキャリアパスを、新しい仲間と再現したいと考えています。

◼︎このフェーズでジョインするメリット ⚪︎前職の「課題発見力」が、そのまま武器になる エンジニアリングとは、本質的には「解くべき課題を見つけ、最短ルートで解決する」営みです。マーケティング、営業、新規事業開発、コンサル、デザイン、データ分析——どの職種にいても、「何が問題か」を見抜き、「どう動けば結果が出るか」を組み立ててきた経験はそのまま活きます。

Surpriseでは、言われた仕様をコードに落とす作業者ではなく、事業課題を自ら発見してプロダクトで解決する人を求めています。前職で培った「現場の感覚」と「構造化する思考」は、ここでこそ本領を発揮します。

⚪︎AIにオールインした環境で、エンジニアとしての第一歩を踏み出せる 「昨夜リリースされたモデルを今日試す」が当たり前の環境です。代表の真子も元エンジニアですが、今はCursorとClaude Codeを毎日使い、LLMのAPI利用料に月300万円以上使うこともあります。Claude・Gemini・GPTなどLLMのAPI利用に金額上限はなく、稟議・承認に縛られることなく、爆速で新しい技術を試し、プロダクトに活かせます。

Cursor、Claude Code、各種LLM APIの進化で、「コードを書く」という行為のコストは数年前の10分の1以下になりました。実際、Surpriseでは非エンジニアのデザイナーも編集者も人事も、Cursorでコードを書いてプロダクトに貢献しています。エンジニアリングは、もう一部の専門家だけのものではありません。

⚪︎他職種からエンジニアへ——実証済みのキャリアパスがある 社内には、マーケティング出身で別事業部を経て、AIを活用した開発スキルを自ら身につけ、今では開発をリードしているメンバーがいます。絵空事ではなく、同じ道を歩んだ人間が隣にいる。学んだことがその日のうちに事業に反映され、自分の手で動かした結果が翌日にはユーザーに届く——そんな距離感で成長できます。

週1回のエンジニア勉強会には副業で在籍するシニアエンジニアも参加し、代表も加わって技術トピックを議論します。

お願いする業務

◼︎ミッション これまでのキャリアで培った課題発見力に、AI活用エンジニアリングという武器を掛け合わせ、事業を前進させる

業務内容

  1. 事業課題のキャッチアップと、"手が届く範囲"からの開発参加(入社後〜3ヶ月) 入社直後は、前職の専門性を活かせる領域から開発に参加します。

・既存ツール・ダッシュボードのバグ修正・機能改善 ・事業責任者・メンバーとの対話を通じた課題の言語化 ・LLM APIを活用した小規模な業務自動化ツールの開発 ・週1のエンジニア勉強会での最新AI技術のキャッチアップ

  1. 事業を前進させるアプリケーション開発(3ヶ月〜) プロダクトと事業の全体像が掴めた段階で、よりインパクトの大きい開発に踏み込みます。

・新規事業(AI活用マガジン「本気AI」など)のWebアプリケーション企画・開発 ・全社の生産性を向上させる業務改善システムの設計・開発 ・その他、事業課題を解決するための技術選定、設計、開発全般

  1. 自分の専門領域 × AI で、事業の飛躍を作る(6ヶ月〜) 前職の専門性を軸に、他のエンジニアでは作れない独自のプロダクト・仕組みを提案・実装します。

◼︎主な技術スタック・開発環境 特定の技術に固執せず、課題に応じて最適な技術を選ぶのがSurpriseの方針です。現在、全プロジェクトで共通して使われている主な技術は以下の通りです。

領域 技術 言語 TypeScript フロントエンド React / Next.js / Tailwind CSS / shadcn/ui モバイル React Native + Expo データベース PostgreSQL(Supabase / Neon) AI Claude / Gemini / GPT(用途別に使い分け) インフラ GCP / Terraform 開発ツール Cursor / Claude Code / GitHub Actions

入社時点でこれらの経験は必須ではありません。事業課題に取り組む中で、AIを活用しながら自然と身につけていく環境です。

◼︎こんな方におすすめ ・前職で結果を出してきたが、「次の10年はAIエンジニアリングで戦いたい」と本気で考えている方 ・職種は変えるが、"自分の地頭と努力" には自信がある方 ・気づいたら徹夜でコードを書いていた、AIと会話が止まらなかった、という経験がある方 ・「めんどくさい」をトリガーに、すぐ仕組み化・自動化を考えてしまう方 ・AIの出力を鵜呑みにせず「それって本当?」とツッコミを入れてしまう方 ・事業・プロダクトに近いポジションで、言われた通りではなく自分の頭で考えて作る環境を探している方

◼︎こんな方は合わないかも より良いマッチングのために、私たちの環境の特徴を率直にお伝えします。

⚪︎「教わる」が前提の方 Surpriseには整った研修プログラムやOJTマニュアルがある会社ではありません。AIと先輩エンジニアを武器に、自分で学び、自分で手を動かし、自分で形にすることが前提です。「最初は丁寧に教えてほしい」という方は、このポジションではなく「AI活用エンジニア(ジュニア・未経験可)」採用を検討してください。

⚪︎「実績の "中身" が曖昧な方 このポジションは「他職種でも自力で結果を出してきた実績」を最も重視します。「チームで頑張りました」「会社のブランドで売れました」という主語のぼやけた実績では、Surpriseの環境で通用しません。何を見抜き、何を動かし、どう結果に貢献したか——それを自分の言葉で語れる方を求めています。

⚪︎「論理より感覚派を自認する方 「感覚派で論理は苦手」と言う方は、Surpriseの文化に馴染みにくいです。エンジニアリングは構造化と論理が武器です。直感は大切ですが、直感を言葉にして人に説明できなければ、チームで動かす開発では力になりません。

⚪︎「新しい技術に腰が重い方 「新しいAIモデルが出ても、まずは様子を見る」「流行りものは少し落ち着いてから試す」という姿勢は、Surpriseでは致命的です。週単位で技術の常識が塗り替わる業界で、自ら先頭に立ってキャッチアップできる方を求めます。

⚪︎「ワークライフバランスや安定を最優先したい方 業務の状況次第では、残業や土日の仕事もある環境です。雇用形態に関わらず「成果で評価される」文化が徹底されています。長時間労働や精神的なプレッシャーに耐えることが目的ではありませんが、「決められた時間だけ働いて、言われたタスクだけこなしたい」という方には合いません。

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 600万円 ~ 800万円

稼働時間

09:00 ~ 18:00(休憩時間:60分)

出社頻度

週5日出社

勤務地

東京都 渋谷区 恵比寿

出社に関する補足情報

恵比寿オフィスへの出社が可能な方 

リモートワーク条件

※週2〜3日のリモート勤務可 (事業立ち上げフェーズのためフルタイムに近い勤務でスピード感あるコミュニケーションを重視しております)

休日・休暇

土曜・日曜・祝日 
他会社が定める休日

社内制度
(待遇・福利厚生)

入社後6ヶ月は「業務委託」となります。
※時期が迫ってきたらMTGを実施し、双方合意の上で正社員もしくは業務委託契約継続の判断をいたします

必須スキル/経験

◼︎必須条件 ⚪︎他領域での明確な実績 ・他職種での実務経験3年以上(マーケティング、営業、新規事業開発、コンサルティング、デザイン、データ分析、金融、研究職など、領域は問いません) ・その領域で、運やタイミング、周囲の力ではなく「自力」で出したと説明できる具体的な実績(数値・成果物・プロジェクトの形で言語化できるもの)

⚪︎エンジニアリングの素養 ・プログラミングの基礎知識(独学・業務問わず。言語不問) ・何かしらのアプリケーションやツールを自分の手で作った経験(個人開発・業務・学校課題、規模は問わない) ・AI/LLMを日常的に使っている(ChatGPT、Claude、Cursor等) ・AIを活用して業務を仕組み化・自動化したことがある

⚪︎マインド・思考力 ・物事の本質を見抜き、「何を作るべきか」を定義して設計に落とせる力(開発の先でPMを担うための核となる素養) ・物事を論理的に構造化して考えられること、それを相手に説明できること ・人生のどこかで、何かに本気で取り組んだ経験があること(スポーツ、研究、起業、創作、受験など、領域は問わない) ・エンジニアリングを "一生の武器" として本気で身につけたいという意志

⚪︎マインドセット・働き方 ・会社のコンセプト「自分でつくる人を増やす」に共感いただける方 ・恵比寿オフィスへのフルタイム・フル出社が可能な方(最初は週3〜4日からの段階的な出社移行も相談可能。最終的にフル出社に移行することへの合意は前提) ・愚痴を言わず、建設的な議論ができる方 ・喫煙・ギャンブル習慣のない方

歓迎スキル/経験

⚪︎歓迎条件 ・PythonまたはTypeScriptでの開発経験(独学・業務問わず) ・LLM APIを活用したアプリケーションや業務自動化ツールの開発経験 ・GitHubでのOSS活動、技術ブログの運営、勉強会登壇などの公開されたアウトプット ・0→1での新規事業・プロダクト立ち上げ経験 ・難易度の高い目標を達成した経験(大学・大学院での研究、学術論文、全国大会レベルの競技成績、起業・独立、業界賞の受賞など) ・リーダー・マネジメント経験が複数ある方 ・読書習慣があり、自分の思考を継続的に更新している方

サービス内容の詳細

◼︎新規事業 2024年は投資フェーズと位置づけ、新規事業の準備に注力してきました。 現在、複数の新規プロジェクトが進行中。2025年以降、続々とリリースしていきます。

・本気で使えるAI活用マガジン 本気AI 「AI時代に乗り遅れたくないけど、何から始めればいいの?」というビジネスパーソンの悩みに応える、完全無料のAI活用マガジンです。専門チームが検証した本当に使えるAI活用法を、エンタメのように楽しく学べる動画と記事でお届けします。

・洗練されたライフスタイルを提案する化粧品・日用品ブランド 洗練されたライフスタイルを提案するブランドとして、一貫したコンセプトをもとに機能性の高いプロダクトを開発中。2026年春のリリースを予定。

◼︎AIクリエイティブ事業 AIクリエイティブ事業は、AIをはじめとする最先端テクノロジーで「心を動かす、人生を動かす」作品を生み出す、私たちの新たな挑戦です。

これまでインフルエンサー事業として培ってきた知見をもとに、労働集約的だった制作プロセスを、テクノロジーによって抜本的に効率化。 より創造的で質の高い「人生を変える機会」の提供を目指して『AIクリエイティブ事業』へと名称を改めました。

私たちは「テクノロジーを極める」というコンセプトを追求し、進化を続けるクリエイター集団として、人生を変える機会に溢れた世界の実現を目指します。

・YouTubeチャンネル マコなり社長 チャンネル登録者数114万人(2025年10月)。仕事、人生に役立つ話をわかりやすく配信中。

・月額有料マガジン Inside Stories YouTubeでは聞けないマコなり社長のビジネス、考え方に関する記事と音声を毎日配信。2020年のリリースから1日も欠かさず投稿を継続中。 個人の情報発信サービスとしては国内トップクラスの規模。※当社調べ

◼︎BAR SAUNA事業(子会社) ・完全会員制サウナ&バー BAR SAUNA 「ととのう、かたらう、心をひらく」完全会員制のプライベートサウナ&バー。2022年のクラウドファンディングでは、店舗型プライベートサウナとして国内最大級の9,500万円超を調達。サウナはオリエンタルラジオ藤森慎吾氏が監修。

◼︎投資支援 価値観を共有する会社へ投資支援を行なっています。 ※以下は投資先の一部です ・Gakh  自由で丁寧なものづくりを通じて、纏う人の「ありのままの美しさ」に寄り添うジュエリーブランド。

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 書類選考
  3. 1次面接
  4. 2次面接
  5. オファー面談

※選考状況により、回数・内容が変更となる場合があります。

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