<チーム体制について> ノベルティでは、カスタマーサクセス、マーケティング、デザイナー、エンジニアの4つのチームが連携し、ワンストップでプロジェクトを進めています。組織構造は固定化せず、メンバーの成長やプロジェクトの内容に合わせて柔軟に変遷させる仕組みです。
チーム間の壁がなく、活発なコミュニケーションを通して、各分野の知識やスキルを発信し、互いに学び合う土壌が整っています。プロジェクトを通して、自身の専門領域を超えた経験を積むことができ、幅広いスキルアップが可能です。

フロントエンドエンジニアとして、Astro/Next.js等のモダン技術で顧客の真の課題を解決し、ウェブアクセシビリティの未来を創造しませんか?年収400-700万円、週2出社ハイブリッド・フレックスタイム制で、残業月10hと働きやすさも魅力。上流工程から参画し、デザイナーやマーケターと連携。技術探求を歓迎するチームで、あなたのスキルと情熱を最大限に活かし、エンドユーザーに「本当に価値あるプロダクト」を届けましょう。未来を共に築く仲間を待っています。
給与・報酬 | 年収 400万円 ~ 700万円 |
|---|---|
稼働時間 | 09:00 ~ 18:00 |
雇用形態 | 正社員 |
出社頻度 | 週2-3日出社 |
勤務地 | 千葉県 船橋市 本町5-1-1 船橋AUビル4F |
<チーム体制について> ノベルティでは、カスタマーサクセス、マーケティング、デザイナー、エンジニアの4つのチームが連携し、ワンストップでプロジェクトを進めています。組織構造は固定化せず、メンバーの成長やプロジェクトの内容に合わせて柔軟に変遷させる仕組みです。
チーム間の壁がなく、活発なコミュニケーションを通して、各分野の知識やスキルを発信し、互いに学び合う土壌が整っています。プロジェクトを通して、自身の専門領域を超えた経験を積むことができ、幅広いスキルアップが可能です。
Astro/Next.jsを中心とするモダンフロントエンド言語を利用した、ウェブ制作、ウェブアプリケーション開発が主な業務です。 エンジニアも戦略・企画といった上流工程からプロジェクトに参画し、デザイナーやマーケターとフラットに議論しながら、顧客の課題解決に最適な「本当に価値あるプロダクト」を追求しています。 技術の探求や業務効率化への取り組みも活発で、メンバーの成長と挑戦を応援するカルチャーです。
【技術スタック】 Astro / Next.js / React / TypeScript / php(一部保守のみ) CMS: microCMS / Wordpress(一部保守のみ) インフラ: CloudFlare / Vercel / AWS Amplify デザインツール:Figma 社内ツール:GitHub / ChatGPT Plus / Notion / Google Workspace
新しいことへの取り組みは大歓迎です。技術選定から関われる案件もあり、エンジニアとしてスキルアップできる環境があります!
<求める人物像> ・Astro / Next.js / Nuxt.jsなどのモダンフロントエンドフレームワークを用いたウェブ制作経験 ・WordPressを用いたウェブサイト制作・開発経験
<働き方> ・リモートワーク(週2出社のハイブリッドワーク) ・フレックスタイム制(フレキシブルタイムもあり) ・残業月平均10時間
<大切にしていること> ・セマンティックなコーディング ・ウェブアクセシビリティ向上 ・デザインの再現性
例えば、こんなことに注意しています! ◾️HTMLのタグを適切に使っているか 【NG例】ハンバーガーボタンがbuttonではなくdivでマークアップされている 【NG例】文章がpではなくdivでマークアップされている ◾️見出しレベルが考慮されているか 【NG例】サイトのh1がない ◾️ランドマークロールとしてheader・nav・footerなどを正しく使用しているか ◾️箇条書きはul, ol, dlでマークアップされているか ◾️画像にaltが付与されているか、またそれは適切な内容か ◾️タブやモーダルなどのHTMLタグが現時点で存在しないカスタムUIをWAI-ARIAを用いて実装しているか ◾️aやbuttonなどの要素にキーボードでアクセスできるサイトづくりを心がけているか。キーボードでフォーカスが当たっていることがわかるようにフォーカスリングがついているか ◾️見た目と同じフォーカス順序、操作性を保っているか 【NG例】サイドメニューが隠れているのにメニュー内にフォーカスが当たり、フォーカスを見失ってしまう 【NG例】モーダルやサイドメニューからフォーカスが出てしまう
・クライアントの課題や目標に寄り添い、仕様設計や要件定義から関わりたい方 ・担当するプロジェクトの改善や成果まで中長期的支援を経験したい方 ・品質にこだわり、エンドユーザーの役に立つウェブをつくりたい方 ・技術や情報のキャッチアップに意欲的で、自信やチームのスキルアップに興味がある方
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
給与・報酬 | 年収 400万円 ~ 700万円 |
稼働時間 | 09:00 ~ 18:00(正社員 8時間勤務 フレックスタイム制(フレキシブルタイム6時から22時、コアタイム 10時から17時) ※月間の勤務日数×8hの勤務時間を満たしていれば原則フレキシブルによる勤務が可能です。 ハイブリッドによるリモートワーク併用可(週2日出社)) |
出社頻度 | 週2-3日出社 |
勤務地 | 千葉県 船橋市 本町5-1-1 船橋AUビル4F |
出社に関する補足情報 | 全体MTGのため、毎週月曜日が出社となります。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休業、年末年始休業 |
社内制度 | 各種保険完備 |
・Vercel、Cloudflare、AWS Amplifyなどのインフラ利用経験 ・バックエンド開発経験(※言語は問いません) ・AWSでの構築経験 ・microCMSなどのヘッドレスCMS経験 ・ウェブアクセシビリティに関する知識
CS事業部
株式会社ノベルティ、代表取締役。 中学生より独学でウェブ制作を開始。高校在学中には自らECサイトの運営を手掛けるなど、インターネット黎明期よりデジタル領域での実践経験を積む。 24歳で事業会社のウェブ事業部立ち上げを一人で担い、わずか3ヶ月で売上600%アップを達成。その後、ベンチャー制作会社にてセールス、デザイン、システム構築からマーケティング、組織マネジメントまで全工程を牽引し、2016年に株式会社ノベルティを設立。 現場で培った「泥臭いまでの実体験」に基づく機動力と、技術・戦略の両面からアプローチできる提案力が強み。クライアントとその家族、そして社員が共に笑顔になれる三方良しの事業展開を目指し、企業のDX化やWeb戦略の伴走支援に情熱を注いでいる。
・Webサイト制作 ・システム・アプリケーション開発 ・Webマーケティング ・ウェブアクセシビリティ向上支援 ・その他付随する業務
※技術レベルによってフローは異なる場合がございます。

給与・報酬:
年収 400万円 ~ 700万円
稼働時間:
09:00 ~ 18:00
雇用形態:
正社員
出社頻度:
週2-3日出社

給与・報酬:
年収 400万円 ~ 700万円
稼働時間:
09:00 ~ 18:00
雇用形態:
正社員
出社頻度:
週2-3日出社

給与・報酬:
年収 300万円 ~ 450万円
稼働時間:
10:00 ~ 19:00
雇用形態:
正社員
出社頻度:
週2-3日出社

給与・報酬:
年収 400万円 ~ 650万円
稼働時間:
09:30 ~ 18:30
雇用形態:
正社員
出社頻度:
週2-3日出社

開催終了
前回「LT&ディスカッション5ラウンド!うひょさん・よしこさんと改めて考えるReactコンポーネント設計」( https://offers.connpass.com/event/298939/ )のイベント開催から約2年が経過し、その間にReactやNext.jsは大きく進化してきました。Server ComponentsやSuspense、新しい非同期処理のAPIの登場などにより、パフォーマンスや表現力は向上した一方で、コンポーネント設計は以前にも増して複雑になりやすい状況になっています。 またAIの登場により、設計部分の重要性は、以前にも増して高まっていると感じており、AIライクとヒューマンライクのどちらに寄せるべきなのかの判断も難しいと感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで本イベントでは、うひょ氏をお招きし、「今、現場で採用すべきコンポーネント設計のベストプラクティス」を実務経験をもとに解説していただきます。 迷いなく設計判断ができるようになるための指針を、持ち帰れるイベントです。ぜひご参加ください。
開催日:
2026年2月18日(水)19:00~20:00

アーカイブ公開中
「本番で障害が起きたけど、ログの調査に時間がかかる」「パフォーマンスが遅いと言われたけど、どこから調べればいいかわからない」「原因不明のエラーにより、インフラサーバーが正しく立ち上がらず疎通がうまく行かない」——アプリケーション開発をしていると、こうした"インフラ寄りの面倒な作業"に悩まされることはありませんか? 実は今、AIエージェントを活用すれば、これらの作業を自然言語で依頼するだけで解決できるようになりつつあります。ログの集計やレポート作成、障害の原因特定、パフォーマンスの変化の可視化——特別なクエリを書かなくても、AIに聞けば答えが返ってくる時代です。 本イベントでは、MIXIの吉井氏とユーザベースの飯野氏をお招きし、ソフトウェアエンジニアがインフラ領域の"面倒な作業"をAIでどこまで減らせるかを語っていただきます。「SREじゃないから関係ない」ではなく、開発者こそ知っておきたいAI×インフラの活用術をお届けします。
開催日:
2026年1月21日(水)19:00~20:15
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アーカイブ公開中
2024年末、Remix 3が発表されました。Reactベースのフレームワークとして知られていたRemixが、「ReactからWeb標準へ」という大きな方向転換を発表しました。 React Router v7としてReactエコシステムに深く統合される道を選んだ一方で、Remix 3はReactから離れ、Web標準をベースとした新しいアーキテクチャへと進化しようとしています。 なぜRemixはこのタイミングでReactを離れる決断をしたのか?Web標準に回帰することで何が変わるのか?そしてAI時代において、このアーキテクチャはどのような優位性を持つのか? 本イベントでは、Remix 3の詳細な解説記事を執筆されたcoji氏をお招きし、「Reactの当たり前を相対化する」というテーマでLTをいただきます。Remix 3の技術的な変化から思想的な背景まで、深く掘り下げていきます。 👇登壇者の記事を事前にチェック coji氏 Remix 3についての解説記事 https://zenn.dev/coji/articles/remix3-introduction
開催日:
2026年1月14日(水)19:00~20:15

アーカイブ公開中
Claude CodeやDevinなどのAIコーディングエージェントが登場し、「チケットを書いたらAIが実装してくれる」という開発スタイルへの期待が高まっています。 しかし、いざ導入してみると「簡単なタスクは任せられるけど、完全な自動化には程遠い」「結局人間が手直しする工数がかかる」「精度が安定しない」といった壁にぶつかっている方も多いのではないでしょうか。 本イベントでは、完全自動化に正面から向き合い、仕様策定から実装までのAI自動化を試行錯誤しているminatoya氏とshiraji氏をお招きします。 現状は「当たればラッキー」という精度でも、その"当たり"をいかに増やしていくかという視点で、ツール選定、チケットの書き方、バリデーションの入れ方など、完全自動化に近づくための実践知を共有いただきます。 minatoya氏からはAIパートナー(AIP)とUbin(自作のDevin風エージェント)を活用したフルサイクル自動化の全体像を、shiraji氏からは現場目線でのチケット駆動開発の実践と改善ポイントを共有いただきます。
開催日:
2025年12月23日(火)19:00~21:15

アーカイブ公開中
AIツールの活用が進む中、開発現場では「エンジニアがドメイン知識を深く理解できない」「PMが仕様作成のボトルネックになっている」といった課題を聞くことがあります。 特に、「なぜこの課題があるのか、エンジニアが腹落ちできていない」「PMの仕様検討待ちで開発が進まない」――こうした声は、多くの開発現場で聞かれるのではないでしょうか。 LayerXでは、AIを活用することでこれらの課題に向き合い、エンジニアとPMの役割の壁を取り払う取り組みを進めているといいます。 そこで本イベントでは、バクラクシリーズのPMを務める加藤氏をお招きし、AIによってドメイン知識へのアクセスがどう変わったのか、PMとエンジニアがどう協働できるようになったのか、そしてCursorを用いた仕様検討の自動化など、LayerXが実践するAIネイティブな開発プロセスについて語っていただきます。 「ユーザーに使われるものを作る」文化をチーム全体で実現するためのヒントが得られる貴重な機会です。 ぜひご参加ください。 👇登壇者の方の記事を事前にチェック 「全員プロダクトマネージャー」を実現する、カーソル仕様による検討の自動運転 https://speakerdeck.com/applism118/quan-yuan-purodakutomaneziya-woshi-xian-suru-cursorniyorushi-yang-jian-tao-nozi-dong-yun-zhuan
開催日:
2025年12月10日(水)19:00~20:00