Video Agent SaaS『LOOV』のUXデザイナーを募集!

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UXデザイナー

Video Agent SaaS『LOOV』のUXデザイナーを募集!

株式会社LOOV

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AI要約(β)

未来の「伝える」を再定義するUXデザイナーを募集!急成長中のAI Video Agent『LOOV』で、画面単位からプロダクト全体の体験設計へと進化を主導しませんか?年収768万〜1920万円、フルリモート可能な柔軟な働き方。Figmaを駆使し、PdM・エンジニアと密に連携しながら、200社超の導入実績を持つSaaSの体験品質を中長期的に高める重要な役割です。あなたのデザインで、ビジネスコミュニケーションの未来を共に創造し、キャリアを飛躍させましょう。

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給与・報酬

時給 4,000円 ~ 10,000円

稼働時間

80時間 ~ 160時間(週20 ~ 40時間)

雇用形態

業務委託

出社頻度

フルリモート

勤務地

-

現状と課題

現在の体制

LOOVでは現在、デザイナーが在籍し、Figmaを用いたUI設計・画面制作を中心に、日々プロダクトの改善・開発を進めています。 営業・マーケティング・HRなど利用シーンが拡大する中でも、スピード感を持って新機能開発・改善を続けてきました。

プロダクトの成長と変化

サービス開始から2年で導入企業は200社を突破し、プロダクトの利用範囲や機能数も大きく広がっています。 それに伴い、 ・画面数・機能数の増加 ・利用ユーザー・利用シーンの多様化 ・将来的な複数プロダクト展開の検討 など、プロダクトの構造自体がより複雑になってきました。

これからの課題

こうした成長フェーズにおいて、次のステップとして重要だと考えているのが、

「画面単位のデザイン」から「プロダクト全体の体験設計」への進化です。

現在はUI設計を中心とした体制ですが、今後はさらに、 ・ユーザーの業務フローを踏まえたUX設計 ・画面構造・導線・情報設計の整理 ・体験の一貫性を担保するデザインシステムの整備 といった観点を、より強化していきたいと考えています。

今回の募集について

・UX設計・情報設計 ・UI設計 ・Figma環境・デザインシステムの整備 を横断的に推進していただけるUXデザイナーを新たに募集することにしました。

LOOVの体験品質を中長期的に高めていく、重要なポジションです。

お願いする業務

UX設計・情報設計

・ユーザー業務フロー・利用シーンの整理 ・画面構成・導線・情報構造の設計 ・要件整理・ワイヤーフレーム作成 ・PdM・エンジニアとの仕様検討

UIデザイン

・WebアプリケーションのUI設計 ・既存機能・新機能のUX改善

デザイン基盤の整備

・Figmaの構成整理・マスタ管理設計 ・コンポーネント設計・運用ルール整備 ・デザインシステムの設計・構築  (カラー / タイポグラフィ / 余白 / UIパーツ / レイアウト など) ・エンジニアと連携したUI実装ルールの整備

・成長中SaaSの体験設計・UX構造を主導したい方 ・UI・UX・デザインシステムを横断して設計できる裁量を持ちたい方 ・エンジニアとの距離が近く、実装を見据えた設計を進めたい方 ・フルリモート・業務委託で柔軟な働き方を希望される方

募集要項

概要

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雇用形態

業務委託

給与・報酬

時給 4,000円 ~ 10,000円

稼働時間

80時間 ~ 160時間(週20 ~ 40時間)

出社頻度

フルリモート

必須スキル/経験

・WebプロダクトのUX設計・UIデザイン実務経験(3年以上目安) ・情報設計・画面構成・導線設計の経験 ・Figmaを用いたUI設計の実務経験 ・デザインシステム、またはコンポーネント設計・運用経験 ・エンジニアと協業したプロダクト開発経験

歓迎スキル/経験

・SaaS / BtoBプロダクトのUX設計経験 ・ユーザーリサーチ・仮説検証の経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

Figma3年以上必須

一緒に働くメンバー

  • 笠井 美弦

    笠井 美弦

    LOOV

    京都大学工学部情報学科を卒業後、(株)イノベーションに入社。スクラムマスター、EMなどを経験し、組織設計について学ぶ。その後、より高い技術力を身に着けるため、(株)エクサウィザーズなど複数のスタートアップで累計4つの事業でテックリードを務める。2023年4月より、株式会社LOOVの取締役CTOに就任。

サービス内容の詳細

LOOV(ルーブ)は、AIを活用して各顧客の属性に応じたプレゼンを自動化する「Video Agent」を簡単に作成・活用できるソリューションです。

営業・マーケティング・カスタマーサクセス領域に加え、 ・プレ商談・提案 ・採用説明会・カジュアル面談 ・社内オンボーディング・教育 ・代理店・販売店向けトレーニング など、「伝える」業務を幅広く自動化・高度化しています。

サービス開始から2年で導入企業は200社を突破。 プレゼンの属人化を解消し、「伝える」業務をもっとスマートに、もっと効果的にすることを目指しています。

LOOV公式サイト https://loov-video.com/

2024年には、週刊東洋経済が発表する「『すごいベンチャー100』 2024年最新版」に選出されています。(※1) 2025年には、アジア太平洋地域で影響力を持つテクノロジー専門誌 CIOReview APAC が選出する「TOP SaaS DEVELOPMENT SERVICE IN APAC 2025」を受賞いたしました。(※2)

※1 「すごいベンチャー100」2024年最新版・全リスト(東洋経済オンライン):https://toyokeizai.net/articles/-/824233 ※2 CIOReview APAC「LOOV: Powering The Intelligent Evolution Of Enterprise Communication」:https://www.cioreviewapac.com/loov

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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