Video Agent SaaS『LOOV』のフルスタックエンジニアを募集!
フルスタックエンジニア

Video Agent SaaS『LOOV』のフルスタックエンジニアを募集!

株式会社LOOV

株式会社LOOV

AI要約(β)

Video Agent SaaS『LOOV』のフルスタックエンジニアとして、営業DXに革命を起こすミッションに挑みませんか?年収1,248万〜2,880万円、月100時間以上のコミットで、柔軟な働き方を実現。7名の精鋭チームで、UX大規模アップデートや新規事業展開を牽引。TypeScriptを軸に、フロント・サーバー・インフラの全領域でプロダクトの未来を創造します。あなたの技術と情熱で、20名規模の開発組織を共に築き、キャリアを飛躍させましょう。未来を共に創る挑戦者を待っています。

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給与・報酬

時給 6,500円 ~ 15,000円

稼働時間

100時間 ~ 160時間(週25 ~ 40時間)

雇用形態

業務委託

出社頻度

フルリモート

勤務地

-

現状と課題

仲間を探しています!🚀

あらゆるプレゼンテーション業務を変革する Video Agent SaaS 『LOOV』を開発している私たちは、プロダクトをさらに進化させるためのフルスタックエンジニアを募集します。

チームの現状

LOOVの開発チームは現在7名の精鋭メンバーで構成されています。2025年1月には2億円を超えるプレシリーズAの資金調達を実現し、2025年9月にはARR3億円を突破しました。

これからは以下のような大きなチャレンジに取り組んでいきます:

  • LOOVのUXを根本から見直す大規模アップデート
  • 新規業界へのサービス展開
  • お客様の期待を超える新機能の開発

現在の機能を安定的に提供しながら、新たな価値を素早く市場に届けていくフェーズに入っています。

共に創る未来

今後2-3年で開発組織は20名規模まで成長していく予定です。そのため、以下のような方をお迎えしたいと考えています。

お願いする業務

・自社プロダクト『LOOV』の新機能開発・運用 ・フロントエンド、サーバーサイド、インフラ領域にまたがる機能開発・改善 ・ソフトウェアアーキテクチャ・クラウドインフラ設計・運用最適化 ・新技術やツールの調査・導入提案 ・チーム開発を前提としたコードレビュー・設計レビュー

※要件定義は原則PdM主導ですが、エンジニアからの技術視点での提案も積極的に求められます! ※例えば、「この要件を少し緩和するだけで開発工数/メンテナンス工数が下げられる or 大きくパフォーマンスが変わるので、調整できないか」など

稼働時間について

本ポジションでは、月100時間以上のご稼働が可能な方を対象としています。

プロダクト開発の中核メンバーとしてご一緒したいため、 チームの一体感やスピード感を大切にしながら、しっかりコミットいただける方を歓迎しています。 そのため、他にフルタイムでの就業(週40時間相当)を主軸とされている方については、今回はご遠慮いただいております。

一方で、スキルやご経験に応じて、より効率的に価値を発揮いただける場合には、稼働時間についても柔軟にご相談可能です。

スキルレベルは、ハードスキル・ソフトスキルの両面を踏まえて総合的に判断いたします。 以下はあくまで目安となりますが、ご参考までにご案内いたします: 時給10,000円〜:月120時間〜 時給6,500円〜:月160時間〜

・ビジネスゴールを見据えた視点を持つ方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・大胆な設計と、精細な実装の両面をこだわり抜ける方

下記、本ポジションで得られる経験に魅力を感じられる方

▶得られる経験・環境

  • 特定領域にとどまらず、フロントエンド・サーバーサイド・インフラまで幅広くチャレンジできる
  • 小さなサイクルで素早くリリースし、プロダクトを育てていく実践経験
  • 成長中プロダクトならではの「開発基盤のパフォーマンス改善」や「アーキテクチャの継続的チューニング」などに関わるチャンス
  • 少数精鋭ならではの裁量とスピード感
  • 提案から改善まで、領域にとらわれないフラットな開発文化

▶開発体制

  • アジャイル開発をベースに、リリースは週1〜4回
  • 少人数のためコミュニケーションコストが低く、提案→意思決定→実装までが非常にスムーズ
  • 各メンバーが領域を超えて協力しあう、オープンな開発文化

募集要項

概要

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雇用形態

業務委託

給与・報酬

時給 6,500円 ~ 15,000円

稼働時間

100時間 ~ 160時間(週25 ~ 40時間)

出社頻度

フルリモート

リモートワーク条件

※2026年4月より東京オフィス設立。希望者は出社可能。

必須スキル/経験

・顧客課題の深い理解と解決方法へのこだわり ・プロダクト / プロダクト / タスクに対する強いオーナーシップ ・Typescriptを用いた開発経験 ・フロントエンド/サーバーサイド/インフラストラクチャ の各領域において、現時点で下記の2つ以上領域で技術水準を保持していること

▶フロントエンド

  • Functional Component ベースの React を用いた実運用サービス実装経験
  • MUI / ChakraUI などのコンポーネントベースのデザインライブラリを利用した実装経験
  • Reactコンポーネントに対するテストコードの実装経験

▶サーバーサイド

  • 複数のWebフレームワークから1つのWebフレームワークを選定する経験(個人アプリでも可)
  • オニオンアーキテクチャ/クリーンアーキテクチャ/ DDD といったソースコード全体に渡るアーキテクチャに関する設計/実装経験
  • JWT を用いた WebAPI の認証に関する設計/実装の経験
  • インデックスを用いたデータベースのパフォーマンス最適化に関する知見
  • テストコードの実装経験

▶インフラストラクチャ

  • クラウドインフラサービスを用いたサービス全体のインフラ構築経験
  • Queue や Function などの PaaS を用いたサーバレスアーキテクチャの設計経験
  • コンテナベースサービスのデプロイ/運用/監視の経験
  • Terraform や CDK などを用いた IaC の実装/運用経験
  • Github Actions や Code Build などを用いた CI / CD パイプラインの構築経験

歓迎スキル/経験

・テックリードとしての実務経験 ・技術的な戦略策定や意思決定のご経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

TypeScript1年以上必須

一緒に働くメンバー

  • 笠井 美弦

    笠井 美弦

    LOOV

    京都大学工学部情報学科を卒業後、(株)イノベーションに入社。スクラムマスター、EMなどを経験し、組織設計について学ぶ。その後、より高い技術力を身に着けるため、(株)エクサウィザーズなど複数のスタートアップで累計4つの事業でテックリードを務める。2023年4月より、株式会社LOOVの取締役CTOに就任。

サービス内容の詳細

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接

一次面接は CTO 笠井 が担当します。 希望に応じて、CEOとの面談も設定可能です。

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    開催日:

    2026年3月17日(火)12:00~13:00

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    開催日:

    2026年2月18日(水)19:00~20:00

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    開催日:

    2026年1月21日(水)19:00~20:15

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    開催日:

    2026年1月14日(水)19:00~20:15

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