【フルリモート/フルスタックエンジニア】AIによるプレゼン自動化 SaaS
フルスタックエンジニア

【フルリモート/フルスタックエンジニア】AIによるプレゼン自動化 SaaS

株式会社LOOV

株式会社LOOV

AI要約(β)

年収1,000万〜1,500万円、フルリモートで「デジタルコミュニケーション」の未来を創るフルスタックエンジニアを募集!AIプレゼンSaaS『TALKsmith』のUX改善、新機能開発、大規模アップデートに挑む少数精鋭6名のチームに参加。TypeScript、NextJS、AWSを駆使し、フロント・サーバー・インフラを横断する裁量とビジネスオーナーシップを発揮。20名規模への成長を牽引し、あなたのキャリアを飛躍させませんか?未来を形作る挑戦を歓迎します。

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給与・報酬

年収 1,000万円 ~ 1,500万円

稼働時間

裁量労働制

雇用形態

正社員

出社頻度

フルリモート

勤務地

-

現状と課題

仲間を探しています!

私たちは、あらゆるプレゼンテーション業務を変革する Video Agent SaaS『TALKsmith』を開発しています。 プロダクトをさらに進化させるため、フルスタックエンジニアを募集しています。

チームの現状

TALKsmith の開発チームは現在6名の少数精鋭で構成されています。 2026年1月にはARR4億円を突破しまし、累計8億円超となるシリーズA資金調達を実施しました。

現在は、以下のようなチャレンジに取り組んでいます。

・TALKsmithのUXを根本から見直す大規模アップデート ・新規業界へのサービス展開 ・客の期待を超える新機能開発

既存機能の安定運用と、新たな価値の高速な提供を両立していくフェーズです。

開発体制

軽量なアジャイル開発を採用しており、定例イベントは週1回のバックログリファインメントのみです。

テストコードの充実やCI/CDの自動化に力を入れており、「毎日でも自信をもってリリースできる状態」を重視しています。

また、開発者には単なる実装にとどまらず、高いビジネスオーナーシップが求められます。

・PdMやCSなどステークホルダーとの連携 ・リリース目標の設定・共有 ・スコープ調整や優先順位の意思決定

なども含め、「どうすれば1日でも早く、もっとも良い形で顧客に価値を届けられるか」を主体的に考え、行動していただきます。

コーディングはあくまで手段の一つです。 ビジネスインパクトを最大化するために、必要なアクションを自ら選び取れる環境があります。

チームカルチャー

LOOVの開発チームは、オーナーシップとプロフェッショナリズムを重視しています。

担当するタスクに対しては、最後まで責任を持ち、他責にせず意思決定を前に進めることを大切にしています。

また、チーム全体のパフォーマンスを最大化するために、

・自分が動くべき場面では主体的に動く ・チームのために動くべき場面では役割を越えて貢献する

といった柔軟な判断と行動を求めています。

「誰かがやるだろう」ではなく、必要なことを自ら取りにいくカルチャーです。

技術スタック
  • フロントエンド
    • Typescript / NextJS / ChakraUI v3 / orval / SWR
  • サーバーサイド
    • Typescript / TSOA / Prisma
  • インフラストラクチャ
    • AWS / CDK / ECS Fargate / Cloudfront / S3 / RDS Aurora serverless V2
  • AI 関連
    • OpenAI Realtime / TTS (Azure, Gemini, etc) / Claude Sonnet 4.6
共に創る未来

今後2〜3年で、開発組織は20名規模まで拡大していく予定です。 その成長フェーズを一緒に担っていただける方をお迎えしたいと考えています。

お願いする業務

・自社プロダクト『TALKsmith』の新機能開発・運用 ・フロントエンド、サーバーサイド、インフラ領域にまたがる機能開発・改善 ・ソフトウェアアーキテクチャ・クラウドインフラ設計・運用最適化 ・新技術やツールの調査・導入提案 ・チーム開発を前提としたコードレビュー・設計レビュー

※要件定義は原則PdM主導ですが、エンジニアからの技術視点での提案も積極的に求められます! ※例えば、「この要件を少し緩和するだけで開発工数/メンテナンス工数が下げられる or 大きくパフォーマンスが変わるので、調整できないか」など

・ビジネスゴールを見据えた視点を持つ方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・大胆な設計と、精細な実装の両面をこだわり抜ける方

下記、本ポジションで得られる経験に魅力を感じられる方

▶得られる経験・環境

  • 特定領域にとどまらず、フロントエンド・サーバーサイド・インフラまで幅広くチャレンジできる
  • 小さなサイクルで素早くリリースし、プロダクトを育てていく実践経験
  • 成長中プロダクトならではの「開発基盤のパフォーマンス改善」や「アーキテクチャの継続的チューニング」などに関わるチャンス
  • 少数精鋭ならではの裁量とスピード感
  • 提案から改善まで、領域にとらわれないフラットな開発文化

▶開発体制

  • アジャイル開発をベースに、リリースは週1〜4回
  • 少人数のためコミュニケーションコストが低く、提案→意思決定→実装までが非常にスムーズ
  • 各メンバーが領域を超えて協力しあう、オープンな開発文化

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 1,000万円 ~ 1,500万円(※固定残業代(45時間)込みとなります)

稼働時間

裁量労働制

出社頻度

フルリモート

リモートワーク条件

※2026年4月より東京オフィス設立。希望者は出社可能。

休日・休暇

・年間休日:120日以上(土・日・祝日・年末年始)
・有給休暇:初年度入社6カ月後に10日付与、次年度以降勤続年数に応じて付与

社内制度
(待遇・福利厚生)

・各種保険完備(健康保険・厚生年金)
・フレックスタイム制度
・リモートワーク制度

必須スキル/経験

・顧客課題の深い理解と解決方法へのこだわり ・プロダクト / プロダクト / タスクに対する強いオーナーシップ ・Typescriptを用いた開発経験 ・フロントエンド/サーバーサイド/インフラストラクチャ の各領域において、現時点で下記の2つ以上領域で技術水準を保持していること

▶フロントエンド

  • Functional Component ベースの React を用いた実運用サービス実装経験
  • MUI / ChakraUI などのコンポーネントベースのデザインライブラリを利用した実装経験
  • Reactコンポーネントに対するテストコードの実装経験

▶サーバーサイド

  • 複数のWebフレームワークから1つのWebフレームワークを選定する経験(個人アプリでも可)
  • オニオンアーキテクチャ/クリーンアーキテクチャ/ DDD といったソースコード全体に渡るアーキテクチャに関する設計/実装経験
  • JWT を用いた WebAPI の認証に関する設計/実装の経験
  • インデックスを用いたデータベースのパフォーマンス最適化に関する知見
  • テストコードの実装経験

▶インフラストラクチャ

  • クラウドインフラサービスを用いたサービス全体のインフラ構築経験
  • Queue や Function などの PaaS を用いたサーバレスアーキテクチャの設計経験
  • コンテナベースサービスのデプロイ/運用/監視の経験
  • Terraform や CDK などを用いた IaC の実装/運用経験
  • Github Actions や Code Build などを用いた CI / CD パイプラインの構築経験

歓迎スキル/経験

・テックリードとしての実務経験 ・技術的な戦略策定や意思決定のご経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

TypeScript1年以上必須

一緒に働くメンバー

  • 笠井 美弦

    笠井 美弦

    LOOV

    京都大学工学部情報学科を卒業後、(株)イノベーションに入社。スクラムマスター、EMなどを経験し、組織設計について学ぶ。その後、より高い技術力を身に着けるため、(株)エクサウィザーズなど複数のスタートアップで累計4つの事業でテックリードを務める。2023年4月より、株式会社LOOVの取締役CTOに就任。

サービス内容の詳細

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接

一次面接は CTO 笠井 が担当します。 希望に応じて、CEOとの面談も設定可能です。

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    開催日:

    2026年7月15日(水)12:00~13:00

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