オンラインとオフラインを融合する次世代POSを構築するリードエンジニア

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リードエンジニア

オンラインとオフラインを融合する次世代POSを構築するリードエンジニア

Stack Inc

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AI要約(β)

未来のコマースを再定義するリードエンジニアを募集。年収1,200万~1,440万円。オンラインとオフラインを融合する次世代POSを構築し、業界の新たな標準を創り出す壮大なミッションに挑みませんか?Go、GraphQL、GCPを駆使し、250以上のブランドに導入される「SQ」プラットフォームの核を担う。既存の概念を打ち破り、技術とリーダーシップで、あなたのキャリアとコマースの未来を共に切り拓きましょう。

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給与・報酬

年収 1,200万円 ~ 1,440万円

稼働時間

裁量労働制

雇用形態

正社員

出社頻度

フルリモート

勤務地

-

現状と課題

POSの概念をOMO時代に再構築する。オンラインとオフラインを融合する次世代POSを構築するリードエンジニアを募集します。

◼️ 概要

コマースオペレーションプラットフォーム「SQ」に直結する標準POSシステムの開発をリードします。従来の「店舗主軸型POS」ではなく、オンラインとオフラインを統合したOMO時代の新しいアーキテクチャを設計・実装します。既存のPOSの構造的課題を再定義し、SQが目指す“オムニチャネル一元化”を実現するプロダクト開発を推進します。

※ 選考へ進んで頂く場合のみご連絡させて頂いています。

お願いする業務

◼️ 役割

・POSシステムのアーキテクチャ設計と開発全体のリード ・SQプラットフォームと密接に連携するAPI・データモデルの構築 ・開発チームとの技術的意思決定・レビュー・品質保証の推進 ・新しいPOSの思想をプロダクトに具現化し、業界の新しい標準を定義

◼️ 主要業務

・POSシステムの要件定義、設計、開発、リリース管理 ・SQプラットフォームとの連携仕様設計(API・Webhook・データモデル) ・店舗・EC間の在庫・決済・顧客情報の統合ロジック構築 ・UI/UXチーム・バックエンドチームとの協働による開発推進 ・パフォーマンス最適化、セキュリティ・スケーラビリティ設計 ・技術ドキュメント・設計資料・コードレビュー運用の標準化

・既存の枠組みに囚われず、POSの構造を再定義できる発想力がある ・システムの理想像を言語化し、チームと共に具体化できるリーダーシップを持つ ・技術選定や設計において「なぜそれを選ぶのか」を論理的に説明できる ・現場・ユーザー・ビジネスの課題を技術で解決する意志を持つ ・チーム間連携やレビュー文化を重視し、長期的な品質を追求できる

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 1,200万円 ~ 1,440万円(経験・スキルに応じて応相談 / 試用期間:あり ( 3ヶ月 ))

稼働時間

裁量労働制(フレックス(コアタイムあり))

出社頻度

フルリモート

リモートワーク条件

基本リモートで出社も可、月の中で1週間のみ出社Weekあり

休日・休暇

土曜日・日曜日・祝日・年末年始と夏季休暇あり

必須スキル/経験

・POS関連システムの開発経験 (3年以上) ・クラウド環境でのサービス設計・運用経験 ・REST/GraphQL API設計、RDB/NoSQL設計の実務経験 ・チーム開発(コードレビュー、CI/CD、テスト駆動など)の実践経験 ・要件定義からリリースまでの一連の開発プロセスをリードした経験 ・JLPT N1相当の日本語能力を有し、実務で使用している方 ・日本国内に居住している方

歓迎スキル/経験

・POS、決済、在庫、店舗運営システムなどのドメイン知識 ・オムニチャネル/OMO領域の業務設計・システム連携経験 ・開発組織の立ち上げ・技術選定・開発基盤整備の経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

Go指定なし必須
GraphQL指定なし歓迎
GCP指定なし歓迎

一緒に働くメンバー

  • 福田涼介

    福田涼介

    代表取締役社長

    株式会社Stack 代表取締役社長 X:https://x.com/yuzushioh

  • 佐野健介

    佐野健介

    CTO

サービス内容の詳細

株式会社Stackは、小売企業の主要業務領域(販売・在庫・物流・仕入・顧客・販促・分析)を統合管理するコマースオペレーションプラットフォーム「SQ (エス・キュー)」を中心に、「Appify」や「VIP」といったShopify 拡張アプリや、抽選販売に特化したカートシステム「FAIR」など、特定ニーズに対応する周辺ソリューションを提供しています。現在では、大手アパレル企業を中心に、250以上のブランドに導入されています。

また、Shopify Japan株式会社が発表した2025年度最も活躍したパートナーを表彰するアワード「Shopify Partner of the Year 2025 - Japan」において、「Top Performing App Developer of the Year」を受賞しました。

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接
  3. オファー面談

まずはカジュアル面談から始め、双方の期待が一致すれば一次面接および必要に応じてお試し就職 (業務委託) を実施します。オファー面談は弊社の代表と実施します。

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    2026年5月28日(木)19:00~20:00

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    開催日:

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