【東京】インフラエンジニア/グロース上場・案件選択可・WLB◎・明瞭な評価制度

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インフラエンジニア

【東京】インフラエンジニア/グロース上場・案件選択可・WLB◎・明瞭な評価制度

AI要約(β)

- 年収305~500万円、フルタイムの正社員として、東京を拠点に柔軟な働き方を提供。インフラエンジニアとして、急拡大するデジタル化ニーズに応える最適なソリューションを提供するチームに参加。公共・医療、金融サービスなど多岐にわたる業界での実績を活かし、あなたのキャリアを次のステージへ。 - 精鋭チームと共に、Windows、Linux、AWSなどの技術を駆使し、デジタル決済プラットフォームや金融パッケージ導入基盤の構築に挑戦。評価基準が明確で、行動評価を重視する環境で、あなたの成長をサポートします。 - サーバーまたはネットワークの構築経験を持つあなたにとって、このポジションはキャリアの飛躍をもたらす絶好の機会です。私たちと共に、未来を創る一員として新たな挑戦を始めましょう。あなたの力が、私たちの未来を形作ります。共に歩んでいきましょう!

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給与・報酬

年収 305万円 ~ 500万円

稼働時間

09:30 ~ 18:30

雇用形態

正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

-

現状と課題

グロース上場/連結従業員数約1,000名/大手SIerと資本業務提携

チームで案件に参画し、希望案件の選択が可能、同じチームの当社リーダーや営業担当が日頃からフォロー。成果だけでなく過程や行動も評価される体制が整っています。

お願いする業務

エンジニアの成長やキャリアを第一に考え「エンジニアが複数の案件から選べているか?」を社長が重視。厳選された300件/日の案件があり、希望アサイン率も90%を超えます。

◆顧客先から大きな信頼を得ており、14年以上継続取引先が30%以上。グループ各社の案件も選択できる為、ご自身のキャリアプラン実現に向けた希望を満たせる環境があります。 ◆グループ内のコンサルティングファームのコンサルティング案件に、当社のエンジニアが挑戦するケースがある等、上流~下流まで手を挙げればチャレンジできる環境です。

【案件例①】 案件名:SoR基盤のインフラ開発、保守対応 案件概要:デジタル決済プラットフォームサービスのインフラ開発、保守対応 環境:Windows、Linux/オンプレ、AWS  ※オンプレが主 【案件例②】 案件名:市場系金融パッケージ導入基盤構築、保守 案件概要:地方銀行/信託銀行向けのパッケージ導入インフラ基盤構築(仮想化サーバ/パブリッククラウドAWS)、運用 環境:Windows/MS SQL、IIS 【案件例③】 案件名:大手旅行会社向け要件定義~移行対応 案件概要:HW更改に伴うサーバーの構築、移行 環境:Windows、Linux/SQL 【案件例④】 案件名:ネットワークの維持保守開発 案件概要:既存ネットワーク環境の設定変更、障害対応 環境:Cisco                                         etc.

勤務地
勤務地①

【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 千代田区 霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24階 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

勤務地②

【事業所名】顧客先 【所在地】一都三県 【喫煙環境】主要常駐先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、常駐先により異なる

【備考】基本的にプロジェクト先での勤務となります。(東京・神奈川・千葉・埼玉) 【転勤】無

下記、本ポジションの特徴に魅力を感じられる方
【評価基準を全従業員に公開】

当社には役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。最大の特徴としては成果主義ではなく、行動評価な点です。行動評価に重きを置いている背景としては、成果を上げている方の行動を確認したところ同じような行動を取っていることがわかり、成果だけを追い求めるのではなく再現性のある成果に繋がる行動を取ることが大切だと考えているためこのような評価制度となっております。 さらに管理職になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と運用実績が、この度の上場の過程において認められました。 社会的信頼も向上し、今後更なる飛躍のために、当社にあなたの力をお貸しください。 一層の飛躍を目指して一緒に歩んでいきましょう!

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 305万円 ~ 500万円(■賞与実績:年2回(業績に応じて) ■昇給:年1回 ■こども手当(子1人につき5,000円)■役職手当・出張手当(該当者のみ) ※年収はご経験・スキル等を考慮し決定します。/期間の定め:無/試用期間:3ヶ月)

稼働時間

09:30 ~ 18:30(勤務時間についてはプロジェクトにより異なります/所定労働時間8時間/休憩:60分/残業:有/固定残業代の相当時間:20.0時間/月 ※管理監督者採用の場合は残業代支給無)

出社頻度

相談の上決定する

休日・休暇

■年間休日
125日

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・ 産後休暇、育児・介護休暇

社内制度
(待遇・福利厚生)

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / こども手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
持株会・持株奨励金制度 、社内表彰制度 、各種社会保険完備、再雇用制度(70歳まで)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入 、 確定給付企業年金 、退職金制度 、定期健康診断

<教育>
マネジメント研修、eラーニング(Udemy)、勉強会(年60コマ以上)など 、資格取得支援制度

■手当
交通費(全額支給)、時間外手当、勤続手当、こども手当、役職手当、出張手当

必須スキル/経験

サーバーまたはネットワークの構築経験

サービス内容の詳細

  • システムの設計、開発
  • IT技術のコンサルタント
  • ネットワーク、サーバの設計、構築、管理、運用

株式会社ブレーンナレッジシステムズの持つ様々なデジタル要素技術、従来技術を組み合わせることで、急拡大するデジタル化ニーズに対して最適なソリューションをご提供し、お客さまのさまざまな技術的課題の解決をサポートします。

公共・医療、通信・メディア、金融サービス、製造・流通、etc. 幅広い業界で得た実績と知見、高い技術力で、様々な課題でお悩みのお客様に「最適な答え」を提供します。 自社グループ内でコンサルティング、要件定義、設計、テスト、保守・運用、全プロセスを完結できる新しいITワンストップビジネスモデルのヒューマンクリエーショングループの中核企業です。

選考フロー

  1. 1次面接
  2. 2次面接

【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    2026年3月17日(火)12:00~13:00

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