株式会社ブレーンナレッジシステムズ

企業概要

ブレーンナレッジシステムズ社は、信頼に基づく既存顧客との長年の取引実績と、多くの大手企業を顧客に持つことで、事業基盤の高い安定性を堅持できているため 弊社では、特定の業種・言語には依存せずコロナなど環境の変化にも強い体制、多岐にわたる業界の案件を手掛けています。 業界はさまざまで、公共・医療、通信・メディア、金融サービス、製造・流通、エネルギー・その他など幅広い案件に携わりたいという方におすすめです。 また、既存顧客だけではなく新規顧客や受託案件等もアプローチをしており事業成長を続けている企業です。 【安定した環境で上流へのキャリアアップができる環境】 同社は創業46年ヒューマンクリエーショングループ会社の中核会社であり、最大数700名超のエンジニアが同社に在籍 しております。業績は10期連続で成長中で、現在は数年後の株式公開に向け順調に準備を進めております。 グループ会社にはCXコンサル、ITコンサルの企業もあり要件定義やそれ以上の案件 にも携われるようになっております。 また、同社では「人が人を育てる風土」を大切にしており、自発的な社内勉強会が数多く開催されています。 最近では、AWSやAzure勉強会、業務知識勉強会など、流行っているものから基礎的なものまで開催され 他にも資格取得を目指している勉強会もあり、取得した場合は資格奨励金もございます。 大手の安定した基盤の中で、着実にスキルアップ・キャリアアップしていきたい方にもおすすめです。 【結果だけでは無く、プロセスも評価していただける評価制度】 同社における評価制度の特徴として、コンピテンシー制度が挙げられます。 これにより、案件の成果だけではなく明確に設定された行動目標に対してどれだけ頑張って取り組んでいたかというプ ロセスも評価して頂くことが出来ます。また、コンピテンシーと役職は連動しており、コンピテンシーを上げることで 役職が上がり、役職が上がることで役職手当や賞与が上がる昇給体型のため、やりがいを持って働くことができること も特徴です。評価制度に不満を持っている方にもおすすめです。 【長く働き続けることができる社風とワーク・ライフ・バランス】 同社のワーク・ライフ・バランスは月平均残業時間が約12時間、年間休日は125日と比較的整っている環境です。残業時間が短い理由は、代表・役員クラスの方々が社員の健康を第一に考えていることにあります。それは、親会社である ヒューマンクリエーションホールディングスの代表（＝同社の代表）と役員が全メンバーの残業時間を管理しており、 例えば月に45時間以上の残業が2ヶ月連続で超えてしまった場合会社としてその案件から撤退し、別の案件にアサインなど会社としてどう動くか等を月に一度会議をしております。また、社員定着率も約93.7％と高いため、長期的に働き続けられたい方や、次の転職を最後の転職に されたい方にもおすすめです。

事業内容

会社情報