サーバーサイドエンジニア募集!革新的な新規事業で共に成長しよう
サーバーサイドエンジニア

サーバーサイドエンジニア募集!革新的な新規事業で共に成長しよう

株式会社dotD

株式会社dotD

AI要約(β)

dotDは新規事業プロジェクトにおけるサーバーサイドエンジニアを募集しています。Node.js、Java、Python、Goのいずれかで3年以上の開発経験が必要で、データベースやフレームワークを活用した経験も求められます。年収は600万円から1,000万円で、リモートワークやフレックス制度が整っています。dotDは大企業との共創事業や自社事業を通じて新しい価値を創造する事業創造ファームで、技術とビジネスの両方に関心がある方に最適です。プロジェクトは大手自動車メーカーとの協業など多岐にわたり、成長機会が豊富です。柔軟な働き方を求める方や新しい技術に挑戦したい方におすすめです。歓迎スキルにはDevOps、Kubernetes、AWSなどがあります。チームはフラットで風通しが良く、エンジニアとしてだけでなくビジネスパートナーとして成長できる環境です。PC予算も充実しており、最大40万円の支給があります。dotDでの仕事は単なる受け仕事ではなく、自分ゴトとして取り組むことが求められます。"

求人情報をご覧いただくには会員登録が必要になります

メールアドレスで登録する

給与・報酬

年収 600万円 ~ 1,000万円

稼働時間

40時間 ~ 160時間(週10 ~ 40時間)

雇用形態

副業転職(業務委託から正社員)

出社頻度

フルリモート

勤務地

東京都

現状と課題

募集背景

「事業創造ファーム」であるdotDでは、仮説検証とプロトタイピングを繰り返しながら、構想を事業として具現化していきます。 本格的なシステム開発のフェーズだけではなく、初期のプロトタイピングにおいても、アイディアを目に見えるモノとして形作っていく、エンジニアリングの力は必要不可欠です。 今回、新規事業プロジェクトにおいて、初期フェーズからモノづくりの現場に参画いただくサーバーサイドエンジニアを募集します。

お願いする業務

プロジェクトの特徴

新規事業プロジェクトにおけるサーバーサイド開発をお任せします。 初期フェーズからプロトタイピングを行い、最終的な製品開発までを支える重要な役割を担っていただきます。 顧客企業と連携し、アイデアを形にしていくスピード感溢れる開発環境です。

具体的には

  • 顧客企業(大手メーカーや金融、サービス業など)との共同開発
  • 仮説検証、プロトタイピングの推進
  • 高速での仮説検証を繰り返しながら、サービスの品質を向上
  • チームと協力してソリューションを具現化 をお任せします。

現在進行中のプロジェクトでは、大手自動車メーカーとの協業をはじめ、複数の業界で革新的なシステム開発を行っています。

こんな方におすすめ
  • 新規事業や挑戦的なプロジェクトに興味がある方

dotDでは、業界を問わず新しいサービス創出に携わることができます。あなたのアイデアを形にできる環境が整っています。

  • 技術とビジネス両方に関心がある方

開発だけでなく、ビジネスサイドとも連携しながらプロジェクトを進めるため、エンジニアとしてだけでなくビジネスパートナーとして成長したい方に最適です。

  • 柔軟な働き方を求める方

リモートワークやフレックス制度を導入し、ワークライフバランスを大切にしています。自分のペースで業務を進めつつ、革新的なプロジェクトに貢献できます。

会社の雰囲気
  • dotDはまだ小規模な会社ですが、IBM、Accenture、NRIなどの大手IT企業から、Techベンチャーまで、様々な企業で経験を積んできたエンジニアやコンサルタントが数多く在籍しています。
  • エンジニアチームは20代・30代が中心で、これまで自主性を重んじるフラットな組織風土で仕事をしてきたメンバーも多いため、風通しが良く、様々なタイプのエンジニアがお互いの長所を活かしながら活躍しています。
  • 単なる「受け仕事」ではなく「自分ゴト」として自由度の高い環境下で業務に取り組むことに意義を感じる方にとって、やりがいがある環境です。
  • 「共創事業」だけではなく、無理のない範囲でペース配分をしながら「自社事業」に携わることも可能です(実際に、共創事業のエンジニアを務めながら、自身のライフワークである社会課題に取り組むため、「自社事業」の立ち上げを進めているメンバーが複数名います。)
待遇
  • 報酬面の充実

年収600万円~1,000万円の高待遇。外資系IT企業やコンサルファームに匹敵する給与水準を提供します。

  • PCや機材も充実

入社時に最大40万円のPC予算を支給。あなたにぴったりなスペックのPCを選んでいただけます。

  • 成長機会が豊富

dotDでは、ただの「受け仕事」ではなく、プロジェクトの中心となって課題解決に取り組みます。新しい技術や社会課題へのチャレンジがあなたを成長させます

  • リモートワーク&フレックス制度

いつでも、どこでも働ける環境が整っており、家庭や趣味、学びとの両立も可能です。

募集要項

概要

求人情報をご覧いただくには会員登録が必要になります

メールアドレスで登録する

雇用形態

副業転職(業務委託から正社員)

給与・報酬

年収 600万円 ~ 1,000万円

稼働時間

40時間 ~ 160時間(週10 ~ 40時間)

出社頻度

フルリモート

休日・休暇

- 休日:完全週休2日制(土・日)祝
- 有給休暇:年間20日

社内制度
(待遇・福利厚生)

- 各種社会保険完備
- インセンティブ制度あり
- 交通費全額支給
- 入社時に希望のラップトップ(最大40万円)
- スマートフォン通信費支給(月5,000円)
- リモート一時金(50,000円)
- ビザサポート
- ペット手当あり

必須スキル/経験

  • 3年以上のアプリ開発経験(Python, Java, Node.js, Go等のオープン系言語を用いた開発経験)
  • データベース(Oracle, PostgreSQL, MySQL等)やフレームワーク(Express, Flask, Spring等)を活用したアプリ導入経験
  • Gitを利用したチームでの開発経験
求める人物像
仕事の進め方
  • 周囲からの指示待ちではなく、自ら”こうしたい”や”こうすべき”といった意見出し、提案ができる方
  • チームで連携・協調しながら自律的に業務を進められる方
価値を出す姿勢
  • お客様や世の中の課題解決に貢献したいと考えている方
  • お客様やチームと⼀緒に、より良いソリューションを作り上げていきたいと考えている⽅
成長に対する考え方
  • 新しいテクノロジーや社会課題、業務における自身のミッション、自身も含めたチームの成長に対して、継続的にチャレンジし続けたいと考えている方

歓迎スキル/経験

  • コンシューマ/企業向けアプリケーションのソリューション設計および導入経験
  • UI/UXの設計・実装経験
  • スクラム開発経験
  • DevOpsによる開発経験
  • Kubernetes・コンテナ型アプリケーションの開発経験
  • パブリッククラウド(AWS/Google Cloud/Azure/OCI)での開発経験
  • ロギング・モニタリングなどのインフラに関する知識と経験
  • Engineering Manager/Tech Lead の経験
  • Scrum Master の経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

Python3年以上必須
Java3年以上必須
Node.js3年以上必須
Go3年以上必須
AWS指定なし歓迎
Azure指定なし歓迎
Kubernetes指定なし歓迎
DevOps指定なし歓迎

一緒に働くメンバー

  • 遠藤俊輔

    遠藤俊輔

    Development

  • 秦世博

    秦世博

    Development

  • 松村 有博

    松村 有博

    Development

  • 田中 敦斎

    田中 敦斎

    Development Division

    株式会社dotDで、エンジニア組織の統括と、自社プロダクトである「dotD CFP Calculator」の事業責任者として、2つの事業の責任者を担当しています。

  • 巽健信

    巽健信

    Development Division

    dotD Software Engineer

  • 眞城佑友

    眞城佑友

    Development

  • 立田英樹

    立田英樹

    Development

サービス内容の詳細

【世の中に新しい価値を生み出し続ける事業創造ファーム】 私たちは「共創事業」と「自社事業」の2つを軸に、ひとりひとりの「当たり前」に変化をもたらす価値を創造し続ける「事業創造ファーム」です。

  1. 共創事業 大企業の新規事業における構想・企画からプロトタイピング、製品版開発まで、先方の持っている課題感や構想をヒヤリングすることから始め、事業を成功に導くための1. をしています。 顧客企業の社会的影響力や利用可能な資源、dotDの強みである発想力や敏捷性・柔軟性、その両方を掛け合わせることで、ひとりひとりの「当たり前」に変化をもたらす価値を創造し続けます。
  2. 自社事業 社会課題やメンバー自身の身近にある課題に対して仮説検証を繰り返しながら、自社でサービスの企画・開発・運営を行っています。 現在はPetTech(ペット x テクノロジー)、GreenTechx テクノロジー)などでの新サービス開発を中心に取り組んでいますが、今後も積極的にチャレンジする領域を広げ、新たな価値を創造していきます。

選考フロー

  1. 書類選考
  2. カジュアル面談
  3. 1次面接
  4. 2次面接
  5. 3次面接
  6. オファー面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

同じ企業の求人

同じポジションの求人

おすすめのイベント

もっと見る
  • そのID管理、サービス増えても大丈夫?LayerX/kubellに聞く 後から後悔しないID基盤設計

    開催前

    そのID管理、サービス増えても大丈夫?LayerX/kubellに聞く 後から後悔しないID基盤設計

    サービスの急成長に伴い、ID管理の複雑さは増していきます。 昨今のスタートアップにおいては、企業が成長するにつれ、単一プロダクトから複数プロダクトへの展開が求められるケースも増えています。ただ、そうした際、複数プロダクト間をシームレスに連携させる共通ID基盤の構築は避けては通れません。 初期段階でID管理設計が不十分だと、後々認証基盤を刷新する際に技術的負債となり、膨大な工数を消費する可能性があります。 そこで本イベントでは、バクラクシリーズの複数プロダクトを展開するLayerXの認証基盤チームのconvto氏と、数年前に「Chatwork」から複数プロダクト展開を始めたkubellの認証基盤チームの田中氏をお招きし、実際のマルチプロダクト移行における認証基盤の再設計、直面した技術的課題、マルチプロダクト化する前にやっておけばよかったこと、という視点で具体的な知見を共有いただきます。 このイベントは、現在単一プロダクトを運用中の方、複数プロダクト化を検討している方、すでに移行を終えた方など、幅広い方に聞いていただける内容となっています。 業界の第一線で活躍するお二人から、ドキュメントには載っていない実践的な経験談を聞ける貴重な機会です。ぜひ今後のID管理設計の参考になりましたら幸いです。

  • 多要素認証じゃダメ?ritouさん、Auth屋さんに聞く 認証技術の最前線 ~パスワードレスとは~

    開催前

    多要素認証じゃダメ?ritouさん、Auth屋さんに聞く 認証技術の最前線 ~パスワードレスとは~

    ユーザー登録やログインは、ほとんどのサービスで欠かせない要素です。 これまで、ユーザー認証といえばパスワードによる方法が一般的でしたが、現在ではセキュリティ強化のために、二段階認証や多要素認証が標準になりつつあります。 さらにはパスワードレス認証として、「パスキー」を利用する例や、はたまたパスワードの登録を不要にして「メールによるコード認証のみ」といった例も見かけるようになりました。 では認証方法は多様化している中で、私たちはどの技術を選ぶべきなのでしょうか。 そこで今回は、認証技術の専門家であるAuth屋さんとritouさんをお招きし、それぞれの認証技術の成り立ちから認証を検討する際の技術選定方法について伺います。また、パスワードレス認証を採用するメリットや、各技術ののセキュリティ面での違いについても伺う予定です。 最新の認証技術をキャッチアップできていない方、各技術の違いを理解したい方などにおすすめです。ぜひご参加ください。 ↓著者Auth屋氏 監修ritou氏による「パスキーのすすめ」はこちら https://booth.pm/ja/items/5266166

  • akfm氏、Quramy氏がコードで解説 現場で使えるReactテスト設計

    アーカイブ公開中

    akfm氏、Quramy氏がコードで解説 現場で使えるReactテスト設計

    昨今、テストの重要性が説かれるのはもちろんのこと、その難しさが語られることも多くなってきています。 シンプルな関数のテストであればスラスラ書けるものの、一方で、コンポーネントやアプリケーション実装に対するテスト絡むと途端に書けなくなるといった経験はないでしょうか。そういった際、絡んでくる依存先について、「どこまでテストし、どこからテストしないのか」について悩むこと多いのではないでしょうか。 そこで今回は、Webフロントエンド領域をリードされているQuramy氏と、akfm氏をお招きし、具体的なコードを用いたテスト設計の考え方や、アンチパターン、などを伺います。 フロントエンド領域にとどまらないテストに関する考え方が知れる会となっております。ソフトウェアエンジニアの方はぜひ、ご参加ください。

    開催日:

    2025年3月26日(水)19:00~20:00

  • React書けたら問題なし?poteboy氏/Ubie小谷氏に聞くReact Native開発最前線

    アーカイブ公開中

    React書けたら問題なし?poteboy氏/Ubie小谷氏に聞くReact Native開発最前線

    昨今、モバイルアプリ開発のクロスプラットフォームフレームワークであるReact Nativeが、再注目をされています。その背景には、React Nativeの目覚ましい進化があり、以前とは全くの別物といった声もあるほどです。 また、React Nativeには「Learn once, Write anywhere」という言葉があり(https://reactnative.dev )、Reactを使うことができれば、あらゆるプラットフォームでの開発が可能になると言われています。 では実際、WebアプリケーションでReactを使用している開発者は、そのスキルセットを活かしてReact Nativeでのモバイルアプリ開発がスムーズに行えるものなのでしょうか。 そこで今回は、Webアプリケーション開発のバックグラウンドを持ち、現在はReact Nativeを主軸とした受託開発事業を展開するpoteboy氏、さらには2024年にUbieにてIonic(Capacitor)からReact Nativeへの移行を行なった経験を持つ(https://zenn.dev/ubie_dev/articles/46cf443d5dd25b )Kotani氏をお招きし、昨今のReact Nativeの進化についてや、Web開発におけるReactからモバイル開発のReact Nativeによる違い、大変さなどについてお話を伺います。 最新のネイティブアプリ開発動向やReact Nativeの実践的な活用方法に興味をお持ちの方にとって、貴重な情報が得られる機会にできればと思います。ぜひご参加ください。

    開催日:

    2025年3月6日(木)19:00~20:00

  • OpenTelemetryって本当に必要?今エンジニアが知っておくべきオブザーバビリティとは

    アーカイブ公開中

    OpenTelemetryって本当に必要?今エンジニアが知っておくべきオブザーバビリティとは

    昨今、OpenTelemetryが注目を集めています。ただ、実際のところ、Datadog、Mackerel、New Relicといったサーバー監視SaaSには普段から触れているものの、OpenTelemetry自体がどういったものか、または自社での活用の可能性については、まだキャッチアップできていないという方も多いのではないでしょうか。 そこで今回は、OpenTelemetry活用の経験を持ち、現在SmartHRでプロダクトエンジニアとして活躍されているymtdzzz(@ymtdzzz)氏と、技術顧問やフルスタックエンジニアとして活躍され、実務でもOpenTelemetryを活用されているsumiren(@sumiren_t)氏をお招きし、オブザーバビリティの基本概念から、OpenTelemetryの実践的な運用方法まで、幅広くお話しいただきます。 本イベントは、SREの方はもちろんソフトウェアエンジニアの方々も対象としています。OpenTelemetryについて耳にする機会は増えているものの、実態がよくわからないとお考えの方、ぜひご参加ください。

    開催日:

    2025年2月25日(火)19:00~20:00

転職に役立つノウハウ

もっと見る